鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報（精選19篇）
從小學、初中、高中到大學乃至工作，匯報出現(xiàn)的頻率越來越高，匯報是將某個項目的工作情況和工作結(jié)果向領導進行匯報，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？以下是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報，歡迎大家分享。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 1
2025年，頭陂鎮(zhèn)以平安建設為核心，聚焦綜治中心規(guī)范化建設，通過資源整合、機制創(chuàng)新、特色賦能，不斷提升基層治理效能，實現(xiàn)公眾安全感達99.4163%、綜治中心群眾滿意度達98.0535%，位列全市第一。
夯實陣地建設，推動綜治中心實體化運行。投資建成850平方米綜治中心大樓，劃分咨詢引導臺、無差別受理窗口等功能區(qū)，實現(xiàn)群眾辦事、糾紛調(diào)解“一站式”辦理。整合信訪辦、司法所等部門常駐力量，聯(lián)動人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)融合”，配備7名鎮(zhèn)專職調(diào)解員和36名村（居）專職調(diào)解員，打造“蓮心調(diào)解工作室”特色品牌。建立會商研判、應急處置等機制，明確糾紛排查、調(diào)處、督辦全流程標準，確保運行規(guī)范有序。
深化網(wǎng)格管理，激活基層治理神經(jīng)末梢。將原有20個網(wǎng)格優(yōu)化為127個，配備127名網(wǎng)格長、127名專職網(wǎng)格員和250名兼職網(wǎng)格員，實現(xiàn)治理觸角全覆蓋。組織網(wǎng)格員完成17754名常住人口、6607棟房屋信息錄入與動態(tài)更新，實時更新特殊人群線上臺賬，累計開展走訪服務200余次。整合雪亮工程、防溺水等監(jiān)控探頭400余個，通過監(jiān)控成功預防3起溺水事故，全年網(wǎng)格員上報辦結(jié)各類事件394件，辦結(jié)率達100%。
創(chuàng)新調(diào)解模式，破解矛盾化解難點堵點。探索“5+5”師徒接訪團隊模式，由5名退二線老領導搭配5名年輕干部輪流接訪，受理群眾來訪50人次，調(diào)解成功41起。推行“祠堂+議事堂”模式，利用祠堂文化凝聚力開展矛盾調(diào)解，成功解決龍虎村長達22年的耕地調(diào)整問題，全年在祠堂協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛16起。強化風險防控，全年摸排社會治安、安全生產(chǎn)等領域隱患526處，整改完成521處；線上摸排矛盾隱患411條，化解率達98.7%。下一步，頭陂鎮(zhèn)將持續(xù)深化治理創(chuàng)新，推動基層治理再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 2
2025年，XX鎮(zhèn)深入貫徹黨中央關于加強和創(chuàng)新社會治理的決策部署，以“防風險、保安全、護穩(wěn)定、促和諧”為主線，扎實推進各項綜治工作，有效破解人口流動頻繁、矛盾糾紛多元化等治理難題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障。
健全工作機制，強化責任傳導。將平安建設納入年度重點工作，依據(jù)相關政策文件制定工作方案，明確“五個下降、三個提升”目標，細化風險防控、矛盾化解等X項重點任務，形成目標明確、責任清晰的工作閉環(huán)。堅持“以人為本、預防為主、協(xié)同聯(lián)動”原則，整合派出所、司法所、民政辦等X個部門力量，引導社會組織、志愿者等多元主體參與治理，構(gòu)建共建共治共享格局。通過入戶走訪收集群眾訴求X條，解決“急難愁盼”問題X件，提升服務精準度。
筑牢防控體系，優(yōu)化社會治安環(huán)境。組建由派出所民警、村兩委干部和志愿者組成的`治安巡邏隊，實行“白天有人巡、晚上有人守”常態(tài)化機制，全年累計出動巡邏人員1200人次，發(fā)現(xiàn)處理治安隱患30余起。在主要街道、學校、市場等區(qū)域安裝高清監(jiān)控攝像頭，覆蓋率達95%以上，安排專人24小時值守，有效減少盜竊、斗毆等事件發(fā)生。針對集市、學校、工業(yè)園區(qū)等重點區(qū)域開展專項整治，設立治安崗亭和護學崗，化解攤位爭搶等糾紛20起，開展“平安商戶”評選活動，激發(fā)群眾參與治安防控積極性。
深化矛盾化解，夯實基層治理基礎。建立“治安信息員”制度，選拔熱心村民收集上報治安線索，及時處置外地返鄉(xiāng)人員聚集酗酒等風險隱患。完善矛盾糾紛多元化解機制，全年矛盾糾紛發(fā)生率下降X%，未發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件。加強法治宣傳教育，開展平安創(chuàng)建活動X場次，覆蓋群眾X萬人次，提升群眾法治素養(yǎng)。全年刑事案件立案數(shù)同比下降X%，群眾對社會治安滿意度達X%。下一步，XX鎮(zhèn)將持續(xù)優(yōu)化治理體系，提升治理能力，筑牢平安建設根基。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 3
2025年，XX鎮(zhèn)以網(wǎng)格化服務管理為突破口，不斷夯實基層綜治工作基礎，創(chuàng)新治理方式，有效提升了社會治理精細化、智能化水平，全年社會大局持續(xù)穩(wěn)定，群眾安全感滿意度穩(wěn)步提升。
精準劃分網(wǎng)格，優(yōu)化治理架構(gòu)。按照“規(guī)模適度、方便管理、界限清晰”原則，結(jié)合轄區(qū)人口分布、地理布局、產(chǎn)業(yè)特點等實際情況，將全鎮(zhèn)劃分為X個基礎網(wǎng)格，配備X名專職網(wǎng)格員和X名兼職網(wǎng)格員，明確網(wǎng)格員政策宣傳、信息采集、矛盾調(diào)解、服務代辦等工作職責。建立網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、村民代表“三級聯(lián)動”機制，定期召開網(wǎng)格工作例會，梳理解決網(wǎng)格內(nèi)各類問題，確保治理責任層層落實。
強化網(wǎng)格賦能，提升服務效能。為網(wǎng)格員配備智能終端設備，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信息平臺，實現(xiàn)網(wǎng)格內(nèi)人口、房屋、特殊人群等基礎信息精準錄入和動態(tài)更新，全年更新各類信息X條，為精準治理提供數(shù)據(jù)支撐。網(wǎng)格員化身“民情觀察員”“矛盾調(diào)解員”“服務代辦員”，常態(tài)化開展入戶走訪，累計收集社情民意X條，代辦社保繳費、證明辦理等民生服務X件。針對網(wǎng)格內(nèi)特殊人群，建立“一人一檔”，開展個性化幫扶服務，累計走訪關愛留守兒童、獨居老人、社區(qū)矯正對象等特殊人群X人次，有效降低風險隱患。
深化網(wǎng)格聯(lián)動，破解治理難題。建立網(wǎng)格矛盾糾紛排查化解機制，網(wǎng)格員在走訪中第一時間發(fā)現(xiàn)鄰里糾紛、土地爭議等問題，及時介入調(diào)解，全年通過網(wǎng)格調(diào)解成功化解矛盾糾紛X起，化解率達98%以上。對于網(wǎng)格內(nèi)無法解決的復雜問題，通過綜治信息平臺及時上報，由鎮(zhèn)綜治中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)派出所、司法所等部門聯(lián)合處置，形成“小事不出網(wǎng)格、大事不出村、矛盾不上交”的治理格局。加強網(wǎng)格宣傳引導，通過網(wǎng)格微信群、入戶講解等方式，普及安全生產(chǎn)、消防安全、反詐防騙等知識，開展宣傳活動X場次，發(fā)放宣傳資料X余份，提升群眾安全防范意識。
存在問題主要是部分網(wǎng)格員業(yè)務能力有待提升，網(wǎng)格信息化應用水平不夠高。下一步，將加強網(wǎng)格員業(yè)務培訓，開展技能比武活動，提升履職能力；深化網(wǎng)格信息化建設，推動數(shù)據(jù)共享共用，進一步激活網(wǎng)格治理效能。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 4
2025年，XX鎮(zhèn)以平安創(chuàng)建為統(tǒng)領，聚焦群眾急難愁盼問題，扎實推進綜治維穩(wěn)、矛盾化解、法治宣傳等各項工作，不斷提升基層治理水平，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展營造了安全穩(wěn)定、公平正義的良好環(huán)境。
高位推動平安創(chuàng)建，凝聚工作合力。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的平安創(chuàng)建工作領導小組，制定年度平安創(chuàng)建工作方案，明確各部門、各村（社區(qū)）工作職責，將平安創(chuàng)建任務納入年度考核，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、各部門協(xié)同抓”的工作格局。定期召開平安創(chuàng)建工作推進會，研究解決工作中存在的問題，全年召開專題會議X次，解決各類問題X個。開展“平安村”“平安家庭”“平安校園”等創(chuàng)建活動，評選表彰平安家庭X戶、平安村X個，激發(fā)群眾參與平安創(chuàng)建的'積極性。
