年會流程方案(大全15篇)
為了確保事情或工作安全順利進行，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的年會流程方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年會流程方案1
一、背景與目的
企業(yè)年會是企業(yè)展示形象、增強凝聚力、促進員工交流的重要活動。本次年會的目的是為了總結(jié)過去一年的工作成果，表彰優(yōu)秀員工，展望未來一年的發(fā)展目標(biāo)，同時為員工提供一個展示才藝、放松身心的'平臺。
二、時間與地點
時間：XXXX年XX月XX日；地點：XXXX
三、策劃方案
流程安排：
（1）簽到與接待：設(shè)立簽到臺，為每位參會人員發(fā)放，并安排專人引導(dǎo)入座。（2）開場儀式：主持人開場，介紹年會背景和目的，歡迎領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓致辭。（3）表彰優(yōu)秀員工：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎杯和證書，表彰過去一年的優(yōu)秀表現(xiàn)。（4）文藝表演：員工自愿報名參加文藝表演，展示才藝，增強團隊凝聚力。（5）自助餐與互動環(huán)節(jié)：提供自助餐和飲料，安排互動游戲和抽獎環(huán)節(jié)，讓員工在輕松愉快的氛圍中交流。（6）閉幕儀式：主持人總結(jié)本次年會，感謝領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的支持，展望未來一年的發(fā)展目標(biāo)。
宣傳方案：
�。�1）制作宣傳海報：設(shè)計精美的海報，張貼在公司內(nèi)部和外部顯眼位置。（2）發(fā)送郵件通知：向全體員工發(fā)送郵件通知，提醒參加年會。（3）社交媒體宣傳：在公司的社交媒體平臺上發(fā)布年會信息，吸引更多人關(guān)注。
預(yù)算與資源需求：
（1）場地租賃費用：XXXX元（2）餐飲費用：XXXX元（3）獎杯和證書制作費用：XXXX元（4）宣傳海報制作費用：XXXX元（5）員工禮品費用：XXXX元（6）其他費用：XXXX元；總預(yù)算：XXXX元
安全與風(fēng)險控制：
（1）安全措施：確保場地安全，設(shè)置安全出口和消防設(shè)備，安排專人負(fù)責(zé)安全秩序維護。（2）風(fēng)險控制：制定應(yīng)急預(yù)案，預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。同時，對現(xiàn)場進行安全檢查，確保設(shè)備完好無損。
四、總結(jié)與展望
本次年會策劃方案旨在為員工提供一個展示才藝、放松身心的平臺，增強團隊凝聚力，促進員工交流。通過精美的宣傳海報、郵件通知和社交媒體宣傳等方式，吸引更多人關(guān)注和參與。在預(yù)算范圍內(nèi)完成年會策劃和執(zhí)行工作，確保年會活動的順利進行。同時加強安全措施和風(fēng)險控制，預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。展望未來，我們將繼續(xù)努力策劃更多有意義的活動，為公司的發(fā)展注入新的活力。
年會流程方案2
一、活動目的：
1、增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競爭力；激發(fā)團隊工作熱情。
2、對20xx年07月市場、設(shè)計等崗位工作進行總結(jié)，對公司發(fā)展趨勢進行分析。明確下月度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰公司業(yè)績突出者，經(jīng)過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的'工作之中。
二、大會主題：
20xx年8月鵬發(fā)裝飾公司員工大會
三、大會時光：
20xx年08月07日（周三）午時13:30—14:30
四、大會地點：
升龍金泰城B座6樓鵬發(fā)裝飾辦公室大廳。
五、參加人員：
公司全體人員；
六、大會流程：
1、8月7日午時13:30首先由公司人事部彭東亮統(tǒng)一整理隊形，隊列整理完畢后進行點名并做好備注，
點完名后帶領(lǐng)大家朗誦公司司訓(xùn)。
2、李總依次為市場部、設(shè)計部中業(yè)績排行第一、第二的員工發(fā)放業(yè)績提成（現(xiàn)金）并合影留念；頒發(fā)現(xiàn)金完畢后由李總宣布8月份的獎勵政策。
3、市場部門8月份薪資調(diào)整修正方案（由李總宣布）。
4、依次有請市場部各組主管（曹福臨、郭海朝、鄧飛航、任獻(xiàn)云、董鵬、喬明存、申小剛、程景春、謝長洪）、經(jīng)理（趙飛、盧青鱗、宋浩楠、王連其、李小納）、市場總監(jiān)（許祥）；設(shè)計一部經(jīng)理魏國奇；設(shè)計二部經(jīng)理鄭國超上臺喊報下個月目標(biāo)以及未到達(dá)此目標(biāo)愿承受懲罰的措施。（提示：請客吃飯類除外）
5、宣布旅游事宜（時光：游人員：公司全體員工。
七、陳總總結(jié)發(fā)言：
xx
年會流程方案3
一、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升企業(yè)競爭力;
2、對20年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的.工作之中。
二、年會主題：
xx
三、年會時間：
20xx年xx月xx日下午x點到x點
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
四、年會地點：
xx酒店x樓xx
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：
客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;會場總負(fù)責(zé)：xxx主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配;策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xx;人員分工、布場撤場安排xxx;嘉賓接待、簽到：xxx;音響、燈光：xxx;物品準(zhǔn)備：xxx
七、會場布置：
會場內(nèi)：方案：舞臺背景噴畫：文字內(nèi)容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。
會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內(nèi)放置指示牌;企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀(jì)念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節(jié)目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強企業(yè)核心凝聚力。
年會流程方案4
一、企業(yè)年會策劃的意義：企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業(yè)都給予了不同程度的重視，企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結(jié)、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業(yè)文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng)，企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要，那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準(zhǔn)備了，好的年會總離不開前期策劃的。
