計量工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的計量工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
計量工作總結(jié)1
個人工作總結(jié)
一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的20xx年。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的計量工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機(jī)會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結(jié)
20xx年對公司所有員工來說是不同意義的一年，電子理貨的運行，碼頭罐區(qū)和四期罐區(qū)工程的完工，還有凝析油的入住。我非常有幸來到業(yè)務(wù)部計量班工作，雖然工作有時會很苦很累，有時連吃飯的時間都沒有，但其中的樂趣只有親身經(jīng)歷的人才有體會。更重要的是我從當(dāng)初的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。
來到我們公司工作，從總經(jīng)理到班組長，提到最多的就是安全問題�！鞍踩�(zé)任，重于泰山”。意在提醒進(jìn)入庫區(qū)和碼頭的每一個人員安全第一。一時的疏忽大意，也許會使你終生難忘。
在計量工作，首先就必須學(xué)會檢尺，測溫，算數(shù)。初學(xué)者想做到規(guī)范確實不是一件容易的事，我剛學(xué)時也犯了一些錯誤：如檢尺誤差大，溫度測不準(zhǔn)等，記得有一次因為一時疏忽差點造成很嚴(yán)重的后果，幸好沒有造成重大事故。通過班長的教導(dǎo)和班里老人的指點我已經(jīng)非常了解計量工作了!在這里我非常感謝他們，
在計量工作的第二事就是開小票。據(jù)我自己所體驗到的，開發(fā)票就是要細(xì)心，特別是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就會造成很嚴(yán)重的后果。總之，大概要注意這些方面：一，填寫檢斤量時要區(qū)分大小寫，空車和重車的重量一定要填寫清楚，不能涂改，否則作廢。二，小票上面必須有公司的商務(wù)章。貨主簽字等。三，注意所填單位和開發(fā)票的日期。開發(fā)票還需要講究速度，要快要準(zhǔn)。
集團(tuán)提倡“店小二”式微笑服務(wù)。我們生活不能缺少微笑，服務(wù)更離不開微笑。微笑很簡單，因為每個人天生都會笑，但要時刻保持微笑，哪怕心情不好的時候也能微笑自如，那恐怕就不易了。如果你不知道該怎么辦，那就露出你的`八顆牙齒，微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，“店小二”式服務(wù)就一定能在中國大地光芒四射�！胺瞰I(xiàn)能源，創(chuàng)造和諧”。讓我們一起用微笑告訴貨主，用微笑感動貨主，用微笑創(chuàng)造價值。
20xx年在業(yè)務(wù)部計量的工作，學(xué)到了很多東西。無論從理論知識上、實踐工作上還是從社會知識上，都有了不小的收獲，也許有一天我會調(diào)離我心愛的工作崗位，但讓我值得感謝的人，給我?guī)椭徒逃娜耸窃谖胰松袇s無法把遺忘的!
20xx年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作，學(xué)習(xí)“鐵人“王進(jìn)喜的吃苦精神，遵守公司的各種規(guī)章制度。一、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作。二、嚴(yán)禁無票證從事危險作業(yè)。三、嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗。四、嚴(yán)禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學(xué)品。五、嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令他人違章作業(yè)。愛崗敬業(yè)，微笑、熱情、禮貌的為貨主服務(wù)，“以人為本”“從”心開始“聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮!像一系列違規(guī)事件說”不“! 領(lǐng)導(dǎo)們看我的實際行動吧!
計量：王繼勝
計量工作總結(jié)2
近年來，我公司在市技術(shù)監(jiān)督局的幫助和指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善了我公司的計量管理體系，并注重對計量管理人員的培養(yǎng)，積極組織人員參與計量培訓(xùn)，使公司的計量工作朝著健康、有序、有效、規(guī)范化的方向發(fā)展。公司取得的成績受到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，多次被評為“洛陽市計量管理先進(jìn)單位”�，F(xiàn)將我公司一年來的計量工作總結(jié)如下：
1、完善計量管理體系，加大計量站的監(jiān)管力度
我公司已建立了由計量管理站負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督管理，由各分公司專、兼職計量員協(xié)助各分公司和項目部加強(qiáng)計量管理的組織體系。并要求各分公司和項目部依照計量管理文件制定相應(yīng)的管理措施，通過自查和內(nèi)審等多種形式對目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，對于發(fā)現(xiàn)的共性問題，我們就集中解決，如存在嚴(yán)重問題，我們就直接通報分公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并限時整改，拿出可行性整改方案。同時，我們堅持訂閱《中國計量》雜志，及時掌握計量管理的動態(tài)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗。明確了計量工作是企業(yè)發(fā)展的重要技術(shù)基礎(chǔ)、是企業(yè)現(xiàn)代化管理的基礎(chǔ)條件、是我們施工企業(yè)的質(zhì)量保證，企業(yè)要生存和發(fā)展離不開這些基礎(chǔ)工作的支撐。實踐證明只有加強(qiáng)了計量工作，才能使企業(yè)在市場競爭中以低成本、高質(zhì)量取得最佳的'經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。
2、擴(kuò)充計量人員隊伍，加強(qiáng)計量培訓(xùn)
由于我公司分公司和項目部比較多，需要較多的專、兼職人員參與到計量工作中來。所以我們每年都在擴(kuò)充計量人員隊伍，并加強(qiáng)計量培訓(xùn)，保證持證上崗，確保了計量工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，特別是計量崗位的工作人員的崗位變動，必須上報公司計量站認(rèn)同后方可做以調(diào)整。今年為了響應(yīng)市技術(shù)監(jiān)督局下發(fā)的《計量管理員/內(nèi)審員培訓(xùn)》的通知，公司計量站積極組織各分公司專、兼職計量員踴躍報名，各分公司也高度重視，現(xiàn)已有36人報名參加培訓(xùn)。同時公司每年還不定期組織專、兼職計量人員進(jìn)行計量知識培訓(xùn)，為使專職計量管理人員得到專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我公司還組織動員一批專職人員參與注冊計量師學(xué)習(xí)考試，提高了計量管理人員對計量管理專業(yè)知識的認(rèn)識和理解，強(qiáng)化了計量隊伍的專業(yè)素質(zhì)。我公司還不斷地參加省、市計量檢定員的取證學(xué)習(xí)、充實計量專業(yè)技術(shù)人員，今年取、換證計量檢定人員16名，保證了我公司的計量技術(shù)隊伍。
3、完善各項制度、規(guī)范計量技術(shù)文件
去年我們組織人員對計量法律、法規(guī)、計量檢定規(guī)程和我公司的《計量管理手冊》等計量知識進(jìn)行了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，并對以往的不確定度等技術(shù)文件重新進(jìn)行了符合性驗證，經(jīng)驗證合格后方可歸檔整理。另外我們還依照計量檢定規(guī)程等資料和我們的工作特點，對我們各項管理制度進(jìn)行了完善，并根據(jù)我們的工作情況及時填寫計量器具履歷書，完善我們的日常工作，使我們的計量管理工作更加規(guī)范化、制度化。
4、加強(qiáng)對各項目部的監(jiān)督檢查，規(guī)范計量管理工作
為規(guī)范各項目部的計量管理工作，我們采用多種形式的檢查方式對計量器具的使用情況進(jìn)行跟蹤檢查。其主要形式有：計量檢測體系的內(nèi)審檢查、質(zhì)量管理體系內(nèi)審檢查、安全檢查等。同時我們還要求各分公司每月按時向計量站報送各類計量報表，及時掌握各分公司計量器具的使用和送檢情況，并規(guī)定各類計量器具的采購、封存、啟用、停用、報廢等都必須經(jīng)計量站審核批準(zhǔn)后方可施行。我們在加強(qiáng)管理的同時還根據(jù)我公司的具體情況，結(jié)合計量器具ABC分類管理辦法，對非關(guān)鍵工序使用的性能較穩(wěn)定或使用頻次較少的計量器具，經(jīng)計量站審核批準(zhǔn)允許適當(dāng)放寬確認(rèn)間隔。既減少了檢定所花費費用，又保證了測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。
5、加強(qiáng)對進(jìn)貨物資的檢驗，降低生產(chǎn)成本
在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，缺斤短兩成為社會普遍現(xiàn)象。為了控制生產(chǎn)成本，明明白白消費。公司采取對分供方單位進(jìn)行評定，對一些管理有序、質(zhì)量信譽(yù)可靠地供貨方列為采購的優(yōu)秀供貨方，集中在信譽(yù)好的供貨方采購，并要求對進(jìn)貨物資不低于10%的質(zhì)量和計量抽檢，以抽檢結(jié)果作為結(jié)算依據(jù)等方法，有效的控制了以次充好、缺斤少兩的現(xiàn)象。
總之，我公司計量管理工作在市技術(shù)監(jiān)督局的指導(dǎo)下，我公司計量人員的意識在不斷提高。領(lǐng)導(dǎo)的重視和計量管理人員兢兢業(yè)業(yè)的努力工作，推動了我公司計量管理工作的進(jìn)步和發(fā)展。雖然取得了一些成績。但還存在一些不足，隨著公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們將加大對計量管理人員和計量器具的投入，更好地滿足施工現(xiàn)場的需要，多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，為企業(yè)的生存和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
計量工作總結(jié)3
儀表計量員工作總結(jié)
時光如梭!轉(zhuǎn)眼間我來到xx化工廠工作已經(jīng)三個月的時間。在這三個月的時間里，自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)寬帶的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚(yáng)長避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作匯報
每天檢查各控制回路的運行狀況，并作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能及時處理的故障，報告技術(shù)員、班長熟悉了全廠電器、儀表的控制原理，操作規(guī)程和維修方法。執(zhí)行工作訂單，對生產(chǎn)系統(tǒng)中出現(xiàn)的常見電氣設(shè)備 故障及時進(jìn)行處理。對各項檢修任務(wù)能做到按時、保質(zhì)和保量完成。
二、工作感想踏入新的工作崗位后，經(jīng)過三個月的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認(rèn)識。
對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認(rèn)識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的'態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量�？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強(qiáng)。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ�，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
三、工作目標(biāo)
在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作.
