關(guān)于評(píng)選方案匯編6篇
為了確保事情或工作有效開(kāi)展,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的評(píng)選方案6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

評(píng)選方案 篇1
一、評(píng)選目的:
為認(rèn)真落實(shí)鄒平縣教育局關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)教師職業(yè)道德的工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),展現(xiàn)教師風(fēng)采,切實(shí)提高教師的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)道德水平,營(yíng)造敬業(yè)奮進(jìn)的校園氛圍,激勵(lì)廣大教職員工自覺(jué)踐行師德承諾,學(xué)校校委會(huì)和工會(huì)決定開(kāi)展**年度“樹(shù)立身邊的先進(jìn),學(xué)習(xí)身邊的典型”十佳師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。根據(jù)我校的實(shí)際情況,制定本方案。
二、評(píng)選條件:
1、認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守學(xué)校工作準(zhǔn)則,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,有無(wú)私奉獻(xiàn)精神,不計(jì)個(gè)人得失,工作中顧全大局,講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn),服從學(xué)校的工作安排。為人師表,愛(ài)崗敬業(yè),工作勤奮,任勞任怨。
2、在工作中能夠率先垂范,能起到良好的影響和帶頭作用,模范執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生、尊重學(xué)生人格,平等公正的對(duì)待每一位學(xué)生,沒(méi)有從事有償家教的行為。師德高尚,群眾威信高,業(yè)績(jī)突出。
3、扎實(shí)教學(xué),兢兢業(yè)業(yè)?炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí),有較高的業(yè)務(wù)水平,對(duì)所教學(xué)科具有堅(jiān)實(shí)的理論和專業(yè)知識(shí),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)水平高。管理育人、教書育人、服務(wù)育人成績(jī)顯著。
4、教輔后勤人員能夠精通本職務(wù)業(yè)務(wù),有較高的'管理水平和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),精益求精,在重大活動(dòng)中有突出表現(xiàn)。
5、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同志、尊重他人、樂(lè)于助人、儀表端莊、舉止文明。對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)、同事無(wú)不良言行,自覺(jué)踐行師德承諾,學(xué)生、家長(zhǎng)滿意度高。
三、有下列行為之一者,不能評(píng)為師德標(biāo)兵:
1、有體罰或變相體罰學(xué)生,造成不良影響者;
2、不遵守學(xué)校規(guī)章制度,無(wú)故曠課缺勤者;
3、違反社會(huì)公德,教師之間不團(tuán)結(jié),鄰里家庭不和睦者;
4、違反廉潔從教若干規(guī)定之一者;
5、經(jīng)國(guó)家職能部門認(rèn)定的違法違規(guī)者。
四、評(píng)選時(shí)間、范圍、名額:
評(píng)選于**年1月4日至12日舉行。
我校在崗、符合評(píng)選條件的教師(校委會(huì)成員除外)均可參加師德標(biāo)兵的評(píng)選。
推薦名額分配:六年級(jí)3人;七、八、九年級(jí)各4人;后勤、食堂2人(李成、張士意組織);校辦公室、公寓2人(劉海鵬、劉恒孟組織);實(shí)驗(yàn)室、圖書室、門衛(wèi)、藝體器材管理2人(牛學(xué)仁、宋明儉組織)。
五、評(píng)選辦法:
1、符合條件的教職員工由各口負(fù)責(zé)人推薦,組織討論初選確定。
2、各口將評(píng)選人員于1月12日前交工會(huì)辦公室。
3、經(jīng)師德評(píng)審小組評(píng)議產(chǎn)生學(xué)校十佳師德標(biāo)兵。
青陽(yáng)中學(xué)校委會(huì)、工會(huì)
評(píng)選方案 篇2
一、活動(dòng)目的
