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信息科技部工作總結

時間:2025-12-18 08:38:14 偲穎 工作總結

信息科技部工作總結(精選12篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的信息科技部工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

信息科技部工作總結(精選12篇)

  信息科技部工作總結 篇1

  一、今年以來重點工作開展情況

  1、前臺開發(fā)部分,完成了投研輔助系統(tǒng)和統(tǒng)一消息平臺規(guī)劃方案

  1)投研輔助系統(tǒng)

  投資研究工作是公司的核心競爭力,是保持市場份額和領先地位的基石,F(xiàn)有投研團隊所使用的系統(tǒng)都是國內市場上通用的業(yè)務系統(tǒng),存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在缺乏特色功能,創(chuàng)新困難,知識產權難以保護,個性化需求難以滿足。國內同業(yè)(如cc等)均已開發(fā)并不斷完善具有自身特色的投資研究輔系統(tǒng),為投資研究工作提供了強大的支持。

  根據公司管理層“不惜一切代價解決系統(tǒng)跟不上業(yè)務發(fā)展的瓶頸問題”的指示精神,信息科技部擬推進具有工銀瑞信特色的投研輔助系統(tǒng)建設工作,包含以下幾個方面內容:

  整合從內外部各數據源,提供統(tǒng)一標準化投研數據處理和集中存儲;

  提供靈活、方便信息提醒、數據分析,以及數據挖掘等復雜的數據分析服務;

  決策支持:提供各種投研統(tǒng)計報表數據,提供各種投資分析指標,進行投資策略驗證,實現(xiàn)策略、量化投資等。

  由于系統(tǒng)涉及面廣,為加快開發(fā)速度,本項目擬分期實現(xiàn),采用敏捷開發(fā)、迭代漸進、滾動設計、階段提交的方式,即完成一個需求上線一個功能,減少需求部門等待開發(fā)過程的時間,盡快讓需求人員享受到階段性開發(fā)成果。投研輔助系統(tǒng)將采用可擴展性的架構設計,實現(xiàn)系統(tǒng)的低耦合、高聚合,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性。

  我部在匯總固定收益部、中央交易室兩個部門現(xiàn)階段的業(yè)務需求的基礎上,整理了《投研輔助系統(tǒng)(一期)項目初步方案書》,據此采用自主+外購方式開展投研輔助系統(tǒng)項目的一期開發(fā)工作。

  2)統(tǒng)一消息平臺

  隨著公司業(yè)務發(fā)展,許多原本重要程度不高的信息系統(tǒng)變得越來越重要,暴露出很多單點問題和安全隱患。信息科技部啟動了應用系統(tǒng)本地高可用改造項目,擬采用存儲TC方式,實現(xiàn)應用數據的同步備份,保證各應用系統(tǒng)數據安全。經過與總行專家多次深入地論證和分析,形成了本地應用高可用改造項目方案,并通過了總行的審查和批準,目前設備采購已經完成。

  2、后臺開發(fā)部分,完成了常規(guī)需求開發(fā)、產品管理系統(tǒng)一期項目、交易簡報系統(tǒng)自動監(jiān)控、統(tǒng)一報表平臺初步建設等工作

  1)常規(guī)需求開發(fā)

  2)產品管理系統(tǒng)一期項目

  3)交易簡報系統(tǒng)自動監(jiān)控

  4)統(tǒng)一報表平臺初步建設

  隨著公司業(yè)務發(fā)展,報表類需求變得越來越多,也變得越來越復雜,使得現(xiàn)今報表開發(fā)工作暴露出諸多的弊端,如報表自動化程度低、報表編制的工作量大、報表框架分散、缺乏報表靈活定制手段。經與上研溝通,為解決現(xiàn)階段的問題以及以后報表開發(fā)的整體規(guī)劃,選擇RSDP框架建立統(tǒng)一報表平臺,該平臺集成了ETL數據加載、手工數據補錄、特色數據維護、報表查詢、報表靈活定制、批量報表生成、報表推送等功能,為今后規(guī)范報表開發(fā)工作以及提高報表開發(fā)效率打下了堅實的基礎。目前已完成以統(tǒng)一報表平臺為基礎的部分需求的開發(fā)工作,目前正處在業(yè)務測試中。

  3、質量控制部分,完成了外購開發(fā)服務管理、重大任務和項目計劃跟蹤管理、變更管理系統(tǒng)建設等工作

  1)外購開發(fā)服務管理

  2)重大任務和項目計劃跟蹤管理

  3)變更管理系統(tǒng)建設

  4、系統(tǒng)架構部分,完成了元數據梳理、數據倉庫與大后臺架構規(guī)劃、虛擬架構管理團隊建設等工作

  1)元數據梳理

  2)數據倉庫與大后臺架構規(guī)劃

  3)虛擬架構管理團隊建設

  二、第二季度重點工作安排和具體措施

  1、完成直銷銀行項目

  根據總行直銷銀行實施進度計劃,配合廣州研發(fā)中心完成接口測試。前期已經完成實時交易的壓力測試,基本能滿足可預期交易壓力的需要,在此基礎上,完成后臺系統(tǒng)的壓力測試,根據壓力測試結果,完成后臺系統(tǒng)的優(yōu)化改造,確保直銷銀行項目順利上線。

  2、繼續(xù)實施高可用改造項目

  繼續(xù)推進應用系統(tǒng)本地高可用改造項目,按照項目實施計劃,完成部分系統(tǒng)的高可用改造和切換演練。完成網絡高可用項目的方案設計和立項審批。

  3、實施集中監(jiān)控項目

  完成集中監(jiān)控項目的總行立項和評審,采用先核心系統(tǒng)后外圍系統(tǒng),先實時系統(tǒng)后批量系統(tǒng)的方式,逐步將所有系統(tǒng)納入集中監(jiān)控,實現(xiàn)監(jiān)控的實時和自動化,減少人工監(jiān)控的`工作量和失誤。

  4、推進自主研發(fā)進程

  1)TA自主研發(fā)

  自6月份開始,TA系統(tǒng)需求已經由杭州研發(fā)中心接管。在此基礎上,加大與杭州研發(fā)中心的溝通力度,幫助杭州研發(fā)中心迅速完成知識轉移,建立自主研發(fā)模式下的運維支持方式、溝通渠道、緊急生產問題支持方式和數據變形處理方案等機制,實現(xiàn)TA自主研發(fā)的順利開展。