計量工作總結(jié)4
一、德國計量基本情況。
1.計量體制情況。
德國計量體制分為三級,國家級部門為德國聯(lián)邦物理技術(shù)研究院(PTB)，該院是行政管理和技術(shù)合一的機(jī)構(gòu),隸屬于德國經(jīng)濟(jì)部。地方各州(相當(dāng)于我國的省)政府設(shè)有州一級的計量部門，一般歸屬州經(jīng)濟(jì)部領(lǐng)導(dǎo),按區(qū)域設(shè)置市一級檢定局,直屬州計量部門領(lǐng)導(dǎo)。1990年10月兩德統(tǒng)一后，全德共有16個州，每州設(shè)有1個計量局。從20xx年起，進(jìn)行改革,將柏林與勃蘭登堡州計量局合并、將漢堡與石勒蘇益格-荷爾斯泰因州計量局合并。目前還有14個州計量局，全國共有76個市檢定局。將來發(fā)展的趨勢還有可能再合并某些州、市局。
另外，由于歷史上的原因，德國的計量部門還負(fù)責(zé)防彈玻璃和民用槍械和彈藥的檢驗。全德共有7個民用槍械彈藥檢驗局，分設(shè)在7個州的計量部門。
2.計量人員情況。
德國人口8200萬，約每百萬人設(shè)置一個計量局，約每5萬居民中有一名計量檢定人員。全德國從事計量工作的人員約2700名，其中PTB有1500余人，各州有1200余人。計量人員中一半為公務(wù)員；一半為職員。公務(wù)人員每2年考核一次。在招聘時即分別設(shè)定公務(wù)員或職員崗位，崗位嚴(yán)格區(qū)分，上崗都要經(jīng)過崗前培訓(xùn)。每名檢定員檢定的業(yè)務(wù)范圍相對較寬，各項計量器具的檢定基本上都能操做。檢定員可以單獨到現(xiàn)場開展工作，檢定報告由其負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)即可。
3.檢定工作情況。
在德國，檢定與型式評價的'計量器具范圍一致。檢定的計量器具共有23大類，除水表、煤氣表、電表和熱量表由國家授權(quán)站檢定外，其它計量器具均由政府計量部門進(jìn)行檢定。檢定由政府計量部門來實施，而校準(zhǔn)則由社會上的各類技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，德國設(shè)有校準(zhǔn)服務(wù)局(DKD),負(fù)責(zé)校準(zhǔn)實驗室的認(rèn)可。也有個別政府計量部門從事校準(zhǔn)工作,在德國設(shè)在州計量部門的DKD校準(zhǔn)實驗室共有7個，如巴伐利亞州的蘭茨胡特市檢定局有DKD的質(zhì)量校準(zhǔn)實驗室。
二、巴伐利亞州計量工作情況。
近年來，經(jīng)過了人員精簡和機(jī)構(gòu)合并，巴伐利亞州計量局人數(shù)己減少了近三分之一。1995年為300人；20xx年則為269人；現(xiàn)有在職人員220人，有30余名退休人員。原來該州每個市設(shè)置1個檢定局，近年來一些相鄰的市局經(jīng)過合并重組，如慕尼黑市檢定局、蘭茨胡特市檢定局曾先后與相鄰的市局合并，目前還有7個市檢定局，每個市檢定局工作人員約20人，州計量局的編制由州經(jīng)濟(jì)部和財政部來確定，業(yè)務(wù)工作一般隸屬經(jīng)濟(jì)部負(fù)責(zé)管理，市局局長的人選由州計量局與經(jīng)濟(jì)部協(xié)商確定，由州局任命。如蘭茨胡特市檢定局共20人，設(shè)正、副局長各1名，辦公室工作人員4名，檢定人員14名。近年來，該州計量收入一直保持在1200萬歐元左右。
1.定量包裝商品的監(jiān)督管理。
德國定量包裝商品的'量限是5克到10公斤，或5毫升到10升。
巴伐利亞州目前共有3500家的定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)。由于計量工作人員不斷減少，大概每年對定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)檢查的數(shù)量只有一半。經(jīng)統(tǒng)籌規(guī)劃，政府計量部門擬訂檢查計劃，配有專用定量包裝商品車,車上裝備計算機(jī)，相關(guān)的計量器具，攜帶相應(yīng)的數(shù)據(jù)卡片(內(nèi)含有全部廠家的相關(guān)信息)，前往定量包裝商品的生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場或倉庫進(jìn)行檢查，當(dāng)場實施檢驗并出具結(jié)果報告。如遇有消費者投訴，可專門到生產(chǎn)廠家進(jìn)行檢查。監(jiān)督檢查不事先通知被查企業(yè)。檢查方法或為全檢，或為抽檢；一般用抽檢的方法，集中于重點產(chǎn)品及重點規(guī)格。檢定監(jiān)管人員有一定資格的要求，接受過專門的培訓(xùn)。定量包裝的檢查按規(guī)定收取費用。
2.處罰的相關(guān)規(guī)定。
對于違規(guī)要進(jìn)行處罰，首先分析原因，然后發(fā)出罰款通知。處罰企業(yè)根據(jù)違規(guī)生產(chǎn)產(chǎn)品的貨值來確定，有生產(chǎn)記錄的依據(jù)生產(chǎn)記錄；沒有記錄的，視同在此之前一直違規(guī)生產(chǎn)。
如進(jìn)口產(chǎn)自歐盟成員國以外國家的定量包裝商品違規(guī)，則由進(jìn)口商接受處罰。對違規(guī)的其他歐盟成員國企業(yè)生產(chǎn)的E標(biāo)志產(chǎn)品不能直接進(jìn)行處罰，德國與其他歐盟國家監(jiān)督檢查的聯(lián)動機(jī)制比較復(fù)雜，如德國地方計量部門確認(rèn)其他歐盟成員國生產(chǎn)的產(chǎn)品違規(guī)，需層層上報至德國聯(lián)邦政府部門，由其通報相應(yīng)的成員國政府相關(guān)部門，最終由其他成員國政府相關(guān)部門對違規(guī)生產(chǎn)企業(yè)處罰。近期有望由德國州的經(jīng)濟(jì)部直接與其他成員國的相關(guān)計量部門直接通報違規(guī)的有關(guān)部門情況。
計量工作總結(jié)5
一、質(zhì)量目標(biāo)全面完成，工程質(zhì)量基本受控。
1、通過《產(chǎn)品的監(jiān)視和測量程序》、《過程的績效監(jiān)測和測量程序》等程序的運行，今年1—11月份竣工單位工程21項，均保證了一次交驗合格，達(dá)到了年初制定的一次交驗合格率100%的目標(biāo)。
2、公司今年在《顧客滿意的監(jiān)測與控制程序》基礎(chǔ)上，出臺了一個《顧客滿意度評比獎勵辦法》，在運行《顧客滿意的監(jiān)測與控制程序》的同時，充分利用激勵機(jī)制，獎優(yōu)罰劣，促使各項目向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，使顧客滿意度不斷提高，今年1—11月份顧客滿意度平均為91.8，其中質(zhì)量為91.65，進(jìn)度為90.16，服務(wù)為92.98，安全環(huán)保為91.83，達(dá)到年初制定的不小于85分的目標(biāo)。
3、通過實施《某某公司計量器具補(bǔ)充管理辦法》，促使各項目和管理計量器具的設(shè)備公司嚴(yán)格按照《監(jiān)視和測量裝置的控制程序》運行計量器具管理體系，克服了以前計量器具歸屬單位，使用單位送檢責(zé)任不清，管理混亂弊病，使計量器具送檢合格率達(dá)到年初制定的100%的要求。
4、公司通過運行《改進(jìn)及糾正和預(yù)防措施控制程序》，利用群眾性qc小組活動消除質(zhì)量通病，改進(jìn)工藝流程，通過鏡面砼、回轉(zhuǎn)窯筒體焊接技術(shù)攻關(guān)活動，鋼筋直螺紋連接、預(yù)應(yīng)力貓索方格梁邊坡支護(hù)現(xiàn)場管理等一系列qc活動，實施《改進(jìn)及糾正和預(yù)防措施控制程序》，使工程實體質(zhì)量穩(wěn)步提高，降低質(zhì)量故障，今年公司上報質(zhì)量故障損失不到5000元，達(dá)到年初制定質(zhì)量故障損失不超過2/萬的質(zhì)量目標(biāo)。
5、積極推廣新技術(shù)，公司上下有計劃地開展創(chuàng)優(yōu)工作，在去年取得7項市級2項省級優(yōu)質(zhì)工程的基礎(chǔ)上，今年又取得某某鋁廠220kv配電裝置及硅整流所工程、電解煙氣凈化回收系統(tǒng)工程兩項部級優(yōu)質(zhì)工程和某某車場、某某電廠三項市級優(yōu)質(zhì)工程，超額完成年初制定的一部優(yōu)，二市優(yōu)的創(chuàng)優(yōu)計劃。
6、通過有限公司對工程項目前期策劃工作的管理和推進(jìn)，目前公司上下已經(jīng)清楚地認(rèn)識到工程項目實施的前期策劃工作是搞好項目管理的重要前提，鑒于此，今年公司在制定年初質(zhì)量目標(biāo)的時候，把工程項目前期策劃覆蓋率100%作為一項重要的工作目標(biāo)，今年公司通過領(lǐng)導(dǎo)牽頭，機(jī)關(guān)各部門與項目管理班子共同對廣西某鋁廠，江蘇某鋼廠等項目全面細(xì)致地進(jìn)行了工程前期策劃，策劃小組還進(jìn)駐現(xiàn)場協(xié)助項目完成工程的前期準(zhǔn)備工作，其較重要的效果是使項目的資源配置科學(xué)合理，通過前期策劃項目實施方案的運行，使公司今年內(nèi)在建工程的顧客滿意度達(dá)到了前所未有的新高，某某某項目后續(xù)任務(wù)的承接比第一個合同翻了幾番，真正做到了以現(xiàn)場保市場的經(jīng)營管理策略，其成果是顯而易見的。
7. 完成了年初計劃的質(zhì)量大檢查和過程監(jiān)視任務(wù)，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)了9個糾正或預(yù)防措施要求表并督促實施整改措施。
8. 嚴(yán)格按質(zhì)量內(nèi)審計劃要求，對公司機(jī)關(guān)、各常設(shè)機(jī)構(gòu)所有在建工程項目部進(jìn)行了例行審核。并對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了通報，對審核開出的51項不符合項督促改進(jìn)完畢。
二、存在的不足或需進(jìn)行改進(jìn)之處：
1． 質(zhì)量管理新上崗人員較多的業(yè)務(wù)不熟練，還不能熟練地運用各種質(zhì)量管理手段改進(jìn)過程績效，有的`甚至不能正確填寫報表。
2． 質(zhì)量體系運行有盲區(qū)，個別項目部由于質(zhì)量管理工作不正常，已經(jīng)出現(xiàn)了影響結(jié)構(gòu)使用功能的質(zhì)量問題。3． 部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現(xiàn)象。
4． 不合格品不能按規(guī)定進(jìn)行處置，大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄，其主要原因是認(rèn)識還有誤區(qū)，不能把不合格品處置作為改進(jìn)質(zhì)量管理工作的重要手段。
5． 溝通仍有差距，主要表現(xiàn)在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。
三、XX年的工作打算：
1． 明年工作的主導(dǎo)思想是管理質(zhì)量工作的關(guān)鍵過程，管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報表的報送消除溝通上的差距，通過不定期的過程監(jiān)視和質(zhì)量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。XX年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。
2． 根據(jù)在手工程項目的狀況，合理確定創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，并按創(chuàng)優(yōu)計劃實施，XX年由于沒有符合創(chuàng)部級優(yōu)質(zhì)條件的工程，將重點爭取安裝公司某項目、某某項目的市級優(yōu)良工程。
