駐村干部工作計劃

時間：2025-10-11 03:33:25 金磊工作計劃我要投稿

駐村干部工作計劃（精選13篇）

　　小編語：駐村干部應(yīng)做好方針政策的宣傳者、做掌握實情的調(diào)查者、做黨群關(guān)系的聯(lián)絡(luò)者、做勤儉節(jié)約的帶動者，幫助做好新農(nóng)村的建設(shè)工作。以下是上學(xué)吧范文大全工作計劃頻道為大家整理的駐村干部工作計劃，供大家參考！

駐村干部工作計劃（精選13篇）

　　駐村干部工作計劃 1

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實黨的十九大精神，深入貫徹落實，以增加農(nóng)民收入為核心，以改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件為切入點，努力加快該村脫貧致富步伐。

　　二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確定扶貧工作重點

　　中心黨組成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)范圍，確立幫扶工作重點。根據(jù)縣委、政府對扶貧工作的要求和祠堂村實際情況，對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時要求及時報送幫扶工作情況、總結(jié)等材料。

　　三、制定扶貧措施，注重扶貧實效

　　(一)協(xié)助加強該村精神文明建設(shè)。

　　組織村民開展文化活動，積極收集籌措書籍報刊，增強村民學(xué)文化、用文化意識，以科學(xué)文化知識，帶動“富民興村”活動，廣泛宣傳黨的富民政策，大力宣講中央支農(nóng)、惠農(nóng)政策，增加村民的文明素質(zhì)，增強農(nóng)民法律意識，村民居健康衛(wèi)生水平提高，基本形成村民誠信友善，崇尚科學(xué)，文明禮貌，鄰里和睦的新風(fēng)尚。

　　(二)加強科技培訓(xùn)，開辟致富門路。

　　中心積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、科技等方面的專家向貧困戶宣傳科技知識，引導(dǎo)幫助農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)致富技術(shù)、掌握致富技能。通過種植養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)調(diào)整，穩(wěn)定糧食產(chǎn)量，引導(dǎo)村民在農(nóng)業(yè)“三棚”上多下功夫。全年培訓(xùn)科技“帶頭人”不少于10個，使貧困戶掌握1-2門農(nóng)村實用技術(shù)。

　　(三)協(xié)助村委妥善抓好困難村民生活安排。

　　做好貧困戶村民生產(chǎn)生活困難的調(diào)查摸底，針對有些困難村民就醫(yī)難和子女上學(xué)難等問題，組織開展各種方式的獻愛心和扶貧幫困慰問活動。積極開展結(jié)對幫扶，盡力解決一些特別困難家庭的`生活困難等問題。

　　(四)主動協(xié)助村民組織勞務(wù)輸出，增加村民收入。

　　積極幫助扶貧村牽線搭橋引進資金和項目，多渠道、多形式拓展增收途徑、開辟致富門路。

　　四、工作要求

　　駐村干部在工作中重點幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，切實考慮村民的利益，注重激發(fā)村民的內(nèi)在動力，調(diào)動群眾的主動性、創(chuàng)造性，善于運用各項惠農(nóng)政策，爭取使祠堂村村民逐步過上“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的生活。

　　駐村干部工作計劃 2

　　為扎實深入開展20xx年度扶貧工作，確保我局全面完成市委、市政府交辦的各項工作任務(wù)，確保結(jié)對幫扶干部、第一書記、駐村工作組成員認真履職，特制定扶貧工作方案如下。

　　一、前鋒區(qū)觀閣鎮(zhèn)埝口村

　　(一)梳理特困戶進行重點幫扶。在多次走訪的基礎(chǔ)上確定重點幫扶特困戶，精心建立幫扶臺賬，明確了扶措施、責(zé)任人、落實時限等內(nèi)容。深化結(jié)親結(jié)對幫扶工作，全面走訪慰問82貧困戶，鞏固脫貧基礎(chǔ);要采取“精細工作法”，加大走訪力度，征求多方意見，根據(jù)實際情況再次確定一批人員進行重點幫扶，確保沒有“返貧”情況出現(xiàn)。

　　(二)開展“紅盾金秋助學(xué)”工作。要繼續(xù)開展“紅盾金秋助學(xué)”工作。要在前期精準摸排的基礎(chǔ)上，明確一批特困學(xué)生進行持續(xù)性幫扶，確保沒有因貧失學(xué)的學(xué)生。

　　(三)發(fā)動社會力量參與扶貧。協(xié)調(diào)中脈科技公司等愛心企業(yè)參與扶貧工作，協(xié)調(diào)其為觀閣鎮(zhèn)學(xué)校捐贈電教設(shè)備。同時，積極宣傳動員，引導(dǎo)更多的愛心企業(yè)參與到“紅盾金秋助學(xué)”等活動中來。

　　(四)開展走訪慰問活動。繼續(xù)在兒童節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)慶，看望慰問留守兒童、留守老人，為他們送去黨委政府的關(guān)懷關(guān)心。

　　(五)開展政策宣傳、咨詢活動。在黨中央國務(wù)院，各級黨委政府重大政策出臺后，以及重大會議召開后，及時深入聯(lián)系村，把黨的.基本理論，黨和國家在農(nóng)村的路線方針政策送到黨員群眾中去。同時，認真宣傳好富民、惠民政策。

　　(六)結(jié)合職能開展幫扶活動。繼續(xù)開展“商標進村、產(chǎn)品進城”活動，推介優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品走進城區(qū)大型商場、超市，幫助解決銷售問題。同時，發(fā)動全局干部職工采取多種方式推薦產(chǎn)品，幫助其擴大產(chǎn)業(yè)影響力，助推該村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　二、武勝縣樂善鎮(zhèn)棕柿橋村

