工作匯報范文通用
無論是在學校還是在社會中，有的人天天看匯報，有的人天天寫匯報，匯報可以是任務(wù)開始前，也可以是任務(wù)結(jié)束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，說了那么多，你會寫匯報嗎？以下是小編收集整理的工作匯報范文通用，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作匯報范文通用1
20xx年很快就過去了，一年來，在公司領(lǐng)導的正確指導下，行政人事部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學習等工作重點，注重發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成各項目標任務(wù)作出了積極貢獻�，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃匯報如下：
1、加強基礎(chǔ)管理，為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，我部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：建立了《員工手冊》制度、辦公用品管理制度、車輛管理制度、公文管理制度、公章管理制度、人力資源管理制度等20余項制度并進行了認真貫徹實施；全年收、發(fā)文件380余份，其中紅頭文件58份，管理各種合同文件共400余份，并對領(lǐng)導批示的公文做到及時處理，認真落實；整理招聘簡歷1210份，篩選310份，面試25人次；完成年中、年末報表及總結(jié)30余份；堅持精打細算、節(jié)約成本的原則，嚴格執(zhí)行雙面打印，節(jié)約打印成本；組織和協(xié)助召開各種會議40多場，做到會前有準備，會后有記錄；接待來客來訪230人次；負責公司辦公用品、煙酒、生活用品等各種物資的采購與領(lǐng)用，員工食宿安排以及電腦及打印機的維護；協(xié)助各部門協(xié)調(diào)外部單位60余次。行政人事部在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證文字質(zhì)量等方面做到了盡職盡責，樹立了良好房產(chǎn)人形象，起到了窗口作用。
2、加強服務(wù)，樹立良好風氣
服務(wù)是始終貫穿行政人事部工作的，我們工作的核心就是搞好"三個服務(wù)"，即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。服務(wù)工作搞得好與否，能不能讓領(lǐng)導、員工和客戶滿意，是衡量我們工作的基本標準。
一年來，我們圍繞中心工作，嚴格要求每周工作總結(jié)及計劃，每月進行總結(jié)與資料整理，理清工作事項，排列輕重緩急，力爭在服務(wù)工作方面做到三個突破：
一是在主動服務(wù)上有所突破。突出一個"早"字、體現(xiàn)一個"快"字、做到一個"好"字。"早"就是改變領(lǐng)導不交不辦、不說不干的被動傾向，對公司工作的.重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。"快"就是提倡馬上就辦的精神，進入角色快、深入實際快、反饋信息快，體現(xiàn)我們工作的高效率和領(lǐng)導決策的科學性。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時口口物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清就是我們對自己的要求。"好"就是對自己分管的工作能高質(zhì)量地完成，讓領(lǐng)導認可，員工滿意。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
二是在突出工作重點上有所突破。在工作計劃中，每月都突出1-2個"重點"工作，做到工作有重點有創(chuàng)新，改變我們工作"年年歲歲一個樣、等待領(lǐng)導來安排"的習慣。
三是在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動我們工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變服務(wù)作風，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神，一年來行政人事部人員為配合相關(guān)部門的工作多次加班加點。大力提倡文明辦公，樹立表率。
3、加強學習，形成良好的學習氛圍
公司能否持續(xù)發(fā)展、行政人事部工作能否高效運轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在人。行政人事部人員要具備很強的工作能力以保持行政人事部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責及時"充電"，做到基本知識篤學、本職業(yè)務(wù)知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充政治、經(jīng)濟、管理、法律等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。我們從加強自身學習入手，堅持每周一會，針對不同時間的具體情況，對下屬員工進行工作業(yè)務(wù)培訓，不斷提升其工作能力。