家庭是孩子的終身學(xué)校,家長(zhǎng)是孩子的第一任老師,教育孩子健康成長(zhǎng),是家長(zhǎng)和教育工作者共同的職責(zé)。
為進(jìn)一步推進(jìn)我校家庭教育的健康發(fā)展,優(yōu)化廣大在校生成長(zhǎng)環(huán)境,根據(jù)研究決定自本年度開(kāi)始,在全校開(kāi)展優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)。旨在通過(guò)這一活動(dòng)的開(kāi)展,在全社會(huì)營(yíng)造真正關(guān)注孩子健康成長(zhǎng)、快樂(lè)成長(zhǎng)的良好氛圍,引領(lǐng)廣大家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變家庭教育觀念,掌握科學(xué)有效的教育方法,在家庭和教育機(jī)構(gòu)間架設(shè)起溝通交流的橋梁,推動(dòng)全校素質(zhì)教育工作健康發(fā)展,讓廣大學(xué)生真正成為家庭教育和學(xué)校教育的受益者。
二、優(yōu)秀家長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)
優(yōu)秀家長(zhǎng)是積極營(yíng)造良好環(huán)境促進(jìn)孩子健康成長(zhǎng)的家長(zhǎng)。
1、關(guān)愛(ài)孩子,尊重孩子。優(yōu)秀家長(zhǎng)首先要真正關(guān)心愛(ài)護(hù)孩子,尊重孩子的獨(dú)立人格,注意與孩子平等交流,不將孩子當(dāng)成個(gè)人的私有財(cái)產(chǎn),不想當(dāng)然地以家長(zhǎng)的身份高高在上的發(fā)號(hào)施令。重點(diǎn)考查:
。1)能夠真正走進(jìn)孩子的內(nèi)心,與孩子建立良好的情感聯(lián)系,經(jīng)常以平等的姿態(tài)與孩子進(jìn)行溝通交流。
(2)關(guān)注孩子身心的全面發(fā)展,不將目光僅僅盯在孩子的考試成績(jī)上,不將不切實(shí)際的期望強(qiáng)加給孩子。
。3)正視孩子的缺點(diǎn)和過(guò)錯(cuò),對(duì)待孩子不溺愛(ài),在孩子犯錯(cuò)誤的時(shí)候,及時(shí)予以糾正,引導(dǎo)孩子做正確的事,但又不簡(jiǎn)單粗暴。
2、正確的教育觀念,科學(xué)的教育方法。優(yōu)秀家長(zhǎng)應(yīng)該不斷更新教育觀念,關(guān)注孩子在德、智、體、美、勞等方面的全面發(fā)展,用豐富有效的教育手段促進(jìn)孩子的健康發(fā)展。重點(diǎn)考查:
。4)注重孩子良好的`思想品德的養(yǎng)成教育,尤其是對(duì)孩子民族情感、愛(ài)國(guó)情操、集體精神的培養(yǎng),引導(dǎo)孩子形成積極健康的心理素質(zhì)和良好的人際交往能力。
。5)養(yǎng)成和訓(xùn)練孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,引導(dǎo)孩子參加力所能及的家務(wù)勞動(dòng)及社會(huì)公益勞動(dòng),培養(yǎng)孩子的自理能力和勞動(dòng)習(xí)慣。
。6)善于用啟發(fā)誘導(dǎo)等適當(dāng)?shù)姆椒ń逃⒆,不因粗暴的教育方法而?duì)孩子身心產(chǎn)生不良影響。
3、營(yíng)造良好的家庭育人環(huán)境。優(yōu)秀家長(zhǎng)要盡可能地為孩子創(chuàng)造良好的家庭育人環(huán)境,使孩子能夠在一個(gè)安靜、舒適、溫馨的氛圍中健康快樂(lè)成長(zhǎng)。重點(diǎn)考查:
(7)控制調(diào)節(jié)好孩子在家學(xué)習(xí)、娛樂(lè)和健身等活動(dòng)時(shí)間,不放縱孩子無(wú)節(jié)制地看電視和玩電腦等。不因家長(zhǎng)的活動(dòng)而影響孩子正常的學(xué)習(xí)和作息。
。8)夫妻和睦,孝敬老人,妥善處理好家庭成員、鄰里之間的關(guān)系,人際關(guān)系融洽和諧。
4、言傳身教。優(yōu)秀家長(zhǎng)應(yīng)該注意在孩子面前保持良好的精神風(fēng)貌,言談舉止要得體,模范遵守道德規(guī)范,在為人處事方面做孩子的表率。重點(diǎn)考查:
。9)尊敬老師,不在孩子面前隨意評(píng)價(jià)教師的不足之處。
。10)語(yǔ)言文明,禮貌待人,遵守公共道德,講究公共秩序。
(11)有健康的生活情趣,良好的生活習(xí)慣,熱愛(ài)學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型家長(zhǎng),不斷提升個(gè)人文化和精神修養(yǎng)。
5、家校合作。優(yōu)秀家長(zhǎng)能夠正確認(rèn)識(shí)家校責(zé)任,主動(dòng)承擔(dān)家長(zhǎng)在孩子成長(zhǎng)過(guò)程中責(zé)任和義務(wù),積極支持配合,主動(dòng)協(xié)助學(xué)校、老師做好孩子的教育工作。重點(diǎn)考查:
。12)經(jīng)常與老師保持聯(lián)系,及時(shí)與老師交流孩子在校在家的表現(xiàn)。
(13)積極參加學(xué)校組織的家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng),不遲到不早退,遵守會(huì)議紀(jì)律,做好筆記。
。14)能正確對(duì)待孩子與同學(xué)之間的問(wèn)題或矛盾,能配合學(xué)校和老師處理好發(fā)生在孩子們間的事情,家長(zhǎng)之間關(guān)系和諧。
(15)不說(shuō)損害學(xué)校聲譽(yù)的話,不做損害學(xué)校利益的事,如對(duì)學(xué)校管理或老師有意見(jiàn),能以正常途徑,有禮貌地向?qū)W校反映。
三、優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選辦法及程序步驟
1、名額分配。參評(píng)對(duì)象為小學(xué)部在校生的學(xué)生家長(zhǎng)。本次優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)原則上每班推薦10名。
2、宣傳發(fā)動(dòng)。各級(jí)部、各班級(jí)要組織專門的家長(zhǎng)會(huì),發(fā)放《告全校學(xué)生家長(zhǎng)的公開(kāi)信》,將這一活動(dòng)的目的、標(biāo)準(zhǔn)宣傳到每一位學(xué)生家長(zhǎng)。
3、各級(jí)候選人產(chǎn)生方法。采用家長(zhǎng)自薦、班主任推薦的方法產(chǎn)生侯選人。參評(píng)家長(zhǎng)要逐條對(duì)照優(yōu)秀家長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng),列舉出個(gè)人在教育孩子方面哪些做得較好,哪些做得一般,哪些有待改進(jìn),形成書面自薦材料,要求內(nèi)容真實(shí),突出特色,多用具體實(shí)例說(shuō)明。家長(zhǎng)確實(shí)因文化水平原因無(wú)法書寫自薦材料的,班主任可組織人員幫助其完成自薦材料。自薦材料中必須包含承諾內(nèi)容真實(shí)的語(yǔ)句,班主任和級(jí)部要對(duì)自薦材料進(jìn)行審查把關(guān),確保自薦材料真實(shí)可靠,不夸大、不虛構(gòu)。
4、組織評(píng)委。學(xué)校組織評(píng)委領(lǐng)導(dǎo),級(jí)部主任都要具體參與優(yōu)秀家長(zhǎng)的評(píng)選活動(dòng),評(píng)委人員構(gòu)成中一定要有一定比例的校外人員:如家長(zhǎng)委員會(huì)委員等。
5、考核評(píng)議。各單位根據(jù)優(yōu)秀家長(zhǎng)的15條具體標(biāo)準(zhǔn),每條按家長(zhǎng)表現(xiàn)良好、一般、較差設(shè)置A、B、C三個(gè)等次,制定相關(guān)調(diào)查問(wèn)卷,組織評(píng)委,召集相關(guān)老師、學(xué)生座談了解,到家長(zhǎng)所在單位、社區(qū)或村隊(duì)了解情況,了解侯選人家庭情況并與其進(jìn)行座談;從家長(zhǎng)本人、學(xué)生、學(xué)校、家長(zhǎng)所在社區(qū)(單位、村隊(duì))四個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查評(píng)議。各單位可根據(jù)自身情況對(duì)問(wèn)卷的具體內(nèi)容做適當(dāng)修改,目的是使問(wèn)卷更適合調(diào)查對(duì)象的特點(diǎn),更有針對(duì)性。各班級(jí)在全面了解候選人情況的基礎(chǔ)上,召開(kāi)評(píng)委會(huì)議,產(chǎn)生班級(jí)優(yōu)秀家長(zhǎng)人選和推薦的縣級(jí)優(yōu)秀家長(zhǎng)人選。
6、材料整理歸檔。各級(jí)部要認(rèn)真做好優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)相關(guān)材料的整理歸檔工作,活動(dòng)過(guò)程中要注意多留影像資料,對(duì)每位參評(píng)家長(zhǎng)都要建立專門的檔案材料。對(duì)參加校級(jí)評(píng)選的優(yōu)秀家長(zhǎng)人選,每人形成一份內(nèi)容詳實(shí)的考察報(bào)告,連同家長(zhǎng)自薦材料及調(diào)查評(píng)議問(wèn)卷一并上報(bào)。
四、表彰宣傳
我校將在12月底,對(duì)產(chǎn)生出的全校優(yōu)秀家長(zhǎng)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并在宣傳櫥窗上公布名單,對(duì)其中事跡突出的進(jìn)行專題宣傳。同時(shí),還將從中聘任一部分優(yōu)秀家長(zhǎng)為校家庭教育宣講團(tuán)成員,組織優(yōu)秀家長(zhǎng)在全校范圍內(nèi)作家庭教育講座,把他們的優(yōu)秀事跡和具體的家庭教育方法向廣大家長(zhǎng)進(jìn)行宣講。各班級(jí)也要組織好相關(guān)表彰宣傳工作,引領(lǐng)帶動(dòng)更多的家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變家庭教育觀念,更新教育方法,從而推進(jìn)我縣家庭教育整體水平的提升。