　　(一)提供注冊登記服務(wù)。為養(yǎng)兔專業(yè)合作社在注冊登記等方面開辟綠色通道，幫助發(fā)展電商銷售等，推動其做大做強。幫助培育發(fā)展肉兔養(yǎng)殖下游產(chǎn)業(yè)，如肉兔深加工、打造以肉兔烹飪?yōu)檎信撇说霓r(nóng)家樂等，在農(nóng)家樂登記注冊方面予以支持。

　　(二)幫助發(fā)展創(chuàng)建品牌。引導(dǎo)肉兔業(yè)主樹立品牌意識，幫助其注冊商標，適當解決創(chuàng)牌費用。創(chuàng)建成功后，幫助進行推廣，提升產(chǎn)品知名度，擴大銷路，形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

　　(三)開展“走基層”活動。為該村勞動力協(xié)調(diào)勞動技能培訓(xùn)，幫助聯(lián)系就業(yè)渠道，實現(xiàn)務(wù)工脫貧。會同牽頭部門開展重大節(jié)日慰問、金秋助學(xué)等活動，為村民謀實惠，加深群眾感情。

　　(四)積極爭取項目資金。會同牽頭部門積極爭取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文體設(shè)施購置、風(fēng)貌整治項目、農(nóng)村電力改造項目資金，力爭更多幫扶資金投入。

　　三、岳池縣北城鄉(xiāng)高木橋村

　　(一)扶持農(nóng)民專業(yè)合作社。為高木橋農(nóng)機專業(yè)合作社提供注冊、商標、業(yè)務(wù)信息等方面支持，幫助合作社做大做強。

　　(二)開展登記服務(wù)。為高木橋村業(yè)主提供注冊登記、商標注冊、銷售渠道等方面的支持。

　　(三)開展消費維權(quán)服務(wù)。建立消費維權(quán)點，宣傳消費維權(quán)知識以及識假辯假知識，增強維權(quán)意識和能力。

　　(四)提供就業(yè)信息。為有用工需求的企業(yè)和務(wù)工能力的貧困戶搭建對接平臺，讓貧困戶通過務(wù)工獲得穩(wěn)定收入。

　　四、明確職責(zé)

　　(一)局黨組。統(tǒng)籌安排全局精準扶貧結(jié)親結(jié)對幫扶工作;開展全局性幫扶活動;協(xié)調(diào)解決“第一書記”、“駐村工作組”成員及結(jié)親結(jié)對幫扶人員無法解決的重大事項;督促相關(guān)主體認真落實幫扶措施;其他相關(guān)工作。

　　(二)“第一書記”及“駐村工作組”成員。要加強與各區(qū)市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)溝通，在當?shù)攸h委政府統(tǒng)一指揮、調(diào)度下開展各項工作，不斷加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強基層黨建，加強文化建設(shè)，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，確保各村順利脫貧。負責(zé)協(xié)調(diào)落實局內(nèi)重大幫扶措施等。

　　(三)幫扶干部。各幫扶干部是結(jié)親結(jié)對幫扶工作的主體，以個人身份參與幫扶活動。要切實深入各自對口聯(lián)系的貧困戶家中，幫助分析致貧原因，制定差異化的幫扶措施，幫助脫貧致富。

　　五、相關(guān)要求

　　(一)市局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)召集分管科室干部職工下村開展結(jié)親結(jié)對幫扶，督促分管科室干部職工按時足額投入幫扶資金。

　　(二)“第一書記”及“駐村工作組”成員要服從各區(qū)市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行工作制度，嚴格考勤。

　　(三)結(jié)親結(jié)對幫扶人員要主動作為，積極開動腦筋幫助貧困戶解決實際問題;對于個人無法解決的問題，要作好匯報，以便及時召開專門會議會商解決。

　　駐村干部工作計劃 3

　　一、指導(dǎo)思想

　　認真貫徹落實，以國務(wù)院提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟工作政策為指導(dǎo)，堅持科學(xué)扶貧和精準扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎(chǔ)。

　　二、目的意義

　　此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務(wù)提供有力支撐。

　　三、基本原則

　　(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于17.2%，農(nóng)民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復(fù)核，省扶貧移民局復(fù)審，省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組核準，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。

　　(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點幫扶有機結(jié)合，整合全區(qū)各機關(guān)單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。

　　(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。

　　(四)注重實效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務(wù)水平顯著提高，經(jīng)濟發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強，政治素質(zhì)、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。

　　四、總體安排

　　(一)幫扶對象。從20xx年到20xx年，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。

　　(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機關(guān)單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。

　　各區(qū)級機關(guān)、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。

　　五、駐村干部選派條件及職務(wù)

　　(一)選派條件。政治素質(zhì)好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術(shù)，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。

　　(二)駐村職務(wù)。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。每個工作組設(shè)組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔任。組長是黨支部第一書記或黨支部副書記，非黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。

　　(二)建立幫扶臺帳，確保精準扶貧。通過調(diào)查研究，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。

　　(三)指導(dǎo)編制實施扶貧規(guī)劃。指導(dǎo)駐點村立足當?shù)貙嶋H，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責(zé)任，落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學(xué)制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。

　　(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟，如期實現(xiàn)脫貧目標。

　　(五)加強技能培訓(xùn)，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務(wù)輸出。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。

　　(六)加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導(dǎo)村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務(wù)效能，提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，增強村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(七)開展結(jié)對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的.幫扶責(zé)任人，指導(dǎo)幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

　　七、派出駐村干部部門(單位)職責(zé)任務(wù)

　　派出駐村干部部門(單位)要結(jié)合“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧，加強對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實干部駐村工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對駐村幫扶工作負總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，并明確一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管駐村干部幫扶工作，主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，結(jié)合各自職能職責(zé)，認真開展調(diào)查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費和補助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。

　　八、保障措施

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機關(guān)工委和區(qū)扶貧移民局負責(zé)。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓(xùn)、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。

　　(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務(wù)特別優(yōu)秀的干部加強培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務(wù)不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進行通報批評。區(qū)目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關(guān)干部包戶幫扶工作任務(wù)完成情況納入考核內(nèi)容。

