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工作計劃

時間:2025-08-24 06:45:59 工作計劃 我要投稿

工作計劃(必備)

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編整理的工作計劃9篇,希望能夠幫助到大家。

工作計劃(必備)

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  積極發(fā)揮家長委員會(以下簡稱:家委會)溝通、服務、協(xié)調(diào)、管理四個作用,共同營造良好的和諧的教育氛圍。通過家委會自身建設,開展豐富多彩、形式多樣的家教活動,增強家庭與班級之間的有效聯(lián)系,促進家庭教育、學校教育、社會教育緊密配合,促進孩子的全面健康發(fā)展,促進班級工作健康有序地發(fā)展,形成教育合力。

  二、工作目標

  以"巴蜀孩童,世界眼光,培養(yǎng)會讀書、會合作、會創(chuàng)造、有修養(yǎng)、有鮮明個性的學生"為主要目標,積極構建現(xiàn)代家庭教育網(wǎng)絡,努力營造有利于孩子健康成長的育人環(huán)境,使班級教育和家庭教育、老師教育和家長教育達到同步協(xié)調(diào),切實加強家委會的內(nèi)部管理,充分發(fā)揮全體家長的主觀能動性,不斷增強家委會工作的主動性、針對性、預見性和實效性,使全體家長能夠積極參與到班級各項建設和活動中來。

  三、工作措施

  1、履行家委會委員職責,積極參與班級的教學和管理工作,配合班主任、科任老師做好日常教育工作。

  2、充分發(fā)揮和調(diào)動全體家長的積極性,開展各種家庭教育活動。

  (1)配合班主任開好家長會,做好相關籌備工作。

  (2)舉辦一次兒童教育講座,請專家或具有家庭教育經(jīng)驗豐富的家長講課,提高家長教育水平,相互交流育子經(jīng)驗。

  (3)舉辦一次家長沙龍活動,家委會成員要共同策劃,一起組織,力求通過活動解決家長在家庭教育中的疑惑,提高家教能力。

  3、成立一七班快樂成長基金,按照源于學生、用于學生原則,以100元/人的標準收取費用,以加強班級內(nèi)部建設,促進班級活動有序開展。

  4、建立“希望圖書角”,每名學生捐贈2本圖書,培養(yǎng)學生讀書興趣,提高學生閱讀能力。

  5、收集來自家長的意見和建議,及時反饋情況,配合班主任老師抓好班級內(nèi)部管理工作。

  6、進一步挖掘家長資源,增強家長之間的溝通和交流,開展假期課外實踐活動,全方位提高孩子的綜合能力。

  7、每月第一個星期的星期六召開家委會會議,總結上月工作情況,安排下一階段工作。

  一、指導思想

  積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系,增強家庭與學校之間的有效溝通,形成教育合力,促進學校工作健康有序地發(fā)展。

  二、工作目標

  抓住學校異地新建的契機,以培養(yǎng)民族精神與人文精神為主要工作目標,積極構建學校現(xiàn)代家庭教育體系,使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區(qū)教育達到“合力”,努力營造有利于青少年健康成長的育人環(huán)境,不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。

  三、工作措施

  1、加強組織建設

  學校成立家長委員會工作領導小組

  組長:陳茜

  組員:李碧珊陳鳳蓮黎國姬葉穎黃革海古柳添宋冠宇

  2、規(guī)范過程管理

  (1)領導小組定期專題學習研究,更新工作方法。

  (2)定期進行家長學校工作,不斷完善培訓機制。

  (3)定期召開家委會會議,發(fā)揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監(jiān)督權、參與決策權。

  3、采取有效措施

  (1)建立家庭與學校的綠色通道

  班主任設計發(fā)放“家校有約”熱線聯(lián)系名片,向每一位學生家長公開所任教語、數(shù)、英學科老師的聯(lián)系電話。

  學校確定每周三為家長開放日,體現(xiàn)學校辦學開放性。每月一次晚上6:00~7:00開設家長沙龍,向相關領導、教師了解孩子在校學習、生活情況。家長之間交流教子心得,以及提出對學校管理的建議和意見。