二、公司年會策劃的內(nèi)容：公司年會策劃包括很多內(nèi)容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預(yù)算等，這里主要針對前四項做概述：
1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領(lǐng)的線索和靈魂，同時也是年會形式、內(nèi)容創(chuàng)作的方向標(biāo)（）。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預(yù)算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題;
2、年會形式：年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現(xiàn)的關(guān)健。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、游戲、頒獎等環(huán)節(jié)，對于求新的年會策劃來說，年會形式創(chuàng)新成了必不可少的一項;
3、年會流程：年會流程是企業(yè)年會活動經(jīng)過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表，它是年會執(zhí)行的依據(jù)。年會流程必須是基本年會策劃，并且在執(zhí)行細(xì)節(jié)中能夠順利實施的'，這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解;
4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當(dāng)著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現(xiàn)場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力。
三、北京年會策劃公司的服務(wù)流程：年會策劃是項專業(yè)的活動，年會策劃公司也應(yīng)該有規(guī)范的服務(wù)流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項：
1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術(shù)創(chuàng)意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;
2、初步建立合作意向：雙方經(jīng)過充分溝通對本次項目和雙方公司資質(zhì)有初步了解之后，雙方確立初步合作意向;
3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立專門的項目組，就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃;
4、年會服務(wù)合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認(rèn)可，此時需要雙方簽訂年會服務(wù)合同并支付首付款;
5、年會執(zhí)行方案的確認(rèn)：在策劃初案的基礎(chǔ)上進行深入、細(xì)致的執(zhí)行方案確認(rèn);
6、項目進度安排：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認(rèn)，物料制作、演員選定、演出編排、布展等;
7、現(xiàn)場執(zhí)行：年會活動現(xiàn)場，幾大項目小組全程執(zhí)行，確保年會活動萬無一次;
8、撤場，年會圓滿結(jié)束：年會舉辦完畢后，清理現(xiàn)場，結(jié)清款項，年會圓滿結(jié)束。
20xx年新春團拜會。
20xx年x月xx日下午x點。
xx酒店。
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式。
1、公司全體干部、員工，總?cè)藬?shù)：x人。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)x人。
3、各部員工x人。
1、總協(xié)調(diào)：xxx。
2、成員：人力行政部全體。
3、主持人：各部門自行串詞（根據(jù)節(jié)目準(zhǔn)備主持串詞）。
共5桌，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶/桌，x元/瓶。
紅酒2瓶/桌，x元/瓶。
啤酒1箱/桌，x元/箱。
飲料2瓶/桌，x元/瓶。
總預(yù)算：x元。
1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設(shè)置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；
2、15：00領(lǐng)導(dǎo)入席，x總講話并宣布年會開始。
3、15：00—15：10x總致辭，x總致辭（各5分鐘）。
4、15：20年會正式開始：
�。�1）人力行政部：由x總串場，引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目。表演結(jié)束后，由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。
�。�2）企劃部：由x總串場，引出節(jié)目。表演結(jié)束后，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。
�。�3）媒介部：由負(fù)責(zé)人引出節(jié)目，結(jié)束后，由x總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。
�。�4）游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由x總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。
（5）銷售部：由負(fù)責(zé)人引出節(jié)目，結(jié)束后由x總抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。
�。�6）修改部：由x總引出節(jié)目，結(jié)束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。
（7）產(chǎn)品部：由x總串場，引出節(jié)目。結(jié)束后，x總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。
�。�8）游戲環(huán)節(jié)：結(jié)束后，由x總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。
�。�9）領(lǐng)導(dǎo)祝福語：七位領(lǐng)導(dǎo)分別送一句祝福語，x總宣布晚宴正式開始。
備注：參與游戲的員工結(jié)束后可領(lǐng)取參與獎，具體游戲的設(shè)置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。
5、16：00—18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發(fā)放獎品。
年會流程方案5
一、主題：
本次企業(yè)年會的主題可以是“團結(jié)、創(chuàng)新、共贏”，以展現(xiàn)企業(yè)的團隊精神和創(chuàng)新精神，強調(diào)員工與企業(yè)的共同成長和成功。
二、流程設(shè)計：
開場致辭：由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發(fā)展，表達(dá)對員工的感謝和期望。
團隊展示：各部門或團隊可以準(zhǔn)備一些展示節(jié)目，如舞蹈、歌唱、小品等，展示團隊的凝聚力和才藝。