　　駐村干部工作計劃 4

　　為認真貫徹落實上級文件精神，服務(wù)農(nóng)村發(fā)展，更好的完成駐村工作任務(wù)，指導(dǎo)幫助xxx村理清發(fā)展思路，解決發(fā)展難題，提出發(fā)展建議，本人結(jié)合駐村實際，特制定20xx年駐村工作計劃：

　　xxx村位于崗烏鎮(zhèn)西南部，東與簡莊村相鄰，南與壩灣村為伴，西與六枝特區(qū)、晴隆縣接壤，距鎮(zhèn)人民政府33公里，轄6個村民組，292戶，1339人，少數(shù)民族人口1317人，少數(shù)民族占98%。居住布依、苗、黎等民族。轄區(qū)耕地面積13.7平方公里，總耕地面積1264畝，其中地856畝，田408畝，林地823畝，荒山荒坡5978畝，人均耕地面積0.64畝。xxx村年平均氣溫17。2℃，降雨量稀少，屬于水資源貧乏地區(qū)。村人均收入3050元，人均占有糧食150公斤，貧困面積大，是重點扶貧一類村。村級公路修通但路面不平整，坑洼大，群眾出行十分不便。全村經(jīng)濟來源主要依靠傳統(tǒng)種養(yǎng)和外出務(wù)工，加上生產(chǎn)生活用水嚴重缺乏，阻礙了養(yǎng)殖種植業(yè)的正常發(fā)展，群眾的生產(chǎn)生活質(zhì)量難以提高。

　　駐村工作要緊扣市委、市政府“穩(wěn)中求快、轉(zhuǎn)型升位”總基調(diào)和“轉(zhuǎn)型、提速、升位，推動跨越、構(gòu)建和諧、率先小康”的總體目標任務(wù)，堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務(wù)在一線，真心實意、真蹲實幫，認真做好“一宣四幫”工作，為我村全面建成小康社會夯實基礎(chǔ)。

　　認真做好“一宣四幫”工作：

　　一、宣傳黨的方針政策。充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點，采取村民會議等基層群眾喜聞樂見的形式，重點宣傳黨的十八大精神，省、州、市重大工作部署，黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，宣傳我市率先全面建成小康社會的新要求新部署等，努力營造學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍，激勵廣大基層群眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮斗。

　　二、幫助推動經(jīng)濟發(fā)展。深入群眾走訪調(diào)研，熟悉村情民情，收集群眾發(fā)展愿望，幫助基層分析影響和制約發(fā)展的'突出問題，幫助基層理清發(fā)展思路，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃。加強產(chǎn)業(yè)項目幫扶，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收致富。引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路。特別要著力幫助所駐村打造一個產(chǎn)業(yè)，落實一個項目，并提供政策、信息、技術(shù)等支持和服務(wù)。

　　三、幫助改善民生。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)和“民生工程”的實施，重點幫助農(nóng)村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)建設(shè)，著力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。以結(jié)對幫扶、走訪慰問等形式，力所能及地幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事，努力為基層群眾解決一批現(xiàn)實困難和問題，密切黨群干群關(guān)系。

　　四、幫助維護社會和諧穩(wěn)定。認真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查，了解掌握當?shù)卦谡鞯夭疬w、勞動社保、礦群矛盾、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和群眾關(guān)注的熱點問題，耐心細致做好群眾教育和思想疏導(dǎo)，引導(dǎo)群眾以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實際困難和問題，幫助建立維穩(wěn)工作相關(guān)機制，做到“問題不出村，矛盾不上交”，把問題化解在基層。

　　五、幫助加強基層組織建設(shè)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型黨組織為引領(lǐng)，把加強黨的基層組織建設(shè)作為駐村工作的主要內(nèi)容，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。大力推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”，提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力；幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員工作，努力把農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手；幫助建立健全黨組織進位、黨員晉星機制，黨員承諾踐諾機制；幫助開展“一事一議”和黨務(wù)村務(wù)公開等，大力發(fā)展基層民主。

　　認真做好村里的各項工作：

　　一、不斷提高自身素質(zhì)，全心服務(wù)村民村組織。加強對各種知識理論學(xué)習(xí)。積極向上級領(lǐng)導(dǎo)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識，政策法規(guī)，從各方面提升服務(wù)“三農(nóng)”的綜合素質(zhì)。已過硬的理論功底和科學(xué)方式方法，切實為加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)及提前全面建成小康社會出自己的一份力。

　　二、認真開展農(nóng)村走訪調(diào)查，努力參加各種活動，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。通過同村干部、組長一起對村民進行走訪，多跟村干部一起下隊入戶，通過實踐，多角度，多渠道積累工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務(wù)農(nóng)民和處理突發(fā)事件的能力，強化服務(wù)意識，改善服務(wù)方式，提高服務(wù)效果。

　　三、結(jié)對幫扶困難戶，為困難戶排憂解難。通過詢問村干部和實地調(diào)查等方式了解村內(nèi)一些困難戶的生活狀況，在生活等方面給予幫助，生產(chǎn)上給予支招，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解決的熱點、難點問題。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況。

　　四、協(xié)助村干部做好村里的各項中心工作，協(xié)助村干部處理民事糾紛等工作。同村干部一起下隊宣傳各種政策法規(guī)宣傳，配合村干部認真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責(zé)任制，構(gòu)建農(nóng)村治安防控體系，反對封建迷信和非法宗教活動，創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。

　　五、進行政策法規(guī)宣傳，提高村民意識。積極向村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針和政策，宣傳各級黨委，政府關(guān)于農(nóng)村工作的決策部署。把黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策和相關(guān)法規(guī)，農(nóng)業(yè)科技知識和市場信息，通過有目的、有針對性的宣傳引導(dǎo)傳播給村民，增強培養(yǎng)村民意識，樹立創(chuàng)新意識。

