財(cái)務(wù)工作方案范文（精選10篇）
財(cái)務(wù)工作計(jì)劃就是對(duì)即將開(kāi)展的財(cái)務(wù)工作的設(shè)想和安排，如提出任務(wù)、指標(biāo)、完成時(shí)間和步驟方法等。下面跟隨小編的腳步一起來(lái)看看財(cái)務(wù)工作方案范文吧。
財(cái)務(wù)工作方案 1
一、檢查工作的指導(dǎo)思想、原則和方法
這次土地專(zhuān)項(xiàng)資金財(cái)務(wù)檢查的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院召開(kāi)的全國(guó)進(jìn)一步治理整頓土地市場(chǎng)秩序電視電話(huà)會(huì)議精神，按建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和公共財(cái)政的要求，適應(yīng)國(guó)家財(cái)政、預(yù)算管理制度改革的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)《土地管理法》和財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真檢查土地專(zhuān)項(xiàng)資金在征收、使用和管理工作中存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，制定切實(shí)有效的措施，糾正管理中存在的征收不到位、使用不及時(shí)和支出管理不規(guī)范等問(wèn)題，更好地維護(hù)國(guó)有土地資產(chǎn)的合法收益，推進(jìn)資源管理向經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管和公共服務(wù)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)國(guó)土資源管理和國(guó)土資源事業(yè)的健康發(fā)展，財(cái)務(wù)工作方案。
這次專(zhuān)項(xiàng)資金財(cái)務(wù)檢查的原則和方法是：自查為主、抽查為輔，點(diǎn)面結(jié)合、突出重點(diǎn)，認(rèn)真整改、區(qū)別對(duì)待，建章建制、規(guī)范管理。
(一)自查為主、抽查為輔。這次土地專(zhuān)項(xiàng)資金財(cái)務(wù)檢查工作采取自查和抽查相結(jié)合的檢查方式進(jìn)行，強(qiáng)調(diào)以自查為主，抽查為輔的原則。因此，土地專(zhuān)項(xiàng)資金財(cái)務(wù)檢查工作的基礎(chǔ)是各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)的自查自糾;同時(shí)，上級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)檢查工作的指導(dǎo)和督查。此次土地專(zhuān)項(xiàng)資金財(cái)務(wù)檢查工作由財(cái)務(wù)部門(mén)牽頭，相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、紀(jì)檢、監(jiān)察和執(zhí)法部門(mén)參加。
(二)點(diǎn)面結(jié)合、突出重點(diǎn)。這次土地專(zhuān)項(xiàng)資金財(cái)務(wù)檢查工作采取點(diǎn)面結(jié)合方式進(jìn)行。各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)要在對(duì)所有土地專(zhuān)項(xiàng)資金包括土地資產(chǎn)收益(含土地基金收入)、專(zhuān)項(xiàng)收入和行政事業(yè)性收費(fèi)進(jìn)行全面檢查的基礎(chǔ)上，做到重點(diǎn)突出，規(guī)劃方案《財(cái)務(wù)工作方案》。在收入檢查方面，要重點(diǎn)突出對(duì)土地出讓金、新增建設(shè)用地土地有償使用費(fèi)和耕地開(kāi)墾費(fèi)等專(zhuān)項(xiàng)收入(收益)的自查自糾工作;在支出檢查方面，要重點(diǎn)突出對(duì)土地專(zhuān)項(xiàng)資金使用的自查自糾工作;在管理制度檢查方面，要突出建立健全制度，以及制度貫徹、落實(shí)情況的自查自糾工作。同時(shí)，對(duì)在全國(guó)進(jìn)一步治理整頓土地市場(chǎng)秩序中發(fā)現(xiàn)的與資金有關(guān)、尚未處理的問(wèn)題也要作為檢查的重點(diǎn)認(rèn)真檢查，并配合治理整頓辦公室進(jìn)行整改，以促進(jìn)檢查工作全面、有效進(jìn)行，保質(zhì)保量地完成。
(三)認(rèn)真整改、區(qū)別對(duì)待。針對(duì)土地專(zhuān)項(xiàng)資金征收、使用和管理中存在的問(wèn)題，要立足于在查清底數(shù)、摸清情況的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地制定整改措施，認(rèn)真整改;要著重糾正土地專(zhuān)項(xiàng)資金征收不到位、使用不及時(shí)和管理不規(guī)范的問(wèn)題;同時(shí)，對(duì)尚未建立管理制度的，要限期建立;對(duì)制度不落實(shí)、管理不到位的，要采取有效措施貫徹落實(shí)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理，實(shí)行自查從輕、被查從嚴(yán)的原則。對(duì)于自查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，凡是依法自查自糾的，可從輕處理，今后可不再作為問(wèn)題提出;凡被查出的問(wèn)題，包括通過(guò)上級(jí)抽查或群眾舉報(bào)查出的問(wèn)題，要依法從嚴(yán)處理：對(duì)在檢查過(guò)程中仍然有令不行、有禁不止，甚至執(zhí)法犯法的，要依法嚴(yán)肅處理并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
(四)建章建制、規(guī)范管理。開(kāi)展土地專(zhuān)項(xiàng)資金財(cái)務(wù)檢查工作的根本目的在于通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)土地專(zhuān)項(xiàng)資金在征收、使用和管理中存在的問(wèn)題，并通過(guò)整改進(jìn)一步建立健全與土地專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)規(guī)章和制度，建立規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)資金征管，促進(jìn)國(guó)土資源管理事業(yè)健康發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。因此，各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)要重視和加強(qiáng)與土地專(zhuān)項(xiàng)資金征管有關(guān)的規(guī)章和制度建設(shè)。對(duì)按法律、法規(guī)規(guī)定該建立的各種規(guī)章、制度和辦法，要按規(guī)定認(rèn)真研究，盡快制定、印發(fā)執(zhí)行;對(duì)已經(jīng)建立的，要在抓好貫徹、落實(shí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)新的形勢(shì)和適應(yīng)工作變化的要求做好完善和健全工作;特別是對(duì)檢查工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要有針對(duì)性地開(kāi)展分析和研究，盡快建立制度和辦法，予以解決和完善，以進(jìn)一步規(guī)范土地專(zhuān)項(xiàng)資金的征收、使用和管理。
二、檢查工作的范圍和主要內(nèi)容
此次專(zhuān)項(xiàng)資金財(cái)務(wù)檢查的范圍是：各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)20xx年兩年各項(xiàng)土地收益、專(zhuān)項(xiàng)資金和土地行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒(méi)收入的征收、使用和管理工作情況，檢查的主要內(nèi)容為：
(一)專(zhuān)項(xiàng)資金收入的種類(lèi)。主要摸清本部門(mén)(單位)土地收益、土地專(zhuān)項(xiàng)收入和土地行政事業(yè)性收費(fèi)的種類(lèi);查清土地專(zhuān)項(xiàng)收入收費(fèi)項(xiàng)目的確立、審批是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定，收費(fèi)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)是否依法得到有關(guān)部門(mén)的`批準(zhǔn)，是否存在違規(guī)設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目等問(wèn)題。
(二)專(zhuān)項(xiàng)資金收入的征收情況。主要是檢查各種專(zhuān)項(xiàng)資金收入的收取是否按規(guī)定的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)足額收取，是否存在擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及違規(guī)、越權(quán)減免專(zhuān)項(xiàng)資金收入，應(yīng)征未征或少征的問(wèn)題;收取各項(xiàng)收費(fèi)是否按規(guī)定使用合法的收費(fèi)收據(jù);收取的各項(xiàng)收費(fèi)是否按規(guī)定及時(shí)、足額繳入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)或國(guó)庫(kù)，是否存在違規(guī)設(shè)立收入過(guò)渡戶(hù)和不按規(guī)定的時(shí)間繳交國(guó)庫(kù)(或財(cái)政專(zhuān)戶(hù))的問(wèn)題，以及坐支、截留、挪用專(zhuān)項(xiàng)資金收入的問(wèn)題。
(三)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用情況。主要是檢查專(zhuān)項(xiàng)資金的使用是否符合法律、法規(guī)規(guī)定的用途和支出范圍，專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目支出預(yù)算的下達(dá)和資金的撥付是否及時(shí)，是否存在不按規(guī)定的開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)使用專(zhuān)項(xiàng)資金，以及截留、挪用專(zhuān)項(xiàng)資金等問(wèn)題。
(四)專(zhuān)項(xiàng)資金管理情況。主要檢查各種專(zhuān)項(xiàng)資金征收、使用和管理的規(guī)章、制度和辦法是否按規(guī)定建立，與土地專(zhuān)項(xiàng)資金有關(guān)的法律、法規(guī)、制度和辦法是否得到貫徹和落實(shí)，行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒(méi)收入“收支兩條線(xiàn)”的規(guī)定是否得到貫徹和執(zhí)行等。
財(cái)務(wù)工作方案 2
一、 財(cái)務(wù)部的工作目標(biāo)
保證公司在籌備期間和正常運(yùn)營(yíng)期間各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的有序運(yùn)行。
二 、工作任務(wù)
1、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和流程
2、制定公司整體的費(fèi)用預(yù)算及各個(gè)職能部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算
3、從財(cái)務(wù)的角度對(duì)各職能部門(mén)的工作進(jìn)行監(jiān)督
4、為公司高層的經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息