3． 通過過程的監(jiān)視和測量、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量等程序的運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量，保證其一次交驗合格率達(dá)到100%，XX年確定的質(zhì)量故障損失率仍然為2/萬以下。
4． 從年初就根據(jù)各項目具體情況規(guī)劃qc活動課題，有計劃地開展qc小組活動，以推進(jìn)新技術(shù)應(yīng)用、消除質(zhì)量通病。
5． 作為體系運行牽頭部門，指導(dǎo)和幫助各業(yè)務(wù)系統(tǒng)抓好質(zhì)量體系運行工作，XX年內(nèi)審將采取滾動審核的形式，內(nèi)審覆蓋率仍然為100%，審核將關(guān)注影響質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康康安全管理體系運行有效性的關(guān)鍵過程，與各個系統(tǒng)一起全力提高管理體系運行的有效性。
6． 接受有限公司工程質(zhì)量監(jiān)督部的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，加強(qiáng)對系統(tǒng)管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督，以提高系統(tǒng)的辦事能力和效率。
計量工作總結(jié)6
計量是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)工作，計量管理貫穿到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的整個過程，直接為生產(chǎn)、經(jīng)營提供計量保證。甘肅綠能瑞奇生物技術(shù)有限公司高度重視計理管理工作，把計量作為企業(yè)管理的墓礎(chǔ)，是企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高經(jīng)濟(jì)效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報，不足之處請給予指導(dǎo)：
一、建立和完善計量管理體系
企業(yè)計量管理是質(zhì)量管理體系的`重要組成部分，是完成企業(yè)計量工作的基本保證，公司設(shè)立了專職計量管理機(jī)構(gòu)，對計量工作實行統(tǒng)一管理，并配備專職計量管理人員，制定了計量管理制度，明確職責(zé)，形成了一個計量管理網(wǎng)絡(luò)，為公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴(yán)格按照《xx法》、《xx原則》合理配備計量器具，定期校檢，確保量值傳送的準(zhǔn)確性、一致性。
二、建立和健全計量管理制度
1、完善計量器具的管理：
對公司計量檢測設(shè)備實行“xxxx”的管理方法，從而保證了計量標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制檢定的計量檢測設(shè)備合格率x%，實現(xiàn)在用計量檢測設(shè)備的管理有序不亂；
2、完善規(guī)章制度的建立與落實：
加強(qiáng)計量管理基礎(chǔ)工作，制度是保證，人員是基礎(chǔ)，公司制定了《xxxx》、《xx》、《xxx》等管理制度，明確管理部門和管理人員的職責(zé)，定期考核，使制度落實到實處。
三、強(qiáng)化計量信息的管理
公司加強(qiáng)對計量器具的配備與選型工作，配置合理又科學(xué)的計量器具，不斷對計量器具進(jìn)行更新改造，引進(jìn)智能化、技術(shù)含量高的新型計量設(shè)備，公司于20xx年投資建成了xx中心，滿足生產(chǎn)和管理過程中對計量準(zhǔn)確性的需求，同時每周、每月對計量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、收集和分析，及時發(fā)現(xiàn)工藝缺陷，處理管理漏洞，不斷對藝過程進(jìn)行優(yōu)化控制，充分發(fā)揮計量在生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算等各項工作中的作用，不斷提升計量管理水平。
計量工作總結(jié)7
從事合同計量工作已有一年的時間，從一名結(jié)構(gòu)監(jiān)理臨時受命為合同計量負(fù)責(zé)人，懷著忐忑的心情開始了合同方面的工作，面對著13億多的工程量，感覺肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任很重很重，剛開始其實也一直在懷疑能不能勝任這份工作，會不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。在這一年的工作，遇到過很多挫折，通過請教李總，趙總來一一釋疑，慢慢的對于監(jiān)理合同計量這方面的工作有一些收獲和建議下面從幾個具體的方面談一談。
一．首先，從個人的的主觀角度來看，由于以前從事的是結(jié)構(gòu)監(jiān)理工作，相對來說，工作面比較單一，出現(xiàn)問題的可能性也比較集中，但作為一名合同計量人員，你所面對的是整個C標(biāo)段9個項目部的工作對象，出現(xiàn)問題的方面比較多，同時面對的也是一個新的領(lǐng)域，如何開展，怎么開展，落實到具體的問題上，怎么去執(zhí)行，沒有一個標(biāo)桿，對于當(dāng)時的我來說，確實是個困難.比如說各標(biāo)段的圖紙工程量，需要對照圖紙做一個實際工程量清單出來，但是由于標(biāo)段太多，工程量太大，且有相對于我來說完全陌生的3各路標(biāo)來說，確實是有難度。一個人來審核圖紙的工程量來做清單。其次，對于每期的監(jiān)理月報來說，審核的時間太集中，每月基本上15-22號審核月報，基本上一天要審核一個標(biāo)段，相對來說，工程量太大，在審核當(dāng)中出現(xiàn)問題后的解決問題的時間較少，導(dǎo)致工作很趕，會有些雜亂；同時，很多標(biāo)段的立項，洽商往往是等到快報計量月報的時候才上報，這樣做導(dǎo)致沒有多少時間去現(xiàn)場實地勘察。
二．從立項洽商表格上報的情況來說，因為對現(xiàn)場的一些情況不太了解，尤其是對于三個路標(biāo)，對于上報的內(nèi)容只能憑附帶的圖紙以及現(xiàn)場的監(jiān)理意見給以判斷，不能形成自己的`意見，在于去現(xiàn)場這一塊，一方面有自己的主觀沒有做好的原因，另一方面也有上報內(nèi)容的時間滯后的情況引起的，會出現(xiàn)上報的時候不知道現(xiàn)場什么時候做過了，也有可能不知道現(xiàn)場施工什么時候到那一工序，沒有人通知我可以去看看相關(guān)的哪個工序。
三，從計量工作和現(xiàn)場質(zhì)量控制相結(jié)合的方面來說，前期工作當(dāng)中，計量工作沒有和現(xiàn)場的質(zhì)量工作協(xié)作起來，自我感覺是大部分情況下，計量工作是在單線單人往前走，與現(xiàn)場控制這塊沒有多少結(jié)合，沒有達(dá)到通過我的計量工作和現(xiàn)場結(jié)構(gòu)監(jiān)理一起來監(jiān)督管理項目部的目的。
針對以上出現(xiàn)的問題，我有一些自己的想法：
1.針對工程量太多的問題，在這個項目或者下個項目上，可以采取在前期準(zhǔn)備工作當(dāng)中，除了及時拿到招投標(biāo)文件及時熟悉標(biāo)段工程量情況外，提前要求各標(biāo)段合同部門協(xié)同工程部門做好圖紙工程量一份給我，我主要負(fù)責(zé)審核那些與合同工程量不同的地方，這樣工程量相對會減少很多，同時也會對各標(biāo)段的工程量總體上有一個大致的把握。
2．對于立項，洽商上報難定奪的問題，首先，我可以參加每個星期舉行的工地例會，通過旁聽各標(biāo)段匯報情況，可以選擇性的去記錄下需要了解的要點，同時對于上報立項洽商的內(nèi)容也會更多一些了解，會后針對專門問題找相關(guān)的部門人員去了解。
3.合同計量月現(xiàn)場質(zhì)量控制的雙向控制怎么有機(jī)結(jié)合在一起，我想可以一方面可以從立項方面入手，有立項可以直接找簽字的監(jiān)理了解具體情況。另一方面從審核月報方面著手，各標(biāo)段負(fù)責(zé)人也要審核月報，哪里可以報，哪里需要扣除下來且原因是什么，需要標(biāo)段負(fù)責(zé)給出意見。
4．從自身來說，感覺在工地學(xué)習(xí)的知識太零散，由于培訓(xùn)很少，沒有經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對知識點沒有整體統(tǒng)籌起來，沒有一個很清晰的脈絡(luò)，這方面我想在今年即將要參加的交通部的監(jiān)理工程師的備考工作中我想會有所解決。通過參加職業(yè)技能考試的機(jī)會，要充分的調(diào)動發(fā)揮自己的主觀能動性，將壓力責(zé)任轉(zhuǎn)化為動力，將理論知識系統(tǒng)化，歸納化。
以上是我對這一年的工作中存在的一些問題和解決的辦法的一些看法，我想，我們一直都在談?wù)摾碚撀?lián)合實際，具體到我這個工作上，就是要看書加現(xiàn)場多看多問多請教，有了目標(biāo)，我就要付出努力。
計量工作總結(jié)8
為構(gòu)建誠信計量的和諧醫(yī)療環(huán)境，切實貫徹《計量法》，加強(qiáng)醫(yī)療計量器具管理，有效提升了我院醫(yī)療計量工作水平，取得了一定的成績。下面談?wù)勎覀兊木唧w做法和體會。
1、 提高對醫(yī)學(xué)計量重要性的認(rèn)識
醫(yī)學(xué)計量工作是為了保證在用醫(yī)療設(shè)備的量值可靠，為臨床醫(yī)師提供準(zhǔn)確的測量數(shù)據(jù)，以得出正確的臨床診斷。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，醫(yī)學(xué)計量廣泛應(yīng)用于醫(yī)院的各個科室。臨床醫(yī)師已越來越多的依靠各種儀器所得的數(shù)據(jù)作為診斷依據(jù)。醫(yī)學(xué)計量問題不僅是單純的計量問題，而更是安全問題，甚至是關(guān)系人的生命的安全問題，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線，“安全重于泰山”。因此，增強(qiáng)計量意識勢在必行。醫(yī)院數(shù)次組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了計量管理的法律法規(guī)，并請市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的專家來院對計量管理骨干進(jìn)行培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)全面提高對醫(yī)學(xué)計量重要性的認(rèn)識。
2、建立規(guī)范的計量管理體系
計量管理是一項系統(tǒng)工程。做好計量管理的首要任務(wù)就是建立健全組織機(jī)構(gòu)，職責(zé)明確的`管理網(wǎng)絡(luò)。多年的實踐經(jīng)驗證明，健全的組織領(lǐng)導(dǎo)是促進(jìn)各項工作順利推進(jìn)的前提。我院有以一把手為組長的計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。明確規(guī)定醫(yī)療設(shè)備管理辦公室（設(shè)備辦）為計量管理職能部門，設(shè)備辦副主任為全院計量管理員，配有計量器具的科室有兼職計量管理人員。各級各類人員職責(zé)明確。
3、 編制完整的計量管理文件
我院計量文件主要分為管理文件、程序文件和技術(shù)文件。