狠抓矛盾糾紛化解，維護社會穩(wěn)定。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，健全鎮(zhèn)村兩級矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)絡，配備專職調(diào)解員X名、兼職調(diào)解員X名，邀請老黨員、老干部、鄉(xiāng)賢等加入調(diào)解隊伍，提升矛盾調(diào)解專業(yè)性。建立矛盾糾紛常態(tài)化排查機制，圍繞婚姻家庭、鄰里關系、土地征用等重點領域，開展“拉網(wǎng)式”排查X次，排查出矛盾糾紛X起，全部建立臺賬，實行銷號管理。通過“一站式”調(diào)處、上門調(diào)解等方式，成功化解矛盾糾紛X起，化解率達99%，未發(fā)生重大信訪事件和群體性事件。
強化治安防控體系，提升安全保障能力。加強社會治安防控隊伍建設，組建由派出所民警、輔警、村治安巡邏隊組成的防控隊伍，開展常態(tài)化巡邏防控，重點加強夜間、節(jié)假日等關鍵時段和學校、集市等重點區(qū)域的巡邏力度，全年累計巡邏X人次，覆蓋全鎮(zhèn)所有村（社區(qū)）。完善技防設施建設，新增高清監(jiān)控攝像頭X個，實現(xiàn)主要道路、重點部位監(jiān)控全覆蓋。開展社會治安專項整治行動，嚴厲打擊盜竊、詐騙等違法犯罪行為，全年刑事案件破案率達X%，治安案件查處率達X%，社會治安形勢持續(xù)向好。
加強法治宣傳教育，筑牢法治根基。結(jié)合“八五”普法工作，利用“3·15”消費者權(quán)益日、國家憲法日等重要節(jié)點，開展法治宣傳活動X場次，發(fā)放普法手冊X余份，受教育群眾達X人次。深入開展“法律進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進校園”活動，舉辦法治講座X場，提升群眾法治意識和法治觀念。建立“法律明白人”培養(yǎng)機制，培育“法律明白人”X名，為群眾提供法律咨詢和法律援助服務X人次。下一步，XX鎮(zhèn)將持續(xù)深化平安創(chuàng)建工作，不斷提升基層治理效能，為建設平安和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)而努力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 5
2025年，XX鎮(zhèn)高度重視特殊人群服務管理工作，將其作為綜治工作的重點內(nèi)容，堅持“以人為本、分類施策、精準服務、嚴格管控”原則，不斷完善服務管理機制，提升服務管理水平，有效降低了特殊人群風險隱患，為全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定奠定了堅實基礎。
健全工作機制，強化責任落實。成立特殊人群服務管理工作領導小組，制定專項工作方案，明確民政、司法、衛(wèi)健、派出所等部門和各村（社區(qū)）的.工作職責，形成“各司其職、協(xié)同配合”的工作格局。建立特殊人群信息共享機制，定期召開部門聯(lián)席會議，互通特殊人群動態(tài)信息，研究解決服務管理中存在的問題，全年召開聯(lián)席會議X次，解決問題X個。將特殊人群服務管理工作納入年度綜治考核，對工作不力的部門和個人進行通報批評，確保各項工作落到實處。
精準摸排建檔，實現(xiàn)動態(tài)管理。組織鎮(zhèn)村干部、網(wǎng)格員、民警開展特殊人群全面摸排工作，重點排查社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員、精神障礙患者、留守兒童、獨居老人等特殊群體，建立“一人一檔”，詳細記錄其基本信息、家庭情況、身體狀況、思想動態(tài)、幫扶需求等內(nèi)容。實行特殊人群信息動態(tài)更新機制，網(wǎng)格員定期入戶走訪，及時更新信息臺賬，全年更新特殊人群信息X條，確保信息準確無誤。目前，全鎮(zhèn)共納入管理特殊人群X人，做到底數(shù)清、情況明、信息準。
分類精準施策，提升服務質(zhì)量。針對不同類型特殊人群，制定個性化服務管理措施。對社區(qū)矯正對象和刑滿釋放人員，實行“一對一”幫扶，開展法治教育、心理疏導和就業(yè)指導，幫助其順利融入社會，全年開展幫扶活動X人次，未發(fā)生重新違法犯罪行為。對精神障礙患者，加強與衛(wèi)健部門協(xié)作，落實監(jiān)護人責任，定期開展隨訪評估，協(xié)助辦理醫(yī)保報銷、殘疾證等手續(xù)，為X名貧困精神障礙患者提供免費服藥服務。對留守兒童和獨居老人，建立“愛心幫扶”機制，組織志愿者開展關愛活動，為其提供生活照料、學業(yè)輔導、心理慰藉等服務，全年開展關愛活動X場次，覆蓋特殊人群X人次。
強化風險防控，確保安全穩(wěn)定。對有潛在風險的特殊人群，加強日常管控，落實包保責任，定期開展風險評估，及時采取干預措施。聯(lián)合派出所、衛(wèi)生院等部門開展特殊人群風險隱患排查X次，排查出風險隱患X處，全部整改到位。建立特殊人群應急處置機制，制定應急預案，組織開展應急演練X次，提升應急處置能力。全年未發(fā)生特殊人群引發(fā)的惡性案事件和安全事故。下一步，XX鎮(zhèn)將持續(xù)優(yōu)化特殊人群服務管理工作，完善服務體系，提升服務水平，筑牢綜治安全防線。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 6
2025年，XX鎮(zhèn)堅持以法治為引領，將法治建設貫穿于綜治工作全過程，不斷完善法治宣傳教育機制，提升基層治理法治化水平，有效解決了一批治理難題，維護了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。
強化法治宣傳教育，營造濃厚法治氛圍。以“八五”普法為契機，制定年度法治宣傳教育工作計劃，明確宣傳重點和任務分工。利用國家憲法日、民法典宣傳月等重要節(jié)點，開展主題法治宣傳活動X場次，通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢、文藝演出等形式，普及憲法、民法典、治安管理處罰法等法律法規(guī)，發(fā)放宣傳資料X余份，受教育群眾達X人次。深入開展“法律十進”活動，重點加強對青少年、農(nóng)民工、村干部等群體的法治教育，舉辦法治講座X場，提升不同群體的法治意識和法治素養(yǎng)。建立“法治文化陣地”，在鎮(zhèn)政府、村（社區(qū)）建設法治宣傳欄X個，定期更新宣傳內(nèi)容，讓群眾在潛移默化中接受法治教育。
提升依法治理能力，規(guī)范基層治理行為。加強鎮(zhèn)村干部法治培訓，組織開展法治專題培訓X次，提升鎮(zhèn)村干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平。完善村級民主自治機制，指導各村（社區(qū)）修訂村規(guī)民約（居民公約），將法治元素融入村規(guī)民約，規(guī)范村民行為。建立村級事務“四議兩公開”制度，重大事項經(jīng)村民代表會議討論決定，確保村級事務依法規(guī)范運行。加強基層執(zhí)法規(guī)范化建設，聯(lián)合綜合執(zhí)法大隊開展執(zhí)法培訓X次，規(guī)范執(zhí)法程序和行為，全年開展綜合執(zhí)法檢查X次，查處違法違規(guī)行為X起，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
深化法治糾紛化解，提升矛盾化解效能。健全“三調(diào)融合”矛盾糾紛化解機制，將法治思維和法治方式融入矛盾糾紛化解全過程，邀請律師、法律工作者參與矛盾糾紛調(diào)解，提升調(diào)解專業(yè)性和公信力。建立矛盾糾紛依法化解機制，對無法通過人民調(diào)解解決的矛盾糾紛，引導當事人通過仲裁、訴訟等法律途徑解決，全年引導通過法律途徑解決矛盾糾紛X起。加強法律援助服務，建立法律援助工作站，為困難群眾提供免費法律咨詢和法律援助服務X人次，幫助困難群眾維護合法權(quán)益。
強化法治監(jiān)督考核，確保工作落到實處。將法治建設納入年度綜治考核體系，制定考核評價標準，定期對各村（社區(qū)）、各部門法治建設工作進行監(jiān)督檢查和考核評估。建立法治建設工作臺賬，實行銷號管理，確保各項工作任務落到實處。對法治建設工作成績突出的'村（社區(qū)）和個人進行表彰獎勵，對工作不力的進行通報批評并督促整改。全年未發(fā)生因執(zhí)法不規(guī)范、決策不依法引發(fā)的信訪事件和群體性事件。下一步，XX鎮(zhèn)將持續(xù)深化法治引領，完善法治建設機制，提升基層綜治治理法治化水平，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的法治保障。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 7
2025年，我鎮(zhèn)聚焦矛盾糾紛源頭治理，以“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”為目標，不斷完善排查化解機制，著力破解基層治理難題，矛盾化解工作取得顯著成效�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。
織密排查網(wǎng)絡，做到源頭預防。構(gòu)建“鎮(zhèn)—村—社”三級聯(lián)動排查體系，組建14支專項排查隊伍，鎮(zhèn)村干部常態(tài)化開展“敲門行動”，深入田間地頭、農(nóng)家院落排查隱患。創(chuàng)新“紅黃藍”三色預警機制，對排查出的`風險隱患分類管理、動態(tài)管控，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早干預。全年累計排查各類矛盾隱患169件，均納入臺賬管理。
