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家政服務(wù)公司勞動合同

時間:2025-12-10 11:38:53 服務(wù)合同

【實用】家政服務(wù)公司勞動合同

  隨著人們法律意識的加強,能夠利用到合同的場合越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的家政服務(wù)公司勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】家政服務(wù)公司勞動合同

  甲方姓名:_______

  法定代表人:_________________

  注冊地址:___________________

  乙方姓名:_______

  性別:____

  居民身份證號碼:_____________

  出生日期:___________________

  在甲方工作起始時間:_________

  在京暫住地:_________________

  外埠家庭住址:_______________

  __編碼:___________________

  戶口所在地:_________________

  根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條:【勞動合同期限】

  本合同于乙方被派遣之日起生效,于本次派遣活動結(jié)束之日終止。

  第二條:【工作內(nèi)容和工作方式】

  乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。

  乙方的工作方式:

  1.全日制家政服務(wù);

  2.計時家政服務(wù)。

  乙方的服務(wù)項目:

  1.一般家務(wù);

  2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;

  3.嬰幼兒護(hù)理,4.老人護(hù)理;

  5一家庭病人護(hù)理;

  6.醫(yī)院病人護(hù)理;

  7.寵物養(yǎng)護(hù);

  8.其他。

  第三條:【工時】

  甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度。

  第四條:【知情權(quán)】

  甲方在派遣乙方工作前,應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容,并征得乙方同意。

  第五條:【崗前培訓(xùn)】

  甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

  第六條:【勞動條件】

  甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件,并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動。

  第七條:【工資標(biāo)準(zhǔn)】

  乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):

  1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月或_元/小時;

  2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方、乙方與用戶協(xié)商確定,但不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實行計時服務(wù)的,約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn);

  3.甲乙雙方就工資標(biāo)準(zhǔn)的其他約定。

  第八條:【工資支付方式、時間】

  乙方的工資支付方式為:

  1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

  2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

  3.甲方委托用戶在乙方完成當(dāng)次工作后,將工資支付給乙方。

  4.其他方式。

  第九條:【社會保險】

  甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會保險。

  第十條:【勞動紀(jì)律】

  甲方根據(jù)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

  第十一條:【損害賠償】

  因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  乙方在工作期間發(fā)生意外事故,造成人身傷害的,按國家和市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條:【解除合同的賠償】

  甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方,乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_________。

  第十三條:【雙方約定的其他內(nèi)容】

  甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容____________________________。

  第十四條:【勞動爭議的處理方式】

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十五條:【合同未盡事宜的處理方式】

  本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條:【合同份數(shù)】

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方__________乙方______

  法定代表人

  或委托代理人______________

  日期:_______年_____月_____日

  日期:_______年_____月_____日

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