管理文件包括：計量文件的編制及執(zhí)行日期、計量管理制度、組織機(jī)構(gòu)與人員職責(zé)。我院計量管理組織機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)層是院長，職能層是設(shè)備辦副主任，基礎(chǔ)層是計量器具使用單位的兼職計量管理人員。我院的計量方針是：計量準(zhǔn)確、保證質(zhì)量、守法誠信、服務(wù)患者。我院的計量目標(biāo)是：為能滿足臨床診療、教學(xué)、科研的需求，提供可靠的計量保證，保證計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性、可追溯性，確保：強(qiáng)檢計量器具受檢率100%，合格率100%；非強(qiáng)檢計量器具受檢率98%，合格率95%。
程序文件包括：計量器具流轉(zhuǎn)制度，周期檢定制度，使用保養(yǎng)制度，報廢更新制度，人員管理制度。計量器具流轉(zhuǎn)制度規(guī)定了計量器具的計劃、采購、請領(lǐng)、保管、維修、調(diào)用、報廢的程序和方法。周期檢定制度強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院所有計量器具必須按照計量檢定規(guī)程的檢定周期要求進(jìn)行周期檢定。對超過檢定有效期的強(qiáng)制檢定器具一律不得使用。
技術(shù)文件主要是各種計量器具的操作規(guī)程。
4、 申請江蘇省醫(yī)療機(jī)構(gòu)計量確認(rèn)，簽署醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠信計量承諾書。
20xx年8月醫(yī)院通過計量確認(rèn)，20xx年8月復(fù)審計量確認(rèn)，并順利通過，確實對醫(yī)院計量管理起到了推動作用。20xx年江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出了承信計量的要求。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，一致認(rèn)為，承信計量能構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，確保醫(yī)療診斷、治療中計量器具安全、準(zhǔn)確、有效，確實保護(hù)患者的切身利益，對醫(yī)院計量管理將會起到積極的促進(jìn)作用，它即是一個學(xué)習(xí)過程，也是實踐過程，更是一個對醫(yī)院所編制的計量文件有效性的檢驗過程。
5、體會
一是領(lǐng)導(dǎo)要重視計量管理工作，要有職責(zé)明確的網(wǎng)絡(luò)。二是抓好落實，要堅持年初有計劃、落實有專人、檢定有記錄、年終有匯總。三是編制的各種管理文件要切實可行，具可操作性。假、大、空的文件是一堆廢紙，要說得到做得到，或者通過努力能做到。以上三點是做好醫(yī)院計量工作的重要保證。
6、存在問題及建議
1、單位要和諧，事業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。隨著科技的發(fā)展，醫(yī)學(xué)計量已滲透到檢驗、制劑、診斷、治療、護(hù)理等醫(yī)院的各個領(lǐng)域，這便要求計量人員除必須掌握一定的計量基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識外，還必須具有醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等知識背景。我院的計量管理人員和其他大多數(shù)醫(yī)院一樣，缺少計量管理知識背景，缺少相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。建議相關(guān)部門組織醫(yī)療計量管理人員進(jìn)行補(bǔ)課。
2、醫(yī)療計量管理牽涉到醫(yī)院的方方面面，建議相關(guān)部門將醫(yī)學(xué)計量作為一個學(xué)科來重視，提升計量管理在醫(yī)院中的地位。
計量工作總結(jié)9
一晃我就到公司兩年了，回首這年的工作，有與同事協(xié)同工作的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近，我的重要工作情況總結(jié)如下：
一、主要經(jīng)驗和收獲
在這年的工作中，多數(shù)的工作任務(wù)都是領(lǐng)導(dǎo)安排然后認(rèn)認(rèn)真真的去做，卻結(jié)果都是馬馬虎虎的完成任務(wù)！這充分的說明一個很大的問題：我的經(jīng)驗還不夠（主要是對油品知識充分的了解），導(dǎo)致沒有更好的完成任務(wù)。因此，在以后的工作中要加強(qiáng)對我們公司油品的了解和分析，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，這樣才更好的做好事情。在我們這幾個月的工作努力下公司的計量化驗工作可以說是從無到有慢慢的初步建立起來。剛開始幾個月每天就只收槽車，量量罐的高度和打密度，基本上一個人能夠把整天的工作做完，在保存資料方面：每天的資料都是全部放在一堆，一個月下來很難找齊所有保存資料。但是通過大家的努力，共同來提出意見不斷的改善，現(xiàn)在我們每天的`動態(tài)核對基本能夠反應(yīng)出所有罐的油量進(jìn)出情況。通過大家的整理，現(xiàn)在我們的所有數(shù)據(jù)都是按類別分開，基本能夠每月的數(shù)據(jù)全部保存好。在化驗方面：由于我們對儀器熟悉程度還不夠，做出來得化驗結(jié)果現(xiàn)在只能初步反應(yīng)出公司油品的質(zhì)量。因此，我認(rèn)為我應(yīng)該花更多的時間去掌握化驗室各種儀器的使用原理和工作原理，同時掌握好各種儀器檢測油品的作用原理，反過來更好的理解油品知識。
二、存在的不足及以后的打算總的來看，還存在一些待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、在安全方面：對安全認(rèn)識不足，應(yīng)該加強(qiáng)安全知識的學(xué)習(xí)同時在實際操作中嚴(yán)格把握好安全的關(guān)口。
2、計量方面基本上出錯概率還是很小，以后還應(yīng)該做到更加認(rèn)真，做到多次復(fù)核爭取不在計量上面出錯。
3、在保存數(shù)據(jù)方面：現(xiàn)在只是做到了所有數(shù)據(jù)都保存下來了，不過都還沒有很細(xì)的分類保存。以后大家一起提出意見，做到所有數(shù)據(jù)分批、分類的整理好保存下來，達(dá)到隨時問到一數(shù)據(jù)都能夠馬上找出來。
4、在化驗方面：現(xiàn)在還只是做到了能操作儀器，沒有更深層次的去理解每次化驗出來的結(jié)果正確或錯誤在哪里，沒有好好的去分析原因。主要是對儀器的工作原理以及油品知識的理解過少，以后應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)各方面知識的學(xué)習(xí)，爭取很夠很好的把握好公司油品的質(zhì)量關(guān)卡。
5、思想方面：由于每個人對工作的認(rèn)識和看法不同，導(dǎo)致在工作中相互協(xié)調(diào)、合作的不是很完美。因此，在以后的工作和生活中我們遇到問題應(yīng)該及時的溝通和相互了解，做到一起能夠順利的完成工作。同時也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠拿出更多的鼓勵政策，調(diào)動大家的工作積極性。
總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)復(fù)核，及時改正。
計量工作總結(jié)10
按照20xx年公司及中心既定的工作計劃，在公司及中心領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，我站嚴(yán)格管理，狠抓落實和全員共同努力下，圓滿的完成今年的既定任務(wù)及公司和中心領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作�，F(xiàn)將全年的工作成果總結(jié)如下：
一、全年實現(xiàn)工作質(zhì)量100%，實現(xiàn)全年檢斤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%，無檢斤數(shù)據(jù)異議問題。
全年共完成采購物資車數(shù)：258118車，總重量為30533409.80t，銷售物資車數(shù)：134497車，總重量為7277391.44t，內(nèi)倒物資車數(shù)：148578車，總重量為2151333.85t，鐵水總包數(shù)：103610包，總重量為4469287.31t。
通過以上數(shù)據(jù)，我站的工作量比上一年度增加了一倍左右，在無人增加的情況下，全站人員共同努力、配合下圓滿完成了檢斤任務(wù)，為各單位提供了準(zhǔn)備數(shù)據(jù)，更好的為公司服務(wù)。
二、貫徹中心思想，開展德育教育工作，建設(shè)一支廉潔自律的計量隊伍。
計量工作直接面對客戶，做好廉潔道德教育工作是我站工作中的又一重點。對于新員工及轉(zhuǎn)崗員工，首先要進(jìn)行廉潔道德教育工作，并利用每周五安全會的時間對全員進(jìn)行廉潔教育工作，全年計量人員無吃拿卡要等不良行為，得到了廣大客戶的一致好評。
我站始終秉承了“熱情服務(wù)、準(zhǔn)確計量”的口號，為客戶及廠內(nèi)其他單位提供準(zhǔn)確的檢斤數(shù)據(jù)，為公司樹立了一個文明窗口形象。對客戶我站人員始終遵循 “客戶即是上帝”的原則，對客戶存在手續(xù)不全、延遲出廠等問題，站內(nèi)員工耐心的給客戶講解如何補(bǔ)辦手續(xù)需要走那些流程，得到了客戶的一致贊賞。節(jié)假日、雨水天氣等車輛擁堵，檢斤人員及時協(xié)調(diào)、幫助保衛(wèi)部對車輛進(jìn)行疏導(dǎo)，及時為客戶檢斤，確保客戶的利益。
廠內(nèi)其他單位的檢斤數(shù)據(jù)、票據(jù)都一一核對，匯總、分類，分別報給各個單位，各個單位依此為對外、對內(nèi)的結(jié)算依據(jù)，并對檢斤一個月的數(shù)據(jù)予以保存，隨時為各單位提供準(zhǔn)確計量數(shù)據(jù)。
在工作中，站內(nèi)員工嚴(yán)格遵守《質(zhì)檢中心的廉潔自律條款》，本年度站內(nèi)沒有出現(xiàn)任何吃拿卡要的不良現(xiàn)象，形成人人相互監(jiān)督、相互提醒等良好的工作作風(fēng)。
三、以改革創(chuàng)新、精細(xì)管理為抓手，降本增效效果顯著。
本年度站內(nèi)堅持向創(chuàng)新要效益、向管理要效益的原則，在中心領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)下，及全員共同的`努力我站積極深入推行降本增效工作，共節(jié)約費用共計：63583元，其中改革創(chuàng)新成為我站的一大亮點。
（1）設(shè)備創(chuàng)新共計節(jié)約費用為35000元，約占總節(jié)約費用的55%。具體數(shù)字體現(xiàn)：①站內(nèi)設(shè)備人員對5#6#爐兩臺軌道衡電腦程序進(jìn)行合并，共用一臺電腦，另外一臺作為備用設(shè)備，增效5000多元；②原報廢的兩臺電腦主機(jī)，更換部分備件重新進(jìn)行組裝2臺×4500元= 9000元；③利用廢棄電纜，改造煉鋼倒運鐵水秤電源信號線路300米，節(jié)約費用：300×10元=3000元；④8#磅基礎(chǔ)預(yù)埋件協(xié)調(diào)機(jī)修廠重新套扣重新制作，節(jié)約費用約1500元 ；⑤對二選廠15#磅無法使用的電腦進(jìn)行檢查，并從報廢主機(jī)上拆卸下的備件進(jìn)行更換（光驅(qū)1個，硬盤1塊），更換后運行正常，此舉創(chuàng)效5000余元；⑥修復(fù)兩個對外數(shù)據(jù)顯示屏2個×3200元=6400元；⑦獨立完成煉鋼倒運鐵水磅計量檢斤系統(tǒng)的安裝調(diào)試，節(jié)約費用5000元。