  2)電商自主研發(fā)

  根據電商業(yè)務特點和業(yè)務需求,信息科技部提出了c、c雙團隊的電商研發(fā)團隊組建方案,已經提交公司進行審批。待公司批準方案后,將迅速完成c研發(fā)團隊辦公環(huán)境建設、網絡建設和工作交流溝通機制,為電商業(yè)務需求提供快速響應服務。

  5、新辦公場所搬遷

  在前期已經完成的機房基礎裝修、網絡建設和會議室建設基礎上,根據公司新址搬遷計劃,完成公司辦公環(huán)境的搬遷,確保公司運營的順利開展。

  20xx年第二季度的工作計劃:

  統(tǒng)一報表平臺后續(xù)建設

  基于統(tǒng)一報表平臺完成后期報表類業(yè)務需求,逐步建立報表平

  臺的指標庫,統(tǒng)一這些指標庫的數據來源,便于今后各項報表的數據一致性及報表開發(fā)效率,并逐步將部分報表遷移到新的統(tǒng)一報表平臺上

  批量并行改造初期建設

  針對目前批量的運行機制,還存在可以優(yōu)化的空間,分析目前

  批量中各階段之間以及批量之間的關系,將其中可以同步運行的階段并行起來,縮短批量運行時間,提高并發(fā)度,并利用Exor完成批量的并發(fā)、監(jiān)控與管理,目前先取TA批量作為切入點,以便后期逐步進行改造

  信息科技部工作總結 篇2

  根據績效管理制度有關規(guī)定,現(xiàn)就信息科技部20xx年的'經營業(yè)績、主要工作和本人履職情況匯報如下:

  一、信息科技部主要經營業(yè)績

  按照20xx年度機構考核指標中“信息科技風險”考核要求,加強科技風險管理措施落實和信息系統(tǒng)安全生產保障,全轄設備環(huán)境、主機系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、應用系統(tǒng)運行平穩(wěn)。全年內外部審計問題按期整改率達到100%。

  二、主要工作措施及成效

  (一)科技運維及服務

  負責維護的設備環(huán)境、主機系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、應用系統(tǒng)運行平穩(wěn),無重大聯(lián)機故障;省分行生產變更X項次,審批分支行生產變更X次,生產變更合規(guī)率及成功率均達到100%。各類系統(tǒng)運行平穩(wěn),確保了我行各項業(yè)務的順利開展。

  (二)科技機制建設

  制定科技創(chuàng)新敏捷反應機制。通過對外部市場的準確預判和敏捷反應,深化科技部門全流程參與,業(yè)務部門全方位介入的融合機制,優(yōu)化項目組織管理,提升科技開發(fā)能力,快速響應客戶和市場需求,為全行機遇性業(yè)務和重大戰(zhàn)略提供科技支持。

  強化信息安全風控機制。組織召開信息系統(tǒng)安全領導小組工作會議X次,制定、修訂信息科技規(guī)章制度X個。完成X現(xiàn)場檢查和全轄48家分支行非現(xiàn)場檢查,組織各行制定整改計劃并開展問題整改。

  加強科技隊伍建設。繼續(xù)通過交流、公開競聘以及直接招聘信息科技崗等方式,將新鮮血液充實到科技部門。加強專家隊伍建設,發(fā)揮信息科技條線專家型人才作用,帶動青年員工成長。

  信息科技部工作總結 篇3

  如今再也不是靠著一股子蠻勁就能干成事業(yè)的年代了,尤其是最近幾年這種感覺更為強烈。雖說我們都是比較出色的人,可是在完成本部工作的過程中,仍感到不小的壓力。一個是新的趨勢和內涵在高頻率的洗牌,因為你今天學到或者掌握的技術,可能到了明天就過時了,已經被人淘汰了,所以在信息科技部每天都面臨著挑戰(zhàn)。好在我們克服困境,把一年的工作給做好了,下面我就把自己的工作進行總結:

  1、硬件鋪設

  我們除了制定本部的發(fā)展規(guī)劃,還得負責整個體系的`技術支持,有的地方需要給輸出理論和人才,可是有些時候也要涉及到身體力行的事。比如一些新拓展的業(yè)務區(qū)需要鋪設網絡,隨后還要設備投入,過去一年我們更新了5個網點的設備,硬件系統(tǒng)新鋪設三個網點,整個過程規(guī)范而高效,滿足的運行的要求。

  2、新增網點

  因為經常有新網點要開設,在長期的工作里,我們已經摸索出了一系列新網點建設規(guī)范。跟從前干一步看一步不同,我們已經有了完善的規(guī)劃和行動流程,步驟明確而且大大提高了施工效率。從一開始的幾個月給縮短到不到半個月,到現(xiàn)在我們的技術方案已經形成了一套完善的體系。

  3、設備維護

  光指著馬兒跑還不夠,還得讓馬兒吃草,我們的設備幾乎都是無休止的在工作,那么日子久了肯定就要出現(xiàn)老化和缺損的情況。我們除了會架設和使用他們,也得給他們定期做做檢修和保養(yǎng),折讓才能保證長久穩(wěn)定的運行。一來做短期內的簡單維護,然后隨著時間的積累,在幾個階段之后要進行一次深度的維護。就是要換新設施,將壽命老化嚴重的給替換掉。

  信息科技部工作總結 篇4

  在高效運轉的商業(yè)環(huán)境下,信息和數據已經成了極為重要的運營工具,而這一年我們的工作就是要把它們管理好運用好,以準確快捷的效率,給部門運營提供強勁的支撐。在此段時期內,我們除了維護好現(xiàn)有的體系把漏洞給進行完善外,還不斷改進技術的應用,不光做到了平穩(wěn)可靠,還取得了不小的突破,在此我將本年度工作進行總結:

  1、平穩(wěn)可靠

  盡管我們是在窗口背后工作,不過我們缺起著極為關鍵的作用,可以我們這個部分就是一個心臟。一切數據和信息就像血液一樣,都要匯聚到們這里,然后經過處理和計算,再輸向無數條脈絡的分支。那么對我們工作的要求就非常高了,一是必須得具有絕對的穩(wěn)定性,可以保持長期的良性運轉,另外還得經得起故障的沖擊,決不能因為受到一點干擾就崩潰。