五、把握好幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題
1、盯緊一個(gè)目標(biāo)。整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中,要牢牢盯緊引領(lǐng)廣大家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教育觀念這個(gè)目標(biāo),即把相當(dāng)一部分家長(zhǎng)的觀念由只注重孩子的學(xué)業(yè)成績(jī)轉(zhuǎn)變到關(guān)注孩子身心健康和全面發(fā)展上來(lái),不將家長(zhǎng)不切實(shí)際的期望強(qiáng)加給孩子,更不會(huì)因盲目與其他孩子進(jìn)行攀比而隨意戕害孩子的自尊心。引導(dǎo)家長(zhǎng)真正尊重孩子的獨(dú)立人格,用正確的心態(tài)和觀念要求自己的孩子,用正確的方法培養(yǎng)和教育孩子。
2、防止一個(gè)偏差。防止將優(yōu)秀家長(zhǎng)的評(píng)選簡(jiǎn)單等同于優(yōu)秀學(xué)生家長(zhǎng)的評(píng)選,特別是不能僅僅搞成學(xué)業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生家長(zhǎng)的評(píng)選。評(píng)選出的優(yōu)秀家長(zhǎng)中,一定要有部分孩子學(xué)業(yè)成績(jī)一般,但家長(zhǎng)確實(shí)優(yōu)秀的。
3、注重家長(zhǎng)的做人品行。評(píng)選過(guò)程中,一定要認(rèn)真組織對(duì)家長(zhǎng)的調(diào)查了解,全面掌握家長(zhǎng)的相關(guān)材料。優(yōu)秀家長(zhǎng)除了對(duì)孩子好之外,還應(yīng)該為孩子成長(zhǎng)樹(shù)立正確的做人榜樣,對(duì)那些不能處理好鄰里關(guān)系和家庭關(guān)系,不孝敬老人,整天滿腹牢騷怨天尤人惡意攻擊他人的,不遵守公共道德品行不良的家長(zhǎng),要一票否決。
4、為保證活動(dòng)起到良好的社會(huì)影響,各班級(jí)應(yīng)嚴(yán)格控制優(yōu)秀家長(zhǎng)中我校教師的人選比例。推薦到校級(jí)的優(yōu)秀家長(zhǎng)名額中教師數(shù)量不得突破三人的數(shù)量限制。
5、各單位要高度重視,認(rèn)真組織實(shí)施。宣傳發(fā)動(dòng)環(huán)節(jié)要讓學(xué)生、家長(zhǎng)全面了解我們組織這次評(píng)選活動(dòng)的目的要求、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選程序。班主任評(píng)選環(huán)節(jié),要增加透明度,對(duì)候選人、評(píng)選結(jié)果等材料,及時(shí)進(jìn)行公示,保證整個(gè)活動(dòng)在一個(gè)公開(kāi)、公平的氛圍中進(jìn)行。各學(xué)校特別是相關(guān)班主任一定有強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行把關(guān),不因家長(zhǎng)的身份地位不同而采用不同標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校將采取相關(guān)措施,及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)了解。對(duì)在評(píng)選過(guò)程中,把關(guān)不嚴(yán)造成不良影響的班級(jí)和級(jí)部,學(xué)校將通報(bào)批評(píng)并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選時(shí)間安排:
完成時(shí)限
評(píng)選方案 篇3
一、指導(dǎo)思想
為充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性,激勵(lì)教師積極投身教學(xué)改革和教研活動(dòng),表彰先進(jìn),促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高,培養(yǎng)一支師德高尚,有較高知名度和教學(xué)教研水平的教師隊(duì)伍。
二、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):z
副組長(zhǎng):z
