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教學(xué)工作發(fā)言稿

時間:2025-12-05 07:07:15 發(fā)言稿 我要投稿

教學(xué)工作發(fā)言稿范文(精選5篇)

  隨著社會不斷地進步,發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān),發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?下面是小編為大家整理的教學(xué)工作發(fā)言稿范文(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教學(xué)工作發(fā)言稿范文(精選5篇)

  教學(xué)工作發(fā)言稿1

老師們、同學(xué)們:

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間從教已經(jīng)三十年,回顧走過的路,有辛勤的付出,也有豐厚的回報。今天有幸與大家分享交流。

  參加工作以來,我始終堅持一條原則,也可以說堅守一條底線,那就是做一個有責(zé)任心的老師,絕不誤人子弟。不讓學(xué)生因為我,因為我所教的學(xué)科而影響了升學(xué),影響了前程。到現(xiàn)在為止,我敢大聲地說:對學(xué)生,我問心無愧。

  在教育教學(xué)中,我堅信名師出高徒,對學(xué)生嚴(yán)格要求是我一貫的作風(fēng)。每接一屆學(xué)生,從第一節(jié)課開始,我就向?qū)W生提出明確要求,從上課聽講到作業(yè)完成每個環(huán)節(jié)我都有明確規(guī)定。如有違紀(jì),我會批評,會教育。對學(xué)生要求嚴(yán)格,但從不歧視學(xué)生,不挖苦,不諷刺學(xué)生,學(xué)生理解老師的苦心,知道老師是真心愛他們,是一心為他們好。所以,三十年來,我對學(xué)生很少大發(fā)雷霆,也很少與學(xué)生產(chǎn)生沖突,師生關(guān)系一直很融洽。

  學(xué)校是一個業(yè)務(wù)單位。作為一名老師,有過硬的的業(yè)務(wù)水平才能在學(xué)校站穩(wěn)腳跟。時代在變,教材在變,學(xué)生也在變。為了適應(yīng)時代,為了把教育教學(xué)工作做好,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平十分必要。三十年來,我一直沒有放棄學(xué)習(xí),自己的能力也在學(xué)習(xí)中不斷提高。

  辛勤工作幾十年很累,有時身心俱疲。但辛勤的工作也有豐厚的回報。于啟輝,我的第一屆學(xué)生每次見我都說:"白老師,當(dāng)年我不努力,你總說,努力點,你能行。"

  學(xué)生孫進去德國留學(xué)前來家中看我,說:"老師我沒考第一的.時候,你總是鼓勵我。老師,您的恩情我永遠(yuǎn)忘不了。"

  女兒去大學(xué)報道時,我去送她,得知消息的馬國輝、張瑞臣、姜鵬燕、姜愛肖等學(xué)生早早等在學(xué)校門口,整個報道過程一直陪同,并為我安排食宿。

  學(xué)生劉利偉高考分?jǐn)?shù)揭曉,打電話給我說:"老師,雖然我總分不很高,但語文我考了123分。老師,我沒給你丟臉。"

  我的生日、教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié),總有很多學(xué)生或打電話,或發(fā)短信,或發(fā)微信問候,這些都是我們老師的豐厚回報,是我們豐厚的精神財富。

  幾年前,在QQ空間我曾說過一句話:當(dāng)老師,其實挺好的。

  教學(xué)工作發(fā)言稿2

老師們、同志們、同學(xué)們:

  大家好!

  今天召開的是一年一度的教學(xué)工作會議。參加這次會議的既有在家的全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部,還有部分學(xué)生代表。會議的重要性不言而喻。我們要不斷凸顯教學(xué)工作在學(xué)校的中心地位,不斷增強大家對教學(xué)工作重要性的認(rèn)識。今天還對一年來在教學(xué)工作方方面面取得優(yōu)秀成績的代表進行了表彰,這也表示了我們的敬意和尊重。我今天關(guān)于教學(xué)工作一般性的話語,包括如何重視教學(xué)、突出教學(xué)的中心地位,以及教學(xué)改革的意義、教學(xué)管理過程中的一些環(huán)節(jié)、教育教學(xué)改革的內(nèi)容等等,就不準(zhǔn)備講了。我想講幾個觀點,與大家一起討論。

  第一個觀點:怎樣理解學(xué)科建設(shè)與專業(yè)建設(shè)的關(guān)系?