優(yōu)化調(diào)解機制，提升化解質(zhì)效。建立“平安辦+司法所+網(wǎng)格員”三級聯(lián)動調(diào)解模式，整合派出所、衛(wèi)生院、鄉(xiāng)賢代表等多方力量，形成情、理、法融合的多元解紛格局。嚴格落實領導包案制，對復雜矛盾糾紛實行專班攻堅，確保問題徹底解決。全年成功化解矛盾糾紛169件，未發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”“刑轉(zhuǎn)命”案件，有效維護了轄區(qū)和諧。
強化跟蹤問效，鞏固工作成果。注重調(diào)解“后半篇文章”，建立“問題臺賬+銷號管理”機制，對已化解矛盾定期回訪，動態(tài)掌握協(xié)議履行情況。堅持調(diào)解與普法相結(jié)合，開展普法宣傳4場次，推送法律知識10余條，引導群眾養(yǎng)成“辦事依法、遇事找法”的習慣。在國慶、中秋等重要節(jié)點，加大排查化解力度，用干部“辛苦指數(shù)”換取群眾“平安指數(shù)”。
存在不足：部分調(diào)解員專業(yè)能力不足，信息化應用水平有待提升。2026年，我鎮(zhèn)將加強調(diào)解員業(yè)務培訓，邀請法律專家授課；推進矛盾化解信息化建設，提升工作效率；持續(xù)完善矛盾化解長效機制，筑牢基層穩(wěn)定防線。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 8
2025年，我鎮(zhèn)以網(wǎng)格化管理為抓手，不斷優(yōu)化網(wǎng)格服務功能，延伸治理觸角，提升基層治理精細化水平，為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設提供了堅實保障�，F(xiàn)將全年網(wǎng)格治理工作情況總結(jié)如下。
優(yōu)化網(wǎng)格配置，夯實基礎保障。按照“界線清晰、任務適當、責任明確”原則，重新劃分12個網(wǎng)格，配齊網(wǎng)格長12名、網(wǎng)格員58名，明確網(wǎng)格信息采集、矛盾調(diào)解、服務代辦等職責。搭建鎮(zhèn)綜治服務大廳，以網(wǎng)格員APP“隴情e通”為載體，實現(xiàn)網(wǎng)格事件上報、流轉(zhuǎn)、處置全流程信息化管理，確保各類問題早介入、早處置。
強化網(wǎng)格效能，提升服務水平。網(wǎng)格員化身“宣傳員”，深入網(wǎng)格宣傳法律法規(guī)、安全知識，全年開展政策宣講30余場，覆蓋群眾2000余人次。當好“信息員”，常態(tài)化收集社情民意，全年上報各類信息230條，為鎮(zhèn)黨委決策提供參考。做好“調(diào)解員”，現(xiàn)場化解輕微矛盾糾紛86起，上報復雜矛盾32起。成為“服務員”，為老年人、殘疾人等特殊群體提供代辦服務156次，打通服務群眾“最后一公里”。
健全管理機制，強化隊伍建設。建立網(wǎng)格員績效考核制度，將工作成效與評優(yōu)評先、薪酬待遇掛鉤，激發(fā)工作積極性。開展網(wǎng)格員業(yè)務培訓6次，邀請司法、公安等部門專家授課，提升網(wǎng)格員政策理解、矛盾調(diào)解能力。建立網(wǎng)格工作聯(lián)席會議制度，每月召開調(diào)度會，分析解決網(wǎng)格治理中的難點問題。
存在不足：網(wǎng)格信息化應用不夠充分，部分網(wǎng)格員業(yè)務能力有待提升。2026年，我鎮(zhèn)將加強網(wǎng)格信息化建設，開展針對性培訓；優(yōu)化網(wǎng)格考核機制，提升網(wǎng)格治理效能，推動基層治理再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 9
2025年，我鎮(zhèn)緊扣平安建設核心目標，扎實推進掃黑除惡、安全防控、重點管控等工作，有效提升了群眾安全感和滿意度，為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造了安全穩(wěn)定的環(huán)境�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。
常態(tài)化推進掃黑除惡斗爭。成立專項工作領導小組，制定實施方案，定期召開調(diào)度會。深入開展“村霸”和宗族惡勢力專項整治，通過信訪舉報、入戶走訪等方式深挖線索，全年未發(fā)現(xiàn)相關問題隱患。加強宣傳引導，利用微信平臺發(fā)布舉報公告4次，張貼公示5處，發(fā)放手冊300份，提升群眾參與率。
強化安全防控體系建設。緊盯安全生產(chǎn)、消防安全、道路安全等重點領域，開展綜合大檢查20次，排查整改隱患35處。健全應急救援體系，強化應急隊伍建設和物資儲備，開展防災減災、消防逃生等應急演練16次，提升群眾應急處置能力。加強治安巡邏，發(fā)揮“鎮(zhèn)、村、黨員中心戶”三級聯(lián)防作用，調(diào)動護邊員、網(wǎng)格員力量，提高見警率和管事率。
做好重點人群管控工作。對嚴重精神障礙患者、社區(qū)矯正人員等重點人群進行全面摸排，建立臺賬，實行“一對一、多對一”管控措施。落實嚴重精神障礙患者監(jiān)護人“以獎代補”和監(jiān)護人責任險工作，確保重點人員不肇事肇禍。加強對生活失意、性格偏執(zhí)人員的幫扶疏導，從源頭防范個人極端事件發(fā)生。
存在不足：安全宣傳針對性不足，重點人群幫扶機制不夠完善。2026年，我鎮(zhèn)將精準開展安全宣傳，完善重點人群幫扶體系；持續(xù)強化安全防控，建設更高水平的'平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 10
2025年，我鎮(zhèn)堅持以法治宣傳教育為引領，深入推進“八五”普法工作，不斷提升群眾法治意識和法治素養(yǎng)，為基層治理提供堅實法治保障�，F(xiàn)將全年法治宣傳工作情況總結(jié)如下。
制定普法計劃，明確工作重點。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定年度普法工作方案，將民法典、電信網(wǎng)絡詐騙防范、禁毒反邪、未成年人保護等作為宣傳重點。成立普法宣傳領導小組，整合司法所、派出所、村干部等力量，組建專業(yè)普法隊伍，明確宣傳職責和任務，確保普法工作有序推進。
創(chuàng)新宣傳方式，提升宣傳實效。結(jié)合“法律十進”“民法典宣傳月”“國家憲法日”等活動，組織開展集中宣講10場，邀請法律專家深入村戶講解法律知識。利用微信公眾號、網(wǎng)格微信群等線上平臺，推送法律條文、典型案例等內(nèi)容50余條，擴大宣傳覆蓋面。制作固定宣傳展板2塊，懸掛橫幅20余條，發(fā)放普法手冊1500余冊，受教育群眾達1600人次。
注重學用結(jié)合，強化法治實踐。將普法宣傳與矛盾化解、平安建設相結(jié)合，在調(diào)解矛盾糾紛時現(xiàn)場講解相關法律知識，引導群眾依法維權(quán)。開展“法治示范村”“平安家庭”創(chuàng)建活動，樹立先進典型，營造“辦事依法、遇事找法、解決問題用法”的良好氛圍。加強對村干部、網(wǎng)格員的法律培訓，提升基層干部依法治理能力。
存在不足：普法宣傳形式不夠豐富，針對性有待提升。2026年，我鎮(zhèn)將創(chuàng)新普法形式，開展個性化宣傳；加強普法隊伍建設，提升宣傳水平；深化法治實踐，推動法治宣傳教育走深走實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 11
2025年，我鎮(zhèn)高度重視信訪維穩(wěn)工作，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，暢通訴求渠道，規(guī)范信訪程序，著力解決群眾合理訴求，有效維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。
健全工作機制，壓實信訪責任。建立信訪工作領導小組，落實班子成員定期接訪、重點案件領導包案下訪、鎮(zhèn)嘎查干部分級負責的信訪工作責任制。每月召開1次信訪工作聯(lián)席會議，分析研判社會穩(wěn)定形勢，會商處置信訪事項。成立鎮(zhèn)級和村級信訪代辦機構(gòu)，選任15名代辦員，打通信訪便民服務“最后一公里”，全年代辦完成信訪事項5件。
暢通訴求渠道，規(guī)范信訪秩序。通過設立信訪舉報箱、公布舉報電話、開展入戶走訪等方式，暢通群眾訴求表達渠道。規(guī)范信訪程序，引導群眾依法理性反映訴求，對符合政策的'信訪事項及時辦理，對不符合政策的耐心解釋說明，避免矛盾激化。全年接待群眾來訪36批次，處理信訪事項36件，辦結(jié)率達100%。
強化源頭治理，防范信訪風險。堅持“預防為主、防治結(jié)合”，將信訪維穩(wěn)與矛盾排查化解相結(jié)合，常態(tài)化開展信訪隱患排查，建立臺賬，動態(tài)管控。對重點信訪人員實行“一對一”包靠，定期走訪慰問，了解思想動態(tài)，及時解決實際困難，有效防范越級上訪和群體性事件發(fā)生。在重要節(jié)點，加大信訪維穩(wěn)力度，確保社會穩(wěn)定。
存在不足：信訪積案化解難度較大，信訪代辦員業(yè)務能力有待提升。2026年，我鎮(zhèn)將加大積案化解力度，加強代辦員培訓；完善信訪維穩(wěn)長效機制，提升信訪工作水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 12
廠屬私營企業(yè)，法人代表；現(xiàn)有工人25人，其中技術類管理人員6人；主要產(chǎn)品為碎石，全年開采量為12萬噸，產(chǎn)值150萬元，實現(xiàn)利稅20萬元。
一、項目的總體情況