頒獎環(huán)節(jié)：頒發(fā)年度優(yōu)秀員工獎、團隊獎等，表彰優(yōu)秀員工的貢獻(xiàn)和團隊的突出表現(xiàn)。
互動環(huán)節(jié)：設(shè)置游戲、抽獎等環(huán)節(jié)，增進員工之間的互動和交流，營造歡樂的氛圍。
晚宴環(huán)節(jié)：為員工提供豐盛的晚宴，同時可以邀請嘉賓或合作伙伴共同參加，加強企業(yè)間的交流與合作。
結(jié)束致辭：由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表結(jié)束致辭，總結(jié)本次年會的成果，鼓勵員工繼續(xù)努力，為企業(yè)的.未來發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
三、注意事項：
提前做好準(zhǔn)備工作，確保年會的順利進行。
注重細(xì)節(jié)，確保年會的品質(zhì)和效果。
做好安全措施，確保員工的安全和健康。
做好預(yù)算和成本控制，避免浪費和不必要的開支。
年會流程方案6
一、年會主題：
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：（時間待定）
�。�1）年會策劃及準(zhǔn)備期（ 年 月 日至 月 日）： 本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。 （2）年會協(xié)調(diào)及進展期（ 年 月 日至 月 日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。 （3）年會倒計時期（ 年 月 日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。 （4）年會正式演出時間： 年 月 日
三、年會地點：（待定）
四、年會目的：
（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
�。�2）加強員工們之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
�。�3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工們積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
�。�4）豐富員工們生活，答謝全體員工們一年以來付出的辛勤努力。 （5）讓員工們充分的展現(xiàn)自我，在年會的`過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
（6）加強領(lǐng)導(dǎo)與員工們之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員：（待定）
公司全體人員，約 人左右。 參會人員： 六、年會設(shè)置獎項：（待定）
七、年會預(yù)算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
行政人事部 20xx.8.26
年會流程方案7
一、活動背景
企業(yè)年會是企業(yè)年終的重要活動，旨在回顧過去一年的工作成果，表彰優(yōu)秀員工，增強團隊凝聚力，展望未來發(fā)展。本次年會將以“團結(jié)、奮進、創(chuàng)新、共贏”為主題，展現(xiàn)企業(yè)的精神風(fēng)貌和文化特色。
二、活動目的'
總結(jié)過去一年的工作成果，表彰優(yōu)秀員工，激發(fā)員工的工作熱情。
加強團隊凝聚力，增進員工之間的交流和合作。
展望未來發(fā)展，明確企業(yè)目標(biāo)和方向。
三、活動時間與地點
時間：XXXX年XX月XX日（具體時間根據(jù)企業(yè)實際情況確定）
地點：XXXX（具體地點根據(jù)企業(yè)實際情況確定）
四、活動流程
開幕式：主持人致辭，介紹活動背景和目的。
總結(jié)回顧：各部門負(fù)責(zé)人上臺總結(jié)過去一年的工作成果，展示企業(yè)業(yè)績。
表彰優(yōu)秀員工：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎、團隊獎等，表彰優(yōu)秀員工和團隊。
文藝表演：員工自愿組織文藝表演，展示員工的才藝和團隊風(fēng)采。
互動環(huán)節(jié)：設(shè)置互動游戲、抽獎等環(huán)節(jié)，增進員工之間的交流和合作。
展望未來：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)上臺展望未來發(fā)展，明確企業(yè)目標(biāo)和方向。
閉幕式：主持人致辭，總結(jié)活動成果，感謝員工們的參與和支持。
五、活動預(yù)算
場地租賃費用：XXXX元
音響設(shè)備租賃費用：XXXX元
餐飲費用：XXXX元
禮品費用：XXXX元
其他費用：XXXX元
總預(yù)算：XXXX元
六、活動注意事項
活動前進行充分準(zhǔn)備，確保活動順利進行。
提前確定參與人員名單，并通知到位。
活動現(xiàn)場布置要符合企業(yè)文化和主題要求。
活動期間要確保安全，避免意外事故的發(fā)生。
年會流程方案8
20xx年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于x年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點：辦公區(qū)大會議室
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：x年xx月xx日晚x：x至x：x
四、年會節(jié)目報名方式：
1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名
2.聯(lián)系人：x
.聯(lián)系方式：x
五、參會人員：x
1.年會節(jié)目要求：x
歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的.原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
六、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工
4.表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5.優(yōu)秀員工發(fā)言
6.聯(lián)歡會節(jié)目表演
7.互動小游戲
8.閉幕詞
注意事項：x
x年xx月xx日
年會流程方案9
年會活動策劃背景：
每年年底，每個公司都會結(jié)束"年會晚會"組織各種活動的形式.
一方面：在這里"企業(yè)盛會"在中國，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者聚在一起，既能消除以往工作中的矛盾，又能加強人與人之間的溝通，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增強企業(yè)的凝聚力.
另一方面：在這里"家庭盛會"中國，公司總結(jié)回顧去年的工作，安排部署明年，表彰年度先進，迎接新年，促進企業(yè)文化建設(shè)，向員工表達(dá)問候和愛.
年會主題:總結(jié)表彰上一年，戰(zhàn)略部署下一年
年會的目的是振奮精神，統(tǒng)一目標(biāo)，加強團結(jié)，創(chuàng)造輝煌
年會活動安排:
(一)安排企業(yè)全體會議議程
12:30 :所有參與者提前到達(dá)指定堂，按指定座位就座，等待員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)
13:00-13:10 :會議第一項.音樂停止，鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始，向全體員工介紹出席會議的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎儀式）請總經(jīng)理致開幕詞.