  (2)鼓勵家長積極參與學校管理

  確定每周五上午學校家委會主任參加學校行政會議,到校辦公督促學校教育教學的規(guī)范運作,了解學校民主管理制度、辦學理念、辦學目標等內(nèi)容,并向?qū)W校提出合理化意見和建議,協(xié)助學校搞好各項工作,定期召開家長會,通報學校教育教學、收費、招生等工作,聽取家長意見、建議。根據(jù)校方的設想,班級的家長委員會成立之后,除了家長會,還將參與學校組織的課外實踐活動、慶“六一”、藝術節(jié)等活動。家長委員會隨時可以為學校提供相關的建議和意見。

  (3)建立家長評價的運作機制

  采用問卷調(diào)查等形式,為家長能客觀公正地評價教師的教學工作、班主任工作提供平臺。并將意見、建議反饋給教師,提高教師工作效率。

  (4)展示家長委員會工作的成果

  即將出版刊物,搜集教師、學生、家長的`教育心得,以總結推廣成果經(jīng)驗。

  4、完善工作機制

  (1)健全家委會工作制度

 、賹n}例會制度

  學校家長委員會每學期舉行2次例會,廣泛征求家長代表、委員們的意見建議。

 、趯诼(lián)系制度

  為了讓家長更充分地參與到學校的管理中,讓家委會成員了解學校教育教學、保育保健和組織活動情況,并能積極參與活動,共同為孩子創(chuàng)設更為優(yōu)質(zhì)的教育和生活環(huán)境。

 、鄱c辦公制度

  學校家長委員會實行每周五半天的駐校辦公制度,由家長委員會成員輪流值班。駐校時進行巡視校園、巡視課堂活動,并與相關部門研究工作,接待家長來訪等工作,并作好記錄。

 、芙⒘x工制度

  遵循“以人為本”“自愿量力”的原則,發(fā)動廣大家長積極參與學校教育教學活動,并弘揚民族精神,發(fā)揮家長的“一技之長”,拓寬家校教育的渠道。

  (2)創(chuàng)造多元化聯(lián)系方式

  根據(jù)實際情況,創(chuàng)造多樣化的家校聯(lián)系方式?梢酝ㄟ^座談、書信聯(lián)系或個別交流等形式密切與學生家長的聯(lián)系,家訪形式也可用走訪、電話、電腦網(wǎng)絡等不同方式進行溝通交流,從而不斷強化“共同教育”的觀念。

  (3)建立家校工作建議箱

  學校專制一個家長建議箱,由家長委員會秘書長負責,及時將建議和意見加以匯總。針對性提出建議,提請校方予以考慮;而教師需要家長配合的建議和意見也加以匯總提請家委會加以考慮、配合。通過開展家長信箱解答活動,加強家校的相互配合,才能同心同德,將學生培養(yǎng)成有用之才。

  (4)提出家校工作新舉措

  除了舉辦家庭教育講座以外,學校還向每戶家庭發(fā)放相關問卷,通過意見征詢表進行互動交流活動,學校希望每戶家庭都能為學校教育出力。

  總之,學校將力盡所能為家長委員會搭建舞臺,充分發(fā)揮其在學校中舉足輕重的作用,使之成為學校形象的推廣者、學校品牌的宣傳者,更是學校教育教學工作的智囊團。

工作計劃 篇2

  為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果,使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位。圍繞長效管理,可持續(xù)保護、促進和支持母乳喂養(yǎng),提高母乳喂養(yǎng)率,以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率,推動愛嬰醫(yī)院進一步建設和發(fā)展,特制定愛嬰醫(yī)院工作計劃:

  一、完善創(chuàng)愛的組織機構

  鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程,把愛嬰行動的.工作列為工作的管理目標,加強督導與考核,形成長效管理機制,使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。

  二、重點培訓,確保質(zhì)量

  1、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果,要加強對醫(yī)護人員的強化培訓和復訓工作,使標準一致,認識一致,目標一致,質(zhì)量一致,效果一致。

  2、對新上崗人員進行操作指導并在半年內(nèi)進行愛嬰醫(yī)院知識培訓,考核合格后方可上崗。

  3、對原在崗人員進行復訓,并與三基考核相結合,進行一次理論考核,不合格立即進行強化培訓。

  三、加強產(chǎn)兒科感染管理,確保母嬰安全

  1、科內(nèi)設置感染管理小組,在院感科的領導下,負責科室內(nèi)院感工作。

  2、設置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴格的消毒隔離制度,嚴格控制入房人數(shù),對隔離孕婦按隔離技術規(guī)程進行接生和護理,接生完畢后按要求對產(chǎn)房進行擦拭和消毒。