  2、改進效率

  雖然那些面對窗口的同事每天都很辛苦,不過實際上每天工作的效率,都是由我們這個隱藏在背后的部門來決定的.。我們的技術主導了一切流程的效率,于是我們不光肩負著給大家提供技術保障的責任,還是擔負整個企業(yè)進步使命的磐石。今年我們新改進的系統(tǒng),不只運轉良好,而且至少提高了五成的工作效率,把很多需要笨重手工來處理的業(yè)務,全都經由數據和信息技術給處置完成。

  3、數據監(jiān)控

  跟人比起來機械性的技術相對來說運轉回更平穩(wěn)而且準確,有些時候人的操作總是會有失手的情況發(fā)生,而這些過錯則要引起不小的后果。而我們的監(jiān)控體系,則能監(jiān)測出數據異常的情況,在人為操作出了錯誤的時候,監(jiān)控體系會拒絕執(zhí)行錯誤數據,并且通過數據還能監(jiān)控交易里存在的風險,能有效的防止可能出現(xiàn)的損失。

  信息科技部工作總結 篇5

  今年信息科技部圍繞全省數據集中工作,實施了信息中心網絡及機房改造工程,完善了計算機系統(tǒng)安全管理及設備維護等方面的制度,為農村信用社各項業(yè)務的開展提供技術保障。

  一、合理調配資源,完成省中心網絡互聯(lián)工作。

  根據省聯(lián)社綜合業(yè)務系統(tǒng)建設方案,我市農村信用社上線工作計劃在下半年完成,按照省聯(lián)社計算機中心工作安排,我市信息中心必須在6月10日前完成與省中心的互聯(lián)工作。在時間緊、任務重的情況下,我們部門制定了專項的工作計劃,合理分工,提前完成了省中心的工作部署。 首先,部門技術人員共同協(xié)作,以“節(jié)約資源、符合標準”為原則,制定了信息中心網絡設備改造方案。

 、拧①徶脙膳_cisco3550交換機,做到網絡線路的雙機熱備。

 、啤①徶胏isco3662路由模塊,做到主線路(電信光纖)的聯(lián)結。

 、、不重新購置cisco3550路由器,利用原cisco2610路由器(信貸管理使用)資源,購置了相應的模塊,做到備份線路(聯(lián)通光纖)的聯(lián)結。 其次,我們及時將以上的工程改造方案報省信息中心與科技處批準,經科技處批準后,我們部門在設備到位、線路到位的情況下,加班加點與5月中旬完成了與省信息中心的聯(lián)結,為下一步數據集中提供了網絡保障。

  二、實施中心機房改造工程,確保中心機房安全運轉。

  去年上半年,我市農村信用社實現(xiàn)了數據集中,我們信息科技部的中心工作由對營業(yè)網點計算機系統(tǒng)的`維護轉移到對中心機房計算機系統(tǒng)的操作與維護,中心機房安全高效運轉是我市農村信用社業(yè)務開展的前提。按照省科技處工作要求,我市信息中心機房必須在防雷與防火上符合科技處制定的標準。經過細致的調研,我們部門在幾套工程方案中,選擇了性價比較好的方案,于4月份完成了施工,并分別通過了市消防大隊自動消防系統(tǒng)驗收、市防雷測試中心防雷系統(tǒng)驗收。

  三、完善計算機安全管理制度,確保計算機系統(tǒng)安全運行。

  隨著計算機應用在信用社業(yè)務及管理領域的推廣,計算機系統(tǒng)的安全管理尤為重要,為了防范風險,確保計算機系統(tǒng)安全、高效運行,根據公安部門及省聯(lián)社相關規(guī)定,我們部門及時制定了《計算機安全管理辦法》,在日常計算機系統(tǒng)安全管理上堅持預防為主、安全第一、依法辦事、綜合治理。

  首先,聯(lián)社成立了由主任任組長,各個職能部門負責人參加的計算機信息系統(tǒng)安全保護領導小組,負責監(jiān)督、檢查、指導營業(yè)網點的計算機安全保護工作。

  其次,明確了聯(lián)社網絡信息中心及營業(yè)網點計算機系統(tǒng)管理與操作人員的崗位設置,并制定了詳細的崗位職責,做到安全責任落實到人。

  在組織落實、責任明確的前提下,我們將信息中心與營業(yè)網點的各類操作行為根據業(yè)務需要制定了具體的操作方法,從硬件管理、密碼管理、數據管理等方面規(guī)范操作行為,杜絕安全隱患。

  四、適時組織操作員業(yè)務培訓,提高業(yè)務技能。

  按照計算機操作員培訓制度,根據業(yè)務需求,我們下發(fā)了《營業(yè)網點員工計算機操作技能調查表》,并根據此表制定今年的培訓計劃,編發(fā)了相關的培訓資料,組織了兩期操作員培訓,努力提高操作員業(yè)務技能。

  五、共同配合,順利完成綜合業(yè)務上線,各項業(yè)務正常開展。

  根據省聯(lián)社上線工作計劃和要求,從8月10日至8月27日18天內完成上線工作任務。在時間緊、任務重的情況下,積極與財務、信貸等部門共同配合,制定上線工作計劃,層層落實,相互協(xié)調,明確分工。

  一是及時編制上線更換計算機硬件設備計劃。四天內購置設備到位,建起培訓機房。

  二是編制綜合業(yè)務上線培訓資料,組織業(yè)務崗位員工進行全面培訓,八天舉辦了五期培訓,參加培訓人員達210人次。為上線業(yè)務開展打下了良好基礎。

  三是各項硬件設施只用了四天時間及時安裝到位

  。四是與財務部門密切配合進行移植賬戶數據核對,清理規(guī)范賬戶,確保順利上線

  五是與省中心共同協(xié)作,結合實際情況進行中間業(yè)務開發(fā),順利完成連調。

  六是上線前的系統(tǒng)業(yè)務測試落實到位,在測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調處理,為一次性上線成功提供了保障。在聯(lián)社上線領導小組的領導下,奮戰(zhàn)十八個日夜,終于順利完成了上線工作,保證了各項業(yè)務正常開展。

  六、及時協(xié)調解決新業(yè)務系統(tǒng)上線后遇到的問題。

  新的綜合業(yè)務系統(tǒng)上線后,對業(yè)務操作提出了新的要求和新的業(yè)務系統(tǒng)還有一些不完善的地方,及時和相關部門協(xié)調解決。