13:11 :會議第二項.各主要負(fù)責(zé)人分別作年終報告；(每個公司都不一樣，這個時候具體把握)
16:40-16:50 :會議第三項.請總經(jīng)理宣讀公司上一年表彰先進集體和個人的決定.
16:50-17:00 :主持人請獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎。同時，請總經(jīng)理頒發(fā)榮譽證書和獎金紅包。先進個人與總經(jīng)理合影留念。主持人鼓掌祝賀.
主持人請先進個人代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(頒獎背景音樂在會堂播放)
17:00-17:10 :主持人請獲得先進集體榮譽的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎。同時，請總經(jīng)理頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯。先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)導(dǎo)祝賀.
主持人請先進集體領(lǐng)獎代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(頒獎背景音樂在會堂播放)
17:10-17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志和獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺合影留念.(攝影師拍照)
17:20-17:30 :主持人對員工大會做了簡要總結(jié).宣布員工大會閉幕.(會堂播放離席背景音樂)
(二)年會宴會相關(guān)安排
18: 30之前:員工到達(dá)指定地點，所有飲料、涼菜等。.
18: 55之前:總經(jīng)理到主席臺給大家紙《祝酒詞》
19: 00之前:主持人宣布晚宴開始，并舉杯慶祝新年快樂。祝公司明天更好.
19: 00-22: 30:與會者共同用餐和活動
(三)年會活動相關(guān)安排
條件：每個人都應(yīng)該參與，不要推遲，每個人都應(yīng)該表演（即使你在舞臺上說話）.
1.所有表演節(jié)目:演唱(明天會更好)
2.公司領(lǐng)導(dǎo)(多人也可以)表演節(jié)目，不能推掉。即使說幾句話，唱一首歌等。.
3.相關(guān)部門經(jīng)理(多人也可以)表演節(jié)目.
4.部門全體表演節(jié)目.
5.員工自由安排表演節(jié)目.
(四)年會簽到許愿安排
條件:每個公司員工進來都要簽到，寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理成許愿冊
(五)年會游戲相關(guān)安排
無論是新老員工，在宴會的`開始都不會很快融入在一起，所以游戲這個鏈接可以促進每個人融入在一起，但也穿針線讓每個人喝得更快樂，打破僵局，促進派對更無憂無慮。
一:大型團隊游戲活動:團拜年
人數(shù):無限制
用具:酒酒杯
方法律:大家互相喝酒拜年，祝福新年
二：成語對接
參與人數(shù):全體
道具:無
方法：以黃道十二宮為主題，成語對接，第一個人說成語，第二個人以第一個人的成語最后一個詞開始對接成語，等等，沒有懲罰：節(jié)目，喝酒
三:活躍氣氛，搞笑成語接龍:
這個游戲的名字只是用來迷惑每個人，而不是真的想接龍.選了幾個年輕人上臺，讓大家先在紙上寫五個成語。因為游戲題目叫成語接龍，大家會考慮成語如何接龍。最后一個字應(yīng)該簡單還是簡單？.大家寫完之后，讓大家把成語讀給觀眾。
然后讓每個人在5個成語前加入"我的初戀，我的婚姻，我的洞房，我的婚后，我的婚外情",這樣連起來就變成了"初戀時(第一成語)，結(jié)婚時(第二成語)，婚后(第四成語)，婚外戀(第五成語)".有時效果會出乎意料地有趣.我洞房花燭夜時七上八下。
年會流程方案10
一、年會主題
本次年會的主題是“團結(jié)、創(chuàng)新、發(fā)展”，旨在展示公司的企業(yè)文化、團隊精神和發(fā)展成果，同時表彰優(yōu)秀員工，激勵全體員工繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、年會時間
建議選擇在公司的年度總結(jié)會議之后，或者是在新的`一年開始之前，以便于總結(jié)過去一年的工作成果，展望未來的發(fā)展。
三、年會地點
可以選擇在公司內(nèi)部會議室、酒店會議廳等場所進行，具體地點可以根據(jù)公司的實際情況和預(yù)算來選擇。