廠安全治理技改項目，總投資360萬元，建設年限為20XX年3月至XX年6月。項目建設內(nèi)容：一是加大安全保護方面投入，新建漿砌石護擺500米，排水溝1500米；二是加大設備方面投入。增添火災探測及報警、救援、破拆工具等消防監(jiān)測類設備，增添安全檢測儀器與監(jiān)控設備、特種設備安全防護裝置、機械安全防護裝置等應急救援設備。項目建成達產(chǎn)后，企業(yè)銷售收入可達420萬元，實現(xiàn)利稅25萬元，帶動當?shù)鼐蜆I(yè)30人。
二、項目進展情況
該項目自實施以來，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，抽調(diào)專人與企業(yè)組成項目建設領導小組，并實施現(xiàn)場調(diào)度，目前已基本完成500米砌石護擺、1500米排水溝基礎設施建設；機械設備正在積極采購中，已與廠家簽訂了意向性購買協(xié)議，實際完成投資120萬元。
三、存在的問題
縱觀項目建設的'總體情況，存在的主要問題有：
一是由于企業(yè)起步較遲，加之鎮(zhèn)政府財力十分有限，從而導致項目建設資金不足。
二是企業(yè)員工對新設備不能熟練掌握，需加大對企業(yè)員工的設備操作能力培訓力度及安全生產(chǎn)知識教育。
四、下一步打算
針對項目建設過程中問題，下一步將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是繼續(xù)加大好項目建設進度，確�；A設施建設于4月份全部完工并通過驗收，同時加大與設備銷售廠家的聯(lián)系，于5月底完成設備采購。
二是加大項目資金爭取力度。搶抓各種機遇，積極為企業(yè)爭取到更多的國家扶持資金。
三是強化培訓力度。將組織企業(yè)員工分期分批參加培訓，進一步加強企業(yè)員工安全生產(chǎn)的意識，同時盡快熟悉設備的操作流程，確保該項目建設任務圓滿完成。
最后，懇請上級主管部門給予專項資金支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 13
xx年，我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委政府和上級相關部門的領導下，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安安靖”為主題，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩(wěn)、防邪、人民調(diào)解、法制宣傳和依法治理工作，在相關部門的配合下，xx完成工作目標�，F(xiàn)就全年工作總結(jié)如下。
一、領導重視，責任落實，目標明確
鎮(zhèn)黨委政府一班人始終將綜治工作納入黨委政府的重要工作日程，成立了以黨委書記為組長，付x副組長，相關部門負責人、村主要領導為成員的綜治工作領導小組，定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治工作。將綜治工作納入目標管理，年初與9個村、1個街道居委會簽定了目標責任書，并與成都市交通機械廠、安靖鎮(zhèn)中小學校等重點企事業(yè)單位簽定了目標責任書，鎮(zhèn)建立健全了綜治維穩(wěn)、防邪、人民調(diào)解、法制宣傳和依法治理工作等專項領導機構(gòu)及辦事機構(gòu)，各專項機構(gòu)明確責任，默契配合。每月由綜治辦牽頭召開綜治成員單位參加的工作例會，對綜治工作情況進行通報，分析存在的問題，研究如何采取措施保證目標任務的完成。
二、全力維護社會穩(wěn)定，認真排查妥處各類問題
（一）認真摸排，落實責任。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，全年多次對全鎮(zhèn)影響社會穩(wěn)定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研究分析，落實各級責任，限定時限，分級處理。使不穩(wěn)定因素得到及時化解、不升級。對突發(fā)性事件制定可防性預案，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年共調(diào)解各種糾紛成功率98.9%以上。巡邏大隊年內(nèi)參于綜治維穩(wěn)（海霸王項目的拆遷、安置、奠基，企業(yè)進場，違建拆除等）7件，未發(fā)生影響穩(wěn)定的事件，全部xx完成任務。今年我鎮(zhèn)新回歸刑釋解教人員均已安置并落實幫教小組予以幫教。全鎮(zhèn)現(xiàn)有數(shù)名回歸人員，幫教率100%，全年無一例重新犯罪。
�。ǘ﹫詻Q取締邪教組織。經(jīng)鎮(zhèn)綜治辦全體工作人員對原“QQQ”習練人員進行認真幫教，截止現(xiàn)在，全鎮(zhèn)原有“QQQ”習練人員共61名其中一般習練人員60名，重點人員1名。目前我鎮(zhèn)未發(fā)生一起練功人員赴蓉滋事、聚集、串聯(lián)等事件，xx完成“三零”目標任務。經(jīng)排查，我鎮(zhèn)尚未發(fā)現(xiàn)除“QQQ”外的其他邪教組織存在。
三、規(guī)范運行機制，扎實開展基礎工作
�。ㄒ唬┌凑罩醒牒褪 ⑹�、縣的要求，切實加強綜治維穩(wěn)工作的領導，堅持和完善各級綜治維穩(wěn)的領導責任制，完善了組織指揮系統(tǒng)和工作機制，將綜治維穩(wěn)與經(jīng)濟發(fā)展工作列入同等地位，納入鎮(zhèn)對各村一級目標考核，堅持實行“一票否決制”。采取一把手親自抓，分管領導具體抓，鎮(zhèn)綜治辦負責組織落實的辦法。
�。ǘ┩晟屏司C治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡體系，建立了各村（單位）的情報信息網(wǎng)絡、預警處置網(wǎng)絡和處置重大突發(fā)事件的領導責任網(wǎng)絡。（三）強化了工作力度，落實鎮(zhèn)領導分片包干責任制，堅持每天值班和情況報送制度，確保信息暢通。
�。ㄋ模﹫猿峙挪閳笏椭贫取γ茈[患堅持“月查月報”，重點對項目拆遷、勞資糾紛、農(nóng)村用水、用地糾紛的排查，把各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加大信訪接待、情況調(diào)查和預案制定工作。
（五）繼續(xù)加大防邪工作力度。按照上級要求，充實調(diào)整了鎮(zhèn)防邪領導小組和幫教干部，進一步完善了對“QQQ”分子的監(jiān)控、幫教、轉(zhuǎn)化、打擊的運行機制。xx年制定了安靖鎮(zhèn)關于對舉報“QQQ”等邪教活動給予獎勵政策，有效地動員全民全社會參與到防邪工作中來，使邪教組織和人員無立足之地。
�。┙⒕C治辦、派出所、相關村參加的定期聯(lián)系會議制度，對治安復雜的重點村、重點部位進行定期分析研究。
（七）進一步建立對“見義勇為”的表彰在機制。目前已表彰綜治工作中涌現(xiàn)的先進個人29名、先進集體5個，共發(fā)放獎金5000余元。
四、“嚴打”斗爭成效明顯
今年來，隨著鎮(zhèn)域經(jīng)濟的快速發(fā)展，外來人口呈大幅度上升趨勢，加之成都市北門片區(qū)的改造，涌入我鎮(zhèn)的`外來人口已逾10萬，治安形勢不容樂觀。由85人組成的鎮(zhèn)治保巡邏大隊，由去年的組建到現(xiàn)在，得到了不斷的完善和發(fā)展，鎮(zhèn)上投入20萬元，新增摩托車12輛，對講機10臺，警用器械20套，攝像機、照相機各1部，統(tǒng)一巡邏隊員制服。投資近20萬元，新建了雍渡、方碑、沙灣等村治安警務室5個。鎮(zhèn)治保巡邏大隊堅持每天24小時值班巡邏，共查獲本地及外地機動車余輛，隨派出所出警余次。年內(nèi)聘請武警和公安干警對全體隊員進行為期15天的業(yè)務培訓的技能訓練，隊員素質(zhì)不斷提高。鎮(zhèn)村分別出臺了對治保巡邏隊的鼓勵政策和考核辦法，對工作成績突出的進行表揚和獎勵，涌現(xiàn)曾志友見義勇為的典型，同時對不適應工作要標和工作能力差的隊實行淘汰制，使他工作積極性不斷增強，已成為區(qū)域管理的主力軍。今年6月2日在雍渡村協(xié)助派出所干警抓獲搶劫嫌疑人9名。林灣、喜安、方碑、雍渡等村治保巡邏隊先后受到表彰。鎮(zhèn)治保巡邏大隊的成立，切實起到了對違法犯罪人員的震懾作用，人民群眾的安全感進一步得到了提高。各村治保巡邏隊在鎮(zhèn)派出所的牽頭下，通力合作，及時有效地開展了“嚴打”整治斗爭。重點打擊了“兩搶、兩盜”等犯罪活動。為鞏固整治成果，切實加強重點部位的整治，我鎮(zhèn)將洞兩路、犀安路列入重點整治區(qū)域，重點對交大校園周邊環(huán)境進行了集中整治。完善了治安防范機制，堅持每日巡邏，與之配套的行政管理工作得到了落實，治安形勢得到了改觀。對暫住人口、公共娛樂場所、特種行業(yè)等管理采取強有力的措施，做到了底子清、情況明、管得住，確保了人民群眾正常的生產(chǎn)和生活秩序。
五、整體聯(lián)動防范及平安創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進
�。ㄒ唬┮耘沙鏊鶠橹行牡摹奥�(lián)動”指揮部，下轄的林灣、沙灣、高橋、喜安、主碑、雍渡、靖地七個整體聯(lián)動點已覆蓋我鎮(zhèn)的主要路段，有效地遏制了“兩搶”案件的發(fā)生。堅持治安防范整體聯(lián)動工作機制，明確了各綜治成員單位的職責、任務。村專職治保巡邏隊實行平時輪流值班巡邏，逢年過節(jié)或重要時期由鎮(zhèn)上實行集中統(tǒng)一安排巡邏值班。鎮(zhèn)綜治委與友鄰新都大豐、金牛區(qū)的洞子口鄉(xiāng)、土橋鎮(zhèn)、天回鎮(zhèn)等鎮(zhèn)建立了整體聯(lián)動體系，確保了邊界無死角、無空檔。加強了對治保隊員、基層干部的培訓工作，發(fā)揮院落長在院壩聯(lián)防中的重要作用，全民防范意識得到了增強。