三、 工作任務(wù)的詳細(xì)說(shuō)明
1、財(cái)務(wù)部成立以后，首要的任務(wù)是建立公司的財(cái)務(wù)制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程，唯有如此，各項(xiàng)工作在展開(kāi)的過(guò)程中才不會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)上的混亂。
2 、早期，公司的費(fèi)用支出項(xiàng)目非常多，總部、生產(chǎn)基地、加工中心和店面是幾個(gè)大的支出方向，財(cái)務(wù)部要對(duì)公司經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，防止顧此失彼。
3、 財(cái)務(wù)部的一個(gè)重要工作是要對(duì)公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)監(jiān)督，以有效控制公司的成本費(fèi)用。
4、財(cái)務(wù)部要及時(shí)地收集、整理和分析有關(guān)的財(cái)務(wù)信息，并及時(shí)提交給公司高層作為決策依據(jù)。另外，財(cái)務(wù)部在很多的情況下要參與公司的高層決策，為公司決策從財(cái)務(wù)角度提供建議。
四、 財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)和人員配備
在初期，財(cái)務(wù)部暫且配備財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)和出納各一名，其中，財(cái)務(wù)經(jīng)理要參與會(huì)計(jì)賬務(wù)的.處理。其后，隨著公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷展開(kāi)，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不斷增多時(shí)，財(cái)務(wù)部再考慮增加相應(yīng)的人員。
五 、財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)規(guī)劃
財(cái)務(wù)部的費(fèi)用支出項(xiàng)目除了人員費(fèi)用以外，主要就是用于購(gòu)買(mǎi)電腦、財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)賬冊(cè)的費(fèi)用。整個(gè)財(cái)務(wù)部的費(fèi)用比較小。
財(cái)務(wù)工作方案 3
為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作，完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的透明度，促進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防違法違紀(jì)行為發(fā)生，特制定本方案。
一、檢查目的
開(kāi)展村級(jí)財(cái)務(wù)大檢查，全面掌握我縣村級(jí)財(cái)務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)狀況，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)收支行為，促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步完善村帳鄉(xiāng)管制度，推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二、檢查范圍
這次檢查范圍是全縣各村委會(huì)（村集體經(jīng)濟(jì)組織）20xx年1月1日至20xx年12月31日一年期間的村級(jí)財(cái)務(wù)管理情況，對(duì)于財(cái)務(wù)管理混亂或不及時(shí)記帳的村委會(huì)可追查到20xx年以前。主要對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表進(jìn)行審查，并采取座談、走訪(fǎng)等方式聽(tīng)取村民對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理情況的反映。
三、檢查內(nèi)容
�。ㄒ唬┎橘Y金管理，看各項(xiàng)收支是否合理，是否存在違法違紀(jì)行為。具體做到“四查四看”：
1、查現(xiàn)金存款，看賬款是否相符；是否存在白條抵庫(kù)，挪用公款現(xiàn)象。
2、查各項(xiàng)收支，看收入是否及時(shí)足額入賬，有無(wú)私設(shè)“帳外帳”或“小金庫(kù)”的問(wèn)題；是否做到各項(xiàng)開(kāi)支手續(xù)齊全、合理。
3、查專(zhuān)項(xiàng)資金，看資金使用是否專(zhuān)款專(zhuān)用，合理足額發(fā)放到位；是否對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)投標(biāo)，按合同規(guī)定結(jié)算。
4、查支農(nóng)惠農(nóng)政策資金（含扶貧開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)移支付、糧食直補(bǔ)和綜合直補(bǔ)、農(nóng)村沼氣項(xiàng)目、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老、農(nóng)村居民最低生活保障、農(nóng)村飲用水安全工程、新農(nóng)村建設(shè)補(bǔ)助等資金），看支出是否合理到位；是否存在虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象。
�。ǘ┎閭鶛�(quán)債務(wù)情況（檢查統(tǒng)計(jì)截止20xx年9月10日前所形成的債權(quán)債務(wù)），看債權(quán)債務(wù)數(shù)額是否屬實(shí)，有無(wú)不切實(shí)際舉債胡支亂花。
�。ㄈ┎樨�(cái)務(wù)公開(kāi)情況，看是否及時(shí)、準(zhǔn)確、全面做到每半年公開(kāi)一次財(cái)務(wù)；是否合理在醒目地設(shè)置公開(kāi)欄；是否真正發(fā)揮了民主理財(cái)小組理財(cái)作用等。
�。ㄋ模┲贫冉ㄔO(shè)情況，看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否建立了一整套行之有效的村帳鄉(xiāng)管制度，并在實(shí)際工作中得以真正執(zhí)行。
�。ㄎ澹耙皇乱蛔h”籌資籌勞是否按規(guī)定程序報(bào)批；是否專(zhuān)款專(zhuān)用所籌資金，且接受相關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查。
�。┐寮�(jí)干部在石油協(xié)調(diào)、征占補(bǔ)償、賠償及內(nèi)部承包收入中是否存在截留、坐收坐支、挪用及擠占等問(wèn)題；是否存在違規(guī)收取村民新農(nóng)村建設(shè)驗(yàn)收費(fèi)。
（七）村干部報(bào)酬是否按規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放執(zhí)行；是否違規(guī)為村干部辦理商業(yè)險(xiǎn)及提高社保金支付比例。
四、檢查方法
一是聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，主要介紹本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)自查情況。二是對(duì)各村20xx年1月1日—20xx年12月31日村級(jí)財(cái)務(wù)憑證、帳簿有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象、財(cái)務(wù)公開(kāi)和村賬鄉(xiāng)管執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查。三是走訪(fǎng)檢查，主要走訪(fǎng)石油征占戶(hù)、社會(huì)保障戶(hù)和村民小組長(zhǎng)等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員反饋，提出處理意見(jiàn)和整改建議，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的，移交紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。
五、檢查有關(guān)要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。為切實(shí)組織開(kāi)展好這次村級(jí)財(cái)務(wù)大檢查，縣政府從縣財(cái)稅監(jiān)督局、縣農(nóng)經(jīng)站抽調(diào)懂政策、業(yè)務(wù)熟的人員組成檢查組，對(duì)各村帳務(wù)進(jìn)行大檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要按照縣上的統(tǒng)一安排部署，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此次檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)，真正把這項(xiàng)工作抓好、抓到位。
�。ǘ﹪�(yán)明紀(jì)律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真配合檢查組的工作，如實(shí)匯報(bào)情況，提供真實(shí)資料，絕不允許弄虛作假。檢查組人員在檢查過(guò)程中要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)增加基層負(fù)擔(dān)，更不準(zhǔn)吃拿卡要，對(duì)檢查中查出的問(wèn)題要深究到底，不徇私情。
�。ㄈ┻叢檫吀�。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)首先要對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)工作開(kāi)展自查，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真研究，提出處理意見(jiàn)，明確整改時(shí)限。檢查組對(duì)檢查出的各類(lèi)問(wèn)題要立即整改，現(xiàn)場(chǎng)解決，檢查結(jié)束時(shí)要形成書(shū)面匯報(bào)材料，專(zhuān)題匯報(bào)縣政府，并通報(bào)全縣。要通過(guò)此次檢查，進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理走向制度化、規(guī)范化。
財(cái)務(wù)工作方案 4
為了貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”的精神，反對(duì)“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)”，把黨的.群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)到財(cái)務(wù)管理工作中，進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，提升財(cái)務(wù)質(zhì)量，根據(jù)教育局的工作部署，制訂本次反“四風(fēng)”財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)檢查工作方案。
一、檢查范圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育總支、中小學(xué)、公辦幼兒園。時(shí)間20xx年度、20xx年度。
二、檢查內(nèi)容。
�。ㄒ唬�、學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)撥付情況，非稅收入管理使用情況。
�。ǘW(xué)校代收費(fèi)和服務(wù)性收費(fèi)情況。
（三）、學(xué)校支出管理情況（重點(diǎn)檢查）。
1、亂發(fā)亂補(bǔ)情況。有無(wú)亂發(fā)福利，有無(wú)所發(fā)補(bǔ)助無(wú)事由無(wú)依據(jù)，有無(wú)平均發(fā)補(bǔ)助、份內(nèi)工作發(fā)補(bǔ)助。