四、年會流程
開場：由公司領(lǐng)導(dǎo)或主持人致辭，回顧過去一年的工作成果，展望未來的發(fā)展。
表演：可以邀請員工或外部嘉賓進行表演，如歌唱、舞蹈、小品等，以增加年會的趣味性。
表彰：對在過去一年中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰，頒發(fā)獎品和榮譽證書。
聚餐：在年會現(xiàn)場或餐廳進行聚餐，增進員工之間的交流和感情。
抽獎：設(shè)置多個獎項，如一等獎、二等獎、三等獎等，讓員工在歡樂的氛圍中參與抽獎活動。
閉幕：由公司領(lǐng)導(dǎo)或主持人致辭，總結(jié)本次年會的成果和收獲，鼓勵全體員工繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
五、年會預(yù)算
根據(jù)公司的實際情況和預(yù)算，確定年會的規(guī)模和檔次，包括場地租賃、設(shè)備租賃、餐飲費用、禮品費用等。
六、注意事項
確保年會場地的安全和設(shè)施完備。
做好年會的組織和安排工作，確�；顒拥捻樌M行。
在年會期間要注意控制場面，避免出現(xiàn)混亂或意外情況。
年會流程方案11
一.總結(jié)交流模塊
1.接待及啟動儀式：打造"家"文化，營造溫馨、祥和氛圍;年會啟動儀式具有現(xiàn)代感，緊扣年會主題。
2.開場：力求新穎、大氣，以視覺、聽覺感受吸引全場眼球，表現(xiàn)形式為雄渾音樂、開場影片。
3.總裁工作報告：內(nèi)容豐滿而精煉，PPT表現(xiàn)形式多樣化。
4.六星"特種隊"：彰顯團結(jié)奮進的精神風(fēng)貌，傳遞正能量，以高度一致的肢體動作，充滿力量的語言給人信心、催人上進。
5.六星落地經(jīng)驗介紹：以切身事例和豐碩成果，展現(xiàn)六星級心態(tài)給我們帶來的巨大變化，號召全集團宣傳、推廣、堅持并持續(xù)做到極致，現(xiàn)場PPT、音樂、燈光營造靜謐、溫馨氛圍，讓全場所有人感同身受。
6.感恩環(huán)節(jié)：以"感動20xx"為題征集全公司范圍內(nèi)感人事件，根據(jù)時間安排選取1-2個事例，提煉成書面材料，以多媒體形式予以展現(xiàn)，主持人現(xiàn)場渲染，營造淚點。
二.表彰頒獎模塊
1.整體風(fēng)格轉(zhuǎn)向喜慶、熱情洋溢、詼諧幽默。
2.具體表現(xiàn)形式：詼諧、搞笑、時尚的表彰片頭，創(chuàng)新的表彰獎項片花，帶領(lǐng)全體人員進入放松狀態(tài)，期待大獎揭曉，以燈光配合視頻的.模式吸引注意力，實現(xiàn)前后模塊的風(fēng)格過渡。
3.燈光、音響：表彰環(huán)節(jié)的場景轉(zhuǎn)換多，燈光、音響至關(guān)重要，每個細(xì)小環(huán)節(jié)都逐一落實、反復(fù)演練、專人負(fù)責(zé)，多媒體部分要求制作工具包，一目了然，方便操作。
4.各獎項頒獎模式：各單項獎以視頻方式揭曉，揭曉完畢再請上獲獎?wù)呱吓_、頒獎嘉賓上臺，頒獎現(xiàn)場以KT板形式呈現(xiàn)，榮譽證書及獎金獎品會后領(lǐng)取，目的是做到舞臺畫面感覺好，易于標(biāo)準(zhǔn)化，同時也節(jié)約成本和時間。
5.每個獎項視頻播放完畢，大屏幕定格為該獎項的圖片和名稱。
6.部分獎項用創(chuàng)意形式出場和頒發(fā)，音樂及燈光表現(xiàn)須多次演練。
7.各獎項的頒獎用品、道具、鮮花及上臺路線由專人負(fù)責(zé)組織安排。
8.所有視頻、音樂事先進行試播，檢查格式是否能正常播放。
三.文藝匯演及有獎競猜模塊
1.整體要求：積極向上，表現(xiàn)形式多樣化，以集體節(jié)目為主。
2.節(jié)目提前篩選，節(jié)目以公司內(nèi)咳嗽輩窩菸主，追求創(chuàng)意和亮點，反復(fù)彩排，保證效果?/p>
3.各節(jié)目音樂及視頻需提前試播，檢查與會場設(shè)備是否兼容，是否能正常播放。
4.燈光、音響：舞臺燈光音響由公司派專人配合活動公司人員操作。
5.舞臺背景：租賃專業(yè)設(shè)備營造舞臺背景，提前溝通、選取素材、排練。
6.LED電子屏顯示內(nèi)容：預(yù)備不同色調(diào)、不同內(nèi)容的主題幻燈片，根據(jù)節(jié)目風(fēng)格更換背景，事先做好配套演練，現(xiàn)場操作人員諳熟于心。
7.各項服裝、道具、素材至少提前一周準(zhǔn)備到位。
8.有獎競猜環(huán)節(jié)：部分內(nèi)容從年會現(xiàn)場內(nèi)容中提煉，以促進所有人集中開年會的注意力，部分內(nèi)容采用趣味性較強的形式表現(xiàn)。