  3、新生兒恒溫箱按規(guī)程進行消毒和管理。

  4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒,并使用一次性用品,淋浴完畢,進行紫外線空氣消毒。

  四、加強產(chǎn)兒科急救和規(guī)范化建設

  1、為認真體現(xiàn)“兒童優(yōu)先,母嬰安全”的宗旨,工作重點立足于產(chǎn)兒科急救及規(guī)范化建設,開通孕產(chǎn)婦綠色通道,繼續(xù)實施孕產(chǎn)婦免費接送。

  2、產(chǎn)科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證,為醫(yī)療安全提供必要的技術保障。

  3、提高產(chǎn)兒科技術水平,降低剖宮產(chǎn)率,加強高危妊娠的篩選、管理和監(jiān)護,降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。

  4、對產(chǎn)婦母嬰喂養(yǎng)指導實行責任制護士管理,對母嬰喂養(yǎng)中存在的問題及時進行指導。

  5、繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制,抓好病歷書寫質(zhì)量,做到認真如實、及時記錄。

  6、深化乳房護理工作,對問題乳房進行有效的指導并落實糾正措施,確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施。

  7、繼續(xù)搞好產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)咨詢,開通咨詢電話,對產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導。

工作計劃 篇3

  古人說過,不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員,職位雖小,但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達到質(zhì)量更好,效率更高,同時進一步提高個人的能力,我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和工作計劃,請領導批評指正。

  我任公司辦公室秘書這職務已一年有余,F(xiàn)就對我20xx年從事辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和對未來的工作打算,請領導批評指正。

  先談一下我個人情況。我的為人比較低調(diào),辦事比較認真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論做任何事,無論在任何時候,我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事,我一律都會認認真真地對待。我還是個善于學習,敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知:一個人的能力是有限的,現(xiàn)在馬上就要迎來20xx年,這是知識經(jīng)濟的時代,社會變化日新月異,新生事物層出不窮。面對這些變化,如果我們不能很快地提升自己的認知能力,提高自己的業(yè)務水平,那么我們就適應不了這個社會,被淘汰也將成為必然。在日常工作中,我非常重視自我修養(yǎng)、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結合,能夠把學習到的知識應用于實際工作當中,用于提高自身的業(yè)務水平、工作效率,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高。工作時我能夠全力以赴,講求效率和效益,同時我還能以嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守,高尚的職業(yè)道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則,不假公濟私,不謀私利,不循私情。我能夠做到把個人利益拋開,顧全集體利益。

  再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職,對我而言,是一個挑戰(zhàn),有些壓力;同時還是一個機會,能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力,精心準備,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。

  在日常工作中,我將遵守四個原則:“一精,二細,三準,四助!

  一精:就是做事要精力集中,精心準備,精細安排,把所從事的崗位,鑄造成精品崗位,把每一件領導交付的事情,打造成精品工程;

  二細:就是辦事要細心,工作要細致,要多為領導考慮,多替集體著想,事無巨細,一律認真對待,決不馬虎;

  三準:一是要干標準活,站標準崗,嚴格按標準規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴格的'準則,一諾千金,時間要準,數(shù)字要準,要嚴格遵照工作的進度;

  四助:就是要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

  我想,就辦公室秘書這個崗位職能來說,所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排;二是領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事;三是執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執(zhí)行力,不能出現(xiàn)停滯不前。但是服從性并不是被動性,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

  辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條。同時還要能創(chuàng)造性地工作,在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,根據(jù)新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,但是增強工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

工作計劃 篇4

  過完匆匆的寒假,又回到充滿活力的校園,我頗有感慨。進入下個學期,我想將文體委員的工作做得更好。

  進入下學期,班級的情況有了一些變化。班上的同學逐漸向大二過渡,同學們自己的私事越來越多,參加部分活動的積極性有所降低。隨著對大學生活的了解與適應,在部分同學的心中有些團學組織的威信有所降低。

  結合上個學期工作的經(jīng)驗,加上對新情況的分析,我制定了新學期工作計劃如下:

  一、協(xié)助體育老師上好體育課。幫助打太極拳和踢毽子有困難的同學,讓同學們在體育考核中都有個好成績。通過自己的工作加強體育老師與同學們的溝通,使體育課成為老師所預期的和同學們所期望的體育課。力求讓同學們真正在體育課上有所娛樂,有所放松,有所收獲。