（2）站內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行精細(xì)管理，修舊利廢，共計節(jié)約費用22000元約占總節(jié)約費用的40%。發(fā)動全員動手、動腦，從身邊點滴做起，從節(jié)約每一張紙開始，利用費報表對軟票進(jìn)行包票據(jù)，打報表進(jìn)行雙面打印，共節(jié)約紙張12000張，節(jié)約費用600元。對日常生活中，損壞的桌椅等生活用品，自己動手動腦進(jìn)行修復(fù)，外庫及二選的員工利用本崗位特點回收鐵粉20t及回收廢鋼約3t，共計節(jié)約費用21310元。
四、以推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，各項工作全方位和多層面發(fā)展。
按照公司及中心的活動安排要求，站內(nèi) 積極參與到公司組織的活動中，及時制定活動方案，有序的開展了各項活動，并在活動中現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化綜合治理取得中心第一名；“安環(huán)月”比賽取得中心第二名，公司第三名的好成績；設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化活動中我站取得中心第二名；工藝管理標(biāo)準(zhǔn)化管理工作取得中心-----成績；并獲得了相應(yīng)的獎勵，極大的提高了員工的積極性。
（一）現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化綜合治理有效的改善了現(xiàn)場環(huán)境，樹立了我站的窗口新形象。
現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化實施口號為“計量是我家，為家獻(xiàn)上一盆花”的真切倡議，各班組成員積極響應(yīng)號召，帶來了各種吊蘭及各種防輻射品種的花，裝飾我們“計量家”，不僅能減少我們工作中電腦的輻射，而且使我們在有“氧”的工作環(huán)境中感受到溫馨、舒暢與愉快！
繪制了物品定臵管理模式圖，使物品放臵科學(xué)有序，現(xiàn)場凌亂的線路進(jìn)行整理，現(xiàn)場標(biāo)志粘貼規(guī)范統(tǒng)一等實現(xiàn)現(xiàn)場6S管理要求，通過推行現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)管理工作使我站工作環(huán)境煥然一新，也使員工的思想意識得到了提高，同時也為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保證。
�。ǘ鞍箔h(huán)月”為站內(nèi)保駕護(hù)航，實現(xiàn)全年安全無事故。
為強(qiáng)化站內(nèi)安全管理工作，站內(nèi)借“安環(huán)月”契機(jī)，以此為主線進(jìn)行各項安全安全管理工作。從安全軟件、現(xiàn)場安全隱患排查、員工的思想上和組織特色活動中，夯實了基本安全管理，將不安全因素和隱患扼殺在爆發(fā)期前，實現(xiàn)了站內(nèi)全年“零事故”。
1、完善我站安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范安全軟件標(biāo)準(zhǔn)化管理，實現(xiàn)日常安全管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
為了便于各班組對安全文件的傳達(dá)學(xué)習(xí)，我站特將所有電子版及打印版文件分類進(jìn)行規(guī)整，消除了以往各類文件摻雜混淆這一現(xiàn)象，使文件查找更為便捷。
為使我站安全管理工作更為系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，借“安環(huán)月”活動契機(jī)，特結(jié)合我站日常工作管理實際，對安全軟件進(jìn)行了增補(bǔ)
完善，首先從安全登記卡、危險源辨識、安全排查申報、設(shè)備巡點檢記錄、師徒協(xié)議等安全軟件著手，統(tǒng)一制定了管理標(biāo)準(zhǔn)；其次在年初修訂完善計量安全規(guī)程、制度的基礎(chǔ)上繼續(xù)對部分安全管理制度進(jìn)行增補(bǔ)、完善，尤其是將“班組安全生產(chǎn)管理制度”中的班組八項基本制度作為重點內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，使今后的班組管理更加系統(tǒng)、規(guī)范。之后我站將所有安全管理內(nèi)容進(jìn)行匯總、整理，編制成《計量檢斤站安全管理標(biāo)準(zhǔn)手冊》，以求在今后安全管理中達(dá)到“學(xué)有教材、管有制度、考有依據(jù)”的規(guī)范化管理效果。
以“安環(huán)月”活動為契機(jī)，結(jié)合各區(qū)域現(xiàn)場情況，對各崗位作業(yè)環(huán)境存在的危險源重新進(jìn)行排查、整理，對原手冊內(nèi)容進(jìn)行增補(bǔ)修訂，以求隱患排查更為全面、徹底，努力提高員工對危險源的控制能力，從而夯實計量檢斤站安全管理基礎(chǔ)，提高整體安全管理水平，真正實現(xiàn)現(xiàn)場“零” 隱患、人員“零”事故的本質(zhì)安全。
2、加大現(xiàn)場安全隱患排查整治力度，規(guī)范全員日常行為，創(chuàng)造安全和諧工作環(huán)境。
我站始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則對現(xiàn)場危險源點及不安全因素積極排查整改，要求三班聯(lián)動，對任何細(xì)小甚微的不安全因素都不放過，做到發(fā)現(xiàn)問題馬上整改解決，三班之間不等、不拖、不靠。活動期間，我站就室內(nèi)外設(shè)備線路、區(qū)域照明、現(xiàn)場安全設(shè)施等方面共排查整改安全隱患24項，通過各班組對現(xiàn)場危險源點的深入排查，為徹底消除我站不安全隱患打下了堅實基礎(chǔ)。
3、組織安全培訓(xùn)，提高全員安技素質(zhì)和安全意識。
組織對20xx年新入廠及轉(zhuǎn)崗員工安全教育跟蹤考試，參考的11人全部合格，并建立了考試專項臺賬。
5、“安環(huán)月”期間實施的其他重點工作。
積極組織員工對中心及本站安全管理工作進(jìn)行“安全諫言”，經(jīng)過分類匯總共收集合理化建議36條，我站對匯總后的“諫言”已制定出具體防范措施，自己能整改的正在逐條整改，不能解決的及時上報中心生產(chǎn)科。
計量工作總結(jié)11
20xx年以來，為了提高能源計量工作水平，根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和市局文件通知要求，我局以節(jié)能減排為核心，積極推進(jìn)能源計量管理與監(jiān)督工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、具體的措施
�。ㄒ唬┙∪M織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)能源計量工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局成立了節(jié)約能源計量服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組，明確專人進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，及時了解各耗能企業(yè)能源計量工作情況和節(jié)能減排進(jìn)展情況，切實有效地推動了我區(qū)企業(yè)節(jié)能降耗工作的進(jìn)展。
�。ǘ┘哟笮麄鳎岣哒J(rèn)識
結(jié)合“世界計量日”、“質(zhì)量月”等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是大力宣傳能源對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是進(jìn)一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是積極宣傳計量知識、能源計量管理辦法和計量檢測技術(shù)信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進(jìn)單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。
�。ㄈ┖粚嵠髽I(yè)能源計量基礎(chǔ)
我局按市局下達(dá)的工作要求，堅持監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合，積極深入到我區(qū)唯一一家20xx年市政府新確定的100家重點用能企業(yè)，認(rèn)真了解該企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產(chǎn)生的效益情況。通過認(rèn)真調(diào)查，建立了重點用能企業(yè)能源計量工作檔案，并與該企業(yè)簽訂了《共同推進(jìn)節(jié)能降耗工作責(zé)任書》。通過診斷、分析，了解企業(yè)需求，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進(jìn)的方面，制定節(jié)能降耗服務(wù)計劃，有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務(wù)活動。
（四）抓好技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)節(jié)能降耗。
在深入企業(yè)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，多次為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī)，提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術(shù)咨詢和服務(wù)；提供相關(guān)計量及節(jié)能降耗最新技術(shù)法規(guī)和信息、資料。同時我局計量骨干人員深入企業(yè)，幫助企業(yè)不斷補(bǔ)充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準(zhǔn)確性、及時性。依據(jù)《能源計量器具配備和管理通則》及有關(guān)重點耗能行業(yè)的管理要求，指導(dǎo)重點用能企業(yè)進(jìn)行能源計量器具配備與建檔，目前檢定能源計量器具情況：應(yīng)配備數(shù)*，已配備數(shù)*，配備率為100%；已檢測數(shù)*，受檢率為100%。
二、存在的問題
通過我局節(jié)約能源計量服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組對轄區(qū)內(nèi)重點能耗企業(yè)的能源計量等方面的指導(dǎo)和服務(wù)，基本上解決了企業(yè)煤糊涂、電糊涂、水糊涂的狀況，受到了企業(yè)的好評，取得了很好的社會效益，但是由于我們的技術(shù)力量有限，企業(yè)能源計量方面的很多問題還有待解決，同時我們的`指導(dǎo)能力和服務(wù)手段也有待進(jìn)一步提高。在重點能耗企業(yè)推行測量管理體系認(rèn)證、中小企業(yè)計量保證能力合格確認(rèn)工作上有待突破。
三、下一階段的工作打算
下一階段，我局將總結(jié)經(jīng)驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務(wù)活動。著重做好以下幾方面工作：
一是繼續(xù)貫徹《節(jié)約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標(biāo)準(zhǔn)，完善重點耗能企業(yè)檔案，及時更新相關(guān)信息，實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)管理。同時依據(jù)《中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范》指導(dǎo)企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。