四.攝影攝像
1.同步：現(xiàn)場攝像與播放同步(前后四個PPT投影幕)
2.雙向：前后排距離較長，可分前場、后場適時同步播放
3.制碟：現(xiàn)場錄制后，要求攝像單位制成光碟
4.攝影要求：高清、有搖臂功能，保證清晰度及拍攝畫面專業(yè)程度。
五.主持人
1.四位主持人串詞預(yù)先反復(fù)演練，要求大膽、放得開。
2.把需要主持人潤色或煽情的環(huán)節(jié)重點做準(zhǔn)備，提前告知要求，共同創(chuàng)意，配合音效、燈光和語言、圖片或視頻，促成效果達(dá)成。
3.所有話筒提前檢查，保證電池電量充沛及話筒音質(zhì)效果最佳
4.主持人串詞制作成卡片，以防遺忘冷場。
各環(huán)節(jié)實施方案
一. 2月6日年會會前準(zhǔn)備工作
1.會務(wù)工作以下會務(wù)工作2月5日18：00以前全部布置到位：
1)大門口拱門及地毯鋪設(shè)、笑臉墻及主迎賓墻鋪設(shè)到位，走道清理暢通、領(lǐng)導(dǎo)休息區(qū)準(zhǔn)備;
2)酒店一樓大堂、電梯及樓梯口導(dǎo)向指示牌、公司主要領(lǐng)導(dǎo)席位牌、桌椅分區(qū)布置;
3)會議流程安排卡片(背面附開會及團年飯座位示意圖及會議、團年飯座位號)，各產(chǎn)業(yè)單位派一人舉牌引導(dǎo)所在單位員工就坐，總部由專人落實，讓來賓以最快速度按秩序就座;
4)團年飯名單卡片準(zhǔn)備;
5)每座小旗幟(不同分公司旗幟準(zhǔn)備不同顏色)及礦泉水?dāng)[放整齊;
2.燈光、音響、舞臺布置(2月5日下午17：00以前完成)
1)燈光桁架及舞臺升高
2)燈光、音響、電子屏、幻燈片等控制操作臺外搬至?xí)䦂隹梢妳^(qū)域，并連接試運行正常
3)T型臺(星光大道)鋪設(shè)完畢
4)所有視頻、PPT、音樂等多媒體文件素材拷貝、打包命名，存放至便于操作的界面，按順序排列，并進行試播。
5)控制臺人員分工及座位落實，年會實施燈光、音響、音樂、視頻、PPT實施方案書面操作指南人手一份(注明各環(huán)節(jié)的相應(yīng)多媒體配合節(jié)點)。
6)啟動儀式激光設(shè)備準(zhǔn)備到位。
3.車輛安排1月30日前落實車輛安排(包括可能發(fā)生的車輛租賃)
各公司安排乘坐班車人員名單匯總報總部辦公室(1月25日前完成)，自由前往務(wù)必2月6日上午8：00點前到達(dá)酒店。
4.紀(jì)念品及分色圍巾發(fā)放
1.酒店一樓大堂設(shè)臨時接待區(qū)，各公司辦公室派1人到場，分別負(fù)責(zé)本公司發(fā)光笑臉發(fā)放及圍巾發(fā)放，事先拆開包裝以防包裝紙隨意丟棄。
2.紀(jì)念品安排：因當(dāng)天人數(shù)眾多，會場場地空間有限，提前分發(fā)到各公司。
二.年會流程實施方案
▼第一模塊：總結(jié)交流模塊
(7：50——8：20)候場期間的安排(?)
1.開場前主持人熱場：(8：20-8：25)
宣布會場紀(jì)律、年會流程、注意事項(提前備好文稿)、提前演練愛的鼓勵、列隊人員點亮蠟燭，點亮星光大道。
2.開場(8：30—8：45，共15分鐘)
1)啟動儀式(8：30-8：33，共3分鐘)
全場燈光熄滅，音樂響起(氣勢恢宏型)，主持人(畫外音)宣布年會正式啟動，歡迎領(lǐng)導(dǎo)入場，工作人員打開大門，領(lǐng)導(dǎo)入場(追光燈跟隨)，全體人員配合，掌聲標(biāo)準(zhǔn)：三次愛的鼓勵，隨后領(lǐng)導(dǎo)伴隨音樂走上臺，手持激光筆，在工作人員引導(dǎo)下，完成"匯聚正能量，再創(chuàng)新輝煌"的啟動儀式，激光點亮，全場燈光開啟。
(音樂停)主持人畫外音請各位領(lǐng)導(dǎo)臺下就座。
2)開場片頭(8：34—8：44，共10分鐘)
領(lǐng)導(dǎo)落座后全場燈光關(guān)閉，主持人畫外音：宣布集團公司最新打造賀歲片《》首映。
3.董事長致辭(8：45-8：48，共3分鐘)
開場片播放完畢(全場燈光隨機亮起)，主持人依次登場，串詞后，有請董事長為年會致辭，致辭后，主持人串詞，承上啟下，請出總裁工作報告(投影機事先啟動、文稿等準(zhǔn)備就緒)。
4.總裁工作報告(8：49-9：15，共25分鐘)
主持人宣布由做工作報告(愛的鼓勵三次)，舞臺燈照亮(柔和)、電子屏顯示"20xx年度集團總裁工作報告"。
總裁工作報告完畢，主持人串詞(簡短提煉總裁報告重點，并簡要展望20xx年的新希望)，宣布下一環(huán)節(jié)內(nèi)容：六星特種隊訓(xùn)練營......