  二、積極的響應校、院舉辦的各種文體活動。向同學們深入的宣傳這些活動,盡可能讓更多的同學參與到其中。既然參加活動就要做好活動,要在活動中力爭上游。并盡可能的將同學們對活動的反饋意見和活動的不足之處向活動的組織部門反映。以期有關部門將活動做的更好,以此提高同學們對活動的參與積極性,真切的讓同學們在活動中獲益,樂在其中,鍛煉于其中。

  三、多倡導同學們在學習之余參加體育鍛煉,在同學中宣揚運動健身的思想。平時閑暇時間約同學們打一下籃球、羽毛球,以寢室、小組為單位舉行一些文體比賽。如有可能,還會聯(lián)合其他班級,舉辦以班級、專業(yè)為單位的.聯(lián)誼文體活動。增進同學們間的交流了解,增強班級凝聚力和集體榮譽感。

  四、加強與文體部的聯(lián)系,多與同學們交流,做好有關信息的上傳下達工作。加強與其他班干部之間的合作,提升整個班級的辦事效率。使我們班成為一個優(yōu)秀的班級,更使我們的班級、專業(yè)成為一個溫暖的大家庭。

  在文體部、班主任的幫助下,在班委的配合和同學們的支持下。我會努力做好自己的工作,為同學們服務好,使同學們的課余生活更加豐富多彩。讓同

  學們在文娛與體育中學到更多,收獲更多。相信我們的文體活動會越做越好。

工作計劃 篇5

  一、組建由行政主任掛帥、治保調(diào)解主任具體負責,小組長和黨員積極參與的網(wǎng)絡化領導班子,確保工作按計劃開展。

  二、加強對人民調(diào)解組織建設和工作機制建設

  1.繼續(xù)深入開展“雙十佳”活動,建設好調(diào)解工作室,進一步提高調(diào)解協(xié)議、調(diào)查筆錄、檔案管理的規(guī)范和統(tǒng)一。

  2.主動積極介入調(diào)處矛盾糾紛,抓早抓小,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),確!按笫虏怀鼋郑∈虏怀鼍印。

  3.加大對調(diào)解網(wǎng)絡的建設和延伸,使我們的工作深入到社區(qū)的每一位居民進行普法教育。

  三、在人民調(diào)解委員會中設立專門的法制宣傳窗

  1.定期更換宣傳窗內(nèi)容,每月出大黑板二期,宣傳窗一期,小黑板報三期。

  2.以宣傳窗為載體,加大對消防、禁賭、合同法的宣傳。

  3.登載典型的糾紛案件調(diào)處文章,以此宣傳人民調(diào)解委員會的法律地位和自身立足于社區(qū)的價值。

  四、切實開展刑釋人員建檔工作。建立、健全有關資料。第一時間了解他們的困難和想法,予以解決和聯(lián)系。

  五、依靠派出所,堅持集中排查制度,做好“四防”工作。

  六、堅持法律咨詢?nèi)、道德法庭活動,強化社區(qū)法律援助功能。

  總之,時間能夠證明一切,通過我們社區(qū)人不斷的努力、學習和進步,一定能出色完成上級和居民賦予我們的神圣職責,為國家的`長治久安,寫下我們基層組織的壯麗詩篇!

  一、 外用宣傳窗、黑板報等宣傳形式及時報道一些特出的治安和典型案例,提出有針對性的防范措施,提高宣傳和教育的力度。

  二、 堅持治保會登記制度。建立建全有關登記薄。如:四防安全檢查 ,治安案件登記薄、治案信息登記薄,、暫住人口登記薄,出租私房登記薄等。

  三、 要銳意進取,不斷創(chuàng)新,努力開創(chuàng)治保工作新局面,發(fā)展治保工作應有作用,以適應社會發(fā)展的需要。

  四、 堅持兩方抓:一方抓打擊;一方抓防范。組織群眾抓好各項安全防范工作。

  五、 積極協(xié)助派出所做好基礎防范工作,起好橋梁和紐帶作用。

  六、 充分發(fā)動和依靠群眾,繼續(xù)開展經(jīng)治保會辦立體的群防群治工作,逐步形成群防群治的動態(tài)管理網(wǎng)絡。

工作計劃 篇6

  一、指導思想:

  根據(jù)我校本學期工作要點,本學期我校的語文教研將以“高效課堂”為核心,以課堂教學為陣地,以教師隊伍建設為根本,以學生習慣養(yǎng)成教育為主線,確立“立足課堂抓質(zhì)量,加強研究出效率”為本學期的工作目標,促進教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展,促進我校語文學科的教學工作再上新臺階。

  二、工作目標

  1、樹立濃厚教研風氣,加強校本研修,將教研活動落到實處。

  2、更新觀念,提高認識,形成學習型群體,全面提高本教研組教師的語文教學水平。

  3、加強學生學習行為習慣的培養(yǎng)。三、具體工作:

  1、發(fā)揮我組教研輻射示范作用,發(fā)揮骨干教師的引領作用,以教研專題形式創(chuàng)建高效課堂。

  2、幫助教師提高業(yè)務水平。每學期要求組內(nèi)教師積極參與“同課異構”教研活動,全面展示自己的教學思想和教學風格。各組內(nèi)成員認真參加聽課、評課活動,并多提建議,自我反思,以便互相學習,不斷改進,實現(xiàn)對課堂教學過程的質(zhì)量監(jiān)控,創(chuàng)造互相促進的人文環(huán)境,探索多種靈活的課堂教學形式,加強業(yè)務學習,全面提高教師教育教學水平和理論知識。

  3、加強師德教育,激勵全體教師講求工作態(tài)度和教學方法,提高自身素質(zhì),熱愛學生,尊重學生,以自身人格魅力感染學生,樹立良好形象,爭做X生模范。

  4、開展集體備課制度

  在原來集體備課的基礎上,我組將在備課的形式上和途徑上進行改革,每次備課定主題、定研究方法、定主備人,開展先備、再上、再評的方式進行,力求每一次的教研活動實際、有效。同時,制度跟上,嚴格抓好教師的出勤率和參與率,努力使每一位教師在教學研究中共同研究,吃透教材,用活教材,同時讓每一位教師在教研中發(fā)揮自己的個性,真正提高教學的整體質(zhì)量。

  5、扎實開展豐富的活動提高教研實效。在“實”字上下功夫,在“研”字上做文章,真正把教研與提高課堂效率結合起來,與解決教學實際問題結合起來,與教師的成長結合起來,切實提高教師的.教學能力和業(yè)務水平。要加強教研組成員之間的緊密協(xié)作。互相聽課、評課,互相交流、探索,做到聽課必評,一課多議。要善于在教學實踐中學習、研究,及時對自己的教學進行反思。

  6、加強學困生的輔導。

  本著“以人為本、全面發(fā)展”的原則,重視對每一個學生的全面發(fā)展,特別是學困生的輔導更要注重教學方法與教學效果。

  7、進行一次“三項”評比(優(yōu)課評比、優(yōu)秀課件評比、優(yōu)秀教案評比),以促進教師專業(yè)成長。

  8、要求組內(nèi)每位教師本學期聽課不少于28節(jié)。

  四、月工作安排九月份

  1、學習課程標準、鎮(zhèn)校教研工作計劃;

  2、制訂教研組工作計劃;

  3、集體備課(按單元疏通教材);

  4、簽訂師徒結對計劃;

  5、漢語拼音教學專題研討:組織教師進行專題講座開展上、說、評課活動6、組織優(yōu)秀課件評比。

  7、鎮(zhèn)本半日教研:高效課堂教學模式展示。

  十月份

  1、集體備課(按單元疏通教材);

  2、開展上、說、評課活動

  3、舉行語文青年教師優(yōu)課評比活動;

  4、對學生讀書活動情況進行考查。

  十一月份

  1、集體備課(按單元疏通教材);

  2、閱讀教學專題研討:(第一課時教學模式研討)組織教師進行專題講座開展上、說、評課活動

  3、做好學科課程標準學習考查工作;

  4、組織優(yōu)秀教案評比。

  十二月份

  1、集體備課(按單元疏通教材);

  2、閱讀教學專題研討:(第二課時教學模式研討)組織教師進行專題講座開展上、說、評課活動

  3、舉行學科備課筆記展示交流活動;

  元月份

  1、整理教研資料

  2、進行教研工作總結

工作計劃 篇7

  在很多人的心目中,前臺工作就是單純的接下電話,制定一些表格等簡單的工作而已,從我一年多的前臺文員工作總結中得知,前臺工作也是一項極為鍛煉人,使人快速成長的工作,以下是我的前臺工作計劃。