  大家知道,學(xué)科的概念來源于科學(xué)研究。人們對未知世界的探索,對知識的創(chuàng)新,對研究的深化,開始了對學(xué)科的分類。就國內(nèi)而言,現(xiàn)有13大學(xué)科門類、110個一級學(xué)科。目前博士生、碩士生的招生或培養(yǎng),科學(xué)研究的組織機構(gòu)和大學(xué)的管理,很大一部分是基于這樣的學(xué)科劃分。

  從某種意義上講,現(xiàn)代大學(xué)的建立是以學(xué)科的劃分作為起點的(在中國古代的學(xué)校里面,如私塾教育是沒有學(xué)科和專業(yè)的概念的,只有所謂的門類劃分,如經(jīng)、史、子、集、六藝之類的;西方中世紀(jì)以前的大學(xué)也沒有嚴(yán)格的學(xué)科劃分)。所以學(xué)科建設(shè),我的理解是基于科學(xué)研究,它構(gòu)成了大學(xué)的邏輯起點。那么,專業(yè)建設(shè)該如何理解呢?專業(yè)建設(shè)是基于人才培養(yǎng)包括課程設(shè)置所帶來的一種組織形式,它主要通過課程設(shè)置、人才培養(yǎng)的目標(biāo)來實現(xiàn)。那么,我們是不是可以簡單的理解,我們講學(xué)科建設(shè)的時候,更多地是講科學(xué)研究的內(nèi)容;講專業(yè)建設(shè)時,更多地是講人才培養(yǎng)的內(nèi)容。當(dāng)然,在實踐中,也經(jīng)常把兩者混在一起用,如學(xué)科專業(yè)的發(fā)展、學(xué)科專業(yè)的建設(shè)等等。

  還有,它們也有很多相通的地方,如專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)對隊伍建設(shè)來講就是一樣的,沒有人,沒有很強的研究隊伍、教師隊伍,專業(yè)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)都無從談起。學(xué)術(shù)研究的水平、科學(xué)研究的深化,無異會為人才培養(yǎng)提供了很好的基礎(chǔ);專業(yè)培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、人才的培養(yǎng)、課程體系的改革與建設(shè),無異會為學(xué)科實力的增長提供人才儲備和知識儲備。在xx大學(xué)的有些學(xué)院,如地科的資工專業(yè),它的學(xué)科與專業(yè)就具有高度的一致性,都是比較強的。但是,學(xué)科建設(shè)與專業(yè)建設(shè)除了有相通的地方,更多的是不同的地方。講這種不同,對如何去理解像xx大學(xué)這樣大學(xué)里面的專業(yè)建設(shè)、教育教學(xué)改革和人才培養(yǎng)的質(zhì)量意義重大。如前所述,我們學(xué)科建設(shè)的目標(biāo),來自于科學(xué)研究,來源于學(xué)者對某一個未知世界領(lǐng)域的探索。

  但是,專業(yè)建設(shè)不一定是這樣的,它是按照人才培養(yǎng)、社會需求來做專業(yè)建設(shè)的工作的。我們大學(xué)里設(shè)置的很多課程,有100多個學(xué)分,三四十門課程,所謂的基礎(chǔ)課、專業(yè)課,必修課、選修課,通識課、職業(yè)教育課等等,這些都屬于專業(yè)建設(shè)的內(nèi)容,但不一定是學(xué)科建設(shè)的內(nèi)容。另一方面,學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)的發(fā)展的動力也不太一樣,我們講學(xué)科建設(shè),學(xué)者研究的動力在于他們對于現(xiàn)實和理論問題的關(guān)注,包括對于經(jīng)濟社會發(fā)展,對于科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的專注和對這些問題的解釋、研究和探討;同時還有學(xué)者的興趣,他一定是對這個領(lǐng)域有研究、有興趣,通過人與自然的.規(guī)律和社會規(guī)律的思考和研究,提出自己的想法。但是,專業(yè)建設(shè)可能不一定是這樣的。