  一是編制了新業(yè)務系統(tǒng)日常工作要求。

  二是及時總結新業(yè)務系統(tǒng)上線后存在的問題,主動和科技人員共同研究解決,或與省中心聯(lián)系,請求幫助解決,做到了遇到一個問題解決一個問題。

  三是完成土橋分社與樸席社的機構撤分。

  七、做好計算機設備和網絡的正常維護工作。

  綜合業(yè)務上線后,對計算機的設備有了新的需求,以“節(jié)約資源,符合標準”為原則,對基層網點的設備進行了調整配置,加強了日常維護,保證了計算機設備和網絡安全、正常運行。同時,我們部門認真做好中心機房、營業(yè)網點軟硬件維護工作,做好代理國稅、地稅等具體業(yè)務操作,較好地完成了各項工作任務。 xx年工作重點。

  一是加強業(yè)務學習與研究,提高專業(yè)技能,確保計算機系統(tǒng)安全運行。

  二是按省聯(lián)社發(fā)行銀行卡的工作要求,完成發(fā)行卡的運行工作。

  三是有計劃組織業(yè)務系統(tǒng)知識培訓,確保各類業(yè)務的正常開展。

  信息科技部工作總結 篇6

  今年,信息科技部以全省數據為中心集中工作,實施信息中心網絡和機房改造工程,完善計算機系統(tǒng)安全管理和設備維護等制度,為農村信用社開展各項業(yè)務提供技術保障。

  一、合理籌措資源,完成省中心網絡互聯(lián)。

  根據省聯(lián)社綜合業(yè)務體系建設方案,我市農村信用社在線業(yè)務計劃下半年完成,根據省聯(lián)社計算機中心工作安排,我市信息中心應在6月10日前完成與省中心的聯(lián)系業(yè)務。 在時間緊迫、任務繁重的情況下,我們部門制定了特別工作計劃,合理分工,提前完成了以省為中心的工作安排。 首先,部門技術人員合作,以“節(jié)約資源,符合標準”為原則,制定了信息中心網絡設備改造方案。

  二、實施中心機房改造工程,確保中心機房安全運行。

  去年上半年,我市農村信用社實現(xiàn)了數據集中,我們信息科技部的核心工作從營業(yè)所計算機系統(tǒng)的維護轉向中心室計算機系統(tǒng)的操作與維護,中心室的安全高效運行是我市農村信用社開展業(yè)務的前提。 按照省科技所的工作要求,我市信息中心室應當通過防雷和防火達到科技所制定的標準。 經過周密調查,我們部門在一些工程方案中,選出了性價比較好的方案,4月份完成了工程,分別通過了市消防隊的自動消防系統(tǒng)檢查、市防雷檢查中心防雷系統(tǒng)檢查。

  三、完善計算機安全管理制度,確保計算機系統(tǒng)安全運行。

  隨著計算機應用在信用社業(yè)務和管理領域的普及,計算機系統(tǒng)的安全管理尤為重要,為了防范風險,確保計算機系統(tǒng)的安全、高效運行,根據公安部門和省聯(lián)社的有關規(guī)定,我們部門適時制定了《計算機安全管理辦法》,并制定了日常計算機系統(tǒng)

  四、及時組織操作員業(yè)務培訓,提高業(yè)務技能。

  根據計算機操作員培訓制度,根據業(yè)務需求,發(fā)行“營業(yè)所職工計算機操作技能調查表”,根據該表制定今年的培訓計劃,制定相關培訓資料,組織兩期操作員培訓,努力提高操作員業(yè)務技能。

  五、共同合作,順利完成綜合業(yè)務,各項業(yè)務正常開展。

  根據省聯(lián)社在線工作計劃和要求,8月10日至8月27日在18日內完成在線工作。 在時間緊迫、任務繁重的情況下,積極與財務、信用等部門合作,制定在線工作計劃,逐步落實、協(xié)調,明確分工。

  一是及時制定在線交換計算機硬件設備的計劃。 四天內購置設備,建立培訓室。

  其次,制作綜合業(yè)務在線教育資料,組織業(yè)務單位職工進行全面培訓,8天進行5期培訓,參加培訓的總人數達210人。 為網絡業(yè)務的開展奠定了良好的基礎。

  第三,每個硬件設施只用了四天時間。

  四是與財務部門密切合作進行移植賬戶數據核對,整理規(guī)范賬戶確保網絡暢通,

  五是與省中心合作,根據實際情況開發(fā)中間業(yè)務,完成順利合作。

  六、確保在線前系統(tǒng)業(yè)務測試正確執(zhí)行,及時協(xié)調處理測試中發(fā)現(xiàn)的問題,為一次在線成功提供保障。 在聯(lián)合公司在線指導小組的指導下,經過18日夜間的奮斗,終于順利完成了在線業(yè)務,保證了各項業(yè)務的正常開展。

  六、及時協(xié)調解決新業(yè)務系統(tǒng)上線后遇到的'問題。

  新的綜合業(yè)務系統(tǒng)在線后,對業(yè)務操作存在新的要求和新的業(yè)務系統(tǒng)還不完善的地方,及時與相關部門協(xié)調解決。 一是建立了新業(yè)務系統(tǒng)的日常業(yè)務要求。 二是及時總結新業(yè)務系統(tǒng)在線后存在的問題,積極與科技人員共同研究解決,或聯(lián)系省中心尋求解決,實現(xiàn)了問題解決。 三是完成土橋分局和樸席社的機構拆遷。

  七、正常維護計算機設備和網絡。

  綜合業(yè)務在線后,對計算機設備有新的需求,以“節(jié)約資源,符合標準”為原則,調整配置終端站點設備,加強日常維護,保證計算機設備和網絡的安全、正常運行。 同時,我們部門認真進行中心房、營業(yè)所的硬件和軟件維護,代理國稅、地稅等具體業(yè)務操作,完成了各項工作任務。

  信息科技部工作總結 篇7

  這次新任科級干部培訓學習,我獲益匪淺,感觸頗多。此次培訓雖然課程不多,但是針對性很強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎,黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應對、提高干部執(zhí)行力、關于學習“十二五”規(guī)劃等政策等有了一定程度的提高。

  第一,通過這次學習使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關懷。這次培訓是專門為新提任科級干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)新進班子舉辦的,眾所周知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者,是黨委政府各項方針政策的落實者、執(zhí)行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志,而且剛走上領導崗位,大部分缺乏領導協(xié)調能力,在管理綜合素質方面亟待提高,正是在這樣的背景下,XX縣及時組織了這樣的培訓班,給了我們一個學習和交流的機會,所以說感到非常的興奮。