　　在這一年里，我將以跑滿的熱情投入到駐村工作中去，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村的能力，加大對村情民意的深入。爭取為xxx村的建設(shè)添磚加瓦，為xxx村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量。

　　駐村干部工作計劃 5

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞扶貧攻堅計劃，轉(zhuǎn)移扶貧理念，創(chuàng)新扶貧方式，拓寬扶貧領(lǐng)域，突出扶貧重點，整合資源，扎實有效地做好扶貧工作，推動農(nóng)村經(jīng)濟又快又好發(fā)展。

　　二、目標任務(wù)

　　扶貧開發(fā)是全面建設(shè)小康社會和新農(nóng)村建設(shè)的一項重要任務(wù)，扶貧開發(fā)的總體目標是：解決農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，夯實基礎(chǔ)、鞏固溫飽和謀求發(fā)展。圍繞目標實現(xiàn)，開展定點扶貧工作的目標任務(wù)是：

　　1、核準貧困群體、針對性幫扶

　　激發(fā)機關(guān)黨員干部扶貧濟困的`熱情，積極組織黨員干部與駐點村貧困戶結(jié)成對子，開展“1+1”包戶扶貧，黨員干部都要幫扶一名貧困戶，尤其是貧困計生戶都要得到幫扶，切實幫扶貧困群眾解決實際問題，充分體現(xiàn)黨和政府對弱勢群體的關(guān)心，對具有勞動能力的貧困人口，要著力幫助其提高自我發(fā)展能力;對喪失勞動能力的貧困人口，要給與必要的救濟和救助，加強扶貧項目資金的管理，讓扶貧資金發(fā)揮效益。

　　2、協(xié)助搞好規(guī)劃，實施扶貧開發(fā)

　　按照縣整村扶貧五年推進計劃，大力協(xié)助定點村抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點抓好通路、通電、通電話和廣播、解決學(xué)校危房、切實解決人畜飲水困難，建一個村級衛(wèi)生所，文化活動室，按照新農(nóng)村建設(shè)的基本要求，讓定點扶貧村群眾“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”，切實改善農(nóng)村人居環(huán)境。

　　3、發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)，增加貧困群眾收入

　　大力幫助定點扶貧村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育幾個有一定規(guī)模的扶貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);開展科技扶貧，壯大新生產(chǎn)業(yè)，推廣新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，使扶貧貧困村群眾溫飽問題基本得到解決，農(nóng)民年平均收入有所提高。

　　4、)加大培訓(xùn)力度，提高整體素質(zhì)

　　積極聯(lián)系農(nóng)、林、畜牧業(yè)、科技等部門的專業(yè)技術(shù)人員到村開展培訓(xùn)，送技術(shù)下鄉(xiāng)，不斷提高貧困人口綜合素質(zhì)，基本掌握12門實用技術(shù)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，幫助有條件的勞動力進行技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移外出務(wù)工，提供就業(yè)和x服務(wù)，積極做好定點扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓(xùn)工作，實現(xiàn)培訓(xùn)一人，脫貧一家，培訓(xùn)一方，致富一方。

　　5、加強組織建設(shè)

　　不斷推進民主政治建設(shè)和以村黨支部建設(shè)為核心的村級組織建設(shè)，充分考慮每項政策對貧困群眾的影響，通過基層民主政治建設(shè)，提高貧困人口在公共事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)。

　　駐村干部工作計劃 6

　　結(jié)合本單位與幫扶村實際情況，我局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，積極與俄爾鄉(xiāng)俄爾村兩委緊密聯(lián)系，結(jié)合俄爾村實際情況，深入了解，認真開展調(diào)查研究工作，并在此基礎(chǔ)上制定工作計劃如下：

　　一、按文件要求

　　縣統(tǒng)計局支部選派支部黨員王全忠同志為駐村干部，參與共建共創(chuàng)聯(lián)系鄉(xiāng)的駐村幫扶工作，聯(lián)系村為縣俄爾鄉(xiāng)俄爾村。

　　二、主要職責(zé)分工和相關(guān)措施

　　一是縣統(tǒng)計局20xx年度雙聯(lián)和干部駐村幫扶工作由統(tǒng)計局支部書記馬高梧同志統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作任務(wù)安排，由王全忠同志負責(zé)開展駐村相關(guān)工作，鄧高梧同志每年到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)不少于2次，主要是把握社情民意，跟蹤了解幫扶相關(guān)工作開展情況;二是在開展各項幫扶工作中，嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定和州委、州政府七項規(guī)定要求，厲行勤儉節(jié)約、輕車簡從，不接受基層宴請，不接受地方贈送的禮品和土特產(chǎn)，不給基層增加負擔;三是做好信息反饋，及時反映工作進展和動態(tài)，加強輿論宣傳;四是加強落實和督導(dǎo)檢查，由統(tǒng)計支部組織實話。

　　三、工作計劃

　　(一)切實當好宣傳員和引導(dǎo)員。在結(jié)對農(nóng)牧民群眾中深入宣傳黨和國家法律法規(guī)及中央、省、州、縣相關(guān)重要會議精神、強農(nóng)惠農(nóng)政策，真實了解農(nóng)牧群眾思想動態(tài)，并積極引導(dǎo)群眾崇尚健康文明新風(fēng)尚，早日脫貧致富。

　　(二)深入分析致貧原因，完善幫扶臺帳，理清發(fā)展思路。俄爾村土地貧瘠，主要以種植玉米、水稻為主，產(chǎn)量低，村民主要收入來源靠外出務(wù)工，相對比較貧困。要深入農(nóng)牧民群眾中，分析好致貧原因，收集好民意，摸清幫扶需求，切實解決好共性的問題。深入推進貫徹好彝家新寨新農(nóng)村建設(shè)，有效改善農(nóng)牧群眾生產(chǎn)和生活長期條件，增強可持續(xù)發(fā)展能力，不斷增加農(nóng)牧群眾收入。