  一個優(yōu)秀的教師是否有很多的精力去關(guān)注專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)呢,他不一定有這樣的一種動力,或者即使有這種動力也是出于一種良心所做的事情,沒有硬指標(biāo)去考核,他不一定是出于熱愛,可能是應(yīng)付差事。因此,專業(yè)建設(shè)的一種內(nèi)在動力的要求,更多的是出于教師的責(zé)任感,出于對教師職業(yè)的熱愛,他把學(xué)生的培養(yǎng)、學(xué)生的成長,作為自己的義不容辭的責(zé)任。還有,專業(yè)建設(shè)與學(xué)科建設(shè)的結(jié)果也不太一樣,學(xué)科建設(shè)是每天在那里做研究,每天寫文章,一天哪怕寫200個字,最終總是有東西可以積累下來。

  但是,專業(yè)建設(shè)作為基礎(chǔ)的人才培養(yǎng)卻不一定,你講高等數(shù)學(xué)的,你講英語口語的,講體育課的,這些基礎(chǔ)課程,他能有什么成果體現(xiàn)?他的成果體現(xiàn)是學(xué)生的成長,但是學(xué)生的成長又不是那么容易被量化和說明的。我這樣來講學(xué)科建設(shè)與專業(yè)建設(shè)的不同,有什么意圖呢?是想說明,教學(xué)工作在今天來講,

  教學(xué)工作發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家:

  大家好,我的學(xué)校是一所農(nóng)村小學(xué)。我是這所小學(xué)的一名普通數(shù)學(xué)教師,這學(xué)期任職三年級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。

  “讓學(xué)生會學(xué)、樂學(xué)、善學(xué)”是我們的教學(xué)理念,也是我們教師的理想,奮斗目標(biāo)。怎樣才能讓學(xué)生“會學(xué)、樂學(xué)、善學(xué)”這就要求我們改變以往滿堂灌的教學(xué)方式,真正做到尊重學(xué)生,以人為本,以生為本,真正體現(xiàn)教學(xué)是為了學(xué)生主體的發(fā)展。我認(rèn)為教學(xué)工作就是要抓住課堂教學(xué),打造高效課堂。數(shù)學(xué)的課堂要真實有效,數(shù)學(xué)課堂要開放、探究。并能讓學(xué)生充分體驗、經(jīng)歷知識的形成過程。教師要站在學(xué)生的視角去思考,數(shù)學(xué)課堂應(yīng)該是互動生成的課堂,教師要為學(xué)生創(chuàng)造這樣的機會。

  數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)指出:“動手實踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式!币虼,在日常教學(xué)中,如何培養(yǎng)學(xué)生逐漸形成主動學(xué)習(xí)的意識,提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的能力,培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)思維的深度與廣度,是數(shù)學(xué)教師的重要職責(zé)之一。

  我們在課堂教學(xué)中圍繞創(chuàng)境情境、目標(biāo)導(dǎo)學(xué)、自主探索,合作交流、反饋小結(jié)的教學(xué)模式進行教學(xué)。結(jié)合現(xiàn)實生活創(chuàng)設(shè)情境讓學(xué)生體驗到數(shù)學(xué)源于生活。幫助學(xué)生提前自主學(xué)習(xí)新知識、探索新方法,在初步形成自己的想法的基礎(chǔ)上參與第二天的課堂教學(xué),有利于促進學(xué)生主動學(xué)習(xí)、積極探索與合作交流,有利于培養(yǎng)學(xué)生提出問題的能力。例如再講《年月日》這節(jié)課時學(xué)生在有了實際生活經(jīng)驗的基礎(chǔ)上自己分析年歷卡并從中發(fā)現(xiàn)問題,然后再小組進行討論從而得出結(jié)論,教師在一旁只起到引導(dǎo)作用,學(xué)生自己解決了問題,有了很大的成就感,從而激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。愛玩是孩子們的天性,在教學(xué)中,我盡量從生活實際出發(fā)設(shè)計活動或游戲,讓學(xué)生在看看、比比、賽賽、說說的活動中獲取更多的數(shù)學(xué)知識,讓學(xué)生自己主動發(fā)現(xiàn)、思考,讓他們從樂學(xué)到善學(xué)。