  在培訓的開班式上,縣委組織部林部長蒞臨現(xiàn)場,重點闡述了對年輕干部培訓的重要性和迫切性,向我們這些新提任的年輕干部傳達了校黨委的關懷與期望,讓我倍受鼓舞,也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會,我認認真真的參加了整個培訓過程,對每一次課程進行認真的學習。通過上課發(fā)現(xiàn),每一節(jié)課的主講老師都是在某個專業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專業(yè)的干部。

  第二,通過這次培訓,切實提高了自己的理論水平,完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有十五天課程,但是每一節(jié)課的針對性都非常強,特別適合我們這些新提任的年輕干部,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣,第一節(jié)課學習的是市縣ddh精神,通過學習使我對XX的`定位,XX的發(fā)展和以及黃礤今后的發(fā)展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。但是通過這一次的學習,使我這個分管招商引資的副鎮(zhèn)長對黃礤招商引資的主攻方向,努力目標有了更深一層次的認識,也為今后的工作指明了正確的方向,可以說受益匪淺。

  通過對提升干部執(zhí)行力專題講座,我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事,它可以把具有某種聯(lián)系的因素構成一個有機的整體,將它們組織起來為實現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標而協(xié)調的運動。而這種協(xié)調和運動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范,制度健全,效能發(fā)揮,則環(huán)境整潔,秩序井然,舉止文明,效率大增。沒有嚴格的管理,就不會有工作上的高效率和高效能,也不會有人員的高素質。所以我想,作為一名剛走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位的副職,首先要遵循鎮(zhèn)的項規(guī)章制度,堅決擁護黨委政府的堅強領導,做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面,在自己的實際工作中要充分發(fā)揮管理學的理論,對于有效的管理,沒有一種固定的模式,對于不同的情況,不同的目的,都會有很多個管理的選擇,我們要從中間選擇一種最有效,最節(jié)約,又或是最易實現(xiàn)的辦法。

  通過對轉變經濟發(fā)展方式實現(xiàn)XX跨越式發(fā)展學習,對今后各項工作有著非常重要的指導意義。學習使我對明白了我們縣的主要工作是大力實施“江源文明、特色產業(yè)、教育科技”三大戰(zhàn)略,著力創(chuàng)建“特色工業(yè)、綠色農產品生產加工、生態(tài)休閑旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閑勝地”三大名片,努力建設經濟發(fā)展快、生態(tài)環(huán)境好、幸福指數高的文明和諧XX的工作總目標。

  作為一名年輕的干部,開展廉潔從政基本規(guī)范的教育是必不可少的,這有助于年輕干部向著正確的方向發(fā)展。在培訓中,副校長鄧標志親自授課,為我們講述了黨員干部應該遵守的基本規(guī)范,并結合實際工作,講述了工作中應該注意的細節(jié),還舉出了大量例子,效果很好。面對一個個鮮活的例子,使我的內心受到了深深的觸動,我認識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提,如果連廉潔自律都做不到的話,必然會出現(xiàn)思想松動,做出一些違背原則的事情,容易犯錯誤。我也清醒認識到今后的工作中要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識;進一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色;進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。

  信息科技部工作總結 篇8

  根據魯農信聯(lián)德州辦305號文關于印發(fā)《德州市農村信用社信息科技風險專項治理活動實施方案》文件精神,我縣積極開展了信息安全管理的各項工作,現(xiàn)將活動期間工作開展情況匯報如下:

  一、專項治理活動整體開展情況。

  1、我縣根據專項治理活動的工作任務及具體要求,統(tǒng)一思想認識充分做好動員部署,并結合工作實際,制定了詳細的活動實施方案。

  2、根據《德州市農村信用社信息科技風險專項治理活動配檔表》將工作落實到人,明確責任分工。

  3、根據市辦下發(fā)的文件中概括的信息科技風險整改內容進行了風險隱患的自查整改工作。

  4、強化了信息安全及風險管理專業(yè)隊伍建設。選拔專人擔任信息科技安全管理員,同時各網點也分別設立信息安全員,根據《縣級聯(lián)社信息科技基礎工作規(guī)范2.0版》相關規(guī)定,履行相應職責。

  5、全面規(guī)范了信息系統(tǒng)應急管理工作。我縣對現(xiàn)有應急預案進行了梳理,內容包括組織領導與部門職責、突發(fā)事件分級與報告、應急響應與應急保障、風險防范與安全措施、重要信息系統(tǒng)應急預案及網絡系統(tǒng)應急預案等,并于九月份組織了信息系統(tǒng)應急實戰(zhàn)演練,主要包括突發(fā)應急事件時各部門密切分工配合情況、主備線路切斷、火災、水災、服務器DOWN掉、電力設施故障等具體內容。

  6、深入開展了信息科技安全及風險教育工作。根據文件精神,我縣組織員工學習了《商業(yè)銀行信息科技風險管理指引》、《縣級聯(lián)社信息科技基礎工作規(guī)范2.0》以及桌面安全管理系統(tǒng)的相關管理辦法,為后續(xù)信息科技專項治理工作開展奠定了基礎。

  二、專項治理活動的成果及問題。

  1、取得的成果

  通過開展專項治理活動,進一步健全了安全管理制度,加強了安全管理隊伍的建設,完善了風險防范措施,規(guī)范了應急管理機制,提高了全體員工的信息安全意識,明確了工作職責,達到了推動信息科技風險管理在上新臺階的.總體目標。

  2、存在的問題

  (1)在對農民自助終端的巡檢及維護過程中發(fā)現(xiàn),部分網點設備不達標,比如未安裝漏電保護器,地線不符合要求,零地電壓過高等,設備存在安全隱患。8、9月份的雷雨季節(jié)由于個別操作員未按要求關閉設備導致設備遭雷擊而損壞。

 。2)部分網點的UPS設備嚴重老化,網點安全供電存在潛在風險;

 。3)部分網點人員思想覺悟不高,主動學習意識淡薄,對平常工作不夠重視,對聯(lián)社的各項規(guī)章制度學習不夠深入。

  三、下一步工作打算

  1、加強學習,提高自身素質。今后要嚴格按照《縣級聯(lián)社信息科技基礎工作規(guī)范2.0》的要求,認真做好日常設備系統(tǒng)的巡檢,定期巡查聯(lián)社機房及各營業(yè)網點的設備和系統(tǒng),確保線路暢通,設備正常運行無事故,保證我縣各項信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

  2、加強信息系統(tǒng)應急管理。在后兩個月的工作中我聯(lián)社要繼續(xù)開展科技風險自查整改工作,及時發(fā)現(xiàn)風險,認真整改。同時要繼續(xù)完善《重要信息系統(tǒng)應急預案》,根據應急預案組織各種形式的應急演練,切實增強風險抵御能力,確保年終決算順利進行。

  信息科技部工作總結 篇9

  20xx年以來我局在上級部門的領導下,不斷提高信息化應用的水平,不斷加大信息化資金的投入,努力向“數字海事”方向穩(wěn)步邁進!