�。ǘ┎扇§`活多樣的綜治法制宣傳形式，人民群眾的法律意識得到了增強。鎮(zhèn)黨委政府十分重視法制宣傳教育小組，同各村企事業(yè)簽定了“五五”普法和依法治鎮(zhèn)責任書。鎮(zhèn)黨委政府中心組堅持每半年集中學習一次的制度，鎮(zhèn)村干部結(jié)合農(nóng)村工作不定期學習涉農(nóng)法規(guī)，全年組織集中學習10余次。繼續(xù)抓好群眾性普法教育，進一步強化了普法和綜治培訓力度，扎實開展了宣傳月活動，采取設立咨詢點、張貼書寫標語、宣傳車進村等多種形式，主要宣傳學習了《人口與計劃生育法》、《環(huán)境保xx》、《預防青少年犯罪》、《行政許可法》、《法律援助重要條例》等法律法規(guī)，發(fā)放相關宣傳資料5000余份。并將《人口與計劃生育法》宣傳到“農(nóng)家樂”，增強了人民群眾的法制觀念，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制氛圍。依法治理工作井然有序地開展，聘請法律顧問當好政府依法行政的參謀，尤其針對今年村級財務收歸鎮(zhèn)管，鎮(zhèn)政府建立了更完善的管理制度，確保資金真正用于為民辦實事上。
�。ㄈ┪益�(zhèn)“平安創(chuàng)建”工作在縣委、縣政府以及縣綜治委統(tǒng)一領導下，全面開展“平安創(chuàng)建”工作。xx年底，將完成鎮(zhèn)內(nèi)兩個重點企業(yè)（成都市交通機構(gòu)廠和四川省泉城不銹鋼有限公司）的平安創(chuàng)建和驗收工作；前期已進行了布標宣傳、展板制作，后期將對整個“平安創(chuàng)建”工作進行督查、指導、細化，以求完善。 工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 14
在縣委、縣政府的領導下，按照“屬地管理”原則，我局認真落實縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，積極開展治理行動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、強化領導，落實責任
為抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，我局成立了以江局長為組長、分管領導吳副局長為副組長、各股室負責人為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組，落實了承辦股室，配備了專職人員負責處理日常事務。通過辦公會、中層干部會和職工大會安排布置相關工作，簽訂了目標責任書，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作納入各股室目標考核工作范疇，嚴格獎懲，確保此項工作的.順利開展。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
(一)對內(nèi)宣傳。根據(jù)縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組辦公室安排，在全局倡導以落實“門前五包，門內(nèi)達標”、家屬院清潔衛(wèi)生、辦公環(huán)境綠化美化、文明辦公等為主要內(nèi)容的文明衛(wèi)生行動，向職工印發(fā)“文明衛(wèi)生公約”、“除四害”、“控煙宣傳”、“健康手冊”等資料，通過職工大會、支部學習等方式，加強職工城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識及重要性培訓。
二)對外宣傳。按照上級部門要求，在辦公樓懸掛了“人人關愛城鄉(xiāng)環(huán)境，全民參與綜合整治”橫幅標語，通過現(xiàn)場接受咨詢、向過往群眾發(fā)放宣傳資料、講解醫(yī)療保險政策、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和愛國衛(wèi)生活動的相關知識，提高群眾環(huán)保意識、健康意識、保險意識。
三、認真實施，狠抓落實
(一)認真開展“控煙”活動。在全局開展“控煙”活動，積極向職工宣傳戒煙、控煙知識，并在會議室、辦公區(qū)域設置控煙、勸阻吸煙的標志標識，提高職工對吸煙有害健康的認識和控煙自覺性，努力做到少吸煙、不吸煙，使職工逐步養(yǎng)成健康、文明的生活習慣，積極創(chuàng)建無煙單位。
(二)扎實開展治“三亂”。在全局職工中掀起“講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風”熱潮，培養(yǎng)職工健康文明行為方式，增強社會責任感，以治“三亂”為重點，大力開展洗、刷、刮、抹，清除衛(wèi)生死角，切實改善衛(wèi)生環(huán)境，確保我局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理取得實效。
三)深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“兩進”活動。深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“兩進”活動，一是兩次組織職工深入新橋社區(qū)進行牛皮癬清理、衛(wèi)生死角清除、衛(wèi)生掃除等，凈化了社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境;二是加強辦公區(qū)域美化、綠化，對花草樹木定期進行修剪、鋤草、除蟲。
四)按時報送城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相關材料。按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相關材料報送要求，按時報送了我局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要點、各類總結(jié)、各類表格、各項活動貫徹落實情況報告及相關信息，及時反應我局環(huán)境綜合環(huán)境綜合治理工作動態(tài)。
四、下步工作打算
(一)加強學習教育，提高職工素質(zhì)。進一步加強氣象業(yè)務知識及相關法律法規(guī)宣傳教育，讓廣大干部、職工掌握應知應會的氣象和法律知識，提高職工素質(zhì)。
(二)繼續(xù)扎實開展“除陋習、樹新風”專項行動。我局把它作為一項重要工作來抓，緊密結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，采取目標任務與工作責任有機結(jié)合，加大人力物力財務投入，細化工作措施，嚴格落實問責制。加大掃除力度，扎實開展辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生，徹底杜絕“臟亂差”現(xiàn)象，結(jié)合效能建設活動，扎實推進文明辦公。
(三)強力開展集中治理“五亂”活動。我局在職工中開展了“講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風”為主題，整治“五亂”為重點的專題活動，深入貫徹落實全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作推進擴大會議精神，加強職工對治理“五亂”的認識，培養(yǎng)健康文明、衛(wèi)生行為，提升職工文明素質(zhì);并以深入開展“兩進” 活動為契機，將任務分解到各股室人員，強化責任落實，做到管理不留空白、不留死角，實行工作流程化，明確任務、明確環(huán)節(jié)、明確時限、明確責任、明確獎懲，環(huán)環(huán)相扣，步步推進，促進良好風尚形成，推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作不斷向廣度和深度拓展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 15
20xx年我鎮(zhèn)政法綜治各項工作在上級及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想及十六大、十六屆四中全會精神為指導，立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)、和諧發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，牢固樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，求真務實，勵精圖治，扎實推進，取得了較為明顯的成效�，F(xiàn)具體總結(jié)匯報如下：
一、大力完善各項制度，全面落實社會治安綜合治理各項措施
今年以來，鎮(zhèn)各主要領導以“三個代表”重要思想為指導，切實堅持科學發(fā)展觀，統(tǒng)攬全局，一如繼往地對政法綜治工作給予了高度重視和關心，并加強領導，為各項工作的順利開展提供了良好條件和有力保障。在黨委、政府的正確決策部署和堅強領導下，政法綜治各項制度得到了大力完善，各項措施得到了全面落實。并嚴格了責任追究制度，同二十五個村、二個居委會、十多個單位簽訂了責任狀，努力營造了政法綜治工作黨委、政府主導，各單位、各部門既各司其職又齊抓共管的良好局面。
二、切實加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作，正確處理人民內(nèi)部矛盾
在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和正確領導下，矛盾糾紛排查調(diào)處工作得到了進一步加強，堅持了每月必排查、排查必處置的工作原則，并予以制度化。全年共計排查各項矛盾糾紛一百多起，通過努力，就地處置的占百分之九十以上，有力地將矛盾糾紛消除在了萌芽狀態(tài)，維護了社會穩(wěn)定。并對一部分根源深、影響大、性質(zhì)較為惡劣的矛盾加大力度進行了集中調(diào)處，杜絕了矛盾上交現(xiàn)象，有力確保了農(nóng)村基層大局穩(wěn)定，鞏固了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定成果。