  要想更好地服務(wù)于學(xué)生,教師就要提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。每次的教研活動,學(xué)校都主張“四師同研”,開始我們嫌麻煩,后來我們適應(yīng)了,因為我們從中受益了。《認(rèn)識小數(shù)》教學(xué)中,我們原計劃是按照課本內(nèi)容,先叫學(xué)生自己學(xué)習(xí)教材,再講解討論的。經(jīng)過了四師同研之后,我們覺得,課本中的事例,遠(yuǎn)離了我們孩子的現(xiàn)實生活,太抽象了,不利于孩子們順利地自覺進入到學(xué)習(xí)中,于是我們改成從讓學(xué)生猜一猜“三杯糖水”哪杯更甜入手。

  在講這節(jié)課的時候,學(xué)校特意請來了教研室的老師,對我們進行指導(dǎo)。在課的結(jié)尾,我們設(shè)計了一個小實驗,叫孩子們完成10個百分號的`任務(wù),從而把百分?jǐn)?shù)的意義應(yīng)用于現(xiàn)實了。這個設(shè)計我們認(rèn)為是很滿意的,可是教研室的老師在課后提出:你為什么不問問,有沒有寫出11個的,12個的啊……老師的一句話點醒夢中人,一下子就把這個設(shè)計的范圍擴大了。這件事提醒我們:教學(xué)要嚴(yán)謹(jǐn)、全面,還要站得高看得遠(yuǎn)……

  在上學(xué)期,我有幸成為了學(xué)校數(shù)學(xué)工作室的成員,在工作室的啟動會上,校長語重心長地告誡我們:“功利化的數(shù)學(xué)教育并不是我們教育的全部。志存高遠(yuǎn),探索更有價值,更有內(nèi)涵的東西,是我們工作組的核心任務(wù)。探索數(shù)學(xué)教學(xué)的教育價值,不單是讓孩子們能掌握知識應(yīng)付考試,更重要的是應(yīng)該深入挖掘數(shù)學(xué)應(yīng)該賦予孩子們的思辨與力量,讓孩子們越來越聰慧,讓我們的教學(xué)越來越厚重!睂で笈c積淀濃濃的數(shù)學(xué)味道,便是對數(shù)學(xué)教學(xué)的本真追求。在我看來,教育的終極使命只有四個字:陪伴成長。我理想的教育是在寧靜的時光里,在悠閑的心境下,像植物一樣生長的東西。有根的教育不依仗高強度的教育與訓(xùn)練。用心保護,不過度開發(fā),為學(xué)生積攢學(xué)習(xí)的后勁。

  有了學(xué)校的支持幫助這幾年我門的教學(xué)水平也有了很大的提高,我組幾人先后被評為校骨干教師。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、專家以上是我在數(shù)學(xué)教學(xué)工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請各位老師多提寶貴意見。

  教學(xué)工作發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師:

  大家好!

  時光荏苒,歲月如歌。不知不覺我到王杰中學(xué)已經(jīng)一年了。回首過去,我有收獲,有歡樂,有困惑,也有自省。我的成長正因為身邊有一大批愛崗敬業(yè)、師德高尚、堪稱楷模的老教師,他們崇高的風(fēng)范,敬業(yè)的精神,時時刻刻感染著我、激勵著我。

  難忘的是老教師一遍遍幫我修改教案、設(shè)計課件;一次次聽我的課,悉心指教。為講活一個公式、一個概念、一個規(guī)律幫我反反復(fù)復(fù)推敲,我的每一點進步,都浸透了老教師的心血和智慧。