2、公務(wù)接待、用車(chē)情況。有無(wú)上下級(jí)非公宴請(qǐng)，有無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)接待，有無(wú)工作日中餐飲酒，有無(wú)個(gè)人來(lái)客公款宴請(qǐng)，招待會(huì)議費(fèi)用是否上升，招待有無(wú)菜單，是否用煙，公務(wù)用車(chē)費(fèi)用是否上升。
3、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況。有無(wú)白條支出，有無(wú)虛開(kāi)發(fā)票、虛列支出，有無(wú)虛開(kāi)發(fā)票套取資金設(shè)帳外帳、小金庫(kù)，大額支出是否規(guī)范（申報(bào)單、政府采購(gòu)、通過(guò)決議、預(yù)算清單、合同、明細(xì)附件、驗(yàn)收清單、決算書(shū)等）。
4、公款送禮情況。有無(wú)煙、酒、禮品、購(gòu)物卡、土特產(chǎn)，有無(wú)擺花、擺水果、購(gòu)茶葉、掛歷，有無(wú)領(lǐng)款單領(lǐng)款看望領(lǐng)導(dǎo)、看望單位外人員。
5、有無(wú)其他違反規(guī)定，違反紀(jì)律，不合程序，不合規(guī)定的支出。
三、檢查要求。
1、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。要求檢查到每一張收支憑證，不能走馬觀花或抽樣檢查，要全面檢查收支的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性、完整性。
2、突出重點(diǎn)。重點(diǎn)檢查違反“八項(xiàng)規(guī)定”，違反“四風(fēng)”，違反“禁止違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼”規(guī)定的支出。
3、全面反饋、認(rèn)真整改。各檢查人員對(duì)不合規(guī)支出要指出、要記錄、要反饋；所查單位要做好整改。
4、規(guī)范提高。檢查結(jié)束后，各單位要提高認(rèn)識(shí)，反思問(wèn)題，從嚴(yán)規(guī)范。財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格把關(guān)，依法辦事，依規(guī)理財(cái)，提高財(cái)務(wù)管理能力與水平。
四、檢查安排。
1、本次檢查根據(jù)教育局的部署，由計(jì)劃財(cái)務(wù)股統(tǒng)一安排，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育總支會(huì)計(jì)共同檢查。檢查方式以交叉檢查為主，會(huì)議與檢查相結(jié)合，做到檢查與反饋同步，檢查與整改并重。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育總支會(huì)計(jì)要搞好工作安排，并準(zhǔn)備好檢查有關(guān)工作資料。
財(cái)務(wù)工作方案 5
一、目的：
財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負(fù)著對(duì)公司成本費(fèi)用的計(jì)劃控制、各部門(mén)的費(fèi)用支出、以及為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等服務(wù)的任務(wù)。其目的就是在加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格貸款審查，降低成本費(fèi)用的同時(shí)，完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。
二、指導(dǎo)思想：
緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以規(guī)范管理為手段，以嚴(yán)格制度為保證，建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度；開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支，強(qiáng)化成本控制;加強(qiáng)資產(chǎn)、資金管理和使用效益，防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司可持續(xù)發(fā)展;盡心盡力當(dāng)好參謀，盡職盡責(zé)做好服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
三、工作內(nèi)容
1、建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度
起草財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和崗位責(zé)任制，并對(duì)初稿進(jìn)行修改、審議，盡快制定出一套符合小額貸款公司特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理制度，從而使財(cái)務(wù)工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境，這是當(dāng)前最緊迫的工作。財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度主要有：公司財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)借款及報(bào)銷(xiāo)制度、會(huì)計(jì)電算化管理制度、財(cái)務(wù)檔案管理制度、財(cái)務(wù)借款及報(bào)銷(xiāo)工作流程、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制、出納員崗位責(zé)任制等。
2、制定財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃，劃分工作崗位和職責(zé)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的整體核算水平
我公司剛剛成立一年多，現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員既有專(zhuān)業(yè)的，也有毫無(wú)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的兼職人員，業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)參差不齊，因此，如何有效的進(jìn)行崗位設(shè)置，合理的利用現(xiàn)有人員，培養(yǎng)符合財(cái)務(wù)崗位需要的又略懂金融知識(shí)的人才，是我們財(cái)務(wù)部門(mén)的當(dāng)務(wù)之急。學(xué)習(xí)和培養(yǎng)全面人才，即是當(dāng)前的工作需要，也是我們以后的長(zhǎng)期任務(wù)，不能一蹴而就。
3、加強(qiáng)資金的管理，有效運(yùn)用貸款資金，提高資金使用效益。
努力降低成本，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化，作為以經(jīng)營(yíng)金融資產(chǎn)謀取利潤(rùn)的企業(yè)，公司經(jīng)營(yíng)管理的最重要工作，就是如何運(yùn)用好資金進(jìn)行生利，俗稱(chēng)錢(qián)生錢(qián)，從而取得利潤(rùn)最大化。因此，在經(jīng)營(yíng)管理中，如何有效運(yùn)用好貸款資金，同時(shí)又將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制到最低，從而取得最大收益；在財(cái)務(wù)管理中，如何有效的控制和運(yùn)用好公司的資產(chǎn)和資金，降低融資成本、合理控制費(fèi)用支出，從而牢固樹(shù)立起成本管理理念；是我們財(cái)務(wù)部一項(xiàng)非常重要的工作。
4、完成公司日常的財(cái)務(wù)核算和報(bào)銷(xiāo)工作，嚴(yán)把制度關(guān)。
財(cái)務(wù)部最基礎(chǔ)的工作除了日常的報(bào)銷(xiāo)和核算業(yè)務(wù)外，每月末還需要報(bào)送稅務(wù)局稅務(wù)報(bào)表、報(bào)送省、市金融辦以及人民銀行業(yè)務(wù)報(bào)表。這些工作既繁瑣又要求及時(shí)準(zhǔn)確，對(duì)我們財(cái)務(wù)人員要求較高。因此，財(cái)務(wù)人員在工作中，既能及時(shí)準(zhǔn)確的完成日常核算和上報(bào)工作；又能否堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事、合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出、及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為；是考查我們工作是否稱(chēng)職的一把尺子。
5、建立一套符合公司需要的財(cái)務(wù)報(bào)告制度
財(cái)務(wù)部門(mén)是單位管理的核心之一，公司領(lǐng)導(dǎo)如何及時(shí)的了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況，如何盡快的發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中的問(wèn)題，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，都需要財(cái)務(wù)部門(mén)提供及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和建議，因此，建立一套符合公司管理要求的財(cái)務(wù)報(bào)告制度，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，是財(cái)務(wù)部管理水平的重要體現(xiàn)，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。
6、積極開(kāi)展與政府和各主管部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái)和交流，了解和爭(zhēng)取國(guó)家最新優(yōu)惠政策。
由于我公司業(yè)務(wù)與金融行業(yè)相近，國(guó)家的方針政策和導(dǎo)向?qū)ξ夜镜臉I(yè)務(wù)影響會(huì)很大。因此，作為公司的核算管理部門(mén)，財(cái)務(wù)部必須積極開(kāi)展與省市金融辦、各商業(yè)銀行及政府各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)與溝通，及時(shí)掌握國(guó)家方針政策和行業(yè)優(yōu)惠政策，積極爭(zhēng)取國(guó)家扶持和與商業(yè)銀行進(jìn)行融資合作。這項(xiàng)工作，需要我們長(zhǎng)期堅(jiān)持去做，而且一定要做好。
四、工作安排
根據(jù)財(cái)務(wù)部的主要工作內(nèi)容，我們劃分為近期工作目標(biāo)和長(zhǎng)期工目標(biāo)。為了更好的完成上述目標(biāo)，我們計(jì)劃安排如下：
近期目標(biāo)：
1、建章建制，制度先行。
財(cái)務(wù)管理制度和崗位責(zé)任制現(xiàn)已起草了初審稿，其中有的實(shí)際已經(jīng)執(zhí)行了，有的還沒(méi)有執(zhí)行。主要是前一段時(shí)間單位管理還不健全，上述制度還沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)程序的修改和審議，所以還沒(méi)有經(jīng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的批準(zhǔn)而正式執(zhí)行。因此我們計(jì)劃在八月底以前，完成財(cái)務(wù)規(guī)章制度的修改、審議，盡快制定出一套符合小額貸款公司特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理制度。
2、財(cái)務(wù)部劃分工工作崗位并明確崗位職責(zé)。