  首先,在海事局內部科技信息管理方面

  我局設有專門的科技分管領導趙志良副局長和兼職部門辦公室兼職人員。蘇州市長江電腦公司作為外部相對固定合作伙伴提供了2小時響應服務。并由歐索軟件公司在辦公自動化系統(tǒng)方面提供技術保障。

  截至目前,今年我局新增計算機等網絡硬件設備:服務器四臺,臺式機三臺,筆記本五臺,打印機一體機三臺,傳真機一臺,交換機一臺,共投入經費約二十五萬元。

  我局在信息化制度上加強管理,嚴格按照《關于印發(fā)蘇州市地方海事局機關計算機及相關設備、辦公設備使用、添置、更新、維護管理辦法的通知》文件的要求落實責任。

  其次,在列入省市科技開發(fā)計劃項目方面

  1、蘇州市水上交通安全視頻監(jiān)控指揮系統(tǒng)作為列入蘇州市20xx年科技發(fā)展計劃的項目已經與蘇州市科技局和蘇州市財政局簽訂了《科技計劃項目合同》和《財政撥款項目責任書》,該項目目前完成太湖水上搜救基地視頻監(jiān)控系統(tǒng)前期150萬元的投資,建成的三個監(jiān)控點通過驗收,后期三個點的施工正在緊張的進行中,計劃在年底前完成50萬元的投資。而該項目的京杭運河及長湖申線部分的系統(tǒng)方案經專家反復論證并報市局同意,已于10月底完成了建設招投標工作,計劃投資近400萬元的23個視頻監(jiān)控點,計劃三個月完成建設,目前各項施工正在進行中。

  2、《蘇州市水上交通智能監(jiān)控管理系統(tǒng)研究》科技項目(項目編號ssa0603)已于20xx年8月順利通過蘇州市科技局驗收。該項目經蘇科計(20xx)157號、蘇財科字(20xx)46號文批準列入蘇州市20xx年科技發(fā)展計劃正式下達。目前該項目已搭建了一個集數據采集、管理決策、咨詢服務為一體的水上智能交通管理平臺,是江蘇省第一套自主研發(fā)的完整的水上智能交通gps監(jiān)管平臺,已在蘇州市城區(qū)地方海事處管理轄區(qū)投入使用,有效提升了海事管理的智能化與信息化,并在提供迅捷快速的搜救定位方面有著巨大的社會效益和經濟效益。

  第三,海事科技信息化項目方面

  1、今年1-6月份完成了海事視頻會議系統(tǒng)設備索尼pcs—1p以及音響等設備的采購、布線、安裝和調試,并組織參加了4次由省地方海事局主持的視頻會議。

  2、完成了轄區(qū)11艘客船和44艘散裝化學品船的gps設備安裝,完成應裝數的100%

  3、我局的辦公自動化軟件已成熟應用四年,運行情況良好,已經成為日常工作離不開的辦公手段之一。提高了海事綜合管理工作效率。

  4、完成了海事現(xiàn)場監(jiān)督業(yè)務管理系統(tǒng)的培訓、軟件安裝調試、ip地址規(guī)劃、線路申請,交換機、讀卡器等設備的配發(fā)更新等工作。隨著該軟件在海事機構站點的推廣應用,初步實現(xiàn)了船舶簽證、海事行政處罰、船舶安全檢查、船舶港務費征收等海事現(xiàn)場常規(guī)業(yè)務的電子化,信息化,規(guī)范化。

  5、在蘇州市交通局的指導下初步完成了《交通行業(yè)管理信息綜合應用規(guī)劃框架研究》海事方面的調研匯總工作,并將進一步完善細化。

  6、配合財務科完成了新中大v9。0版財務管理系統(tǒng)以及票據管理及規(guī)費征收系統(tǒng)的服務器采購、人員培訓、ip地址規(guī)劃設置及多次軟件升級。

  7、參加省局開發(fā)的海事gps監(jiān)控系統(tǒng)、人力資源管理及業(yè)務工作綜合評價信息系統(tǒng)、電子政務等多項信息系統(tǒng)的培訓并組織落實推廣。

  20xx年的海事信息化工作打算:

  1、海事網站的'升級:結合蘇州市交通局并我局各部門的要求將海事網站建成為欄目設置合理,美觀實用的網站。全力打造一個蘇州海事政務公開的信息化平臺。并將網站欄目的信息更新落實到個人,建立相應的考核制度。使得網站管理更加及時規(guī)范。

  2、海事大樓內部網絡改造整理工程:通過設置安全隔離網閘gap等技術方式整合現(xiàn)有交通專網、海事業(yè)務專網以及市級橫向網三套網絡,實現(xiàn)在不同網絡上的數據庫之間數交換據,節(jié)省終端資源,并提高網絡安全性。

  3、整合現(xiàn)有的各套海事信息管理系統(tǒng),初步提出海事信息化業(yè)務數據交換平臺的建設構想,建設數據采集中心,將各項業(yè)務數據進行采集和匯總,實現(xiàn)數據共享,避免重復建設。進一步規(guī)范信息采集、匯總、分析、發(fā)布的流程。

  4、建立信息安全保障機制:首先從制度上對硬件設備的使用和軟件的安裝下載等作出進一步規(guī)范,其次對軟件的使用更新維護作出統(tǒng)一的規(guī)范。逐步建立數據備份、保存,系統(tǒng)恢復等一整套的操作規(guī)范。為數字海事提供安全保障。