三、全力協(xié)助、參與各重大及突發(fā)性事件的處理，為全鎮(zhèn)社會、政治大局的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署下，在各個階段扎實開展了各項中心工作，在整體平穩(wěn)、順利的工作進程中，也不可避免地出現(xiàn)了一些事先未曾預料或預料不足的重大或突發(fā)性事件，帶來了一定程度上的消極影響，鎮(zhèn)黨委、政府對此高度重視。通過積極努力，包括換屆選舉、農(nóng)網(wǎng)改造、企業(yè)改制等一系列有關問題矛盾得到了及時、妥當?shù)奶幚�，有效防止了矛盾的激化。另外，在幾起我�?zhèn)村民外地發(fā)生傷亡事故的`案件處理當中，我們也積極參與，盡最大努力維護了我村民的正當合法權(quán)益，為矛盾的正確及時消除化解起到了強有力的推動作用。與此同時，還全力參與了信訪維穩(wěn)工作，在上級及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，積極參與市“兩會”維穩(wěn)取得了理想效果，還通過耐心細致反復的工作，妥善化解了“慢慢游”殘疾人車主造成重大影響的上訪事件，繼續(xù)保持了信訪工作的良好局面，得到了上級的認可和好評。切實做到為全鎮(zhèn)社會政治大局的穩(wěn)定和經(jīng)濟平穩(wěn)、快速的發(fā)展保了駕，護了航。
四、加強基層組織隊伍建設，嚴密群防群治網(wǎng)絡，構(gòu)筑有效的社會治安防控體系
基層組織隊伍建設是政法綜治工作至關重要的一個方面，也是我鎮(zhèn)工作的一個重點。年初，各主要領導就提出了明確要求，并由主管領導在政法工作會議上做了大力動員和周密的部署安排，強調(diào)各單位務必要嚴格按照上級指示要求，切實加強基層組織隊伍建設，完善群防群治網(wǎng)絡，著力構(gòu)筑嚴密的社會治安防控體系。另外，借此次會議的機會，還協(xié)同派出所開展了有關治安防護、人民調(diào)解等有關業(yè)務法規(guī)知識的培訓和學習，起到了很好的效果。通過努力，“一中心五網(wǎng)絡”、“兩會一隊”、“一長五員”“中心戶長”等基層組織得到了進一步完善，制度結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化，人員得到了進一步充實，作用得到了更加充分的發(fā)揮，逐步形成了以點帶面、合面成網(wǎng)的基層社會治安防控體系，為維護基層的穩(wěn)定和人民群眾生產(chǎn)、生活的正常秩序發(fā)揮了至關重要的作用。
除此之外，還協(xié)同派出所、司法所開展了平安、無毒創(chuàng)建等專項活動;繼續(xù)加強了對吸毒人員等重點人口的管理和監(jiān)控;加大了嚴打整治力度;以及深入廣泛開展了普法教育等活動，順利圓滿完成了上級交辦的各項任務。
盡管我們付出了一定的努力，也取得了一定成績，但是仍然還存在一些缺陷和不足，政法綜治力量投入還相對薄弱，各單位對政法綜治工作重要性的認識還有待提高，人民群眾群防群治意識還不強等一系列問題，仍需我們在今后的工作中予以克服和解決。
總的而言，20xx年度政法綜治各項工作在上級及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各單位、各部門的大力支持和密切配合下順利開展，是富有成效的，也為今后的工作打下了良好的基礎我們?nèi)詫⒄暜斍懊媾R的形勢和處境，克服困難，穩(wěn)步推進，不斷提高憂患意識，增強責任感和緊迫感，增強工作的主動性、針對性，為構(gòu)建平安、穩(wěn)定、和諧社會作出新的更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 16
20xx年，我鎮(zhèn)綜治工作在市綜治部門的領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安XX”為主題，加強社會治安綜合治理基層基礎建設，堅持打防并舉，狠抓隊伍建設，為我鎮(zhèn)社會安定和經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的保障�，F(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：
一、領導重視，責任落實，目標明確
鎮(zhèn)黨委、政府領導始終將綜治工作納入黨委、政府的重要工作日程，將綜治工作納入年終目標考核，斗硬考核獎懲機制。把黨政領導干部抓穩(wěn)定、綜治、平安建設的能力和實績與獎懲直接掛鉤，年初與7個村、1個社區(qū)、XX學校、XX衛(wèi)生院等企事業(yè)單位簽訂了《XX鎮(zhèn)x年度社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作目標責任書》，將綜治工作目標、工作責任落實到了實處。
二、繼續(xù)完善平安建設長效機制，強化基層基礎工作
1、全面實施“1221”工程，細化目標任務，加大督查考核，完善以村“兩委”為支撐、警務室和調(diào)解室為骨干、治安巡邏隊為基礎的農(nóng)村平安建設工作體系。
2、健全輿論宣傳機制。堅持集中宣傳與經(jīng)常性宣傳、媒體宣傳與社會宣傳相結(jié)合（使群眾知曉率達95%以上），以深化平安建設為重點，廣泛的開展了平安村（社區(qū)）和平安醫(yī)院、學校、企業(yè)、單位、家庭等基層創(chuàng)建活動。深入宣傳發(fā)動人民群眾參與平安創(chuàng)建活動，進一步健全見義勇為保護和獎勵機制，見義勇為行為得到及時宣傳和表彰獎勵。
3、狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處。進一步深入開展社會矛盾“大排查”、“大化解”，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體的“大調(diào)解”工作體系，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確�！靶〖m紛不出組（社區(qū)）、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮(zhèn)”。
三、抓排查，強防控，狠抓“準”心，全力維護社會穩(wěn)定
1、認真摸排，落實防控責任。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，全年多次對影響全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研判分析，落實責任，最大限度地做到了早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。
2、夯實基礎，完善綜治防控體系。鎮(zhèn)對我鎮(zhèn)實際情況，進一步健全完善以社會面、重點部位、社區(qū)、單位內(nèi)部、農(nóng)村、行政區(qū)域邊際等為重點的整體聯(lián)動防控體系，管好用好專職治安巡邏隊（公益性崗位治安義務巡護隊）和各村組義務巡邏隊，加強對群防群治隊伍的教育、管理和培訓，進一步提高了我鎮(zhèn)防控的水平和實效，
3、滾動排查整治突出治安問題，堅持嚴打不放松的原則，加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施、輸氣管道，盜竊自行車等突出治安問題的專項整治，有效地減少了各類治安案件的發(fā)生，維護了群眾的`利益。
四、構(gòu)建大調(diào)解格局，建設和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)
自“大調(diào)解”工作開展以來，我鎮(zhèn)堅持圍繞經(jīng)濟抓穩(wěn)定，圍繞穩(wěn)定促發(fā)展，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，妥善處置化解社會矛盾糾紛，不斷鞏固人民調(diào)解基層地位，主動與相關職能部門銜接，有效地促進了人民調(diào)解工作地發(fā)展，樹立了大調(diào)解保障大穩(wěn)定，大穩(wěn)定促進大發(fā)展的意識。
五、強化情報信息工作
繼續(xù)完善以鎮(zhèn)綜治辦、派生所為主渠道，各級信息員聯(lián)動，各村（居）、企事業(yè)單位排查，綜治辦、維穩(wěn)辦綜合協(xié)調(diào)的情報信息網(wǎng)絡。通過覆蓋全鎮(zhèn)的綜治信息員隊伍，密切關注社會面動態(tài)，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，做到了早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。
除以上工作外，我鎮(zhèn)還認真做了下列工作：一是在3月份開展了為期一個月的社會治安綜合治理和平安建設月活動；二是組織開展了校園周邊環(huán)境專項整治行動，從加強領導、組織排查、嚴厲打擊、加強防控、送法進校園五個方面不斷深入校園安保意識，落實校園安保措施，切實提高了師生的法制意識、增強了師生的自我保護能力，強化了源頭防范；三是在8月防洪搶險期間，組織發(fā)動群防群治力量3000余人次，對各村（社區(qū)）、各集中居住點、各院落進行巡邏守護，防險防盜，調(diào)處各類矛盾糾紛。
六、存在的主要問題
一是社會治安綜合治理工作形勢不容樂觀，工作壓力加大。二是綜治基層基礎建設需進一步加強，群防群治基礎性工作需加強。三是對矛盾糾紛的排查需進一步深入。
七、年度工作打算