財(cái)務(wù)人員的分工要考慮到單位具體情況和業(yè)務(wù)量，既能有效完成部門(mén)的.工作，又不浪費(fèi)人員，而且還能為單位培養(yǎng)新人。因此，計(jì)劃崗位劃分為：財(cái)務(wù)經(jīng)理一名、會(huì)計(jì)一名、出納一名。八月底以前完成�，F(xiàn)在會(huì)計(jì)暫由財(cái)務(wù)經(jīng)理兼任，遠(yuǎn)期目標(biāo)是積極招錄年輕會(huì)計(jì)一名，作為培養(yǎng)財(cái)務(wù)后備人才的重要工作來(lái)抓。
3、抓好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，實(shí)行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量。
公司是新公司，財(cái)務(wù)人員也都是新人。因此，我們計(jì)劃首先要打好基礎(chǔ)，嚴(yán)格規(guī)范管理，加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)。從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進(jìn)行自查、自檢工作。做到帳目清楚，帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符，使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。其次，對(duì)財(cái)務(wù)借款及報(bào)銷(xiāo)工作要嚴(yán)格按制度辦事，要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用支出的控制，其中對(duì)辦公、車(chē)輛維修、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、招待等費(fèi)用是控制的重點(diǎn)。只有這樣，才能使公司財(cái)務(wù)管理工作起點(diǎn)較高，為公司今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、財(cái)務(wù)檔案管理制度建立后，要馬上進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案資料的收集歸納，做好資料保存工作。
會(huì)計(jì)檔案資料主要包括：會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬冊(cè)、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、工資匯總單等，是企業(yè)的核心資料，因此，財(cái)務(wù)部門(mén)必須定期的將會(huì)計(jì)資料分類(lèi)整理、裝訂成冊(cè)、及時(shí)登記后交與公司檔案部門(mén)保管。這項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按制度長(zhǎng)期執(zhí)行下去，從而保障企業(yè)核心資料的安全、完整。
5、積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工作，共同爭(zhēng)取與國(guó)開(kāi)行的合作早日實(shí)現(xiàn)。
近期，財(cái)務(wù)部要把與國(guó)開(kāi)行的合作擺在所有工作的重中之重，積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)，全力以赴，爭(zhēng)取和國(guó)開(kāi)行的合作早日成功。
遠(yuǎn)期目標(biāo)
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度的貫徹和執(zhí)行
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，有了制度，沒(méi)有好的貫徹和執(zhí)行力，也是空中樓閣，起不到應(yīng)有的作用。因此如何將制度貫徹到每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)人，是我們財(cái)務(wù)部下一步工作的重點(diǎn)。另一方面，我們計(jì)劃從九月份開(kāi)始。進(jìn)行內(nèi)部業(yè)務(wù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)制度和業(yè)務(wù)理解和掌握 ；同時(shí)，對(duì)全公司員工進(jìn)行 “借款和報(bào)銷(xiāo)制度”的宣傳，讓每一個(gè)員工都了解公司的借款和報(bào)銷(xiāo)制度規(guī)定，避免出現(xiàn)不按制度辦事、違反財(cái)經(jīng)制度的事情發(fā)生。這項(xiàng)工作要時(shí)時(shí)做，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
2、積極開(kāi)展財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、金融知識(shí)的學(xué)習(xí)，長(zhǎng)抓不懈。
全面深入的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)，學(xué)好聚財(cái)、生財(cái)、用財(cái)之道；實(shí)施財(cái)務(wù)人才工程，積極培養(yǎng)財(cái)務(wù)后備人才；進(jìn)一步完善財(cái)會(huì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，及早成為一專(zhuān)多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進(jìn)取意識(shí)的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才，是我們的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)和目標(biāo)，要常抓不懈。
3、積極準(zhǔn)備，充分調(diào)研，設(shè)計(jì)一套符合公司需要報(bào)告制度
下半年，財(cái)務(wù)部計(jì)劃積極準(zhǔn)備，充分進(jìn)行調(diào)研，積極吸取其他金融單位的現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和單位的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)一套符合公司需要的月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告制度，為董事長(zhǎng)和總經(jīng)理提供及時(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù)。
4、積極探索和學(xué)習(xí)，制定出一套有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)防范制度。
作為以經(jīng)營(yíng)金融產(chǎn)品為主的企業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)防范是企業(yè)的重中之重，因此，我們財(cái)務(wù)部必須結(jié)合公司實(shí)際情況，多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐，盡快摸索并制定出一套既符合企業(yè)特點(diǎn)又具有可操作性的“風(fēng)險(xiǎn)防范管理辦法”，起到隨時(shí)能夠進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，防范或降低企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，真正使財(cái)務(wù)部成為企業(yè)的好參謀、好助手。
五、工作要求
對(duì)自己，要嚴(yán)于利己，勤奮好學(xué)；對(duì)部門(mén)，要工作在前，責(zé)任當(dāng)先；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，要多提建議，當(dāng)好參謀。
財(cái)務(wù)工作方案 6
實(shí)施績(jī)效工資是深化事業(yè)單位收入分配制度改革的重要內(nèi)容，也是規(guī)范收入分配秩序，理順?lè)峙潢P(guān)系的重要舉措。實(shí)施合理的收入分配制度對(duì)于調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)單位協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。根據(jù)《x市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效考核辦法(試行)》精神，結(jié)合中心實(shí)際，特制訂本暫行方案。
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革促發(fā)展、促和諧，堅(jiān)持以人為本，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)人的使用和管理，充分體現(xiàn)德、能、勤、績(jī)，調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。建立新型的工資收入分配制度，發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)效能，既要體現(xiàn)出崗位、職務(wù)、職稱(chēng)、工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小，又要保證職工思想穩(wěn)定、單位和諧平穩(wěn)，提高衛(wèi)生防病工作水平，提升為人民群眾服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)疾控事業(yè)的全面、持續(xù)、和諧發(fā)展。
二、實(shí)施范圍
績(jī)效工資是以崗位為主，考核工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小的一種工資分配模式。本方案的實(shí)施范圍為中心在職在編工作人員。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)基本原則
1、明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化崗位管理。
績(jī)效工資的分配應(yīng)加強(qiáng)崗位意識(shí)，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化崗位管理，保證各項(xiàng)工作的落實(shí)。
2、嚴(yán)格崗位考核，注重崗位實(shí)績(jī)。
績(jī)效工資的分配要體現(xiàn)崗位目標(biāo)任務(wù)，要與實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)大小緊密結(jié)合，同時(shí)要將科室和中心考核相結(jié)合，平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合。
3、堅(jiān)持優(yōu)勞優(yōu)酬，公平公正。
通過(guò)實(shí)行績(jī)效工資，進(jìn)一步完善分配激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬，獎(jiǎng)勤罰懶，多勞多得。
(二)組織機(jī)構(gòu)
實(shí)施績(jī)效工資，政策性強(qiáng)，涉及面廣，關(guān)系到廣大職工的切身利益。為了確�？�(jī)效工資的順利實(shí)施，中心成立績(jī)效工資領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
下設(shè)辦公室
辦公室主任：
辦公室副主任：
成員：
四、實(shí)施細(xì)則
績(jī)效工資由基礎(chǔ)性部分、獎(jiǎng)勵(lì)性部分和上年第十二個(gè)月基本工資三部分組成。
(一)基礎(chǔ)性部分
基礎(chǔ)性績(jī)效工資是績(jī)效工資中的固定部分。主要體現(xiàn)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以及工勤技能人員的技術(shù)含量、業(yè)務(wù)能力，按專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的高低來(lái)綜合評(píng)價(jià)確定。職工受聘在什么崗位就執(zhí)行什么崗位的基礎(chǔ)性績(jī)效工資，不納入考核，按月發(fā)放。