5.總部六星訓(xùn)練營(9：15-9：25，共10分鐘)
(舞臺燈光亮度加強，全場燈光亮起)特訓(xùn)隊帶領(lǐng)全體人員進行魅力舞蹈表演、做三大作風(fēng)等訓(xùn)練，并帶領(lǐng)全場人員溫習(xí)六星級訓(xùn)練內(nèi)容(因場地局限，以小活動量作設(shè)計)。
6.六星落地委員會主席介紹六星落地成功經(jīng)驗(9：25-9：45，共20分鐘)
(酒店燈光熄滅，舞臺燈光點亮(溫馨)，主電子屏循環(huán)播放六星落地相關(guān)資料及圖片。
7.感恩環(huán)節(jié)，家人分享(9：45-10：00，共15分鐘)
LED電子屏配合背景材料，主持人講述事跡，渲染氣氛，音樂配合(溫情)，制造淚點。
▼第二模塊：表彰與頒獎
一.開場片(10：00-10：08，共8分鐘)
(主持人串詞，燈光全部關(guān)閉)，播放第二環(huán)節(jié)開場片，將現(xiàn)場氣氛過渡為歡樂喜慶、輕松幽默。
二.各獎項揭曉(10：10-11：00，共50分鐘)
1.相關(guān)準(zhǔn)備工作及主持人串詞(10：08—10：10，共兩分鐘)
2.獎項詮釋與獲獎名單揭曉
此環(huán)節(jié)全部按如下流程進行：(燈光點亮)主持人串詞，宣布要頒發(fā)獎項(請看大屏幕)。視頻先詮釋各獎項所倡導(dǎo)的核心含義，后以圖片或視頻方式展現(xiàn)獲獎人員畫面，揭曉獲獎名單，播放完畢后，大屏幕定格為該獎項名稱。
【注：視頻內(nèi)容按各個獎項分別做成單獨的文件，每個視頻的形式為：先詮釋獎項，后闡述推薦理由，以視頻或圖片的模式展示獲獎人員，最后配音揭曉，格式為單位名稱+姓名(或團隊)】
每個單項獎獲獎人員公布完畢(舞臺燈光亮起)，主持人請上獲獎人員及頒獎嘉賓。
【目的：集中所有人的注意力到視頻上，減少主持人工作量，增加效率，降低失誤風(fēng)險。】
3.所有獎項全部用KT板做成牌子(平面設(shè)計要求較高，圖片+獎項名稱+獎勵標(biāo)準(zhǔn)+設(shè)計董事長簽名)。
4.主持人事先告知所有獲獎人員上臺標(biāo)準(zhǔn)：小天使事先舉牌(牌子上印刷：你是最棒的!)在中場走道等候，獲獎人員在小天使處依次排隊，由小天使帶領(lǐng)上臺領(lǐng)獎。
5.各獎項準(zhǔn)備工作如下(時間10：10-11：00，平均每個獎項5分鐘以內(nèi)，共50分鐘)
6.總結(jié)表彰全部結(jié)束，請董事長發(fā)言(11：00-11：05共5分鐘)
7.中場休息(11：05-11：10，共5分鐘)
▼第三模塊：文藝匯演(11：10-12：10，60分鐘)
節(jié)目單及籌劃案
▼團年飯(12：40-14：00，共80分鐘)
(低調(diào)的奢華圖片+音樂+抽獎環(huán)節(jié)：各分子公司所有參加集團年會的人員的名單提前拿到)
年會流程方案12
一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?可以是增強內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等。
二、年會時間安排:提前選擇時間，具體到哪一天幾點鐘。
三、年會地點選擇:時間定了，就要為年會策劃活動定一個地點，根據(jù)公司的實際情況選擇是戶外還是室內(nèi)。
四、年會人員管理：人數(shù)統(tǒng)計、人員邀請、禮儀人員、物流人員、簽到人員、物料管理人員組織。
五、年會餐飲管理:參加年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么？
六、年會節(jié)目策劃會計劃活動準(zhǔn)備了哪些節(jié)目，可以邀請表演團隊表演，但員工自己的.表演也很有趣哦。
七、年會重點策劃:年會重點亮點在哪里，能否引起全場轟動，能否給客人帶來無盡的回味。
八、年會策劃活動流程按順序進行:時間安排很重要。領(lǐng)導(dǎo)什么時候玩，什么時候是節(jié)目時間，晚會整體時間控制。
九、年會現(xiàn)場控制:誰是年會策劃活動的總負(fù)責(zé)人，誰負(fù)責(zé)現(xiàn)場總控制和現(xiàn)在效果更好。
十、年會場地布局:年會場地需要布局什么效果，溫馨大方，或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。
年會預(yù)算控制：年會總預(yù)算控制、餐費預(yù)算控制、節(jié)目預(yù)算控制等。
十二、年會材料管理:服裝管理、飲料管理、禮品管理、公司數(shù)據(jù)管理等。
十三、年會背景板、舞臺設(shè)計搭建：背景、舞臺設(shè)計搭建是否由專業(yè)公司完成。
14、年會照明揚聲器設(shè)備：是否提供照明、視頻、揚聲器酒店，如是否能滿足晚會的需要，或向?qū)I(yè)公司租賃設(shè)備。
年會流程方案13
年會活動流程：
確定主題：根據(jù)企業(yè)的文化和目標(biāo)，確定年會的主題，如“團結(jié)奮進，共創(chuàng)未來”等。
確定時間和地點：選擇一個適合大部分員工的時間，以及方便的地點，以便員工能夠參與。
制定流程：根據(jù)主題，制定年會的流程，包括開場、領(lǐng)導(dǎo)致辭、節(jié)目表演、互動游戲、抽獎環(huán)節(jié)、閉幕等。
安排人員：確定年會的組織人員，包括策劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)等，并明確各自的職責(zé)。
確定預(yù)算：根據(jù)年會的規(guī)模和需要，制定預(yù)算，包括場地租賃、設(shè)備租賃、餐飲費用、禮品費用等。
宣傳推廣：通過企業(yè)內(nèi)部宣傳渠道，提前宣傳年會，讓員工了解年會的時間、地點、流程等信息。
現(xiàn)場布置：根據(jù)年會的.主題和流程，進行現(xiàn)場布置，包括舞臺搭建、燈光音響布置、座位安排等。
準(zhǔn)備節(jié)目：鼓勵員工自愿報名參加節(jié)目表演，如歌唱、舞蹈、小品等。
準(zhǔn)備獎品：根據(jù)預(yù)算，準(zhǔn)備獎品，如電子產(chǎn)品、旅游券等。
執(zhí)行年會：按照流程執(zhí)行年會，確�；顒拥捻樌M行。
總結(jié)反饋：在年會結(jié)束后，進行總結(jié)反饋，收集員工的意見和建議，以便改進下一年的年會。
年會流程方案14
一、活動的目的`：
1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結(jié)，展望新一年的宏圖與計劃；
2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；