  一、在日常事物工作

  協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。做好了各類信件的收發(fā)工作。做好低值易耗品的分類整理工作。配合上級領導于各部門做好協(xié)助工作。

  做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

  二、在行政工作中

  加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的'橋梁。協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度。

  三、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面

  積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能。向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)。通過個人自主的學習來提升知識層次。

  我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,如果我們不能很快地提升自己的個人能力,提高自己的業(yè)務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為公司就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的最高價值。

  四、其他工作

  協(xié)助人力資源部做好各項工作。及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

  公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有序;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

工作計劃 篇8

  一、指導思想

  堅持“以研立校、科研興教”的指導思想,進一步突出教育教學工作的中心地位,以教育科研為先導,突出教研、科研兩位一體的優(yōu)勢,大力加強教育教學研究,不斷深化教育教學改革,走出了一條獨具特色的內(nèi)涵式發(fā)展新路子,通過“定向誘導”、“自學探究”、討論解疑“、反饋總結”四個環(huán)節(jié)的教與學,促使學生養(yǎng)成“勤動腦、勤動口、勤動手”的良好學習習慣,改進學習方式和學習行為,提升學生的學習能力,促進學生的全面發(fā)展。

  二、工作目標

  1、經(jīng)過3年的實踐探索,我們計劃在全校范圍內(nèi),使我們的所有教師都經(jīng)過“三勤四環(huán)節(jié)”課題研究這一歷練,本著“問題課題化、教學科研化、成果效益化”的目標奮斗,讓老師在研究中成長、在合作中成長、在積累中成長、在反思中成長。

  2、引導學生轉(zhuǎn)變學習方式、提高學習興趣;促進身心和諧發(fā)展、養(yǎng)成良好道德品質(zhì);張揚個性、體現(xiàn)自我。

  3、大面積提高教育教學質(zhì)量。

  三、活動步驟

  1、起步階段,動員、督促、指導。(20xx年4月——20xx年6月)

  召開動員會

  實驗伊始,學校要求教師參與研究的課題,要依據(jù)年級學科特點、教師個人情況,本著解決教育教學工作中實際問題的指導思想,動員教師積極學習實驗。學校要求每個教研組都要圍繞“三勤四環(huán)節(jié)”選擇課題,人人參與課題研究。

  做好宣傳

  充分利用學校例會和業(yè)務學習會做好“三勤四環(huán)節(jié)”實驗優(yōu)越性的宣傳工作,讓課改理念深入人心,讓人人思動,充滿實驗的熱情和激情,為“三勤四環(huán)節(jié)”實驗的順利開展打下堅實的基礎。

  做好培訓工作

  利用業(yè)務學習時間對全體教師進行“三勤四環(huán)節(jié)”實驗課題研究的目的意義、背景基礎、依據(jù)內(nèi)容、方法手段、基礎理論和推廣的經(jīng)驗進行培訓學習。

  2、發(fā)展階段,制度化、規(guī)范化、科學化。(20xx年7月-20xx年7月)

  制定《“三勤四環(huán)節(jié)”實驗三年課題規(guī)劃》、《關于在課堂教學實踐中開展“三勤四環(huán)節(jié)”實驗課題研究的意見》

  固定“三勤四環(huán)節(jié)”實驗反思交流活動的時間、地點、人員、主題。

  加強課堂教學指導和反饋,人人熟練掌握“三勤四環(huán)節(jié)”教學模式。

  3、提高階段,成果化、效益化、推廣化。(20xx年8月——20xx年12月)

  每位教師要根據(jù)自己參加實驗的情況,認真撰寫實驗報告和實驗論文。

  教學思想更加活躍,教學模式進一步完善,教學成績進一步提高。

  評選實驗優(yōu)秀教師、評選實驗優(yōu)秀論文。

  四、活動方法

  1、面向全體教師,扎實、有效地開展學習“三勤四環(huán)節(jié)”教學法活動。首先將“三勤四環(huán)節(jié)”教學法的有關內(nèi)容復制打印,保證全鄉(xiāng)教師人手一份,使其學習實踐有依據(jù)有內(nèi)容,培養(yǎng)教師的教改意識,使教師在教育理念、業(yè)務素質(zhì)等方面得到進一步提高。