基礎(chǔ)性績(jī)效工資各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行《市屬事業(yè)單位績(jī)效工資及生活補(bǔ)貼參考標(biāo)準(zhǔn)》。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資
獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分兩部分，一部分是獎(jiǎng)勵(lì)性部分，另一部分是上年第十二月的基本工資總額，主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。
1、考核的主要指標(biāo)：一是崗位任務(wù)的完成情況;二是辦事效率及服務(wù)態(tài)度;三是遵守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度情況;四是工作責(zé)任心及職業(yè)道德情況;五是安全生產(chǎn)及增收節(jié)支情況。主要考核工作實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)大小。
2、考核方式：績(jī)效工資的`考核采取科室平時(shí)考核與中心年終考核相結(jié)合�？剖覍�(duì)個(gè)人進(jìn)行月基礎(chǔ)性和年終一次性考核，中心對(duì)各科室進(jìn)行年終一次性考核，年終考核作為全年績(jī)效考核的最終結(jié)算結(jié)果。各科室按要求及時(shí)向辦公室提供科室對(duì)個(gè)人的考核結(jié)果。
3、考核分配細(xì)則：將中心在職、在崗人員的獎(jiǎng)勵(lì)性工資總額和全中心上年第十二個(gè)月基本工資總額(以上兩項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)除外)作為績(jī)效工資考核的分配基數(shù)。共設(shè)5個(gè)系數(shù)，科長(zhǎng)系數(shù)是，因年齡關(guān)系不再擔(dān)任科長(zhǎng)的系數(shù)是;副科長(zhǎng)系數(shù)是，因年齡關(guān)系不再擔(dān)任副科長(zhǎng)的系數(shù)是;一般崗位根據(jù)考核結(jié)果、工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小分三個(gè)等次：一等系數(shù)為，二等系數(shù)為，三等系數(shù)為。正高職稱(chēng)在考核等級(jí)系數(shù)基礎(chǔ)上加，副高職稱(chēng)在考核等級(jí)系數(shù)基礎(chǔ)上加，勞模和拔尖人才在考核等級(jí)系數(shù)的基礎(chǔ)上加。中心將按照各科室在崗人數(shù)核定下達(dá)等次名額，按月預(yù)支部分獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。中心領(lǐng)導(dǎo)不參與單位考核分配，執(zhí)行市上參考標(biāo)準(zhǔn)。
(1)中心對(duì)各科室進(jìn)行年終考核，結(jié)果作為最后績(jī)效工資決算依據(jù)。科室年終考核結(jié)果分三個(gè)檔次：目標(biāo)任務(wù)完成先進(jìn)科室，目標(biāo)任務(wù)完成一般科室，目標(biāo)任務(wù)完成較差科室。目標(biāo)任務(wù)完成先進(jìn)科室人員的系數(shù)在原來(lái)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加點(diǎn)，任務(wù)完成一般科室人員不加點(diǎn)，任務(wù)完成較差科室人員將扣減點(diǎn)。
(2)對(duì)中層干部的考核，年底采取召開(kāi)職工大會(huì)民主測(cè)評(píng)的方法進(jìn)行，對(duì)考核前兩名的，在科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)系數(shù)的基礎(chǔ)上加點(diǎn);對(duì)考核后兩名的，在科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)系數(shù)的基礎(chǔ)上減點(diǎn)。
4、有下列情況之一者，按比例扣發(fā)部分績(jī)效工資：
�、�、考核不合格人員：扣除獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資年決算額。
�、�、曠工人員：曠工扣除100元/天，曠工3天及其以上者扣除當(dāng)月全部績(jī)效工資。
�、�、請(qǐng)病假、事假人員：扣除20元/天，超過(guò)半月扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
�、堋⑦`反操作規(guī)程，造成差錯(cuò)、安全事故的，根據(jù)事故嚴(yán)重程度、造成損失的大小，由中心領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)決定扣除相應(yīng)的績(jī)效工資。
�、荨⑦`反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，受到政紀(jì)以上處分的，處分期間扣除獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
五、相關(guān)問(wèn)題幾點(diǎn)說(shuō)明
1、中心領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效工資按市上核定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)發(fā)，不參與中心考核分配。
2、提前離崗人員不參與獎(jiǎng)勵(lì)性考核分配;外出脫產(chǎn)學(xué)歷教育人員不參與獎(jiǎng)勵(lì)性考核分配;退休當(dāng)年績(jī)效工資，按核定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)發(fā)，不參與中心考核分配。外借工作人員，由現(xiàn)借工作單位將考核結(jié)果按時(shí)報(bào)本中心，根據(jù)考核情況進(jìn)行考核分配。
財(cái)務(wù)工作方案 7
隨著單位精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化，對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求，依據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，我們要進(jìn)一步做好日常工作。以下是今年的工作方案。
一、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)等法律法規(guī)
遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，當(dāng)好家理好財(cái)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、準(zhǔn)時(shí)地為公司及相關(guān)部門(mén)供應(yīng)翔實(shí)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
二、樂(lè)觀參與企業(yè)管理
著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財(cái)務(wù)管理應(yīng)參與到企業(yè)管理的逐個(gè)環(huán)節(jié)，為總體規(guī)劃制定供應(yīng)依據(jù)，為落實(shí)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，為精確考核工作供應(yīng)結(jié)果。
三、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理
做好日常核算，依據(jù)財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強(qiáng)化資金使用的方案性、預(yù)算性、效率性和平安性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。努力開(kāi)源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用，為公司供應(yīng)財(cái)力上的保證。在費(fèi)用把握方面，加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng)，將各項(xiàng)費(fèi)用壓到最低限度，提倡人人提高節(jié)約的意識(shí)。加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進(jìn)行自查、自檢工作。做到帳目清楚，帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符，使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。
四、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化
有條件時(shí)，首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行，逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式，解決會(huì)計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算等錯(cuò)誤。大量的信息可以精確 、準(zhǔn)時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌虿孪肭熬暗臄?shù)據(jù)，提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，通過(guò)一系列嚴(yán)格的科學(xué)和程序把握，可以避開(kāi)各種人為的虛假行為，避開(kāi)在實(shí)際工作中違法違規(guī)，使其更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。
五、參加財(cái)務(wù)人員每年一度的培訓(xùn)教育
了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容、要點(diǎn)和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，進(jìn)行帳務(wù)處理。全面深化的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)，開(kāi)拓視野，豐富學(xué)問(wèn)，學(xué)好聚財(cái)、生財(cái)、用財(cái)之道，樂(lè)觀實(shí)施財(cái)務(wù)人才工程，進(jìn)一步完善財(cái)會(huì)人員學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，及早成為一專(zhuān)多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進(jìn)取意識(shí)的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的整體素養(yǎng)。
六、其他工作
樂(lè)觀爭(zhēng)取資金，闡明充分理由，反映真實(shí)的狀況，并留意準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系，主動(dòng)溝通，親熱彼此的'關(guān)系，力爭(zhēng)得到更大的支持。樂(lè)觀參與招商引資工作，準(zhǔn)時(shí)、全面、完整地供應(yīng)客戶(hù)需要的各種數(shù)據(jù)與資料，對(duì)已接觸過(guò)的客商，要進(jìn)一步了解狀況，準(zhǔn)時(shí)傳遞信息，把握進(jìn)度，環(huán)環(huán)相扣，抓準(zhǔn)機(jī)會(huì)，有所突破。連續(xù)堅(jiān)持不怕苦，不怕累的工作干勁，一切以工作為重，嚴(yán)格遵守公司的上下班、請(qǐng)銷(xiāo)假等各項(xiàng)制度。愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱忱服務(wù)，對(duì)無(wú)法按期完成的工作，要主動(dòng)加班加點(diǎn)，任務(wù)難不扯皮，任務(wù)累不推諉，甘于奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)。圓滿(mǎn)完成公司交給的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)工作方案 8
