關(guān)于方案公司模板5篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是闡明具體行動的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的方案公司5篇,希望能夠幫助到大家。

方案公司 篇1
為豐富分公司職工的文化生活,促進(jìn)工作的積極性,激發(fā)工作熱情,提高工作效率,以更大的動力迎接20xx年的到來,分公司工會小組針對實(shí)際情況安排了兩組迎新工會活動,分別設(shè)立了以下項(xiàng)目:
一、分公司小型室內(nèi)運(yùn)動會
1、跳棋比賽,活動規(guī)則如下:
。1)分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽,每組取第一名進(jìn)行決賽
。2)各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽
。1)分公司分:辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門,每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
(2)比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽
。1)此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
。2)一人搖繩(單搖),雙腳起跳身體騰空后,跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期,計(jì)為一次,如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次,次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同,以失誤次數(shù)少者名次列前,如仍相同,則名次并列。跳繩過程中可以停頓,以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
3、夾乒乓球比賽:
。1)此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
。2)參賽者站立在間隔3米的桌子中間,左右桌上各放一盆。
。3)XX個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中,參賽者手持筷子,將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
。4)比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成XX個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。 夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
4、頂氣球比賽
(1)此項(xiàng)比賽兩兩組合(推薦男女搭配)
。2)參賽者抽簽決定對手組進(jìn)行預(yù)賽
。3)以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對手
(4)比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球,身體除頭部外任何部位不得接觸氣球,一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注:各個(gè)項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒有進(jìn)行比賽的'同事做裁判。
二、卡拉OK大獎賽
1、活動概況
。1)主題:快樂參與 我心飛揚(yáng)
。2)時(shí)間:初定為20xx年XX月20日
(3)地點(diǎn):鳳凰南街鼎盛錢莊
。4)參加人員:分公司全體員工
2、活動內(nèi)容
。1)凡是分公司在職員工必須參加。
。2)參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
。3)參賽選手按抽簽號順序上場演唱;
。4)參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制,不受語言種類的限制;
。5)參賽選手演唱時(shí),其余19名同事組成評委會,以10分制進(jìn)行打分。
。6)將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。(去掉最高分和最低分,取加權(quán)平均分為最后成績得分)
3、比賽評分細(xì)則
。1)歌詞吐字咬字清晰規(guī)范(3分)
。2)在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)(音調(diào)標(biāo)準(zhǔn))(3分)
。3)正確把握歌曲的旋律及歌詞理解,情感投入到位,在處理上有自己的獨(dú)到之處(2分)
。4)節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況(2分)
。5)演唱結(jié)束后評委直接亮分
(6)由工會小組統(tǒng)一計(jì)算得分,得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù),報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位;
。7)在得分相同的情況下,則取并列名次。
4、獎品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算
一等獎:一名
二等獎:三名
三等獎:五名
本次活動機(jī)會難得,望各位同事踴躍參加。
20xx年XX月
寧夏分公司工會小組
方案公司 篇2
一、運(yùn)動會宗旨:
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工體育文化生活,增強(qiáng)員工體質(zhì),提高公司全體員工的凝聚力,向心力,倡導(dǎo)“友誼第一、比賽第二”的體育運(yùn)動精神。
二、運(yùn)動會主題:
我運(yùn)動、我快樂。
三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé):
1.運(yùn)動會組織委員會名單
總顧問:肖奮、肖曉、肖勇、肖武;
職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)動會各項(xiàng)工作的支持和最終裁決工作;