成員:z
三、評(píng)選范圍和比例
1、評(píng)選范圍:積極承擔(dān)并認(rèn)真完成我校各級(jí)各類教學(xué)任務(wù)的專職教師、兼職教師及其他教學(xué)管理人員。
2、評(píng)選比例:優(yōu)秀教師人數(shù)不超過(guò)教師總?cè)藬?shù)的4%。
四、評(píng)選條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,教書育人,愛(ài)護(hù)學(xué)生,為人師表,師德高尚,事跡突出。
2、對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較高的教學(xué)水平,能認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真?zhèn)湔n,教案規(guī)范,教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效;做到因材施教,課堂教學(xué)效果良好,受到學(xué)生歡迎。
4、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù),工作量飽滿,積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng)。
5、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀。
6、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者,取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格。
①不服從學(xué)校教學(xué)安排的`
、诎l(fā)生過(guò)教學(xué)事故的
、鄄〖俪^(guò)10天(含10天)事假超過(guò)5天的(含5天)的或有曠工行為的(要求每周簽到不少于14次且每天不少于1次)
、軣o(wú)故不參加校教研活動(dòng)的和各級(jí)、各類的檢查中受到批評(píng)的
⑤受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)的
五、評(píng)選程序和評(píng)比時(shí)間
1、本人申請(qǐng)
填寫申報(bào)表,并將申報(bào)表及相關(guān)材料(當(dāng)年備課筆記本、聽(tīng)課本)一起交評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組
2、評(píng)選辦法
對(duì)照評(píng)選細(xì)則量化打分(權(quán)重80%),領(lǐng)導(dǎo)小組綜合測(cè)評(píng)(權(quán)重10%),學(xué)生評(píng)價(jià)(權(quán)重10%)。
3、評(píng)選時(shí)間
每年的12月份
4、公示
將評(píng)選結(jié)果張榜公示
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、年度考核時(shí)為優(yōu)秀
2、縣級(jí)以上的各類表彰從校級(jí)優(yōu)秀教師中推薦
3、頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金不少于500元
4、獲得的榮譽(yù)作為職稱晉升、崗位競(jìng)聘的重要依據(jù)之一
七、本辦法自20xx年9月1日起實(shí)施。
評(píng)選方案 篇4
為了進(jìn)一步完善學(xué)校德育工作體系,繁榮校園文化建設(shè),營(yíng)造健康向上快樂(lè)的教育氛圍,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,學(xué)校決定于每學(xué)期期末開(kāi)展“活動(dòng)開(kāi)展優(yōu)秀班集體”評(píng)選,評(píng)比辦法如下:
一、“活動(dòng)開(kāi)展優(yōu)秀班集體”評(píng)比內(nèi)容
。ㄒ唬┏R(guī)活動(dòng)開(kāi)展情況
1、升旗儀式組織
升旗儀式是進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育的重要途徑,也是展示師生精神風(fēng)貌的窗口。各班參加升旗儀式,無(wú)故缺席每人次扣0.2分,做與儀式無(wú)關(guān)的事每人次扣0.1分,會(huì)場(chǎng)隊(duì)形、紀(jì)律、精神面貌不佳酌情扣0.5-1分。
2、黑板報(bào)評(píng)比
每月各班根據(jù)學(xué)校要求出好一期主題黑板報(bào),并根據(jù)黑板報(bào)評(píng)比結(jié)果予以加分:一等獎(jiǎng)加3分,二等獎(jiǎng)加2分,三等獎(jiǎng)加1分,未完成黑板報(bào)扣2分。
3、班會(huì)組織開(kāi)展