過去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政人事部取得了一定的成績，但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是由于我們?nèi)松偈露�，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于人手少，能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，下基層檢查不多，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。
四是公司宣傳力度有待加強。
五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法，加強外聯(lián)工作；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務(wù)；大膽探索工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！
工作匯報范文通用2
許昌市、縣機關(guān)事務(wù)局駐小召鄉(xiāng)崔莊村工作組自入村進點以來，在市、縣、鄉(xiāng)、村各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，按照市委組織部提出的“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”主題活動的意見，明確把握工作原則，嚴格遵守工作紀律，深入實施“百村整頓、百村提升”工程，把宣傳黨的方針政策貫穿于這次活動的始終，把著力解決突出問題作為這次活動的載體，把緊密聯(lián)系群眾作為這次活動的主要措施，把加強基層組織建設(shè)作為這次活動的中心任務(wù)，扎實推進各項工作的順利開展。用了近一年多的時間，基本完成了各階段的工作任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、崔莊村基本情況
崔莊村屬小召鄉(xiāng)的一個行政村，下轄6個村民小組，全村共330戶，總?cè)丝?305人。村民富裕、民風淳樸。村“兩委”班子成員5人，交叉任職。兩委班子團結(jié)，曾被市、縣評委優(yōu)秀基層黨組織。該村以種植業(yè)為主，近年來已基本形成以種養(yǎng)為主，建筑、勞務(wù)輸出為特點的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展格局。該群眾對社會主義新農(nóng)村建設(shè)熱情很高，積極性很大。
二、工作隊開展工作情況
3月份，駐村工作組提前進駐崔莊村，及時召集村“兩委”領(lǐng)導及工作組全體成員，召開了駐村工作組動員部署會議，經(jīng)過走訪、排查制定出的`工作臺，制定了《駐崔莊村工作組實施方案》，對駐村工作進行了安排部署。截止目前，各項工作扎實推進、成效明顯�，F(xiàn)將近一階段工作開展情況匯報如下：
1、加強了支部班子建設(shè)
�。ㄒ唬┦呛葑チ酥Р堪嘧咏ㄔO(shè)。主要是整章建制，建立和完善了村干部監(jiān)督管理機制。嚴格照章辦事，全面推行政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，并在村部建立了公開欄，定期公開相關(guān)情況與信息，從源頭上規(guī)范了村干部的行為。同時，在村支兩委班子中，堅持每月進行二次學習或支部生活會，每季度一次工作測評會，做到了互相學習，互相幫助，共同提高，使班子整體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了新的加強。
�。ǘ┦呛葑チ酥Р筷嚨亟ㄔO(shè)。主要是改造村支部活動室、會議室，通過爭取上級支持，增加投入近2萬元，更新了辦公設(shè)備、會議桌椅以及村內(nèi)健身器材。不但使村支部面貌一新，也給村民求富、求知、求樂提供了方便、舒適的環(huán)境。
2、宣傳先行，層層發(fā)動。
群眾的支持是工作成敗與否的關(guān)鍵，針對部分農(nóng)民群眾安于現(xiàn)狀、得過且過比校嚴重的小農(nóng)意識，對新生事物心存疑慮、等待觀望的不信任態(tài)度，工作隊在活動伊始和各項工作開展之初，在駐村工作隊的基礎(chǔ)上，由駐村工作隊和村兩委及部分黨員、干部聯(lián)合組成的宣教工作組，采取開廣播會，張貼宣傳標語等形式，并配合在診所、商店等人群聚集地現(xiàn)場宣講等形式，將幫建工作的目的、意義、主要內(nèi)容、目標要求以及具體措施傳達到家家戶戶。
3、加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
一是抓農(nóng)民健身體育活動中心建設(shè)。由于村上沒有供村民休閑、健身的活動場所，農(nóng)民現(xiàn)在生活富裕了，大家茶余飯后也慢慢的對健康很是注重，為了急村民之所急總投資2萬元，為村民配備了籃球欄等一系列健身器材，場地周圍的林木、花草、圍墻、廁所、雨棚、宣傳標語等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。文體活動中心于今年6月份全面竣工并投入使用。現(xiàn)平均每天有300多村民在該場所健身、跳舞，看露天電影，在村民中起到了良好的效果。
二是修繕村內(nèi)排水溝，由于夏季多雨天氣，村內(nèi)排水不暢，一到下雨天村內(nèi)到處積水，村民怨聲載道，前年已經(jīng)修建了一部分，但剩余一些背街一直沒有修，住在背街的一些村民就不愿意，駐村工作隊了解完情況后，把修繕排水溝列入工作臺賬。迄今，經(jīng)過多方努力，駐村工作對籌資3萬余元，修建排水溝720米。
工作匯報范文通用3