  總之,蘇州海事信息化工作還處起步階段,存在資金投入有限、人員配置缺乏等多項不足,我們要通過向先進單位學習,摸索出一套適合海事信息化發(fā)展的道路,不斷提高海事機構的信息化監(jiān)管手段,使海事執(zhí)法更加公正、公平、公開,海事管理更加規(guī)范。樹立海事的新形象。不斷加強信息化建設,加快信息化步伐,開創(chuàng)海事信息化工作的新局面。

  信息科技部工作總結 篇10

  一、培訓概況:

  1、培訓目的:

  通過培訓提升五征相關涂裝技術和工藝人員的涂料理論知識和涂裝技術知識,從而提升我司產品在五征汽車公司應用效果。

  2、培訓對象:

  10名五征汽車公司涂裝技術人員,主要來源于農用車事業(yè)部和汽車事業(yè)部的涂裝工藝部、涂裝技術部。

  二、培訓實施流程:

  三、培訓滿意度(全員均有調查表):

  四、培訓成績(考試卷):

  五、培訓總評:

  本次培訓順利結束,為以后類似培訓工作更進一步,特對本次培訓從溝通、策劃、組織、過程管理、評估等方面進行總結:

  1、 積極溝通可以化被動為主動,本次培訓是銷售部應客戶需求而由人事部組織的,人事部在主動向銷售部了解并做了反復的溝通和交流,從而掌握了相對全面而準確的信息,并及時將信息反饋給領導和相關講師,為后續(xù)培訓策劃工作打好了基礎;

  2、 了解了客戶信息和需求后,人事部立即策劃了以“問題研討為主,理論和觀摩為輔”的培訓模式,根據我司業(yè)務實際,制定了“電泳為重點,面漆次之,兼顧質量檢驗”的.培訓內容。并將人事部培訓意圖快速而堅定的給講師做了溝通和安排,此次學員對培訓的滿意與培訓前策劃“抓關鍵,保重點”是有較大關系的;

  3、 組織協(xié)調是培訓效果的保障,人事部努力協(xié)調銷售部、行政部、技術中心等相關人員和場地,從住宿、用餐飲水、培訓場地、培訓資料、講師之間的銜接與配合等方面,力求最大程度讓五征學員在我司培訓期間不僅感受到被尊重,也感受到我們培訓組織的規(guī)范性和有效性,從而給一線業(yè)務人員和技服人員以有力的支持;

  4、 培訓前,人事部組織學員和講師之間的溝通座談,讓學員提出問題,講師明確了需求,同時也向學員重點講解了我們的培訓安排和相關生活安全事宜;培訓過程中,人事部積極進行培訓現(xiàn)場走動式管理,及時與講師溝通培訓意圖,避免偏向,課后及時引導學員進行小結,培訓全部結束后,及時考試,并進行溝通座談,通過座談讓學員系統(tǒng)的回顧了培訓內容,加強了培訓的效果保證;

  5、 考試和滿意度調查分別是對學習效果和培訓工作的評估,本次考試全部合格,反映了培訓效果基本符合預期,作為客戶公司的學員,來我司培訓帶有一定的優(yōu)勢心理,在此基礎上所反映出來的滿意度,是值得信賴的,所以本次培訓整體上的滿意度和考試為本次培訓劃上了圓滿的句號。

  信息科技部工作總結 篇11

  回顧近年來自己的工作和學習,作為信息技術的維護人員,能牢記自身崗位職責,認真完成行里要求的各項任務,取得了一定的成績,但是也存在著差距和不足,具體概況以下幾方面:

  一、作為行內維持各項業(yè)務辦理的保障,還有就是日常的辦公電腦及電子設備的維修與維護。入行來,我一直處于摸索學習的狀態(tài),遇到問題及時向蒙商銀行科技及各村鎮(zhèn)銀行的科技人員虛心求教,不僅僅是解決了工作中遇到的問題,對我本身也是一種學習。而對于處理問題,我堅持“早請示,早匯報”的態(tài)度,遇到問題,第一時間請示領導,按照領導給出的方案處理問題,當天無論事情處理到幾點處理到哪一步,都堅持匯報工作。

  二、嚴格內部管理,確保計算機系統(tǒng)安全運行

  1、加強總行機房的管理,定期檢查,查看相關設備,出現(xiàn)故障及時排除。

  2、加大網點設備保障力度,有問題及時更換維修,確保一線業(yè)務人員正常使用。

  3、加大綜合業(yè)務系統(tǒng)網絡線路維護力度,保持與運營商聯(lián)系,確保系統(tǒng)高效運行。

  三、強化自身學習,普及行內人員科技知識

  1、采取自學方式,不斷加強科技理論知識。

  2、通過日常故障處理,切實提升動手實踐能力。

  3、加強交流,通過向發(fā)起行及專業(yè)人員請教,提高科技管理水平。

  四、配合好發(fā)起行各類新系統(tǒng)上線工作

  隨著近幾年銀行信息科技的快速發(fā)展,各類新系統(tǒng)頻頻上線。為了提升員工掌握新系統(tǒng)的操作能力,更好的適應業(yè)務開展,要充分做好新系統(tǒng)上線的技術保障工作以及配合運營部做好員工對新系統(tǒng)的操作能力。

  五、配合協(xié)調好各類監(jiān)管部門的檢查與材料要求

  近幾年村鎮(zhèn)銀行發(fā)展迅猛,各類監(jiān)管部門對于村鎮(zhèn)銀行的科技水平及業(yè)務能力要求也是逐步趨近商業(yè)銀行。因為我行的核心系統(tǒng)及業(yè)務處理部門都由發(fā)起行蒙商銀行管控,所以監(jiān)管部門的部分檢查及材料要求需要發(fā)起行提供,所以一定努力做好協(xié)調工作,既不耽誤監(jiān)管要求,也要尊重蒙商銀行。

  六、加強員工隊伍網絡安全意識教育和知識技能培訓。

 。ㄒ唬┘訌娙珕T網絡安全防范意識教育和技能培訓,提高員工主觀能動性。自建行以來,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的重要基礎工作來抓。行領導始終堅持“防范勝于治理”的原則,不管形勢如何變化,始終繃緊教育這根弦,做到警鐘長鳴。堅信無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備,都是要靠人去遵守、去操作、去維護,只有提高全行員工的網絡安全意識,發(fā)揮員工的主觀能動性,才能使制度、設施、設備發(fā)揮最大的.效用。