根據(jù)省委、市委、縣委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，決定在全縣村（社區(qū)）開(kāi)展村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主管理混亂問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。
一、基本情況
近年來(lái)，我縣采取多種措施狠抓村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主管理工作，取得了一定的成效。但發(fā)展不平衡，還存在村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)不及時(shí)、不規(guī)范，假公開(kāi)、甚至長(zhǎng)期不公開(kāi)，村居民代表、村(居、財(cái))務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員推選不規(guī)范，村(居)民代表會(huì)議制度不完善，作用發(fā)揮不充分，管理不民主、不規(guī)范和管理混亂等現(xiàn)象。
二、整治工作目標(biāo)
通過(guò)不斷完善“四議兩公開(kāi)”、“四定兩監(jiān)督”等制度，豐富村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)內(nèi)容和形式、規(guī)范公開(kāi)程序，加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理，進(jìn)一步提高全縣村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主管理工作制度化、規(guī)范化水平，強(qiáng)化基層社會(huì)治理，建立和完善黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治機(jī)制，保障村(居)民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，扎實(shí)推進(jìn)基層民主制度建設(shè)，讓群眾滿(mǎn)意得實(shí)惠，為全面建成小康農(nóng)村社會(huì)提供強(qiáng)有力保證。
三、方法步驟
結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，對(duì)村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主管理中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行集中整改。
第一階段，籌備部署階段(9月1日—5日)。搞好學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)開(kāi)展村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主管理整治工作的重大意義；搞好調(diào)查研究，對(duì)本地村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主管理存在的問(wèn)題有充分認(rèn)識(shí)，做到胸中有數(shù)，整治有法；擬定本地開(kāi)展村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主管理整治工作方案；動(dòng)員部署，廣泛宣傳整治工作的目標(biāo)、方法步驟、措施，動(dòng)員廣大干部群眾積極參與。
第二階段，認(rèn)真梳理問(wèn)題階段(9月6日—15日)。結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，認(rèn)真查擺村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主管理方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真分析解決問(wèn)題的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出切實(shí)的整改措施。
第三階段，集中整改階段(9月16日—30日)。集中時(shí)間、集中人力、集中精力對(duì)村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主管理方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真整改，著力解決群眾關(guān)心、關(guān)注、關(guān)切的問(wèn)題。
第四階段，建立長(zhǎng)效機(jī)制階段(年底前)。結(jié)合第九屆村(居)委會(huì)換屆選舉，依法推選村(居)民代表，建立健全村(居)民代表會(huì)議制度，依法推選村(居、財(cái))務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，完善和落實(shí)工作職責(zé)，完善村務(wù)公開(kāi)制度等，保證村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主管理工作持續(xù)深入推進(jìn)。
四、整治工作措施
(一)建立和健全相關(guān)機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。
1、健全村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)實(shí)施小組。
健全以村(居)支部書(shū)記為組長(zhǎng)，村(居)委會(huì)主任為副組長(zhǎng)(書(shū)記、主任一肩挑的或人數(shù)較少的村(居)可不設(shè)副組長(zhǎng))，“兩委”成員為組員，人數(shù)3至5人的村務(wù)居務(wù)公開(kāi)實(shí)施小組。
其主要職責(zé)是：認(rèn)真貫徹有關(guān)村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)民主管理政策以及上級(jí)精神；討論、研究、部署村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)的重大問(wèn)題；搞好村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)工作；傾聽(tīng)村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督委員會(huì)和村(居)民的意見(jiàn)、建議和質(zhì)詢(xún)，并做到件件有落實(shí)；廉潔自律，加強(qiáng)自身建設(shè)。
2、推選村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督委員會(huì)。
落實(shí)由村(居)民會(huì)議或村(居)民代表會(huì)議推選產(chǎn)生3至5人的村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，主任由委員會(huì)成員推選產(chǎn)生。村(居)黨支部、村(居)委會(huì)成員及其配偶和直系親屬不得擔(dān)任村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督委員會(huì)成員。
其主要職責(zé)是：審查村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)內(nèi)容是否全面、真實(shí)，公開(kāi)時(shí)間是否及時(shí)，公開(kāi)程序是否規(guī)范；收集、整理、調(diào)查群眾反映的問(wèn)題，并及時(shí)反饋給村(居)黨支部、村(居)委會(huì)和村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)實(shí)施小組，負(fù)責(zé)向村(居)民會(huì)議或村(居)民代表會(huì)議報(bào)告監(jiān)督情況；監(jiān)督建立村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)檔案；代表村(居)民民主理財(cái)。
(二)規(guī)范村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容、時(shí)間、程序和形式。
1、村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容。
村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容一般可分為財(cái)務(wù)公開(kāi)、集體“三資”(資金、資產(chǎn)、資源)管理、政策落實(shí)、公益事業(yè)建設(shè)、社會(huì)救助、計(jì)劃生育、工作計(jì)劃、村(居)干部管理等八個(gè)方面。重點(diǎn)公開(kāi)財(cái)務(wù)、村(居)民自治事務(wù)、政務(wù)。
財(cái)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容包括：各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、收入、支出、財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、收益分配、農(nóng)民居民負(fù)擔(dān)等。
村(居)民自治事務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容包括：村(居)享受誤工補(bǔ)貼的人數(shù)及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。村(居)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)承包方案、村(居)公益福利事業(yè)建設(shè)、村(居)干部年度工作目標(biāo)、工作安排、民主評(píng)議方案、村土地承包經(jīng)營(yíng)方案及土地流轉(zhuǎn)情況、村(居)干部及村(居)民的社會(huì)保險(xiǎn)等。
政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容包括：國(guó)家關(guān)于城鄉(xiāng)的有關(guān)政策，計(jì)劃生育、宅基地審批、征用土地補(bǔ)償、救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放、招工征兵、優(yōu)撫五保、水電費(fèi)代收代繳、糧食補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼、教育補(bǔ)貼、興修水利、農(nóng)稅改革、退耕還林、國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目等。
同時(shí)，要根據(jù)城鄉(xiāng)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新情況、及時(shí)豐富和拓展村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。
2、村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)的時(shí)間。
一般村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)事項(xiàng)至少每季度公開(kāi)一次，固定性工作長(zhǎng)期公開(kāi)，單項(xiàng)工作在任務(wù)完成后一次性公開(kāi)。
3、村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)的主要程序。