二是依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)GB19022-20xx《測量管理體系測量過程和測量設(shè)備的要求》對企業(yè)開展技術(shù)咨詢和服務(wù)，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認(rèn)證工作，根據(jù)企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓(xùn)、節(jié)能經(jīng)驗交流等活動，組織有資質(zhì)的檢測隊伍或?qū)＜�，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術(shù)咨詢、服務(wù)和培訓(xùn)，為企業(yè)耗能設(shè)備進(jìn)行測試及效率分析，根據(jù)測試的結(jié)果，指導(dǎo)企業(yè)制定技術(shù)改進(jìn)方案和節(jié)能降耗的改進(jìn)措施，增強(qiáng)企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術(shù)保障能力。
三是指導(dǎo)企業(yè)建立計量能源管理機(jī)構(gòu)，健全機(jī)制，完善能源計量管理體系，形成相應(yīng)的計量管理制度，包括能源計量管理機(jī)構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責(zé)任納入各工作崗位的職責(zé)之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責(zé)任，逐級抓落實。
四是指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應(yīng)用，推廣先進(jìn)的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進(jìn)企業(yè)提高科學(xué)決策的能力和水平，合理使用能源，加強(qiáng)對合理使用能源的控制，使我區(qū)節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
計量工作總結(jié)12
計量中心緊緊圍繞公司20xx年工作要求和工作思路，以強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)為要務(wù)，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理建設(shè)為重點，提供計量技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)為目的，并結(jié)合自身實際，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“強(qiáng)三基、提素質(zhì)、保投產(chǎn)”主題實踐活動， 較好地完成了相關(guān)計量管理和計量技術(shù)工作�，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
一、工作亮點
1、發(fā)布公司《測量管理體系文件》，規(guī)范計量行為
公司計量管理工作將以測量管理體系的模式運行，計量中心依據(jù)GB/T19022標(biāo)準(zhǔn)編制了《測量管理體系文件匯編》，以此做為公司的計量管理制度執(zhí)行，于20xx年7月1日發(fā)布并實施。它是指導(dǎo)公司計量管理和技術(shù)工作的規(guī)范性文件，涉及測量活動的方方面面，不僅是計量人員要耳熟能詳?shù)墓ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)，也是全公司員工持續(xù)開展各項測量活動的依據(jù)和準(zhǔn)則。
2、嚴(yán)把貿(mào)易結(jié)算計量數(shù)據(jù)，確保公司經(jīng)濟(jì)利益
計量中心樹立“計量就是計錢”的理念，嚴(yán)把進(jìn)出公司貿(mào)易結(jié)算計量數(shù)據(jù)。在公司原水和天然氣計量上，發(fā)現(xiàn)原設(shè)計與實際存在較大偏差，造成計量誤差較大，為確保公司經(jīng)濟(jì)利益不受損失，及時協(xié)助公用工程對原水和天然氣流量計進(jìn)行了改造，先后為公司挽回?fù)p失70萬多元。
3、開展計量管理工作，確保測量儀表準(zhǔn)確可靠
為了保證全區(qū)裝置能夠順利投料試車，對園區(qū)已驗收和試運行的測量設(shè)備，提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)，開展相關(guān)計量管理工作：
①開展計量儀表“三查四定”工作，共發(fā)現(xiàn)問題及隱患60多項；
②開展全園區(qū)安全防護(hù)用計量器具大檢查，隨即歷時26天，對園區(qū)1132臺件可燃、有毒有害氣體報警儀進(jìn)行了強(qiáng)制檢定。
�、蹫楸ＷC儀器儀表的準(zhǔn)確可靠，全年全年先后為質(zhì)檢中心、檢修中心、公用工程、市場部請、送檢各類儀器儀表1045臺（件）；
�、芙M織開展各類計量知識普及活動，增強(qiáng)干部員工計量意識，先后舉辦了5.20世界計量日知識競賽活動、編制和發(fā)放《計量知識100問》等活動。
4、實行“5S”及定制化管理，提高工作效率和員工素養(yǎng)
中心率先在公司實行“5S（清掃，清潔，整理，整頓，素養(yǎng)）”及定制化管理，制定了《5S區(qū)域清掃責(zé)任表》，責(zé)任到人、責(zé)任到區(qū)域/設(shè)備，并嚴(yán)格做到日清。辦公區(qū)域?qū)嵭卸ㄖ苹芾恚泄煤蛡�人物品定制擺放，整齊劃一。通過清掃、清潔、整理、整頓，使員工養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，不僅提高工作效率，也使員工素養(yǎng)不斷提升。
5、采用多種方式培訓(xùn)，提高員工專業(yè)素質(zhì)
�、購�(qiáng)化培訓(xùn)。結(jié)合公司開展的“強(qiáng)三基、提素質(zhì)、保投產(chǎn)”
主題實踐活動，中心繼續(xù)加強(qiáng)員工日常培訓(xùn)工作，每周利用下班時間開展2-3次的專業(yè)培訓(xùn)，采用管理人員授課和員工自講的方式，累計共開展了188課時/人的培訓(xùn)，同時為了檢驗學(xué)習(xí)效果，做到“逢講必考”，共組織了全年考試69次/人，并于每月月末對考核成績進(jìn)行排序，獎優(yōu)罰劣，對最后一名進(jìn)行考核，第一名進(jìn)行獎勵，以此督促和激勵員工掌握所學(xué)知識。
�、诶碚撀�(lián)系實際。中心要求員工必須深入現(xiàn)場，將理論知識與實際工作相結(jié)合。在針對園區(qū)互供能物料計量儀表的學(xué)習(xí)過程中，員工對200臺件計量儀表逐塊摸查，落實儀表安裝、計量等情況，將存在的問題制作成PPT,在培訓(xùn)時由有經(jīng)驗的管理人員進(jìn)行講解、分享，并依此繪制出園區(qū)能源物料一、二級計量網(wǎng)絡(luò)圖，將園區(qū)能物料互供計量情況以直觀的形式表現(xiàn)出來，同時也提高了員工對visio、AutoCAD等制圖軟件的應(yīng)用。
�、坶_創(chuàng)趣味學(xué)習(xí)。在進(jìn)行正常的理論和現(xiàn)場培訓(xùn)之外，為避免填鴨式學(xué)習(xí)帶來的枯燥和厭倦，中心想辦法增加學(xué)習(xí)的趣味性，將學(xué)習(xí)納入到日常工作生活中去，如：采取“每日一題”的方式，即員工每人每天回答一道題，記在“每日一題”的本子上進(jìn)行接力循環(huán)，后一個人要溫習(xí)前面所有人寫的答題，因為日�？己藭r有的問題就出自于此；還采用了“你問我答”的方式，即由管理人員每周出一道專業(yè)題，并給出答案，寫在“你問我答”的專欄里，在出題三天后，隨機(jī)對員工進(jìn)行提問，這就要求管理人員同時也要學(xué)習(xí)和記住答案，便于和員工共同掌握和提高。
6、積極參加公司各類活動，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和優(yōu)秀感
①為增強(qiáng)員工安全意識，提高預(yù)防和滅火能力，中心邀請消防隊專業(yè)人員講解消防設(shè)施使用方法，進(jìn)行現(xiàn)場氣防、滅火實操基本訓(xùn)練。在公司“10.9消、氣防用品實操大比武”大賽中，獲得了“撲滅初期火災(zāi)”二等獎、“一人一盤水帶連接二等獎”、“團(tuán)體二等獎”的好成績。
②中心鼓勵員工發(fā)揮特長，培養(yǎng)廣泛有益的興趣和愛好，積極參與公司各類活動。在集團(tuán)公司“文化月系列活動”中，中心取得了羽毛球男子單打第一、女子單打第三、團(tuán)體第二的'好成績。
�、鄢朔e極參加公司各類活動外，也踴躍為公司各類期刊報紙投稿，中心先后有兩篇論文《淺談法定計量單位的正確使用》、《計量管理在寧東公司的應(yīng)用》發(fā)表于《英力特科技》上，文章《守望幸福》入選《筑夢英力特--我的代表作》。
二、面臨形勢及主要問題
1、安全風(fēng)險意識需進(jìn)一步加強(qiáng)
計量工作點多面廣，現(xiàn)場安全風(fēng)險控制尤為重要，運行部在配合計量中心現(xiàn)場工作時，部分員工安全意識不強(qiáng)，安全素質(zhì)不高，工作中存在安全風(fēng)險。
2、公司級計量標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步完善
目前中心已購置了檢定溫度一次、壓力、玻璃量器和天平標(biāo)準(zhǔn)裝置，根據(jù)生產(chǎn)實際需要，需進(jìn)一步完善有關(guān)公司級計量標(biāo)準(zhǔn)，如：為乙炔運行部建立吊鉤稱砝碼檢定裝置；為質(zhì)檢中心建立氣象色譜檢定裝置；為全園區(qū)建立可燃、有毒有害氣體檢測儀檢定裝置以及電測設(shè)備的檢定裝置等，從而為公司節(jié)約檢定費用。。
3、現(xiàn)場校準(zhǔn)設(shè)備需盡快配備
現(xiàn)場儀表安裝已基本結(jié)束，相當(dāng)一部分儀表已到校準(zhǔn)周期，校準(zhǔn)工作迫在眉睫。但由于電儀中心成立較晚，校準(zhǔn)設(shè)備尚在配備中，目前部分現(xiàn)場儀表無法進(jìn)行校準(zhǔn)，準(zhǔn)確性難以保證。
4、員工業(yè)務(wù)知識和專業(yè)能力需進(jìn)一步提高
中心大部分員工為非計量專業(yè)出身，雖然中心花費了大量精力組織專業(yè)知識培訓(xùn)，但由于缺乏專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗，在開展工作時仍存在較大困難。
三、20xx年工作計劃
1、完成4項公司級計量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)的申報和考核工作，完成計量標(biāo)準(zhǔn)裝置作業(yè)指導(dǎo)書編制工作，確保園區(qū)投產(chǎn)后部分測量儀表的量值溯源工作順利開展。
2、開展計量器具監(jiān)督管理工作，保證園區(qū)互供能物料計量儀表處于可控、能控、在控狀態(tài)，出具的測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。
3、開展計量數(shù)據(jù)分析和監(jiān)督管理工作，確保進(jìn)出公司大宗物料、產(chǎn)品以及運行部之間互供能源物料計量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確清晰。
4、開展好能源計量管理工作，為企業(yè)節(jié)能降耗、成本核算提供依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