  今天,在這里舉行拜師儀式,我感到十分慶幸,在我教育生涯剛剛起步的時候,學(xué)校就為新教師配了師傅,盡可能地讓我這樣一名新教師少走彎路,在短時間內(nèi)熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù),得到幫助,迅速成長。作為一名新教師,我深深體會到學(xué)校搭建這樣一種平臺的良苦用心:通過這種良性互動,使我在教育教學(xué)的漫漫長路上能夠比較順利地得到指引,從而前進。學(xué)校的關(guān)懷是對我最大的鼓勵,我可以自豪地說,有領(lǐng)導(dǎo)在注視著我,有同事在關(guān)心著我,有師傅在攙扶著我,我是幸運的,更是幸福的'。

  難忘的是一大批老師們披著星星到校,帶著月亮回家。為了學(xué)生,他們不知犧牲了多少個日日夜夜;為了學(xué)生,他們放棄了休息日與家人團聚;為了學(xué)生,他們含辛茹苦,嘔心瀝血,無怨無悔。有人說,教師是作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人。有人說,教師的生命像一個長長的句子,艱辛是定語,耐心是狀語,熱情是補語,無私是謂語,奉獻是賓語;也有人說,教師的生命像一個根號,疊疊作業(yè)為她的青春開無數(shù)次方。而我要說:“教師如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果!教師似星辰,遠(yuǎn)望像一盞燈,近看是一團火!”。“情在左,愛在右,走在生命路的兩旁,隨時撒種,隨時開花!苯逃菒鄣氖聵I(yè),我們用語言來播種,用彩筆來耕耘,用汗水去澆灌,用心血去滋潤。我們工作在今朝,卻建設(shè)這美好的明天;工作在課堂,成就卻在大地的四面八方。我相信,在經(jīng)歷了酸、甜、苦、辣之后,我們收獲的將不僅僅是累累碩果。

  我愿在今后工作和學(xué)習(xí)生活中,努力耕耘,勤奮工作,為學(xué)校美好的明天,貢獻我全部的智慧和力量!

  最后,祝老師們節(jié)日快樂,身體健康,生活幸福!

  教學(xué)工作發(fā)言稿5

老師們、同學(xué)們:

  今天召開這次教育教學(xué)工作會議,主要是:總結(jié)上學(xué)期我校教育教學(xué)工作取得的成績,交流經(jīng)驗,查找問題和不足,明確本學(xué)期我校教育教學(xué)工作的目標(biāo)任務(wù),力爭教育教學(xué)質(zhì)量再有新提高。

  首先,我要感謝各位老師的辛勤工作,本人能力有限,經(jīng)驗不足,但每位老師支持我,包容我,可以說在上學(xué)期我們每位老師都盡了自己最大的力量的。我們許多老師在工作中不怕苦、不怕累,學(xué)校工作比較煩瑣,但我們的老師都比較好的干好了自己的本職工作。雖然成績有好有差,這是一個多方面的因素造成的,但我想說的是我們學(xué)校的老師是優(yōu)秀的。

  我首先總結(jié)一下上學(xué)期的教學(xué)工作。上學(xué)期,教導(dǎo)處在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹上級工作計劃,全面落實學(xué)校工作意見,以學(xué)生為本,以實施有效教學(xué)為主題,以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的,努力提高教師教育教學(xué)水平,加大常規(guī)教學(xué)管理力度,全面提高教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)師生共同發(fā)展。我認(rèn)為在上學(xué)期我們有以下幾點做法值得表揚:

  1,“晨讀、午題、暮省”做得較好。早上,每位語文老師早早到校,指導(dǎo)學(xué)生的讀,中午數(shù)學(xué)老師出一些有針對性的題目讓學(xué)生練,下午課外活動時間各科老師搶著上課,從這點就可以看出我們老師的敬業(yè)精神。

  2,積極參加研討課。

  上學(xué)期,我校組織了一部分語文教師以“同課異構(gòu)”為主題的教學(xué)研討課,教師們積極聽課并認(rèn)真評課。聽課教師暢所欲言,大膽發(fā)表自己的意見看法,指出講課教師的優(yōu)點和不足,幫助其進步。