村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)的基本程序是：村(居)民委員會(huì)根據(jù)本村(居)的實(shí)際情況和工作要求提出公開(kāi)的'具體方案；村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督委員會(huì)對(duì)方案進(jìn)行審核；村(居)黨支部和村(居)民委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論確定及時(shí)公布。
4、村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)的主要形式。
村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)主要采取設(shè)立村務(wù)居務(wù)公開(kāi)欄的形式進(jìn)行。同時(shí)，還可以通過(guò)廣播、“明白紙”、會(huì)議等其他有效形式公開(kāi)并根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和群眾意愿不斷豐富公開(kāi)形式。
(三)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村集體(含村改居)“三資”管理。
理順管理體制，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、財(cái)政業(yè)務(wù)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)具體實(shí)施，縣自主管理的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，要圍繞“村組摸底、建立臺(tái)賬、財(cái)務(wù)代理、陽(yáng)光交易、網(wǎng)絡(luò)管理”的總目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范“三資”管理，做到農(nóng)村集體“三資”管理“七有三統(tǒng)一”，即有組織領(lǐng)導(dǎo)、有管理機(jī)構(gòu)、有辦公場(chǎng)所、有臺(tái)賬管理、有代管制度、有交易中心、有工作流程圖，并做到統(tǒng)一名稱(chēng)、統(tǒng)一工作職責(zé)、統(tǒng)一管理流程。在全面清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理收集和核實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)錄工作。經(jīng)常性對(duì)信息公開(kāi)情況進(jìn)行檢查督促，對(duì)存在的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早制止、早整改。建立和完善農(nóng)村集體“三資”信息發(fā)布、報(bào)送審核、統(tǒng)計(jì)匯總、梳理分析、監(jiān)督考核、責(zé)任追究等工作制度，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化運(yùn)行。
(四)切實(shí)受理群眾監(jiān)督舉報(bào)。
村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)一是通過(guò)村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督；二是村(居)民進(jìn)行監(jiān)督。村(居)民對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容有疑問(wèn)或不同意見(jiàn)，可以通過(guò)意見(jiàn)箱或口頭向村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督委員會(huì)反映，也可以向村(居)黨支部、村(居)委會(huì)詢(xún)問(wèn)或以書(shū)面形式向鄉(xiāng)縣(街道)及有關(guān)部門(mén)反映(舉報(bào))。村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)實(shí)施小組要在一周內(nèi)在反饋欄或召開(kāi)質(zhì)詢(xún)會(huì)議給予解釋或答復(fù)。
(五)扎實(shí)推行村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)重大事項(xiàng)“四議兩公開(kāi)”工作法。
凡涉及村(居)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、事務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施及群眾切身利益的重要事項(xiàng)，須經(jīng)由村(居)黨組織提議、“兩委”商議、黨員大會(huì)審議、村(居)民代表會(huì)議或村(居)民會(huì)議決議程序。做到在充分征求黨員、村(居)民代表及廣大村(居)民意見(jiàn)并認(rèn)真調(diào)查論證，集體充分醞釀和討論，群眾監(jiān)督的基礎(chǔ)上實(shí)施，使村(居)重大事項(xiàng)做到提議準(zhǔn)確、商議充分、審議廣泛、決議民主、公開(kāi)準(zhǔn)確及時(shí)，確保村(居)重大事項(xiàng)實(shí)施既符合法律規(guī)定和上級(jí)要求，又符合本村(居)發(fā)展實(shí)際和群眾意愿。
(六)建立健全村(居)委會(huì)報(bào)告工作制度和村(居)民對(duì)村(居)干部評(píng)議制度。
村(居)委會(huì)主任要定期向村(居)民代表會(huì)議或村(居)民會(huì)議報(bào)告工作，對(duì)村(居)民代表會(huì)議或村(居)民會(huì)議提出的問(wèn)題要及時(shí)解答，及時(shí)糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。村(居)委會(huì)班子成員每年要接受村(居)民的民主評(píng)議，對(duì)評(píng)議不合格的，要限期整改。
五、落實(shí)責(zé)任，確保實(shí)效
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村（居）委會(huì)要認(rèn)真研究開(kāi)展村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主管理整治工作，出實(shí)招，現(xiàn)實(shí)效。明確村（居）書(shū)記為第一責(zé)任人，村(居)分管組織工作干部為直接責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要扎實(shí)開(kāi)展對(duì)村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主管理工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，把整治工作的好壞，作為衡量群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)成效的重要內(nèi)容。要建立縣領(lǐng)導(dǎo)干部整治工作聯(lián)系點(diǎn)，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，使整治工作取得明顯成效。
(二)集中整治。要集中時(shí)間、集中人力、集中精力對(duì)村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主管理工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題進(jìn)行集中整治，在保證整治質(zhì)量的前提下，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。
(三)突出重點(diǎn)。要扭住村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主管理存在的突出問(wèn)題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)整改。如：完善“四議兩公開(kāi)”工作法運(yùn)行機(jī)制，提高基層干部操作能力；依法推選村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員，落實(shí)工作職責(zé)、依法推選村(居)民代表，充分發(fā)揮作用；完善村(居)民代表會(huì)議制度和村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，嚴(yán)格執(zhí)行；制定村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)目錄，充實(shí)內(nèi)容，規(guī)范程序及時(shí)公開(kāi)等。
(四)建立機(jī)制。建立村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主管理工作長(zhǎng)效機(jī)制。要按照“四定兩監(jiān)督”要求，建立健全相關(guān)機(jī)構(gòu)，落實(shí)相關(guān)職責(zé)，建立健全相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行。做到定職責(zé)、定目標(biāo)、定考核、定獎(jiǎng)懲，自覺(jué)接受上級(jí)黨組織監(jiān)督，自覺(jué)接受黨員群眾監(jiān)督，促進(jìn)村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)和民主管理持續(xù)深入推進(jìn)。
財(cái)務(wù)工作方案 9
為了認(rèn)真落實(shí)《邵陽(yáng)學(xué)院20xx年審計(jì)工作要點(diǎn)》，按時(shí)完成內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃任務(wù)，院審計(jì)處定于20xx年4月至10月開(kāi)展校后勤服務(wù)中心20xx至20xx年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作。為了保證審計(jì)工作有序推進(jìn)，特制定實(shí)施方案如下：
一、審計(jì)目的和依據(jù)
為了促進(jìn)加強(qiáng)后勤服務(wù)中心內(nèi)部管理，進(jìn)一步規(guī)范后勤服務(wù)中心的經(jīng)濟(jì)行為，摸清后勤服務(wù)中心財(cái)務(wù)收支情況，為第三輪后勤服務(wù)改革提供依據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》和《邵陽(yáng)學(xué)院內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施辦法》開(kāi)展財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作。
二、審計(jì)對(duì)象和范圍
審計(jì)對(duì)象：邵陽(yáng)學(xué)院后勤服務(wù)中心
審計(jì)范圍：20xx—20xx年度財(cái)務(wù)收支情況。
三、審計(jì)內(nèi)容和重點(diǎn)
本次審計(jì)的主要內(nèi)容后勤服務(wù)中心是20xx—20xx年度財(cái)務(wù)收支情況，審計(jì)重點(diǎn)如下：
1、內(nèi)部控制制度和程序是否健全、合理，是否有效執(zhí)行。
2、收入是否合法、真實(shí)，是否及時(shí)、足額上繳和入賬，有無(wú)坐收坐支情況，有無(wú)截留情況。
3、支出是否合法、真實(shí)，是否符合國(guó)家財(cái)會(huì)制度和學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定。
4、預(yù)算執(zhí)行情況如何。
5、有無(wú)侵占、挪用、私分資金和套取現(xiàn)金等問(wèn)題。
6、往來(lái)款項(xiàng)是否定期核對(duì)和催還，有無(wú)相關(guān)記錄。
四、審計(jì)方式
本次審計(jì)采取送達(dá)審計(jì)與就地審計(jì)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
五、審計(jì)工作程序和日程
本次審計(jì)工作從20xx年4月10日開(kāi)始，至20xx年5月10日結(jié)束，具體分以下幾個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬⿲徲�(jì)準(zhǔn)備階段（20xx年4月10日前）：