5、配合生產(chǎn)調(diào)度部完成MES系統(tǒng)中的計量管理功能，建立完善的計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析和平衡系統(tǒng)，提升計量管理手段。
計量工作總結(jié)13
多年來，為提高能源計量的工作水平，我公司十分重視節(jié)能降耗工作，公司建立了節(jié)能減排管理體系，該管理體系組織機(jī)構(gòu)健全，有專職節(jié)能管理人員，每年目標(biāo)明確，責(zé)任落實，分工細(xì)致，執(zhí)行措施得力。企業(yè)堅持以節(jié)能環(huán)保為生產(chǎn)核心，力求適應(yīng)和跟上新的節(jié)能環(huán)保要求，秉承務(wù)實創(chuàng)新精神，制定了五年節(jié)能規(guī)劃以及長遠(yuǎn)節(jié)能規(guī)劃，工作計劃周密，目標(biāo)明確以同行業(yè)能耗最低為目標(biāo)，以國家“十二五”節(jié)能降耗目標(biāo)為準(zhǔn)則，在執(zhí)行過程中有檢查，年終有考核，并堅決落實獎懲措施。由于國際國內(nèi)市場持續(xù)疲軟萎靡不振，給企業(yè)帶來了深遠(yuǎn)的負(fù)面影響。為實現(xiàn)企業(yè)順利發(fā)展,使職工的生活不受到影響,公司克服了種種困難和不利因素，做了大量艱苦細(xì)致和卓有成效的工作，采取了一系列有力的措施，從內(nèi)部做起,狠抓基礎(chǔ)管理，尤其是在節(jié)能降耗方面,做了大量工作,投入了大量資金，結(jié)合企業(yè)實際進(jìn)行了多項節(jié)能減排改造，取得了一定成績。
一、 20xx年1-12月份能耗指標(biāo)完成情況
我公司屬于陜西省200家重點耗能單位，耗能設(shè)備多，年消耗能源約20萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。主要能源消費為：原煤、電力。
20xx年我公司實際用煤288473噸，折合標(biāo)煤205970噸，用電4939萬度，折合標(biāo)煤6070噸，完成了節(jié)約3294.6噸標(biāo)煤的節(jié)能目標(biāo)。
二、節(jié)能降耗管理機(jī)制建立情況
1、為使節(jié)能減排體系更加完善，實現(xiàn)節(jié)能減排體系的科學(xué)化和建立
可持續(xù)發(fā)展的長效機(jī)制，公司于20xx年制訂了《公司節(jié)能減排管理體系》，其主導(dǎo)思想是立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，依靠科技進(jìn)步，加快淘汰和改造落后工藝和設(shè)備，強(qiáng)化節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用，促進(jìn)能源結(jié)構(gòu)的合理與優(yōu)化，注重節(jié)能降耗和環(huán)境保護(hù)，提高勞動生產(chǎn)率。并把更新觀念、提升環(huán)保節(jié)能降耗理念、開展技術(shù)培訓(xùn)、完善資源回收與綜合利用列為創(chuàng)新工程。在設(shè)備更新改造升級上遵循把節(jié)能環(huán)保理念始終貫穿到工藝設(shè)計中的基本原則。該體系采用的是三級節(jié)能管理模式。一級為公司節(jié)能減排管理；二級為車間、部門節(jié)能減排管理；三級班組節(jié)能減排管理。
2、公司建立了節(jié)能減排專用基金，確保公司各項節(jié)能指標(biāo)的完成。
3、公司完善了節(jié)能減排管理制度。有具體的目標(biāo)、有詳盡的分析、有具體的措施、有最終項目的落實、檢查、驗收、跟蹤監(jiān)測等管理措施。
三、提高能源計量器具配備率，做好節(jié)能基礎(chǔ)工作
1、計量工作總體情況
根據(jù)公司的實際及生產(chǎn)工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具34塊，其中衡器2臺，電能表11塊，蒸汽流量表6塊，水流量表5塊，溫度儀表6塊，壓力標(biāo)準(zhǔn)儀表4塊。各計量器具分別配備在鍋爐、汽機(jī)、、水化、電氣等崗位，滿足了能源計量質(zhì)量管理計量的需要。
2、能源計量管理機(jī)構(gòu)及人員情況
成立了能源計量領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了三級能源計量管理體系，由副
經(jīng)理擔(dān)任計量領(lǐng)導(dǎo)小組組長。并設(shè)立能源計量管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)，配備專人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)能源計量和監(jiān)測管理；計量員若干，主要負(fù)責(zé)計量設(shè)備的配備、計量過程、量值溯源的監(jiān)督管理及能源計量數(shù)據(jù)的采集。另有電工、維修工，負(fù)責(zé)計量器具的日常維護(hù)、維修，負(fù)責(zé)檢查計量設(shè)備的使用效果，測量的準(zhǔn)確性、可靠性。
3、能源計量器具的配備情況
公司能源計量器具的配置基本上符合GB17167-20xx（用能單位能源計量器具設(shè)備和管理通則）的要求。一級計量儀表的配備率達(dá)98%，二級計量儀表的配備率達(dá)100%，滿足計量的基本需要。計量器具檢定率達(dá)100%，足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下基礎(chǔ)。
4、能源計量器具的管理現(xiàn)狀
在計量器具的管理上，嚴(yán)格按國家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)定期檢定，并取得了質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的計量儀表檢定合格證書并參加市、縣級的考核。 能源計量器具的配備和管理是節(jié)能的基礎(chǔ)工作，只有配備了足夠的合格的計量器具，才可對能源的使用進(jìn)行有效的計量和控制。公司根據(jù)上級部門的文件精神，對公司能源計量器具進(jìn)行了全面檢查，投資上萬元對應(yīng)配備而未配備、應(yīng)送檢而未送檢的問題進(jìn)行了整改，使公司的能源計量器具配備率達(dá)到了100%。
為規(guī)范能源計量器具的管理，各部門設(shè)有專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行周檢制度、計量器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度、計量員培訓(xùn)、考核、任用制度等，切實加強(qiáng)計量器具的日常管理，杜絕了超期使用、計量不準(zhǔn)現(xiàn)象的發(fā)生。
為了完善能源計量器具管理制度，加強(qiáng)計量人員的業(yè)務(wù)知識能力和水平，安環(huán)部每季度要對計量專職人員進(jìn)行為期兩天的業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)培訓(xùn)，并根據(jù)考核制度進(jìn)行考核，強(qiáng)化計量專職人員對能源計量工作性質(zhì)和重要性的認(rèn)識，讓每一位計量專職人員深刻認(rèn)識到計量器具所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)是指導(dǎo)生產(chǎn)的重要依據(jù)。使公司的計量專職人員隊伍的.技能進(jìn)一步得到了加強(qiáng)，為節(jié)能減排工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、20xx年節(jié)能減排采取的措施及目標(biāo)
公司在資金十分短缺緊張的情況下，節(jié)能減排工作的投入也沒有停止，為了達(dá)到節(jié)能減排的環(huán)保目標(biāo)，共計投資1.3億元，我們實施了以下節(jié)能環(huán)保項目改造及措施：
（1）對老廠舊設(shè)備進(jìn)行改造
公司投資8000萬元對老廠四臺舊鍋爐、三臺汽輪機(jī)進(jìn)行改造，技改后可以使用劣質(zhì)煤作為燃料，并能提高鍋爐熱效率。
�。�2）除塵器、脫硫、脫銷改造
公司對三臺靜電除塵器改造為電袋除塵器，并在尾部煙道加裝脫硫、脫銷裝置，可以降低了煙塵排放濃度以及二氧化硫、氮氧化物的濃度，減少了煙氣排放對大氣的污染。
�。�3）對部分設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)、保養(yǎng)
公司對汽輪機(jī)進(jìn)行了大修，給水泵進(jìn)行了改造，凝汽器、冷油器空冷器等設(shè)備進(jìn)行了清洗，可以提高熱效率。
4）更新疏水設(shè)備，降低熱力損失
在我們熱系統(tǒng)中使用了大量排放疏水閥，型號老性能低疏水效果差，常常是水與汽同時排出，造成蒸汽的浪費，20xx年已對全廠疏水閥進(jìn)行了更換。
�。�5）對煙、風(fēng)管道進(jìn)行維修，降低引、送風(fēng)阻力
煙、風(fēng)道內(nèi)積灰嚴(yán)重，阻力很大，公司在20xx年已安排對煙、風(fēng)道進(jìn)行了維修，同時清掃煙風(fēng)道積塵，減輕靜壓，減少了用電量。
�。�5）綠色照明工程
公司實行的是四班三運轉(zhuǎn)制，二十四小時連續(xù)生產(chǎn)。為滿足生產(chǎn)照明需要，全廠共使用了50多套節(jié)能燈。這樣既可以降低廠用電量，也滿足了照明的需要。
（6）淘汰落后產(chǎn)能
20xx年，企業(yè)為降低能耗，以積極的姿態(tài)努力改變著落后及低下產(chǎn)能的現(xiàn)狀。公司根據(jù)市場情況和設(shè)備現(xiàn)狀，實施了淘汰落后產(chǎn)能項目，使耗能高、效益低的生產(chǎn)設(shè)備退出生產(chǎn)線，現(xiàn)已改造了1臺給水泵，2臺引風(fēng)機(jī)等。
（7）認(rèn)真開展了節(jié)能月活動
每年6月國家有節(jié)能周，公司把每年7月固定為節(jié)能月，在節(jié)能月期間企業(yè)重點宣傳節(jié)能減排方面的有關(guān)法律法規(guī)，提出節(jié)能月的目標(biāo)任務(wù)，并開展節(jié)能合理化建議活動，通過節(jié)能月活動的開展，完善提升了各級節(jié)能管理制度，增強(qiáng)了基層能源管理隊伍素質(zhì)，強(qiáng)化了能源管理機(jī)構(gòu)的督辦能力和執(zhí)行力。在有組織、有措施、有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查、有落實的節(jié)能月活動中，實現(xiàn)了節(jié)能減排體系的科學(xué)化。
計量工作總結(jié)14
今年我局的計量工作按照市局黨組要求，認(rèn)真落實各項措施，扎實推進(jìn)節(jié)能降耗服務(wù)，突出抓好民生計量工作，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，對群眾關(guān)心的集貿(mào)市場、加油站、煙葉站等計量器具開展計量監(jiān)督檢查。一是完成了加油機(jī)兩次強(qiáng)檢工作，檢查6座加油站加油機(jī)31臺。