　　(三)做好上下銜接力促幫扶項目落地生根。根據(jù)聯(lián)系村的實際，積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的.同時，做好上下銜接工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實發(fā)展資金，力促幫扶項目落地生根，動員和引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制定，努力壯大幫扶項目經(jīng)濟實體，增加農(nóng)牧群眾收入。

　　(四)加強村民技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道。充分利用好群眾大會、一月一讀報、支部共建共創(chuàng)等活動，大力開展送信息、送科技進農(nóng)家活動，根據(jù)農(nóng)戶需求，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村實用技術(shù)等技能培訓(xùn)活動，讓農(nóng)牧群眾掌握相關(guān)技能，拓寬致富就業(yè)渠道，發(fā)展自身自產(chǎn)的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，提高經(jīng)濟收入。

　　(五)大力推進支部共建共創(chuàng)活動。結(jié)合好俄爾村實際，緊緊圍繞集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心四項重點任務(wù)，著力開展好基層問題整改、化解基層矛盾隱患、解決好群眾信訪等問題，促進經(jīng)濟社會發(fā)展和基層治理水平，努力實現(xiàn)幫扶引領(lǐng)向自我提升轉(zhuǎn)變，確保支部結(jié)對共建共創(chuàng)活動深度推，實現(xiàn)共同晉位升級。

　　(六)按照村級活動陣地1+6、學(xué)員活動室八有標準，幫助指導(dǎo)基層組織規(guī)范陣地建設(shè)，每季度到結(jié)對支部開展1次送黨課上門活動、1次送法下鄉(xiāng)活動、1次正反典型宣講活動、1次雙承諾述職活動、物色培養(yǎng)一批后備力量;繼續(xù)深化結(jié)對幫扶1+n、n+1黨員幫帶內(nèi)容，大力推行雙報到活動和小分隊黨員義工日等志愿服務(wù)活動，盡力帶動一批貧困黨員脫貧致富。

　　駐村干部工作計劃 7

　　為鞏固和擴大先進性教育活動成果，加強基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就干部駐村、領(lǐng)導(dǎo)干部包村工作，制定如下工作計劃。

　　一、認清形勢，增強做好干部駐村包村的責(zé)任感和緊迫感

　　開展干部駐村包村是縣委、政府適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，是加強黨對基層工作的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進社會主義和諧社會建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。

　　(一)開展干部駐村包村是化解矛盾，維護基層穩(wěn)定的需要。我鄉(xiāng)社會治安不穩(wěn)定因素依然存在，維護穩(wěn)定工作在任何時候、任何地點都不能有絲毫的放松。開展干部駐村包村工作，就是要讓干部進一步強化構(gòu)建和諧社會及群眾工作意識，維護群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益，及時發(fā)現(xiàn)和化解基層社會各種矛盾，積極開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村”創(chuàng)建活動，為構(gòu)建平安新和打下堅實的基礎(chǔ)。

　　(二)開展干部駐村包村是進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部隊伍素質(zhì)的需要。當前，我鄉(xiāng)個別村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯，干部力量薄弱，工作顧此失彼；干部“新手”多、會做群眾工作的干部少、服務(wù)水平低。開展干部駐村包村工作，就是促使干部自覺學(xué)習(xí)政策和法律規(guī)定，學(xué)習(xí)社會管理理論和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，學(xué)習(xí)“雙語”，讓干部在一線接受鍛煉，進一步熟悉基層工作，面對面地服務(wù)群眾、宣傳和教育群眾，增強基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

　　(三)開展干部駐村包村是發(fā)展壯大村級經(jīng)濟、實現(xiàn)農(nóng)民收入快速增長的需要。近年來，我鄉(xiāng)以促進農(nóng)民增收為核心，進一步加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)村各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展。但從總體上看，還存在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱，村級集體經(jīng)濟薄弱，農(nóng)民收入還比較低、來源單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，

　　扶貧開發(fā)任務(wù)依然艱巨等困難和問題。開展鄉(xiāng)干部駐村包村工作，有利于密切黨委、政府與村組的聯(lián)系，推動干部真正延伸管理和服務(wù)職能；有利于加強技能培訓(xùn)，提高群眾自我發(fā)展能力；有利于建設(shè)高素質(zhì)的基層干部隊伍，促使基層干部更加關(guān)心群眾，與包村部門、駐村干部形成推動和諧社會建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的強大合力。

　　二、周密安排，嚴格落實好干部駐村包村各項任務(wù)

　　1、建立干部駐村包村工作制度。由一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭，帶領(lǐng)1名機關(guān)或站所干部定點負責(zé)一個村，一包3年，3年內(nèi)不得隨意更換。書記、鄉(xiāng)長各包一個貧困村、聯(lián)系一個示范村；分管政法工作的黨委副書記或委員包一個集中整治重點村；干部包就近的村；其他副職和干部的包村工作由根據(jù)實際情況自行確定；干部駐村包村，每年要有1/3的時間處理分管的業(yè)務(wù)工作，2/3的時間深入定點村駐村開展工作，由鄉(xiāng)黨委自行確定和考勤。

　　2、干部駐村包村工作的主要任務(wù)。干部駐村包村，要結(jié)合干部分管工作和專業(yè)特長，把所包的村建設(shè)成為分管工作的示范村，以點帶面，整體推進。分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，在抓好其它工作的同時，要把所駐村建設(shè)成為黨建工作示范村；分管林果業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，所駐村要建成林果業(yè)示范村。幫助村黨支部解決村里的具體問題；協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決村里的實際困難；宣講黨的方針政策，面對面地教育農(nóng)村黨員和群眾。