在今后工作中，我們將嚴格按照年初和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在的問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，做好矛盾糾紛排查、調(diào)處工作，全力維護社會穩(wěn)定，使我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 17
今年以來，我鄉(xiāng)深入貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神，認真落實《XX省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》，緊緊圍繞建設“平安XX”“平安XX”要求，堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極構(gòu)建社會治安防控體系，積極做好網(wǎng)格化管理工作，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。全鄉(xiāng)共發(fā)生矛盾糾紛共排查矛盾糾紛10起，調(diào)處9起，調(diào)處成功率98%。協(xié)調(diào)處理重大處理疑難糾紛1件。結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，現(xiàn)將我鄉(xiāng)2017年上半年綜治工作做如下匯報：
一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。
鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主要干部任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用干部的必備條件；納入百分制目標管理考核的重要內(nèi)容；納入評先評優(yōu)的必備條件。二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結(jié)果與經(jīng)濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。
二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工機制。
一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉(xiāng)治安綜治工作黨政一把手負總責，5位班子成員分掛5片、10位鄉(xiāng)領導聯(lián)系10個村委會，綜治成員單位各負其責，形成了鄉(xiāng)、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉(xiāng)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鄉(xiāng)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的'效果。分管領導在今年上半年分析會上，認為如不認真妥善處理將會對XX發(fā)展的順利進行和社會的穩(wěn)定造成影響，引起鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉(xiāng)治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關規(guī)定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。
三、構(gòu)建三個網(wǎng)絡，增強群防群治能力。
一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡。首先，組建了10支由鄉(xiāng)駐村人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結(jié)合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。今年圍繞建設“平安XX”，依法治縣工作，在鄉(xiāng)政府所在地特別制作了三條固定標語，各村普遍也制作了一條以上固定標語。此外，為了提高法制宣傳實效，今年以來，在中小學生中開展了“法律進校園”活動，讓中小學生把農(nóng)村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近千名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結(jié)對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡。首先是建立健全了鄉(xiāng)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡。鄉(xiāng)駐村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調(diào)處員，一般性矛盾糾紛由駐村人員協(xié)同村里調(diào)處，調(diào)處結(jié)果上報；無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調(diào)委會調(diào)處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鄉(xiāng)領導輪流值班接待來訪制度。周一至周五安排兩名鄉(xiāng)領導值班，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個周末安排一名鄉(xiāng)領導，兩名鄉(xiāng)干部值班，處理處理突發(fā)事件。基本做到了把矛盾解決在當?shù)�、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處置了一些群體性上訪事件。三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡。一方面成立治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。全鄉(xiāng)成立治安巡邏隊伍10支，50余人，堅持在重大節(jié)假日上街（路）巡邏。一年來，協(xié)助派出所調(diào)解糾紛2起，起到較好防范作用。另一方面是在火災高風險時期和春節(jié)前后，聘請打更員，作好防火防盜警示。
四、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平。
一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態(tài)勢。今年重點開展了刑事在逃案犯的追逃、整治農(nóng)村賭博和涉淫場所、校園周邊治安環(huán)境治理、整頓農(nóng)貿(mào)市場交易秩序和文化音像、網(wǎng)吧等，取得了明顯效益。二是扎實推進建設“平安XX”工作。根據(jù)縣委縣政府建設“平安XX”工作部署，今年完成了建設“平安XX”實施方案，提出了創(chuàng)建規(guī)劃、工作措施。三是切實加強機構(gòu)隊伍建設。鄉(xiāng)、村兩級全部成立綜治委、調(diào)解委，鄉(xiāng)設有綜治辦。鄉(xiāng)綜治委主任由黨委書記擔任，綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調(diào)解委分別由一名副書記或副主任擔任，機構(gòu)基本健全，鄉(xiāng)村兩級綜治人員隊伍共35名。為提高綜治隊伍的整體素質(zhì)，采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調(diào)解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業(yè)務素質(zhì)，增強了事業(yè)心和“為官一任，保一方平安”的責任意識。在落實經(jīng)費保障上，每年都把綜治經(jīng)費列入財政預算，2017年達到人均1.00元，超支部分，鄉(xiāng)財政所全部承擔。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治、調(diào)解主任報酬均按規(guī)定予以了落實。穩(wěn)定基層綜治工作隊伍，夯實了工作基礎。四是注重協(xié)調(diào)各方作用，促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，既各負其責，又協(xié)調(diào)配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協(xié)調(diào)解決。每月召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。中小學均配備了法制副校長。鄉(xiāng)里成立了外來人口管理站，加強了流動人口管理。全鄉(xiāng)成立刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員幫教小組7個，鄉(xiāng)上成立社區(qū)矯正領導小組，實行“一幫一”幫教育轉(zhuǎn)化，社區(qū)矯正人員重新犯罪率為零。截止目前，我鄉(xiāng)一共接收社區(qū)服刑人員21人，己解矯14人，尚有7個社區(qū)矯正人員正在管教之中。
五、存在問題和建議：
一是農(nóng)村財稅體制改革后，鄉(xiāng)村可用財力減少，綜治工作人員的經(jīng)濟待遇特別是村級從事治保、調(diào)解工作人員的待遇落實面臨困難。請求上級財政專門予以統(tǒng)籌解決。
二是治安綜治工作隊伍業(yè)務素質(zhì)急需提高，但由于基層條件有限，無法承擔培訓教育職責，建議上級綜治組織基層綜治干部進行系統(tǒng)學習和培訓。