每周五第8節(jié)課,各班根據(jù)學(xué)校要求開(kāi)展班會(huì)活動(dòng)。未開(kāi)展班會(huì)扣2分,班會(huì)設(shè)計(jì)、組織、主題、參與同學(xué)精神面貌欠佳,酌情扣0.5-1分。
各班可積極申報(bào)優(yōu)秀班會(huì),要求:在班會(huì)前三天上交申報(bào)材料(班會(huì)詳細(xì)方案及班主任推薦意見(jiàn))至校團(tuán)委,有詳細(xì)方案、有教育處團(tuán)委或年級(jí)組長(zhǎng)擔(dān)任嘉賓、有過(guò)程記錄(文字、照片等)、有總結(jié)且嘉賓反饋效果突出的班會(huì),每次酌情加1-2分(每班一學(xué)期可申報(bào)優(yōu)秀班會(huì)1次)。
4、班干部參加學(xué)校會(huì)議
各班班干部根據(jù)學(xué)校要求按時(shí)、認(rèn)真參加學(xué)校組織的各次會(huì)議。會(huì)議遲到每人次扣0.5分,會(huì)議無(wú)故缺席每人次扣1分。
。ǘ┲黝}活動(dòng)開(kāi)展情況
1、參加學(xué)校大型活動(dòng)情況
各班積極發(fā)動(dòng)、認(rèn)真組織班級(jí)全體同學(xué)參加學(xué)校組織、布置的各項(xiàng)活動(dòng),未按要求開(kāi)展活動(dòng)(或班級(jí)參與度為零),每次扣3分,并取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;未積極組織發(fā)動(dòng)、班級(jí)參與度不高、活動(dòng)效果欠佳酌情扣0.5-2分。
參加學(xué)校組織的'校園五節(jié)等各項(xiàng)大型活動(dòng),獲集體一、二、三等獎(jiǎng),分別加5、4、3分,未分等級(jí)、名次的單項(xiàng)獎(jiǎng)加3分;個(gè)人獲一、二、三等獎(jiǎng)每人次分別加3、2、1分,未分等級(jí)、名次的單項(xiàng)獎(jiǎng)加1分;集體或個(gè)人代表學(xué)校參加市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)活動(dòng)、比賽等分別按1.5倍、2倍、3倍加分。
2、自發(fā)開(kāi)展團(tuán)支部特色活動(dòng)情況
鼓勵(lì)各團(tuán)支部根據(jù)團(tuán)委精神,圍繞學(xué)校、班級(jí)中心工作,有針對(duì)性、創(chuàng)造性地開(kāi)展有意義、有特色的支部活動(dòng),增強(qiáng)支部凝聚力,增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)。各班可積極申報(bào)優(yōu)秀支部活動(dòng),要求:在活動(dòng)前一周上交申報(bào)材料(活動(dòng)詳細(xì)方案及班主任推薦意見(jiàn))至校團(tuán)委,有詳細(xì)方案、有班主任全程參加、有過(guò)程記錄(文字、照片等)、有總結(jié)且團(tuán)員反饋效果突出、在學(xué)校有一定影響的活動(dòng),每次酌情加1-2分(每支部一學(xué)期可申報(bào)優(yōu)秀支部?jī)?yōu)秀活動(dòng)1次)。在全市、全省、全國(guó)有影響(以媒體報(bào)道為主要依據(jù))按1.5倍、2倍、3倍加分。
3、積極開(kāi)展“郡長(zhǎng)義工”志愿服務(wù)活動(dòng)情況
各支部每期至少開(kāi)展2次集體“郡長(zhǎng)義工”志愿服務(wù)活動(dòng),每次活動(dòng)結(jié)束三天內(nèi)上交圖文并茂的活動(dòng)總結(jié)及優(yōu)秀義工日記至團(tuán)委郵箱,每期少開(kāi)展一次扣3分,多開(kāi)展一次視活動(dòng)效果加1-3分(加、扣分均在學(xué)期最后一個(gè)月統(tǒng)計(jì)中體現(xiàn))。
二、“活動(dòng)開(kāi)展優(yōu)秀班集體”評(píng)比辦法
1、“活動(dòng)開(kāi)展優(yōu)秀班集體”考察項(xiàng)目每學(xué)月統(tǒng)分一次,由校團(tuán)委綜合該月各班各項(xiàng)得分情況進(jìn)行統(tǒng)分。每學(xué)期評(píng)選一次,由校團(tuán)委在期末或第二學(xué)期期初進(jìn)行評(píng)定、審議、公示。
2、“活動(dòng)開(kāi)展優(yōu)秀班集體”分年級(jí)評(píng)選,優(yōu)秀班集體數(shù)一般不超過(guò)本年級(jí)班級(jí)的30%。
三、“活動(dòng)開(kāi)展優(yōu)秀班集體”獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、評(píng)選出來(lái)的“活動(dòng)開(kāi)展優(yōu)秀班集體”在第二學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮上頒發(fā)獎(jiǎng)狀。
四、本辦法由校團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。