  2、堅持集中學習和分散學習的相結合方法,要求人人寫出學習心得筆記,并要理論與實踐相結合,將“三勤四環(huán)節(jié)”教學法逐步應用到自己的教學之中。

  3、以教研活動為載體,全面推進學校校本教研活動。校本教研是教師在自身實踐經(jīng)驗基礎上不斷構建自身專業(yè)知識與能力的過程,是促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。學校各教研組結合自身具體情況,制定出切實可行的校本研究計劃。在學習實踐“三勤四環(huán)節(jié)”教學法過程中,通過課案研討、專題研究、教育敘事、同伴互助、對話交流等多種形式,圍繞學習實施過程中的問題和課堂教學中的實際問題,及時總結經(jīng)驗教訓,不斷反思,不斷改進,力求取得明顯實效。

  4、落實教師集體備課制度。積極開展以學習“三勤四環(huán)節(jié)”教學法為單位的同一學科教師集體備課制度。集體備課由學區(qū)教研組長負責。備課時間根據(jù)情況而定,一般分為單元或教學周進行。學習“三勤四環(huán)節(jié)”集體備課要形成制度,長期堅持。

  5、組織開展學習“三勤四環(huán)節(jié)”優(yōu)質(zhì)課評選活動。在全鄉(xiāng)開展學習“三勤四環(huán)節(jié)”教學法優(yōu)質(zhì)課展示評選活動,努力改進教學方式和學習方式,提高課堂教學水平,提高學科教師的專業(yè)水平。

  6、加強教師隊伍建設,大練教學基本功。有組織、有計劃的落實開展教學大練兵活動,以賽代培,以賽促教,使教師認識到優(yōu)秀課堂就在我們身邊,優(yōu)秀教師就在我們身邊,樹典型、立標兵,激勵和促進廣大教師積極投身于課程改革。

  五、三勤四環(huán)節(jié)實施中應注意到的問題

  第一,“三勤”、“四環(huán)節(jié)”不是孤立的,而是彼此相連,相互交融、相互促進。學生通過“三勤”推動“四環(huán)節(jié)”的完成;反過來,學生通過“四環(huán)節(jié)”的完成,又可以促進“三勤”習慣的養(yǎng)成。特別是“四環(huán)節(jié)”,既是層層推進,實現(xiàn)由感性認識到理性認識,又能體現(xiàn)學生知識—能力—覺悟的內(nèi)在需要和身心發(fā)展的規(guī)律。但在實際運用中,這四個環(huán)節(jié)很難面面俱到,不同環(huán)節(jié)的時間劃分,應根據(jù)教學內(nèi)容和不同年齡學生的心理特點和學生基礎的好壞來確定。四個環(huán)節(jié)之間是相互交融的,自學、精講、實踐都離不開討論,在討論中自學,精講討論都是必要的。討論體現(xiàn)了民主的教學氛圍和新型的師生關系,它像一條線貫穿在整個教學環(huán)節(jié)之中,把四個環(huán)節(jié)連成一體。討論是師生關系的“潤滑劑”,是發(fā)揮學生主體作用和教師主導作用的橋梁和紐帶。

  第二,正確處理教學內(nèi)容與“三勤四環(huán)節(jié)教學法”之間的.關系。首先,課堂教學的內(nèi)容要求培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,決定了學生主體作用和教師主導作用在教學中是互動的、協(xié)調(diào)的。其次,“三勤四環(huán)節(jié)教學法”作為一種教學模式的出現(xiàn),不能代替教學內(nèi)容,而只是實現(xiàn)教學內(nèi)容的手段,實際運用中,要防止過分地強調(diào)這個形式,變成形式化、教條化,忽視教學內(nèi)容的決定作用。所以在教學中既要發(fā)揮它對教學內(nèi)容的積極影響,又要克服不顧教學內(nèi)容和學生實際生搬硬套。

  第三,學習小組的組建與激勵機制并重。制定小組討論紀律,發(fā)揮小組成員間的監(jiān)督作用是十分必要的。教師應調(diào)動小組長的積極性、創(chuàng)造性,樹立小組長的威信。教師要及時了解小組討論中遇到的問題與困難,及時給予糾正或肯定,尋求改進辦法。