二是根據(jù)《云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于開展強(qiáng)制檢定工作計量器具建檔工作的通知》（云質(zhì)監(jiān)局函〔20xx〕5號）的通知要求，我局高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實施方案，在全縣范圍內(nèi)開展了強(qiáng)制檢定計量器具建檔工作，通過檢查，基本摸清了本縣在用強(qiáng)制檢定計量器具的基本情況，全縣有電子秤88臺，臺秤12臺，地磅5臺，加油機(jī)36臺，水表6500只，電表49087只，醫(yī)用三源50臺，公路管理速度監(jiān)測儀1臺，并建立了強(qiáng)制檢定工作計量器具明細(xì)檔案電子文檔。三是加強(qiáng)煙葉站（點）電子秤強(qiáng)檢工作。完成了全縣11個站（點）15臺電子秤檢定工作，為烤煙收購工作打下了基礎(chǔ)。四是對昊龍公司3臺油罐車進(jìn)行檢查，督促對油罐車進(jìn)行送檢。五是對昊龍水泥廠、牛欄江磷化廠、大水井水泥廠、江底水泥廠、昆華化工廠5家企業(yè)的定量包裝進(jìn)行督促抽查。六是根據(jù)《昭通市質(zhì)監(jiān)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于在全省范圍內(nèi)開展加油機(jī)專項計量監(jiān)督檢查的緊急通知〉的通知》安排，組織力量對轄區(qū)內(nèi)9座加油站28臺加油機(jī)實施了一次突擊監(jiān)督檢查，查處破壞加油機(jī)鉛封的計量違法一家；檢查加油機(jī)維修企業(yè)2家，2家均具有維修計量器具許可證。
七是“五一”長假期間，結(jié)合xx20xx櫻桃節(jié)“節(jié)日食品打假保安全”專項整治活動，在全縣范圍內(nèi)集中組織開展了計量專項監(jiān)督檢查工作，對縣城文屏鎮(zhèn)、小寨旅游區(qū)的餐飲業(yè)、集貿(mào)市場、商店超市、加油站等，檢查餐飲店45家，未發(fā)現(xiàn)缺斤少量違法行為，檢查集貿(mào)市場2個，有3把桿秤不合格已作沒收并對業(yè)主進(jìn)行了說服教育，檢查商店超市29家，未發(fā)現(xiàn)計量作弊的違法行為，檢查加油機(jī)28臺，未發(fā)現(xiàn)破壞加油機(jī)鉛封、偷換加油機(jī)主板以克扣消費者油量等計量違法行為。八是根據(jù)《昭通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于貫徹落實節(jié)能減排、節(jié)油節(jié)電、全民節(jié)能行動有關(guān)工作的`實施意見〉的通知》（昭質(zhì)監(jiān)通[20xx]90號）要求，
（1）多次組織職工開展節(jié)能減排相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，并由辦公室印節(jié)能減排資料發(fā)到每個職工手中；
（2）通過板報、座談會等形式，宣傳提高節(jié)能意識，從一點一滴做起，為創(chuàng)建資源節(jié)約型機(jī)關(guān)做貢獻(xiàn)；
（3）節(jié)能工作制度化。對公務(wù)用車、辦公用電、用水、用紙的計量工作加強(qiáng)管理，逐步實現(xiàn)水、電、油等的消耗數(shù)據(jù)分項統(tǒng)計，以實現(xiàn)節(jié)能目的。
（4）加大企業(yè)節(jié)能減排的宣傳指導(dǎo)工作。對5家企業(yè)（xx理世實業(yè)有限責(zé)任公司、云南昊龍實業(yè)集團(tuán)、昭通市昆華化工有限公司、xx縣江底水泥廠、xx縣江底牛欄江磷化廠）印發(fā)宣傳資料，并實地入廠指導(dǎo)宣傳，取得了顯著成效。
縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
二0xx年十一月二十五日
計量工作總結(jié)15
為貫徹國家質(zhì)檢總局開展“四個走進(jìn)”專項活動部署，落實省、市政府“20××年為民辦實事民生工程”中關(guān)于加強(qiáng)誠信計量建設(shè)工作目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固“整治缺斤少兩，誠信計量惠民”工作成果，按照“止滑提速保增長”的總體要求，圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，我局上下高度重視，積極行動，創(chuàng)造性地開展了誠信計量活動。現(xiàn)將此項工作總結(jié)如下：
一、全縣誠信計量體系建設(shè)總體情況
20××年開展周期檢定兩次，共免費檢定計量器具××臺(支)，合格××臺（支），合格率為97%，依法沒收××臺件（其中：電子秤×臺，桿秤××支，家用度盤秤××臺），立案查處利用電子秤作弊的違法行為×起，罰款×××元，免收檢定費××××元，創(chuàng)建“誠信計量單位”×個、“計量規(guī)范達(dá)標(biāo)市場”×個。
20××年，進(jìn)一步鞏固誠信計量創(chuàng)建成果，完成兩年目標(biāo)規(guī)劃——創(chuàng)建×個先進(jìn)誠信計量市場和×個誠信計量達(dá)標(biāo)市場。對我縣主城區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的唯一一家菜市場——延慶市場按照《關(guān)于深入推進(jìn)誠信計量菜市場建設(shè)意見》精神和集貿(mào)市場誠信計量監(jiān)管7要素的要求，逐條梳理、規(guī)范。按要求100%設(shè)立了電子公平秤，100%配備了計量管理人員和標(biāo)準(zhǔn)砝碼，100%開展了計量巡查，固定攤位在用秤支100%檢定合格，100%進(jìn)行了登記造冊，100%淘汰了家用度盤秤和市斤秤。
二、20××年誠信計量工作情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織有序、措施得力
推進(jìn)誠信計量體系建設(shè)不僅是政府目標(biāo)，而且是與老百姓日常生活息息相關(guān)的民生大事。縣局多次向縣人大、縣政府、縣政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報，并加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)�？h委、縣政府高度重視，召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人專題研究，成立了以縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，縣商務(wù)局、縣工商局和縣質(zhì)監(jiān)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的“誠信計量工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織全縣誠信計量建設(shè)工作，明確了相關(guān)職能部門的具體分工和職責(zé)，真正把誠信計量工作納入了“質(zhì)量興縣”工作目標(biāo)，進(jìn)行長效管理。同時，我局及時出臺了《古縣縣質(zhì)監(jiān)局二0一一年“計量惠民”工作要點》，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實了責(zé)任，明確了工作措施。分管局長毛春利牽頭帶隊，各股、所室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對創(chuàng)建誠信計量工作的督促和管理：要求各組開展定期和不定期專項巡查，并做好巡查記錄；將集貿(mào)市場計量巡查開展情況納入每月對中層干部的目標(biāo)考核，作為每次中層干部會必須匯報的工作內(nèi)容；同時，局黨組對各個集貿(mào)市場進(jìn)行隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)問題立即對該市場責(zé)任小組進(jìn)行通報，明確了獎懲措施，計入年終目標(biāo)考核。在巡查中，巡查人員耐
心細(xì)致地對集貿(mào)市場逐攤位、逐臺件進(jìn)行核對、檢定，如實填寫集貿(mào)市場在用計量器具，并登記造冊，不留死角；督促市場管理方建立臺帳，完善規(guī)章制度，開展定期巡查，為圓滿完成計量專項整治工作任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)，有利地推動了整治工作的順利開展。
2、加強(qiáng)宣傳，把握輿論導(dǎo)向，提高全民參與意識
與新聞媒體密切配合，多措并舉，繼續(xù)向社會宣傳計量工作的重要性，通報誠信計量建設(shè)工作成果，引起社會的廣泛關(guān)注，取得了很好的效果。一是在全縣集貿(mào)市場懸掛、粘貼宣傳標(biāo)語和宣傳圖畫，共計編發(fā)市場誠信計量簡報、信息××期；二是利用“3﹒15”、法制宣傳日等活動宣傳集貿(mào)市場計量知識和法規(guī)，累計印發(fā)各類宣傳資料××余份；三是充分利用古縣電視臺、古縣信息等媒介對專項行動進(jìn)行宣傳報道；四是召集市場主辦者、經(jīng)營者、縣級職能部門（工商局、商務(wù)局）行政管理人員進(jìn)行計量知識培訓(xùn)，提高計量管理水平和能力，要求計量管理與各部門日常管理有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了全縣誠信計量建設(shè)工作的開展。
3、履職盡責(zé)，幫助扶持
我局一方面動員市場主辦方加強(qiáng)市場建設(shè)，另一方面主動向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。為確保市場計量器具周期檢定率達(dá)100%，計量所制定了集貿(mào)市場周期檢定計劃，并進(jìn)行了兩次周期檢定；在檢定過程中嚴(yán)格按市計量科的要求作好檢定記錄，發(fā)放檢定合格證，粘貼統(tǒng)一的檢定標(biāo)志。全年共對××多臺件計量器具進(jìn)行了周期檢定。在檢定過程中，加強(qiáng)對市場內(nèi)流動商販的秤支檢定工作，做到發(fā)現(xiàn)一支、檢定一支，促進(jìn)了市場整體誠信計量水平的`提高，避免了計量糾紛的發(fā)生。
三、開展誠信計量建設(shè)工作的成果和發(fā)現(xiàn)的不足
通過兩年開展對集貿(mào)市場的集中整治和誠信計量體系建設(shè)工作，取得了較好的成果：一是菜市場計量糾紛明顯減少；二是市場計量管理水平明顯提高；三是老百姓的計量維權(quán)意識明顯增強(qiáng)；四是極大的促進(jìn)了城市文明程度；五是當(dāng)?shù)卣吐毮懿块T對集貿(mào)市場計量工作關(guān)注度明顯提高，古縣縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、人大代表多次在各種場合對集貿(mào)市場誠信計量工作成果進(jìn)行肯定。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，一是工商、質(zhì)檢體制改革，在一定程度上影響著職工思想波動，給我們的市場計量監(jiān)管帶來負(fù)面影響；二是集貿(mào)市場量大面廣，特別是偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的菜市場基本上是自由交易場所，地域分散，成分復(fù)雜，規(guī)模不一，在用計量器具從木桿秤、案秤到度盤秤，電子秤，種類較多，監(jiān)管難度大，治標(biāo)容易，治本難。
四、計量專項整治工作下一步思路
一是繼續(xù)開展對集貿(mào)市場計量器具免費周期檢定工作，嚴(yán)防漏檢，確保在用計量器具檢定合格。二是抓好行政執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊利用作弊計量器具坑害老百姓的違法行為，防止家用秤、市斤秤在市場交易活動中死灰復(fù)燃。三是繼續(xù)運行集
貿(mào)市場監(jiān)管長效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對集貿(mào)市場主辦方、管理者、經(jīng)營者的培訓(xùn)教育，組織集貿(mào)市場開展誠信計量承諾，繼續(xù)開展“誠信計量規(guī)范達(dá)標(biāo)”市場和“先進(jìn)誠信計量”市場的建設(shè)，為古縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
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