　　三、緊密結(jié)合實際，深化干部下鄉(xiāng)駐村工作

　　當前，要以開展干部駐村包村工作為契機，把握工作重點，搞好工作銜接，不斷深化和拓展干部下鄉(xiāng)駐村工作。

　　1、工作明確化。

　　一是要突出重點，解決基層組織建設(shè)整體水平不高的問題。要立足于有人管事、能人干事，選好配強村黨支部書記，要立足于班子建設(shè)，配齊配強班子成員，以黨組織建設(shè)帶動其它各類基層組織建設(shè)。把一些政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部充實到村級領(lǐng)導(dǎo)班子，改善村級班子結(jié)構(gòu)；要采取調(diào)查摸底及“倒排”的方式，著重在相對軟弱渙散村級黨組織中開展整頓建設(shè)工作；要立足于能管事、管住事，強化教育培訓(xùn)。大力提高村級組織適應(yīng)市場、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展，抵

　　制滲透、維護穩(wěn)定，教育群眾、服務(wù)群眾，依法治村、民主管村的能力。二是要破解難點，解決貧困村經(jīng)濟發(fā)展緩慢的問題。積極爭取地區(qū)、縣包村部門在資金、物資、項目等方面幫扶。

　　第二要抓好勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。要組織學(xué)習(xí)漢語，開展技能培訓(xùn)，使每個貧困戶家中有一個初、高中生經(jīng)培訓(xùn)后固定就業(yè)，或季節(jié)性勞務(wù)輸出。要搞好整村推進規(guī)劃，集中力量解決現(xiàn)實緊迫的困難和問題。要增強服務(wù)意識，幫助農(nóng)民解決信息、資金、技術(shù)、良種、銷售等方面的具體問題和困難，不斷增加農(nóng)民收入。

　　三是要盯住熱點，解決部分村穩(wěn)定隱患多、群眾信訪上訪多的問題。駐村工作組要深入走訪群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，落實打擊防范措施，確保一方平安。正確處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾以理性合法的形式表達利益訴求，及時疏導(dǎo)群眾情緒，防止矛盾擴大和激化，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要警惕和防止敵對勢力、宗族勢力、黑惡勢力的插手人民內(nèi)部矛盾、干擾基層政權(quán)等情況的發(fā)生，努力營造和諧有序的農(nóng)村社會環(huán)境。

　　四是要彰顯亮點，解決整合資源、協(xié)調(diào)各方齊抓共建新農(nóng)村的問題。通過典型示范、思想引導(dǎo)、政策指導(dǎo)，集中民智、聚合民力，充分調(diào)動廣大農(nóng)民進行新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造人人關(guān)心新農(nóng)村建設(shè)、廣大農(nóng)民投身新農(nóng)村建設(shè)、社會各方支持和參與新農(nóng)村建設(shè)的濃厚氛圍。要做到長期包村與短期專項工作相結(jié)合。

　　2、注理連續(xù)性。干部駐村時間至少半年輪換一次，駐村的階段性工作任務(wù)由鄉(xiāng)黨委根據(jù)村里工作實際進行明確，在輪換時，駐村干部必須向鄉(xiāng)黨委作出書面述職，由鄉(xiāng)黨委派人進行考核，對完不成階段性任務(wù)的'不得輪換。同時，輪換駐村干部要搞好工作交接，建立工作交接臺帳。要進一步加強相互聯(lián)系與溝通，完善新農(nóng)村建設(shè)和扶貧開發(fā)工作思路及措施，扎實開展部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作。

　　3、注重實效性。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部每月都要到定點村開展調(diào)查研究，了解實際情況，解決具體問題，做到每年在定點村與農(nóng)戶實行“三

　　同”的時間不少于15天；每名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)與一個貧困戶結(jié)成幫扶對子，對一般干部每人與1-2個貧困戶結(jié)成幫扶對子，明確每年要做的具體工作和要達到的目標。

　　四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動干部下鄉(xiāng)駐村工作有序開展

　　鄉(xiāng)黨委在干部駐村包村，部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作中發(fā)揮牽頭抓總作用。民政扶貧辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、集中整治辦要積極配合，各負其責(zé)。

　　1、完善駐村包村管理制度。為做好點名考勤工作，鄉(xiāng)黨委已經(jīng)建立干部駐村考勤辦法和駐村干部記民情日記制度，由鄉(xiāng)黨委派出工作組定期不定期地到村組檢查駐村干部到位情況，真實反映干部駐村包村工作情況，防止下派到村的干部“兩頭不見人、工作不落實”等問題的發(fā)生。對于地區(qū)、縣駐村的干部，鄉(xiāng)黨委將抽查情況反饋給縣委組織部和所在部門和單位。

　　2、建立考評激勵機制。對駐村干部實行考核時，包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)有第一發(fā)言權(quán)，即對駐村干部的表現(xiàn)，每季度按照《駐村干部工作手冊》進行填寫，并交包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后交黨政黨建辦備案；發(fā)放民情日記本，要認真記錄所駐村的民情民意，隨時進行抽查；要在總體評優(yōu)名額不變的情況下，適當擴大駐村包村干部評優(yōu)比例，其工作實績和表現(xiàn)將作為干部提拔使用的重要依據(jù)之一。每年開展一次“優(yōu)秀駐村包村干部”評選表彰活動，并推薦其中優(yōu)秀者上報組織部進行表彰。

　　4、建立駐村工作例會制度。每季度召開一次駐村工作、包村工作例會，安排階段性工作任務(wù)。包村的領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入村組，聽取駐村干部的意見和建議，協(xié)助解決涉及面廣、有難度的具體問題。黨建辦要加強督促指導(dǎo)，確保部門包村、干部駐村工作取得實實在在的成效。

　　駐村干部工作計劃 8

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹黨的農(nóng)村工作方針政策，緊密結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以提升農(nóng)村基層治理能力和促進農(nóng)村全面發(fā)展為目標，扎實開展駐村幫扶工作。

　　二、目標任務(wù)

　　1.加強基層組織建設(shè)：協(xié)助村“兩委”完善組織體系，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2.推動經(jīng)濟發(fā)展：結(jié)合當?shù)刭Y源，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，改善農(nóng)村生活條件。