三是隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，治安綜治工作面臨更大挑戰(zhàn)，基層治安綜治工作硬件設施不足，經(jīng)費緊張，請求上級給予專項資金支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 18
今年以來，我鎮(zhèn)在保障綜治（網(wǎng)格）中心順利運行、落實網(wǎng)格員四大類xx項工作職責、保證各項基本工作任務完成的基礎上，積極推動網(wǎng)格化服務管理能力提升，組織網(wǎng)格員參與人口信息管理工作、掃黑除惡宣傳工作等，增強了網(wǎng)格化服務管理實效�，F(xiàn)將相關工作總結(jié)如下。
一、主要工作措施
（一）提升網(wǎng)格化服務管理能力。一是按照文件要求，通過集中和常態(tài)化兩種不同的形式開展了大走訪、大排查、大宣傳、大化解工作，入戶走訪排查矛盾糾紛，發(fā)動群眾參與宣傳，并針對排查出的矛盾糾紛進行調(diào)解、跟進，為各辦所矛盾糾紛化解工作打下一定基礎。二是通過自主出題模擬考試、日常學習、集中培訓等，組織網(wǎng)格員參與x縣大比武活動，并取得優(yōu)異成績。我鎮(zhèn)網(wǎng)格員總體平均分xx.x，獲得全縣平均分第一名。其中，一等獎x名，二等獎x名，三等獎x名。三是規(guī)范網(wǎng)格員行為，在上級制度基礎上完善了一系列網(wǎng)格員管理考核制度，通過開展系列培訓全面提升網(wǎng)格員服務實戰(zhàn)實效的能力水平，建立起了一支業(yè)務達標、工作規(guī)范、形象良好的'網(wǎng)格員隊伍。xxxx年，共組織集中會議、培訓約xx次，下村指導xxx余次。
�。ǘ┍Ｕ暇C治（網(wǎng)格）中心順利運行。一是落實了專人對大聯(lián)動、網(wǎng)格、雪亮工程、會議系統(tǒng)等電腦系統(tǒng)進行日常監(jiān)管考核。xxxx年，我鎮(zhèn)共新增并處理網(wǎng)格事件xxxxx余條、微信事件xxxx余條，發(fā)放微信線索獎勵金xxxx余元。每月各系統(tǒng)賬號登錄率均達到xxx%。實現(xiàn)了對特殊人群進行每月每人不低于x次的走訪，走訪率達到xxx%。及時對特殊人群每月進行走訪，走訪比例達xxx%。二是利用電信雪亮工程障礙報修平臺、QQ群、微信群實現(xiàn)綜治中心、運營商、網(wǎng)格員三方的xx小時即時報修交流，最大限度地保障雪亮工程日常運行，累計通過障礙報修平臺報告故障xx次，通過QQ群、微信群報告障礙xx余次，并根據(jù)我鎮(zhèn)實際對雪亮監(jiān)控點位設置進行了x次調(diào)整。
�。ㄈ┖粚嵢丝谛畔⒐ぷ骰A。一是加強培訓，指導村（社區(qū)）干部、網(wǎng)格員配合鎮(zhèn)派出所開展一標三實雙清等數(shù)據(jù)采集核實工作，累計召開培訓會約xx次，保質(zhì)保量地完成了工作。二是加強房屋公示，鎮(zhèn)人口辦統(tǒng)一制作了xxx家xx人以上用工單位一牌、小區(qū)房屋公示圖、小區(qū)院落網(wǎng)格員公示牌，已實現(xiàn)標牌公示xxx%覆蓋，并及時進行更新維護。三是加強核實，組織網(wǎng)格員對全鎮(zhèn)一標三實雙清信息進行了集中清理完善，統(tǒng)一制作了門樓牌號并進行張貼，特別是場鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)及其他主要地段的信息數(shù)據(jù)、未命名道路（小區(qū)）等，夯實了我鎮(zhèn)人口信息工作的基礎，確保了工作順利推進。
（四）發(fā)揮網(wǎng)格員標兵示范引領作用。通過對全鎮(zhèn)網(wǎng)格員進行考核評估，篩選出一批思想素質(zhì)過硬、系統(tǒng)應用熟練、業(yè)務能力強，深受群眾信任和領導同事認可的網(wǎng)格員，以及一批干群關系和諧、網(wǎng)格工作成效明顯、群眾認可的網(wǎng)格，參與x縣雙十佳評選。經(jīng)評定，我鎮(zhèn)x名網(wǎng)格員、x個網(wǎng)格分別獲得十佳網(wǎng)格員和 十佳網(wǎng)格稱號。并以此鼓勵發(fā)動全體網(wǎng)格員積極開展工作，起到了以點帶面的標兵示范引領作用。
�。ㄎ澹┥罨W(wǎng)格員三方共管模式。繼xxxx年實現(xiàn)第三方公司、鎮(zhèn)綜治（網(wǎng)格）中心、村（居）民委員會三方共同管理網(wǎng)格員的模式后，今年，我鎮(zhèn)著力深化三方共管模式，按照公司績效考核、工資福利發(fā)放為主，鎮(zhèn)中心業(yè)務指導監(jiān)管為主、村社工作指導為輔的原則，探索提高網(wǎng)格員工作積極性、提升網(wǎng)格工作實效、嚴格工作考核的新方法，取得了明顯成效。
二、存在的問題
一是群眾知曉度有待提高。通過前期宣傳，我鎮(zhèn)群眾對網(wǎng)格工作及網(wǎng)格員的知曉度已有大幅提升，但部分網(wǎng)格員工作時未表明網(wǎng)格員身份，導致群眾認識網(wǎng)格員但不知道其身份和職能的情況，既不利于日常工作的落實，特別是人口信息采集和特殊人群走訪等重點、難點工作的開展，又導致群眾對網(wǎng)格員信任度、配合度降低。
二是系統(tǒng)數(shù)據(jù)之間缺乏關聯(lián)性。系統(tǒng)間，包括系統(tǒng)內(nèi)部模塊之間數(shù)據(jù)關聯(lián)性不強，存在數(shù)據(jù)不統(tǒng)一、缺乏邏輯性等問題，一方面是由于網(wǎng)格員不重視、不清楚工作，另一方面是由于系統(tǒng)模塊更新頻繁，應用不及時。
三是人口信息工作推進緩慢。網(wǎng)格員認識不足，存在數(shù)據(jù)重復、錯采漏采等情況，準確度不高；對網(wǎng)格員的工作安排缺乏長期計劃性，間接影響了工作推進速度；人口信息采集維護主要是由派出所向網(wǎng)格員分派任務，網(wǎng)格員工作缺乏主動性。
三、下一步工作計劃
一是深化宣傳，樹立網(wǎng)格員立體全面的形象。以家庭為單位，繼續(xù)發(fā)放網(wǎng)格化服務管理聯(lián)系卡，積極組織網(wǎng)格員參與各項活動，利用微信、QQ等向群眾普及網(wǎng)格員定義、職責、網(wǎng)格工作模式、網(wǎng)格工作成效等，改變?nèi)罕妼W(wǎng)格員和網(wǎng)格工作的單一刻板印象，營造濃厚的輿論氛圍。
二是要加強日常監(jiān)管，細化職責分工，深化考核機制，加強與壽安派出所、x縣保安公司部門的協(xié)作，嚴格考核。
三是加大培訓力度，強化網(wǎng)格員指導培訓，采取集中培訓、針對性培訓、一對一培訓等方式，針對網(wǎng)格不同基礎情況，提出不同工作要求，打造特色網(wǎng)格，邀請業(yè)務部門參與到培訓中來，進一步提升網(wǎng)格員工作水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報 19
根據(jù)區(qū)綜治委有關文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了宣傳月活動實施方案，認真組織了社會管理綜合治理宣傳月活動，各項活動都按制定的活動方案來實施，取得了很好的效果�，F(xiàn)將宣傳月活動情況總結(jié)如下：
一、高度重視，精心組織，注重效果
鄉(xiāng)黨委、政府對宣傳月活動高度重視，成立了以黨委副書記為組長，鄉(xiāng)分管領導為副組長，綜治辦成員及鄉(xiāng)直屬單位負責人為成員的綜治宣傳月活動領導小組。根據(jù)區(qū)綜治委通知要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了切實可行的活動計劃和宣傳方案，成立了組織，召開了專門會議部署。期間舉辦了綜治干部、村調(diào)解會專題培訓班，集中學習了市、區(qū)有關加強社會管理綜合治理文件。司法所、派出所兩位所長給培訓班上課，提高了村調(diào)委會、鄉(xiāng)綜治干部的業(yè)務能力。各職能部門積極參與，同時各村、單位都出了宣傳專欄，并制作張貼標語，使廣大群眾了解了綜治方針政策，積極參與群防群治，自覺遵紀守法，管好自家人，辦好自家事，維護社會安定。
二、重點突出，形式多樣
根據(jù)區(qū)綜治委的指示精神，我們重點學習宣傳貫徹了中央、省、市、區(qū)委關于綜治工作的一系列重要指示和文件。加大對有關文件的學習宣傳貫徹，尤其加強了單位負責人的集中學習，使他們明確自己所肩負的政治責任，明白領導責任制、目標管理是責任制、一票否決制、責任查究制，增強他們抓好綜治工作的責任感。組織鄉(xiāng)派出所、司法所、團委在全鄉(xiāng)中小學開展法制教育活動，提高青少年兒童自我保護能力。在宣傳政策的同時，加大了對我鄉(xiāng)在治安防范嚴打整治，矛盾糾紛排查、流動人口管理、刑釋解教人員安置幫教、采取了會議、宣傳展板、標語等方式，使全鄉(xiāng)廣大群眾知曉了綜治方針和搞好社會治安的重要性。
三、宣傳效果明顯
我鄉(xiāng)在利用集貿(mào)逢集大張旗鼓開展綜治宣傳月活動的'同時，認真抓好綜治各項措施的落實，提高宣傳效果，在宣傳月活動期間，重點安排了治安巡邏防范工作，打擊“全能神”邪教的宣傳工作，進一步抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、預防青少年違法犯罪、安置幫教、依法治村等工作措施的落實，由于宣傳工作到位，深入人心，目前全鄉(xiāng)已經(jīng)形成齊抓共管，涌現(xiàn)人人參與社會治安的良好局面，必將推動我鄉(xiāng)綜治工作向縱深發(fā)展，實現(xiàn)全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。
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