  (二)經常對員工開展案例教育,增強其防范意識,提高防范能力。針對近年來銀行案件頻發(fā)的嚴峻局面,我們收集整理網絡安全案例對全行員工開展深入教育,對案件發(fā)生的條件、過程、處理情況及所產生的后果組織廣泛的學習討論,通過經常性開展安全教育,增強員工的防控能力和應對能力。另外,通過案例分析也查找了我行網絡安全工作的隱患,不斷完善防范措施,而且也促使我行及時修改完善網絡安全制度體系。

  (三)對全行員工開展的防范技能培訓,提高員工的防范技能及應對突發(fā)事件的能力。主要側重學習基本防范技能,掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施的分工及動作要領,各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范技能。通過實踐演練,加強一線員工應急預案防暴教育和安防知識教育,使每位員工熟悉應急預案設施的使用、操作流程以及緊急情況下應注意的事項,增強了員工應對突發(fā)事件的解決能力。

  七、工作成效

  行領導對信息管理及其重視,開業(yè)至今從未發(fā)生過安全事故及案件,我行信息安全管理工作的開展雖然取得了點滴成績、但不會沾沾自喜,今后工作中做到警鐘長鳴,繃緊網絡安全這根弦,時刻提醒全體員工牢記信息安全工作的重要性,嚴格要求自己,把風險程度降到最低。

  20xx年馬上就要過去了,時間在推移,社會在發(fā)展,xxx銀行在行領導的英明指導下也在穩(wěn)固進步。我相信本著“多聽、多做、少說話”的原則,堅持學習,完善自己,就一定能為我行的科技事業(yè)貢獻自己的一份力量,也為xxx銀行的蓬勃發(fā)展添上不可或缺的一筆。

  信息科技部工作總結 篇12

  信息科技工作緊緊圍繞市農信辦的信息科技工作安排,以提高科技服務支撐、突出信息安全和科技創(chuàng)新為主線,著力強化風險管理,提升科技人員素質,圓滿的完成了全年各項工作目標,F(xiàn)將各項工作總結如下:

  一、加強制度梳理,確保計算機系統(tǒng)安全穩(wěn)定高效運行

  一是按照各級部門要求,完善信息科技治理結構,加強信息科技風險管理和業(yè)務連續(xù)性管理,進行信息科技風險評估、信息系統(tǒng)應急管理,健全信息科技風險管理制度,重新梳理、修訂各項運行規(guī)章、管理制度、處理流程,提高信息科技管理規(guī)范化。

  二是嚴格按照規(guī)范報送工單,提高工單合格率,強化新一代IT系統(tǒng)管理,做好日常應用支持事務處理,及時準確處理每筆應用支持事務,為各網點提供良好的服務。

  三是嚴格執(zhí)行河南省農村信用合作聯(lián)社下發(fā)的計算機管理工作的“十不準”,堅持內外網隔離,決不允許以任何形式將業(yè)務內網、視頻監(jiān)控網、視頻會議網、互聯(lián)網之間互聯(lián)互通。

  二、抓好教育培訓工作,全面提升工作能力

  (一)對基層網點進行巡檢時,向一線人員傳授簡單的系統(tǒng)維護常識。鑒于基層網點比較分散,部分網點交通不便的實際情況,電子銀行部在解決問題的同時,也向一線人員傳授營業(yè)期間可能出現(xiàn)的網絡設備故障、軟硬件系統(tǒng)異,F(xiàn)象等基本的維護方法,使一線人員加深對綜合業(yè)務系統(tǒng)、網絡線路以及設備的'了解,達到在出現(xiàn)問題時可以第一時間進行維修的目的,提高了解決問題的效率,維護了網點的良好形象。

 。ǘ┤觊_展了四期計算機安全管理員培訓班。全轄所有網點的計算機安全管理員及部分柜員參加了培訓,通過培訓,使全體安全管理員進一步掌握了計算機信息安全的有關知識,提高了計算機設備的日常維護技巧,為我行信息化建設提供了重要的保障和支撐。

  三、定期檢查,保證計算機系統(tǒng)安全

 。ㄒ唬榱朔婪队嬎銠C犯罪和各類事故的發(fā)生,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠運行,基層網點配備了計算機信息安全管理員,負責該網點的計算機系統(tǒng)日常維護工作,明確其崗位職責,嚴格落實責任,完善考核機制,做到獎罰分明。20xx年所有基層網點計算機系統(tǒng)均安全平穩(wěn)運行。

 。ǘ20xx年對轄區(qū)網點的網絡設備、網絡線路、終端、主機和外設、后備電源等設備進行檢查,對檢查中存在的問題進行了認真整改,及時消除了安全隱患,最大限度保證了網絡系統(tǒng)的安全。

 。ㄈ┱J真落實上級管理部門的檢查整改意見,制度及執(zhí)行問題做到立即整改,設備出現(xiàn)的問題,保證小問題整改不過周,大問題整改不過月,最大程度上保證了各項業(yè)務的正常開展。

  四、網點基礎設施建設

  為進一步保障網點柜面服務穩(wěn)定運營,智能化設備、自助化設備不間斷對外服務,整體提升對外服務質量,保障網點設備運行環(huán)境安全,延長設備使用壽命,20xx年重點對網點基礎設施進行提升改造。主要針對設備運維環(huán)境、UPS及發(fā)電機配備情況、網絡設施擺放及布線標記、規(guī)范UPS電源使用情況,延長UPS電池使用壽命。

  五、信息科技創(chuàng)新

  我行以移動支付為出發(fā)點積極探索新的行業(yè)應用,多次到兄弟行社學習先進經驗,積極向省聯(lián)社、市農信辦網絡金融和信息科技部門匯報求教,先后主動上門與區(qū)公交公司、中匯五彩城、海聯(lián)農貿市場、學校和政企機關餐廳等轄內重點客戶商談移動支付合作,目前已成功在第二高級中學上線新型的一卡通項目,學生家長和教職員工通過我行網上銀行、手機銀行便民繳費功能完成從金燕卡余額向校內餐卡余額的充值,安全、便捷的支付體驗極大地方便了廣大的師生員工收繳餐費,提升了校方的管理效率,也為我行增發(fā)近千張金燕卡、和近千個電子銀行客戶,頻繁的交易提升了我行電子銀行客戶活動率和替代率,鞏固了我行在農村金融市場中的地位,提高了我行信息科技服務水平。

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