  3,組織開展了各種形式的教學(xué)研討會。

  教導(dǎo)處多次組織了有針對性的教學(xué)研討會,由校長和教導(dǎo)處主持,就教學(xué)中遇到的某些教學(xué)難點的突破展開學(xué)習(xí)討論。如:低年級的識字和閱讀教學(xué)、一年級數(shù)學(xué)教學(xué)、語文讀書方法指導(dǎo)、教學(xué)計劃交流、期中考試成績分析等,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

  4,每位教師扎實開展工作,教學(xué)成績斐然。

  在上學(xué)期里,每位教師勤奮努力,認(rèn)認(rèn)真真的教學(xué),扎扎實實的搞教研,經(jīng)過一個學(xué)期努力,所教學(xué)科的成績都有了很大的提高。在學(xué)期末的統(tǒng)考中,我校大部分學(xué)科的成績處于全鎮(zhèn)中等以上,而且有7門學(xué)科的成績位列全鎮(zhèn)前三名。這些成績的取得離不開老師的付出,離不開老師的辛勤汗水。

  在看到成績的同時,我們還必須清醒地認(rèn)識到,目前我校的教育教學(xué)工作還存在著一些不容忽視的問題,必須認(rèn)真研究并加以解決。結(jié)合我們的情況,我談?wù)勛约旱囊恍┛捶,我教?shù)學(xué),主要就數(shù)學(xué)方面談起。我認(rèn)為:

  1、要把教材吃透,既要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,也要把教學(xué)與考試內(nèi)容相掛鉤。拿數(shù)學(xué)來說,我們許多有經(jīng)驗的教師拿到一本教材后,他差不多就知道某一塊內(nèi)容可能會考什么,會出哪些題型。我覺得我們的就要在上課的時間把這些與考試有關(guān)的內(nèi)容滲透到平時的教學(xué)過程當(dāng)中去,象填空題、判斷題、選擇題這些都是比較容易失分的題目。

  2、要在批改作業(yè)中作文章。作業(yè)的`布置和檢查是課堂教學(xué)的繼續(xù),是學(xué)生鞏固所學(xué)知識、啟迪思維不可缺少的步驟,是教師反饋教學(xué)效果、改進教學(xué)的重要手段。因此,所有任課教師都必須認(rèn)真研究、精心選擇、不斷創(chuàng)新、及時批改,使批改作業(yè)成為提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑之一。

  首先,布置作業(yè)要有計劃性、針對性和典型性。其次,布置作業(yè)適量,教師不得布置機械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè),減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。第三,教師不得以多留作業(yè)作為懲罰學(xué)生的手段。作業(yè)批改:一要及時批改、及時反饋,出現(xiàn)的問題要及時糾正。二提倡作批語語氣要和藹,對學(xué)生所存在的錯誤用婉轉(zhuǎn)的語言表達(dá)出來,多用表揚、激勵的語言。三對批改時發(fā)現(xiàn)的學(xué)生出錯的地方,教師應(yīng)要求學(xué)生及時訂正,并進行二次批改。四要培養(yǎng)學(xué)生自我找差距,自我完善的能力,要求學(xué)生及時糾正作業(yè)中的錯誤,教師要通過適當(dāng)?shù)姆绞綑z查學(xué)生糾正作業(yè)的情況。我想,作業(yè)的有效批改,會促進學(xué)生成績的提高。

  3、要有針對性的加強學(xué)科弱項的教學(xué)。我們從教學(xué)質(zhì)量分析中看出:語文學(xué)科中,低段的寫話、高段的閱讀失分較為嚴(yán)重,我們就應(yīng)當(dāng)在平時的教學(xué)中加強這方面的訓(xùn)練。

  數(shù)學(xué)學(xué)科方面要培養(yǎng)學(xué)生的估算與驗算的能力與意識。新課下的孩子的動手操作能力增強了,但基礎(chǔ)知識普通降低了,計算能力特別差。我覺得我們應(yīng)該在平時的教學(xué)過程中加強估算和驗算能力和意識的培養(yǎng),提高學(xué)生的計算能力。還有學(xué)生的讀題能力,我發(fā)覺我班里的孩子許多簡單的題目給他,他半天不明白是怎么會回,這樣的人還是比較多的。