評(píng)選方案 篇5
分公司廣大青年:
為培養(yǎng)廣大一汽青年科技工作者的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,營(yíng)造濃郁的學(xué)術(shù)氛圍,提振干事創(chuàng)業(yè)的信心。集團(tuán)團(tuán)委決定開(kāi)展優(yōu)秀青年科技論文評(píng)選活動(dòng)。方案如下:
一、評(píng)選對(duì)象
集團(tuán)公司35周歲以下(1978年1月1日以后出生)在崗員工。
二、評(píng)選范圍
1、申報(bào)論文涉及的學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)為本單位業(yè)務(wù)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域;
2、申報(bào)論文可是自20xx年10月1日以后在相關(guān)學(xué)術(shù)刊物上公開(kāi)發(fā)表的科技論文(不含編著書籍);
3、申報(bào)未公開(kāi)發(fā)表的論文,須附至少一位具有高級(jí)職稱專家的推薦信(推薦信形式自擬);
4、獲得過(guò)集團(tuán)級(jí)及以上級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的`科技論文不參與此次評(píng)選活動(dòng);
5、與集團(tuán)公司外部單位合作完成論文不參與此次評(píng)選活動(dòng)。
三、評(píng)選要求
1、每名作者申報(bào)論文數(shù)量不超過(guò)2篇;
2、論文請(qǐng)勿涉及保密內(nèi)容,請(qǐng)作者確保論文的內(nèi)容的真實(shí)性和客觀性,文責(zé)自負(fù);
3、論文要求為中文,如原稿為外文,須附中文譯稿,
論文格式統(tǒng)一要求(附后)。
四、評(píng)選辦法
1、申報(bào)時(shí)間:20xx年11月12日至20xx年12月4日。
2、申報(bào)方式:填寫《集團(tuán)公司優(yōu)秀青年科技論文申報(bào)表》(附后)紙質(zhì)打印一份、電子文檔一份;論文(附原發(fā)表刊物復(fù)印件或?qū)<彝扑]信)紙質(zhì)打印一式三份、電子文檔一份。
3、評(píng)選時(shí)間:20xx年12月10日至20xx年12月16日。
4、評(píng)選方式:一汽青年科協(xié)組織相關(guān)專家成立評(píng)審小組,通過(guò)初評(píng)、復(fù)評(píng)后,由專家評(píng)審小組討論確定集團(tuán)公司“優(yōu)秀青年科技論文”。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、優(yōu)秀青年科技論文設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量根據(jù)實(shí)際申報(bào)論文數(shù)量另行確定。
2、對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)撐念C發(fā)《集團(tuán)公司優(yōu)秀青年科技論文獎(jiǎng)勵(lì)證書》,并給予撰寫者一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、獲獎(jiǎng)信息將通過(guò)集團(tuán)內(nèi)部媒介進(jìn)行公布。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張爽電話:0431-85903650
郵 箱:分公司OA郵箱
動(dòng)能分公司團(tuán)委
20xx年11月12日
論文格式要求
1、論文需報(bào)送全文,文稿請(qǐng)用word錄入排版,A4紙打;
2、論文應(yīng)完整而扼要,涉及主要觀點(diǎn)的圖片、曲線和表格不能缺少,請(qǐng)用計(jì)算機(jī)排印;
3、論文結(jié)構(gòu)請(qǐng)按下列順序,下列各項(xiàng)不可缺少;
。1)大標(biāo)題(第一行):三黑字體,居中排。
(2)姓名(第二行):小三楷字體,居中排。
(3)作者單位或通信地址(第三行):用小三楷字體。
(4)摘要:概括研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等,一般300~500字。
。5)關(guān)鍵詞:3~6個(gè),小三楷字體。
(6)正文:五號(hào)宋體。文中所用計(jì)量單位,一律按國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),并用英文書寫,如km2,kg等。文中年代、年月日、數(shù)字一律用阿拉伯?dāng)?shù)字表示。
。7)參考文獻(xiàn):文章必須有參考文獻(xiàn),“參考文獻(xiàn)”4字用五黑居中。文獻(xiàn)著錄格式如下:
①著作:作者姓名,書名,出版社名,出版年月,頁(yè)碼(如有兩個(gè)以上作者,作者間用逗號(hào)分開(kāi))。