  第四,預習提綱、課堂練習、課后練習的布置一定要適度。預習提綱應有利于學生鉆研教材,課堂練習應側重于突出重點,課后練習應側重于鞏固知識,把課堂知識運用于實際生活中,三者都是發(fā)揮學生主體作用的關鍵因素,是對學生自覺性和自律能力的考驗。

  第五,正確處理優(yōu)生和差生的關系。教學過程中要始終兼顧優(yōu)生和差生,自學提綱要難易適度,討論時要充分發(fā)揚民主,鼓勵學生大膽發(fā)言。一般來說,優(yōu)生較大膽,差生不太主動。對差生應提較容易的問題,進行必要的鼓勵,調(diào)動他們參與教學的積極性,課后應多接觸差生,了解他們的想法,糾正錯誤觀點,消除差生對教師提問的恐懼心理,增強自信心。

  第六,正確處理教師與學生之間的關系。新的教學方法,需要新的師生關系,“感人心者莫先乎于情”。這就要求教師轉(zhuǎn)變觀念,放下架子,深入了解學生,做學生的知心朋友,在教學中注意把培養(yǎng)積極學習的情感放在重要地位,通過與學生平等、親切、無拘束地交流,使課堂氣氛溫馨宜人,熱情積極,學生才能“親其師,信其道”。

  六、學校措施

  1、講學習,重培訓。鼓勵教師外地學習觀摩,邀請專家到校指導培訓。

  2、搭平臺,促交流。以備課組(同一辦公室)為單位的課題研究小組,方便教師隨時隨地展開科研。開題報告會、中期匯報會,實驗反思會、結題評審會等為教師展示交流架梯搭橋,起到了共同學習、發(fā)展提高的作用。

  3、領導帶頭,骨干引領,全員參與。課題研究中,領導要轉(zhuǎn)變角色,變旁觀者、指導者為直接的組織者、參與者,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施,使課題研究朝著良性健康的方向發(fā)展。

  4、整章建制,賞罰并舉,有效激勵。成立課題領導小組,負責組織管理研究隊伍,并對研究方案的實施進行調(diào)控,及時總結研究成果,確保課題研究正確、有效地開展;以新課程理念為指導,不斷提高教師的課題研究水平;加大經(jīng)費投入,有計劃、有步驟地培訓課題組教師;

  5、及時總結經(jīng)驗成果,撰寫論文和教學反思;圍繞課題開展豐富多彩的活動,使教研科研不分家,使課題與課堂教學緊密結合,使課題研究更好地為課堂教學服務;采用激勵機制提高了教師參與研究的積極性。

工作計劃 篇9

  為了全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)適應而使一世紀需要的創(chuàng)造性人才和實用性人才;為了全面提高教育教學質(zhì)量,發(fā)展學生的思維能力、想象力和創(chuàng)造力;樹立正確的審美觀念,努力培養(yǎng)合格加特長的跨世紀的接班人。我教研組特制定出對學生切實加強體育衛(wèi)生、藝術教育的工作計劃,力爭在新的學年里使此項工作再上新臺階。

  我教研組將在校領導的帶領下,努力提高思想覺悟,加強自身品德修養(yǎng),遵紀守法,團結同志,尊敬領導,關心學生,廉潔執(zhí)教,為人師表。

  學期開始,我教研組全體教師還將認真學習教學大綱,鉆研教材把握教材的重難點,討論解決課堂上有可能出現(xiàn)的疑難問題,制訂出切實可行的'教學計劃。在教學中如何把品德教育、愛心教育、愛美教育貫穿到課堂去,引導他們樹立正確的人生觀和遠大理想。切實推進素質(zhì)教育的實施,采取等級加特長加評語的評價方法,為國家培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞娜瞬,讓他們在學校中國廣闊天地里健康成長。

  為了培養(yǎng)學生的業(yè)余愛好,激發(fā)他們潛在的特長細胞,根據(jù)學生的興趣,我教研組還組織了各種興趣小組:體育興趣小組、音樂興趣小組、繪畫興趣小組以及計算機興趣小組等,并制訂出科學的教學計劃,堅持長期訓練。

  另外,為了更好的配合學校的各項工作,活躍校園生活,增強學生體質(zhì),全面發(fā)展學生的綜合素質(zhì),我教研組將于:兒童畫刊、冬季長跑運動會、歌詠比賽、跳繩等比賽。

  總之,我教研組將配合學校的一切工作,學習中國女排精神團結協(xié)作、精誠合作,克服重重苦難,與時俱進。

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