  4、教研組要發(fā)揮更大的作用。

  我認(rèn)為我們的教研組還需要提高工作實效性。一是要讓教研組的活動定時、規(guī)范的開展活動。只有正常開展起來,教研組才能發(fā)揮作用。二是要讓教研組要有主題的開展活動,讓活動更具有實效性。要做到“三個有”,即有主題、有中心發(fā)言、有活動記錄,事先要定好計劃,確立研究的主題。只有這樣,教研組的活動才會有效、扎實。

  教學(xué)質(zhì)量關(guān)系著學(xué)校的生存,更關(guān)系著孩子的未來。讓我們用我們滿腔的熱情,更踏實的工作來提高教學(xué)質(zhì)量。

  20xx年是我校發(fā)展的關(guān)鍵一年,教導(dǎo)處將在全體老師的支持下開展以下工作

  一、深入開展師德建設(shè),規(guī)范師生行為習(xí)慣

  1,要爭做新時代的老師,要有愛心、講規(guī)則、多奉獻,要守住自己的一片凈土。上天既然讓我們選擇了教育也就意味我們擁有了一片心靈的凈土,面對物欲橫流的社會,心無旁騖,撲下身來投入工作,做一個讓領(lǐng)導(dǎo)稱贊的人、一個讓學(xué)生愛戴的人、一個受社會贊譽的人。

  要做一位書生教師,學(xué)會仰望天空,不斷學(xué)習(xí),豐富自己的內(nèi)涵。要不甘平庸,大膽創(chuàng)新,銳意進取,勇爭一流,爭做名師,成就自我。

  2,要明辨是非,嚴(yán)格自律,尊重規(guī)則,樹師表形象

  關(guān)于學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng):要靠我們的示范引領(lǐng),要求學(xué)生不能做的自己先帶頭不做。什么是好習(xí)慣?當(dāng)學(xué)生走出校門時彬彬有禮,當(dāng)學(xué)生步入校門后不打鬧、不喧嘩、主動拿起一本書讀的時候,就說明他們的行為習(xí)慣好了。抓學(xué)生行為習(xí)慣要常抓、反復(fù)抓,堅持不懈,不能一曝十寒。

  二、教研教改方面

  1,深入課堂教學(xué)改革,要認(rèn)真鉆研教材,真正知道哪些是學(xué)生自學(xué)能會的、哪些是學(xué)生合作能解決的、哪些是教師必須要講解的。進一步認(rèn)識傳統(tǒng)課堂教學(xué)存在的弊端,明確改什么、怎么改的問題。

  2,加大教師上課檢查力度,繼續(xù)推行巡課和推門聽課制度,堅決杜絕空堂課的出現(xiàn)。開展多種形式的課堂教學(xué)研究觀摩活動。

  3,大力加強青年教師和骨干教師培養(yǎng)。青年教師和骨干教師是學(xué)校發(fā)展的中堅力量。本學(xué)年將采用師徒結(jié)對措施。加大青年教師和骨干教師培養(yǎng)力度,制定切實可行的制定和措施,幫助青年教師成長。

  4,抓好畢業(yè)班教學(xué)。畢業(yè)班教學(xué)成績是上級教育部門和社會評價學(xué)校的重頭戲。因此,從學(xué)校層面,提高認(rèn)識,加強對畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo);加強對畢業(yè)班教學(xué)工作監(jiān)控力度,抓早抓細(xì)抓實;六年級教師要群策群力,心往一處想,勁往一處使;要求畢業(yè)班教師教學(xué)進度要適時有度,特別是總復(fù)習(xí)工作要做好精心安排。

  5、繼續(xù)開展“晨讀、午題、暮省”活動。我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,也得益于我校此項活動的開展。這學(xué)期我們將繼續(xù)開展,但要講究實效。

  為了更好的開展工作,結(jié)合我校實際情況,對老師們提出以下要求:

  1,抓好教學(xué)常規(guī)。

  2,做思考型老師。

  3,要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,不求回報,多付出。

  4,想方設(shè)法提高教學(xué)質(zhì)量(語文:字、詞、句、段、篇、章,數(shù)學(xué):計算、應(yīng)用題)

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