、谄诳鹤髡咝彰,文章名,期刊名,年份,卷(期)、頁(yè)碼。
。8)作者簡(jiǎn)介:請(qǐng)?jiān)趨⒖嘉墨I(xiàn)之后附作者簡(jiǎn)介。“作者簡(jiǎn)介”請(qǐng)用五黑字體左起頂格排,后空一格,接排。作者簡(jiǎn)介在100字以內(nèi),包括姓名、工作單位、電話、手機(jī)號(hào)碼、傳真、電子信箱等。
評(píng)選方案 篇6
目的:
激發(fā)我校中老年教師的工作積極性,充分發(fā)揮資深教師的榜樣輻射作用,進(jìn)一步提升我校的辦學(xué)品位,造福社會(huì),助力高淳跨越式發(fā)展。
評(píng)選條件:
一、師德方面:
1.熱愛(ài)祖國(guó)教育事業(yè),全身心投入教育教學(xué)工作,熱愛(ài)學(xué)生,團(tuán)結(jié)同事;
2.不違規(guī)私訂或強(qiáng)制學(xué)生訂購(gòu)教輔用書并有不當(dāng)獲利;不從事有償家教;
3.長(zhǎng)期遵守勞動(dòng)紀(jì)律,注意個(gè)人修養(yǎng)與形象,學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)價(jià)良好。
二、任職資歷:
教齡滿25年,高級(jí)教師,在本校工作十年(含)以上;
三、工作表現(xiàn):
考試類學(xué)科:
1.累計(jì)擔(dān)任班主任時(shí)間不少于六年;或累計(jì)擔(dān)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)不少于八年。現(xiàn)任班主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)優(yōu)先參評(píng);
2.在本校承擔(dān)畢業(yè)班教學(xué)不少于三屆,或承擔(dān)學(xué)業(yè)水平測(cè)試教學(xué)六屆;
3.承擔(dān)過(guò)幫扶青年教師任務(wù)并取得一定成績(jī);
4.積極參與校本課程開(kāi)發(fā);
5.學(xué)生評(píng)教滿意度80%以上;
6.教研組內(nèi)民意測(cè)評(píng)優(yōu)秀率75%以上。
非考試類學(xué)科:
1.累計(jì)擔(dān)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)不少于八年;現(xiàn)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)優(yōu)先參評(píng);
2.多次在本校承擔(dān)過(guò)大型活動(dòng)的組織工作;或指導(dǎo)學(xué)生各類比賽等獲獎(jiǎng),至少有一人(次)獲縣(區(qū))級(jí)一等獎(jiǎng)及以上;
3.承擔(dān)過(guò)幫扶青年教師任務(wù)并取得一定成績(jī);
4.積極參與校本課程開(kāi)發(fā),主持或參與校本課程的開(kāi)設(shè)工作累計(jì)五年以上;
5.學(xué)生評(píng)教滿意度在90%以上。
6.教研組內(nèi)民意測(cè)評(píng)優(yōu)秀率75%以上。
四、獲得榮譽(yù)
至少獲得過(guò)一次縣(區(qū))級(jí)(含)以上的表彰;
評(píng)選辦法:
首屆評(píng)選名額以20人為限。從第二屆起,評(píng)選名額為10人。
1.個(gè)人申報(bào)或組織推薦(年級(jí)、教研組、三心二室);
2.直管部門領(lǐng)導(dǎo)考評(píng);
3.教導(dǎo)處、教科處審核;
4.學(xué)術(shù)委員會(huì)辦公室根據(jù)考評(píng)、審核情況擬定候選人名單上報(bào)校長(zhǎng)室議決;
5.召開(kāi)全體教師會(huì)議對(duì)候選人進(jìn)行民意測(cè)評(píng);
6.校長(zhǎng)室確定當(dāng)選名單并公示;
7.列入教書育人獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行表彰。
管理與要求
1.當(dāng)選教師應(yīng)視實(shí)際承擔(dān)應(yīng)有的'工作量,至少承擔(dān)對(duì)一名青年教師的指導(dǎo)工作并通過(guò)考核;
2.在獲評(píng)后三年內(nèi)出現(xiàn)重大教學(xué)事故或師德問(wèn)題,經(jīng)校長(zhǎng)室決定立即取消稱號(hào);
3.獲評(píng)后連續(xù)三年通過(guò)相關(guān)考核,可在第四年復(fù)審中再次授予“優(yōu)秀資深教師”稱號(hào)并予表彰。
4.綜合優(yōu)秀資深教師與功勛班主任的考核情況,居前三名者授予江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)“首席教師”稱號(hào)并予表彰。
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