勤工助學(xué)工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的勤工助學(xué)工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
xx年度已經(jīng)接近尾聲,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處和老師的幫助下，在本著工作宗旨切實為我校貧困生提供幫助的同時，秉承了之前勤工助學(xué)工作的主要精神，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，并在此基礎(chǔ)上拓寬思路，加大力度，立足于服務(wù)宗旨，重點抓崗位提供規(guī)范對辦公室勤工助學(xué)活動的管理，提高了勤工助學(xué)工作的整體效率，使后勤集團辦公室勤工助學(xué)工作取得進一步發(fā)展，在獲得一些成功經(jīng)驗的同時,也取了一些教訓(xùn)，為了使以后的工作有條不紊、有章可依,特將本年度工作總結(jié)如下:
1.我單位xx年勤工助學(xué)設(shè)辦公室文員一名，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、各院系的幫助下，在我校信息技術(shù)學(xué)院的推薦下聘用了一名學(xué)生，學(xué)生上崗情況良好，工作時間嚴格按照在每月不超過40小時的情況下按學(xué)生課余空閑時間安排。主要協(xié)助老師對集團各類文件進行分類、歸檔、立案；對相關(guān)文件進行打印及復(fù)印；及時把上級轉(zhuǎn)達的文件送到學(xué)院各部門；協(xié)助老師處理辦公室日常事物；搞好辦公室衛(wèi)生。極大的促進了我辦公室的工作效率。
2.我單位對勤工助學(xué)學(xué)生的教育與管理：
�。�1）嚴格遵守辦公室內(nèi)各項規(guī)章制度，執(zhí)行辦公室制定的工作紀律，培養(yǎng)學(xué)生的紀律性。
�。�2）嚴格按照確定的工作程序處理日常工作，打印、復(fù)印、發(fā)文等不經(jīng)審批不私自接受工作任務(wù)。
�。�3）注意學(xué)習提高學(xué)生最本崗位業(yè)務(wù)能力，加強與其他部門的協(xié)調(diào)、溝通、配合，高效、合理、穩(wěn)妥地處理崗位事務(wù)，按照任務(wù)的輕重緩急合理安排工作，提高效率，工作中做到不推諉、不擅自行動。
�。�4）日常工作中注重節(jié)能降耗，注意對辦公用耗材的合理使用并加強對辦公設(shè)備的經(jīng)常維護。（5）在老師的允許下查閱集團辦公室內(nèi)綜合資料，熟悉掌握集團辦公室基本情況，做到對全校師生服務(wù)功能及可靠依據(jù)。
3.存在問題及改善建議
�。�1）因辦公室工作復(fù)雜多變，每月學(xué)生工作時間不超過40小時，崗位人數(shù)偏少，忙時老師和學(xué)生很忙，工作量大時甚至忙不過來，故有望在新的一年里申請增加我單位勤工助學(xué)崗位。
�。�2）勤工助學(xué)崗位主要來源于校內(nèi)，但受條件限制，可提供的崗位有限、穩(wěn)定性差,報酬也非常低廉，經(jīng)實際詢問，往往不能滿足貧困生的實際需求，應(yīng)提高勤工助學(xué)報酬標準。
�。�3）增強勤工助學(xué)保障意識,增強勤工助學(xué)崗位學(xué)生的責任感、使命感。努力提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)檔次,力求在最短的時間內(nèi)解決學(xué)生的問題及困難,強有力地做好勤工助學(xué)工作的保障機制，為我校勤工助學(xué)工作貢獻一份自己的力量。
【勤工助學(xué)工作總結(jié)】相關(guān)文章：
勤工助學(xué)工作總結(jié)10-31
勤工助學(xué)心得10-11
勤工助學(xué)工作總結(jié)（精選21篇）12-13
勤工助學(xué)個人總結(jié)09-23
勤工助學(xué)申請書11-26
勤工助學(xué)部個人總結(jié)12-26
勤工助學(xué)合同11-12