　　3.改善基礎(chǔ)設(shè)施：推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善村民生產(chǎn)生活環(huán)境。

　　4.提升公共服務(wù)：加強農(nóng)村教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)體系建設(shè)，提高村民生活質(zhì)量。

　　5.促進社會治理：推動農(nóng)村社會治理創(chuàng)新，提升鄉(xiāng)村治理水平，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

　　三、基本原則

　　1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)：確保駐村工作始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行，充分發(fā)揮黨組織的.戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　2.尊重群眾意愿：深入了解群眾需求，尊重群眾意愿，激發(fā)群眾內(nèi)生動力。

　　3.注重實效：立足實際，因地制宜，確保駐村工作取得實效。

　　4.強化協(xié)調(diào)聯(lián)動：加強與上級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及社會各界的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。

　　四、總體安排

　　1.調(diào)研摸底階段（第1-2個月）：深入調(diào)研，了解村情民意，制定具體幫扶計劃。

　　2.組織實施階段（第3-8個月）：按照計劃，分步實施，重點推進基層組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　3.鞏固提升階段（第9-12個月）：總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，提升公共服務(wù)和社會治理水平，確保駐村工作持續(xù)有效。

　　駐村干部工作計劃 9

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持新發(fā)展理念，以促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展和農(nóng)民增收為核心，扎實開展駐村幫扶工作，推動農(nóng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

　　二、目標任務(wù)

　　1.強化黨建引領(lǐng)：加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提升黨組織服務(wù)群眾的能力和水平。

　　2.促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展：依托當?shù)刭Y源優(yōu)勢，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，拓寬農(nóng)民增收渠道。

　　3.改善人居環(huán)境：加強農(nóng)村環(huán)境整治，提升村容村貌，打造宜居宜業(yè)的美麗鄉(xiāng)村。

　　4.提升民生福祉：加強農(nóng)村教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共服務(wù)體系建設(shè)，提高村民幸福感。

　　5.創(chuàng)新社會治理：推動農(nóng)村社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

　　三、基本原則

　　1.堅持問題導(dǎo)向：針對農(nóng)村發(fā)展的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，精準施策，務(wù)求實效。

　　2.注重群眾參與：充分發(fā)動群眾，依靠群眾，讓群眾成為駐村幫扶工作的主體力量。

　　3.強化責(zé)任擔當：駐村干部要增強責(zé)任感和使命感，勇于擔當，真抓實干。

　　4.注重可持續(xù)發(fā)展：堅持綠色發(fā)展理念，注重經(jīng)濟、社會、環(huán)境的'協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　四、總體安排

　　1.前期準備階段（第1個月）：進村入戶，開展調(diào)研，制定駐村幫扶工作方案。

　　2.全面實施階段（第2-9個月）：按照工作方案，全面推進基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境改善等工作。

　　3.總結(jié)評估階段（第10-12個月）：對駐村幫扶工作進行全面總結(jié)評估，提煉經(jīng)驗，形成可持續(xù)發(fā)展的工作機制。同時，根據(jù)評估結(jié)果，對下一步工作進行規(guī)劃和部署。

　　駐村干部工作計劃 10

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹黨的農(nóng)村工作方針政策，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標，通過駐村幫扶，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展，提升農(nóng)民生活水平，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

　　二、目標任務(wù)

　　1.經(jīng)濟發(fā)展：協(xié)助村委會制定并實施經(jīng)濟發(fā)展計劃，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級，增加農(nóng)民收入。

　　2.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，包括道路、水利、電力等，提升村民生活質(zhì)量。

　　3.社會治理：加強農(nóng)村社會治理，推動法治建設(shè)，化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。

　　4.文化建設(shè)：豐富農(nóng)村文化生活，提升村民文化素質(zhì)，保護和傳承農(nóng)村文化遺產(chǎn)。

　　5.環(huán)境保護：推進農(nóng)村環(huán)境整治，提高村民環(huán)保意識，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村。

　　三、基本原則

　　1.以人為本：始終把農(nóng)民的利益放在首位，尊重農(nóng)民意愿，依靠農(nóng)民力量。

　　2.科學(xué)規(guī)劃：科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，注重長遠利益與當前利益的結(jié)合。

　　3.因地制宜：根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，制定切實可行的'幫扶措施。

　　4.注重實效：注重工作實效，確保幫扶措施落地生根，見到實效。

　　5.多方參與：動員社會各界力量參與駐村幫扶工作，形成合力。

　　四、總體安排

　　1.調(diào)研摸底：駐村初期，深入調(diào)研，了解村情民意，制定詳細的工作計劃。

　　2.宣傳發(fā)動：通過召開村民大會、發(fā)放宣傳資料等方式，宣傳黨的政策和駐村幫扶計劃。

　　3.項目實施：按照工作計劃，分階段實施經(jīng)濟發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會治理、文化建設(shè)和環(huán)境保護等項目。

　　4.監(jiān)督評估：定期對駐村幫扶工作進行監(jiān)督評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整工作計劃。

　　5.總結(jié)提升：駐村期滿前，進行全面總結(jié)，提煉經(jīng)驗教訓(xùn)，為后續(xù)的駐村幫扶工作提供參考。

　　駐村干部工作計劃 11

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持綠色發(fā)展理念，以提升農(nóng)村治理能力和農(nóng)民生活水平為核心，通過駐村幫扶，推動農(nóng)村經(jīng)濟、社會、文化和生態(tài)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、目標任務(wù)

　　1.經(jīng)濟振興：發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)產(chǎn)品品牌化，提高農(nóng)業(yè)附加值。

　　2.基礎(chǔ)設(shè)施完善：改善農(nóng)村交通、水利、電力等基礎(chǔ)設(shè)施，提升農(nóng)村公共服務(wù)水平。

　　3.社會治理創(chuàng)新：建立健全農(nóng)村社會治理體系，提升鄉(xiāng)村治理能力，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