xx縣緊緊圍繞"解民憂、解民難、解民困"的工作思路，從方式、制度等多方面急群眾之所急，不斷開拓、創(chuàng)新，推進城鄉(xiāng)醫(yī)療救助民生工程上臺階，提升利民、惠民績效。截止7月底累計救助32204人次，累計支付救助資金494.9022萬元。
"一站式"即時結(jié)算全面推開
繼縣內(nèi)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助"一站式"即時結(jié)算實施以來，不斷探索、創(chuàng)新，于20xx年5月份在全省率先開通"一站式"異地結(jié)算服務(wù)，更大程度緩解了困難群眾"就醫(yī)難"，減輕患者經(jīng)濟壓力。截止7月底全縣已"一站式"救助1556人次，救助資金98.7萬元，其中縣外救助288人次，救助資金45.7萬元，從根本上解決了城鄉(xiāng)困難群眾最關(guān)心、最迫切救助需求，也進一步促進了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作的規(guī)范運行。
救助對象信息更新及時跟進
為確保符合醫(yī)療救助條件的.低保、五保對象能及時享受到各項醫(yī)療優(yōu)惠政策，在每次低保和五保對象動態(tài)調(diào)整后，縣民政局都會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對救助對象信息進行認真核對和準確更新，與各級各類定點醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)資源共享，以便救助對象能及時享受醫(yī)療救助政策和"一站式"服務(wù)。
城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度日臻完善
結(jié)合本縣具體情況，及時完善和修訂了《xx縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》，在明確救助程序和救助標準的基礎(chǔ)上，一是適時延伸救助范圍，將救助對象由城鄉(xiāng)低保對象、農(nóng)村五保對象、重點優(yōu)撫對象和城鄉(xiāng)低收入家庭逐步擴大到一般城鄉(xiāng)居民;二是提高救助比例，將城鄉(xiāng)低保對象的救助比例從合規(guī)費用個人自付部分的30%提高到70%，即統(tǒng)籌范圍內(nèi)費用經(jīng)新農(nóng)合(醫(yī)保)報銷后，救助資金按剩余部分(不含自費費用)的70%支付，每人每年最高救助金額2萬元。
救助方式日趨靈活，效果明顯
堅持以住院大病救助為主，并根據(jù)醫(yī)療救助對象的不同醫(yī)療需求開展救助。包括資助參保參合、門診救助、住院救助等。今年該縣已為農(nóng)村低保、五保和孤兒等對象近3萬人資助參保參合資金達194.194萬元;支付門診救助對象204人81.6萬元;支付住院救助對象20xx人次219.1萬元。
工作匯報范文通用4
一、在20xx年5月的主要工作小結(jié)
五月迎來了麗江的第一場雨，滋潤著我們這片干枯的大地；五月公司組織領(lǐng)導前往日本考察，帶回來了很多先進的觀念，先進的思想，獨特的見聞，這一切無不充實著我空白的大腦；五月我依舊堅守自己的崗位，默默綻放光彩。
五月根據(jù)實際情況的需要，適當調(diào)整工作計劃，重點放在了企業(yè)文化和安全生產(chǎn)方面，完成了對辦公樓前方企業(yè)文化之窗的'設(shè)計和更新，同時完成了廠區(qū)內(nèi)企業(yè)文化之窗的設(shè)計，準備印刷更新，根據(jù)跟玉龍縣工信局和黃山鄉(xiāng)人民政府簽訂的安全生產(chǎn)責任狀，逐步開展工作，在原先的《安全管理制度》①基礎(chǔ)上初擬《安全生產(chǎn)責任制》②和《安全生產(chǎn)承諾書》，并把原先計劃的關(guān)于保護環(huán)境學習文件直接寫入了企業(yè)文化之窗內(nèi)。在網(wǎng)站更新方面，收集了原先的產(chǎn)品介紹，正在整理中；并對百度百科中添加了本公司詞條，但并未通過，原因如下：企業(yè)等具有法人資質(zhì)的單位需要提供相關(guān)工商行政備案信息，目前已經(jīng)再次提交，等待審核通過。
�、� 《安全管理制度》的全稱為《麗江玉元食品有限公司安全管理制度》
② 《安全生產(chǎn)責任制》的全稱為《麗江玉元食品有限公司安全生產(chǎn)責任制》
三、問題建議
五月十四日，公司發(fā)生一起盜竊事件，墻體被人砸開，經(jīng)查公司無重要重大物品丟失，除建議加強保安工作外，公司西部的外墻部分已經(jīng)不牢固，建業(yè)公司領(lǐng)導能通過研究討論，適時改造加高廠內(nèi)外墻。
二、6月工作計劃
根據(jù)五月份實際完成的工作情況，對六月份的工作計劃作出如下安排：
1、 打算開通公司微博，及時更新資料；
2、 對于公司本網(wǎng)站的更新：除了原先計劃的資料整理后更新外，特別關(guān)注本公司“新聞資訊”欄目，及時更新信息，比如此次的日本考察，上級領(lǐng)導來我公司的照片信息；
3、 完成廠區(qū)企業(yè)文化之窗的更換；
4、 完成六月安全生產(chǎn)日的相關(guān)工作，比如：掛布標；組織公司1-3人觀看關(guān)于安全方面的電影，30/人，并上報玉龍縣安全生產(chǎn)委員會收看影片情況；
5、 起擬員工手冊，并組織魔芋廠人員開“企業(yè)文化建設(shè)員工動員會”，協(xié)助楊助完成“日本見聞”的廠內(nèi)宣傳工作；
6、 調(diào)查廠區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域安全隱患，做總結(jié)，討論解決辦法；進行公共區(qū)域安全教育。