1、按照《邵陽(yáng)學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)》和內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃的安排確立審計(jì)項(xiàng)目，在審前調(diào)查的基礎(chǔ)上制定審計(jì)實(shí)施方案，選擇好會(huì)計(jì)事務(wù)所，確定審計(jì)小組及其成員分工，明確審計(jì)目標(biāo)及重點(diǎn)，安排各階段審計(jì)任務(wù)和實(shí)施時(shí)間。
2、向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書(shū)，采集審計(jì)資料。
�。ǘ⿲彶榉治鲭A段（20xx年4月11日至20xx年5月10日）：
根據(jù)審計(jì)實(shí)施方案，針對(duì)審計(jì)內(nèi)容和重點(diǎn)，采用符合性測(cè)試和實(shí)質(zhì)性測(cè)試的`方法，審查被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度和程序設(shè)計(jì)的適當(dāng)性及其運(yùn)行的有效性；審查測(cè)試被審計(jì)單位財(cái)務(wù)收支的合規(guī)性，并在檢查測(cè)試的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析性復(fù)核。具體程序分兩步實(shí)施：
1、審查會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)內(nèi)部控制制度，并進(jìn)行相關(guān)測(cè)試和評(píng)價(jià)。
2、針對(duì)第一步審查中發(fā)現(xiàn)的情況和問(wèn)題，到被審計(jì)單位進(jìn)行進(jìn)一步詢(xún)證，取得相關(guān)審計(jì)證據(jù)。
�。ㄈ┛偨Y(jié)報(bào)告階段（20xx年5月11日至20xx年5月20日）：
1、審計(jì)員對(duì)審查分析階段形成的審計(jì)工作底稿進(jìn)行分析、總結(jié)，形成審計(jì)報(bào)告初稿。
2、審計(jì)組長(zhǎng)復(fù)核審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告初稿。
3、審計(jì)小組與被審計(jì)單位交換意見(jiàn)。
4、綜合以上情況，形成審計(jì)結(jié)論，作出審計(jì)決定，提出審計(jì)建議，最終完成審計(jì)報(bào)告。
5、將審計(jì)報(bào)告報(bào)送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。
（四）督促落實(shí)階段
按照經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)決定和審計(jì)建議，督促被審計(jì)單位完成整改落實(shí)工作。
（五）審計(jì)終結(jié)階段
工作完成后，將全部審計(jì)資料進(jìn)行整理和歸檔。
六、審計(jì)分工
為順利完成審計(jì)工作任務(wù)，按校行政批示成立審計(jì)組，審計(jì)組成員由受托會(huì)計(jì)事務(wù)所派員組成，成員不少于三人，審計(jì)處派卿務(wù)云做協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。審計(jì)組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，審計(jì)員根據(jù)組內(nèi)分工履行工作職責(zé)，互相配合完成審計(jì)事項(xiàng)。具體分工如下：
審計(jì)組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)組織審計(jì)實(shí)施、復(fù)核審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告。
審計(jì)員：負(fù)責(zé)審計(jì)實(shí)施的各項(xiàng)具體工作，主要包括：資料采集、審查資料、審計(jì)取證、編制審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告、督促整改落實(shí)、審計(jì)材料歸檔等。
七、審計(jì)工作紀(jì)律和要求
審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和邵陽(yáng)學(xué)院審計(jì)工作八項(xiàng)紀(jì)律，在工作中做到獨(dú)立、客觀、正直、勤勉，保持廉潔，保守秘密，努力踐行內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的各項(xiàng)要求，按照本方案的日程安排如期完成審計(jì)工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)工作方案 10
一、工作目標(biāo)與原則
1.工作目標(biāo)：明確財(cái)務(wù)工作的總體目標(biāo)，如優(yōu)化資金使用效率、控制成本、提高盈利水平、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理、滿(mǎn)足合規(guī)要求等。
2.工作原則：
合規(guī)性原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度。
效益性原則：以經(jīng)濟(jì)效益為中心，合理配置和使用企業(yè)資源，提升資金使用效率。
風(fēng)險(xiǎn)防范原則：建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系，有效識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)各類(lèi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
透明度原則：加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息披露，提升財(cái)務(wù)管理的公開(kāi)性和透明度。
二、財(cái)務(wù)預(yù)算管理
1.預(yù)算編制：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，采用滾動(dòng)預(yù)算、零基預(yù)算等方法，編制全面、詳實(shí)、可行的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
2.預(yù)算執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.預(yù)算調(diào)整：在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，如遇重大經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化或不可預(yù)見(jiàn)因素影響，按規(guī)定程序進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
三、資金管理
1.資金籌措：根據(jù)企業(yè)資金需求和市場(chǎng)條件，合理選擇融資方式，降低融資成本，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。
2.資金調(diào)度：建立科學(xué)的資金調(diào)度機(jī)制，確保資金在企業(yè)內(nèi)部的高效流轉(zhuǎn)，滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要。
3.資金監(jiān)控：實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)資金狀況，預(yù)警資金風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)資金安全。
四、成本與費(fèi)用管理
1.成本控制：推行全面成本管理，通過(guò)改進(jìn)工藝、采購(gòu)策略、生產(chǎn)組織等方式，降低產(chǎn)品和服務(wù)成本。
2.費(fèi)用管理：嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，實(shí)行費(fèi)用預(yù)算管理，杜絕浪費(fèi)，提高費(fèi)用使用效益。
五、資產(chǎn)管理
1.流動(dòng)資產(chǎn)管理：加強(qiáng)應(yīng)收賬款、存貨等流動(dòng)資產(chǎn)的管理，提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，減少資金占用。
2.長(zhǎng)期資產(chǎn)管理：對(duì)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等長(zhǎng)期資產(chǎn)進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)和評(píng)估，確保資產(chǎn)安全完整，提升資產(chǎn)使用效率。
六、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估：建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估機(jī)制，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查，準(zhǔn)確把握企業(yè)面臨的各類(lèi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.風(fēng)險(xiǎn)防控：針對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)急處理機(jī)制。
3.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告與披露：定期向管理層和相關(guān)利益方報(bào)告財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況，按照規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息的對(duì)外披露。
七、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)
1.系統(tǒng)選型與實(shí)施：選擇適合企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，有序推動(dòng)系統(tǒng)的.上線(xiàn)實(shí)施。
2.數(shù)據(jù)整合與分析：利用信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集中管理，通過(guò)數(shù)據(jù)分析為決策提供支持。
3.系統(tǒng)運(yùn)維與升級(jí)：定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要。
八、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)
1.人才引進(jìn)與培養(yǎng)：根據(jù)財(cái)務(wù)工作需要，引進(jìn)和培養(yǎng)具備專(zhuān)業(yè)技能和良好職業(yè)道德的財(cái)務(wù)人員。
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效運(yùn)作的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
3.持續(xù)培訓(xùn)：定期組織財(cái)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，使財(cái)務(wù)人員及時(shí)掌握新的財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和管理理念。
通過(guò)上述八個(gè)方面的具體工作部署，旨在構(gòu)建一套科學(xué)、規(guī)范、高效的財(cái)務(wù)管理體系，為企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展提供有力的財(cái)務(wù)支撐。
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