　　4.文化傳承與發(fā)展：保護和挖掘農(nóng)村文化資源，豐富農(nóng)民精神文化生活。

　　5.生態(tài)文明建設(shè)：推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治，加強生態(tài)保護和修復(fù)，建設(shè)生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村。

　　三、基本原則

　　1.群眾主體：充分尊重農(nóng)民主體地位，發(fā)揮農(nóng)民首創(chuàng)精神。

　　2.規(guī)劃先行：科學(xué)規(guī)劃，合理布局，確保駐村幫扶工作的.系統(tǒng)性和前瞻性。

　　3.問題導(dǎo)向：針對農(nóng)村發(fā)展的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，精準施策。

　　4.實效為本：注重幫扶工作的實際效果，確保農(nóng)民得到實惠。

　　5.開放合作：加強與社會各界的合作，共同推進農(nóng)村發(fā)展。

　　四、總體安排

　　1.前期準備：駐村前，進行充分的政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定詳細的工作方案。

　　2.情況摸排：駐村后，迅速開展村情調(diào)研，掌握第一手資料，明確工作重點。

　　3.計劃實施：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定并實施經(jīng)濟發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施改善、社會治理創(chuàng)新、文化傳承與發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)等具體計劃。

　　4.中期評估：駐村中期，對工作進展進行評估，及時調(diào)整工作計劃和策略。

　　5.后期總結(jié)：駐村期滿，進行全面工作總結(jié)，提煉成功經(jīng)驗，為后續(xù)工作提供借鑒。同時，建立長效工作機制，確保駐村幫扶成果的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

　　駐村干部工作計劃 12

　　一、指導(dǎo)思想

　　在新時代背景下，積極響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以人民為中心的發(fā)展思想為引領(lǐng)，聚焦農(nóng)村發(fā)展實際，通過科學(xué)規(guī)劃、精準施策，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富的宏偉目標。我們將堅持綠色發(fā)展理念，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升鄉(xiāng)村治理水平，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)融合發(fā)展新格局。

　　二、目標任務(wù)

　　產(chǎn)業(yè)升級：協(xié)助當?shù)卮迕癜l(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，如生態(tài)農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品深加工等，形成具有競爭力的'產(chǎn)業(yè)鏈條，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加農(nóng)民收入。

　　基礎(chǔ)設(shè)施完善：加大投入，改善農(nóng)村道路、供水、供電、信息網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施條件，提升村民生產(chǎn)生活便利性。

　　鄉(xiāng)村治理優(yōu)化：加強基層黨組織建設(shè)，提升鄉(xiāng)村治理能力，推動村民自治，構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村社會。

　　生態(tài)環(huán)境保護：實施綠色發(fā)展戰(zhàn)略，加強農(nóng)村環(huán)境治理，保護生態(tài)環(huán)境，推動農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　三、基本原則

　　群眾路線：堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，充分聽取村民意見，尊重村民意愿。

　　因地制宜：結(jié)合當?shù)刈匀毁Y源和人文條件，制定符合實際的發(fā)展規(guī)劃，避免一刀切。

　　創(chuàng)新驅(qū)動：鼓勵和支持新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)在農(nóng)村的應(yīng)用，激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力。

　　可持續(xù)發(fā)展：注重經(jīng)濟效益、社會效益與生態(tài)效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，實現(xiàn)農(nóng)村長期穩(wěn)定發(fā)展。

　　四、總體安排

　　調(diào)研摸底：入村后首先進行全面調(diào)研，了解村情民意，掌握第一手資料，為后續(xù)工作打下堅實基礎(chǔ)。

　　規(guī)劃制定：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定詳細的發(fā)展規(guī)劃和實施方案，明確目標、任務(wù)、責(zé)任和時間表。

　　項目實施：按照規(guī)劃有序推進各項任務(wù)，加強項目管理和監(jiān)督，確保項目質(zhì)量和進度。

　　評估反饋：定期對項目實施情況進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時調(diào)整優(yōu)化策略，確保工作成效。

　　持續(xù)跟進：項目完成后，建立長效機制，持續(xù)跟進后續(xù)發(fā)展，鞏固和擴大工作成果。

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　　一、指導(dǎo)思想

　　本駐村干部工作計劃以加強基層黨的建設(shè)為核心，以提升村民幸福感、獲得感為目標，深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神，強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動農(nóng)村各項事業(yè)全面發(fā)展。我們將以黨建為引領(lǐng)，聚焦民生改善，努力構(gòu)建文明、和諧、富裕的社會主義新農(nóng)村。

　　二、目標任務(wù)

　　基層黨建強化：加強基層黨組織建設(shè)，提升黨員隊伍素質(zhì)，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　民生問題解決：針對村民反映強烈的突出問題，如教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等，制定切實可行的解決方案，逐步改善村民生活條件。

　　文化振興：挖掘和保護鄉(xiāng)村文化資源，傳承和發(fā)展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升村民文化素養(yǎng)，豐富村民精神文化生活。

　　社會治理創(chuàng)新：探索建立多元化社會治理體系，鼓勵村民參與社會治理，構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局。

　　三、基本原則

　　黨的.領(lǐng)導(dǎo)：始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，確保黨的路線方針政策和決策部署在農(nóng)村得到有效貫徹落實。

　　以人為本：始終把村民利益放在首位，關(guān)注村民需求，解決村民困難，提升村民幸福感。

　　依法治理：堅持依法治國基本方略，推動農(nóng)村社會治理法治化、規(guī)范化、科學(xué)化。

　　創(chuàng)新驅(qū)動：鼓勵創(chuàng)新思維和方法，運用現(xiàn)代科技手段提升農(nóng)村社會治理效能。

　　四、總體安排

　　組織建設(shè)：加強基層黨組織建設(shè)，完善黨員管理制度，開展黨員教育培訓(xùn)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。