3、通過年會，集團領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會
二、活動主題：
xx
三、活動口號：
xxx
四、活動時間：
xxx
五、活動地點：
xxx
六、主辦單位：
xxx
協(xié)辦單位：xxx
承辦單位：xxx
七、籌備工作組
總 顧 問：
總 指 揮：
活動執(zhí)行：
節(jié)目統(tǒng)籌：
后勤保障：
場 務(wù) 組：
八、活動內(nèi)容：
時間 內(nèi)容 負(fù)責(zé)人 備注
15:00 參會人員準(zhǔn)時到場地
15:05-15:20 參會人員就座
15:30 年會準(zhǔn)時開始
15:30-15:35 主持人開場
15:35-16:05 總講話
時 間 內(nèi) 容 負(fù)責(zé)人 備注
16:10-16:20 分公司代表講話
16:20-16:35 主持人調(diào)動現(xiàn)場氣氛 主持人
16:35-17:00 優(yōu)秀員工表彰頒獎 主持人
17:00-17:05 主持人
17:05-17:15 表演1 待定
17:15-17:25 表演2 待定
17:25-17:35 互動環(huán)節(jié)—抽取15名幸運獎
17:35-17:45 表演3 待定
17:45-17:55 表演4 待定
17:55-18:00 互動環(huán)節(jié)—抽取10名三等獎
18:00-18:10 表演5 待定
18:10-18:20 表演6 待定
18:20-18:30 互動環(huán)節(jié)—抽取5名二等獎
18:30-18:40 表演7 待定
18:40-18:50 表演8 待定
18:50-19:00 互動環(huán)節(jié)—抽取3名一等獎
19:00-19:10 表演9 待定
19:10-19:20 表演10 待定
19:20-19:30 大合唱 全體
19:30 晚會結(jié)束
年會流程方案15
一、活動目的：
1、增強員工的團隊凝聚力，提升X的競爭力;
2、對20xx年營銷工作進行總結(jié)，對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確20xx年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
一個團隊一個夢想
三、年會時間：
20xx年12月日30下午時
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
四、年會地點：
xx大酒店×樓X廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：客戶群、領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。
1、會場總負(fù)責(zé)：xx
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xx
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排：xx
4、嘉賓接待、簽到：xx
5、音響、燈光：xx(會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備) 6、物品準(zhǔn)備：xx
主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
七、會場布置：
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。 3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。 會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。 2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內(nèi)放置指示牌。
文字內(nèi)容：
八、年會流程：
1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。 年會安排流程方案
領(lǐng)導(dǎo)講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。
四、活動內(nèi)容 xxx
五、經(jīng)費預(yù)算
(一)農(nóng)家樂
(1)優(yōu)秀員工獎10名：
(2)幸運獎6名：
(3)驚喜獎6名：
(4)游戲獎品8名：
(5)待統(tǒng)計節(jié)目后確定。
(6)全體員工禮品：
(二)KTV
包間費：酒水：
(三)攝影攝像：自帶
(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等)：
預(yù)計總費用：
六、項目分工及時間進度
附件一
20xx年年會獎項及獎品清單
附件二
20xx年年會游戲項目
一、游戲1：協(xié)力吹氣球
1、目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務(wù)
2、人數(shù)：每組限6人
3、道具：預(yù)備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張);氣球(每組一個)。
4、游戲方法：
(1)分兩組，但每組必須要有6人。
(2)兩組成員進行抽簽。
(3)首先，抽到嘴巴的`必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);然后，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。
二、游戲2：泡泡糖
1、游戲人數(shù)：11人
2、游戲方法：
(1)主持人召集若干人上臺，人數(shù)最好是奇數(shù);
(2)當(dāng)大家準(zhǔn)備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”;
(3)主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。
(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當(dāng)臺上的人數(shù)剩下偶數(shù)時，支持人要充當(dāng)1人在其中，使隊伍保持奇數(shù)人數(shù)。
(5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節(jié)目。
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