主任:黃漢龍
職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)動會各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作;
副主任:謝玉平、郭雪松、張義春、劉長萍、夏澤華、汪永正、肖文英、李郁、崔錦順
職責(zé):
郭雪松:負(fù)責(zé)運(yùn)動會開幕式和閉幕式(頒獎)工作,現(xiàn)場賽事報(bào)道、通訊統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;
謝玉平:運(yùn)動會vi籌劃、宣傳攝影等相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;
張義春:負(fù)責(zé)裁判統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;
肖文英、汪永正、崔錦順、劉長萍、夏澤華、李郁:
負(fù)責(zé)本單位成員參賽的動員、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等工作,按時(shí)參加組委會的各項(xiàng)會議并配合相關(guān)工作的跟進(jìn)落實(shí)。
委員:楊軍、李遠(yuǎn)杰、賈露、江念、熊俊嵐、唐小麗、蘇玉健、楊開、
劉寧、陳明濤、田建江、李文東、吳勇、羅作堅(jiān)、倪學(xué)明、曾海金。
職責(zé):按照運(yùn)動會的方案以及組委會的指示執(zhí)行、落實(shí)運(yùn)動會
各相關(guān)工作;
2.運(yùn)動會總執(zhí)行跟進(jìn):楊軍
3.組委會機(jī)構(gòu)及成員名單
會務(wù)組:
組長:楊軍
成員:李文東、吳秀紅、古發(fā)祥、李文東、田建江、劉寧;
職責(zé):
a、制定工作流程圖;編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,確定開支標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法;
b、做好各類物資的.準(zhǔn)備和管理工作(按計(jì)劃購置體育運(yùn)動用品器材、獎品、紀(jì)念品等);
c、建立各種物品出入庫手續(xù)和領(lǐng)取、發(fā)放、使用制度;
d、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作;
e、對運(yùn)動會相關(guān)工作進(jìn)行統(tǒng)籌;
f、邀請和接待領(lǐng)導(dǎo);
g、按規(guī)程要求接受運(yùn)動員報(bào)名;
h、組織編排各比賽項(xiàng)目賽事,編制大會總秩序冊;
i、負(fù)責(zé)比賽場地的劃定;
j、召開代表隊(duì)會議;
k、準(zhǔn)備比賽用各類表格;
l、及時(shí)匯集各項(xiàng)目比賽成績,統(tǒng)計(jì)各代表隊(duì)得分情況并及時(shí)公布;
宣傳攝影組:
組長:熊俊嵐
成員:唐小麗、陳明濤、楊開、張勁松;
職責(zé):
a、運(yùn)動會的vi籌劃設(shè)計(jì),包括運(yùn)動會會旗、會標(biāo)的設(shè)計(jì)和制作等相關(guān)工作;
b、開、閉幕式的相關(guān)文案;
c、定制獎旗、獎杯(牌)、制作隊(duì)旗和引導(dǎo)牌;
d、準(zhǔn)備《國歌》、《企業(yè)歌》、《運(yùn)動員進(jìn)行曲》、《歡迎曲》、《頒獎曲》等音響資料;
e、安排主席臺座次;負(fù)責(zé)運(yùn)動會的攝影、攝像及宣傳報(bào)道工作;
f、運(yùn)動會前后的整體宣傳工作,
g、邀請函的制作。
通訊組
組長:江念
成員:方云芬、陳正興、郭志遠(yuǎn)、羅作堅(jiān);
職責(zé):
a、現(xiàn)場賽事、進(jìn)程、比賽情況報(bào)道;
b、開、閉幕式統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;
c、通訊稿件的甄選和宣讀;
d、負(fù)責(zé)開幕式出場儀式安排;
e、組織閉幕式頒獎。
裁判組:
組長:蘇玉健
成員:裁判員
職責(zé):招募、培訓(xùn)裁判人員以及裁判相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
禮儀服務(wù):
組長:賈露
成員:人力資源部同事以及其他部門同事
職責(zé):招募、培訓(xùn)禮儀服務(wù)人員以及禮儀服務(wù)人員的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
設(shè)備組:
組長:李遠(yuǎn)杰
成員:設(shè)備維修部同事、吳勇(研發(fā))、吳金榮;
職責(zé):負(fù)責(zé)主席臺音響器材、背景等的安裝及使用效果保障;
醫(yī)療組
組長:陳素麗
成員:保安隊(duì)2名隊(duì)員;
職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)動會現(xiàn)場各種傷病人員的救治。
四、運(yùn)動會時(shí)間、地點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:20xx年4月1日至4月10日
預(yù)賽時(shí)間:20xx年4月20日至5月5日;
決賽時(shí)間:20xx年5月15日至5月16日;
地點(diǎn):奮達(dá)科技集團(tuán)運(yùn)動場。
五、比賽項(xiàng)目:
團(tuán)體項(xiàng)目
a、足球(參賽9人、替補(bǔ)3人)、籃球(最少8人、參賽5人、替補(bǔ)5人)、拔河(10男5女)、4×100m,(男、女代表隊(duì));
b、集體趣味競賽:
a、無敵風(fēng)火輪(16人);
b、毛毛蟲(16人);
c、水澗接水(20人)
人數(shù)要求:參賽運(yùn)動員男女各半。
個(gè)人項(xiàng)目
a、田賽:跳遠(yuǎn)、鉛球;
鉛球:男子5kg、女子4kg;
b、徑賽:
a:男子項(xiàng)目:100m、400m、1500m;
b:女子項(xiàng)目:50m、400m、800m;
競賽設(shè)預(yù)賽、決賽,如參賽運(yùn)動員少于或等于6名則取消預(yù)賽,直接進(jìn)入決賽。
c、技能賽:乒乓球、羽毛球、中國象棋(均設(shè)男女項(xiàng)目)
六、報(bào)名條件:
所有報(bào)名人員僅限本集團(tuán)公司人員,身體健康者。
七、參賽單位以及方法:
團(tuán)體項(xiàng)目以部門為單位,參賽人數(shù)不足需以上級(中心)為單位,如人數(shù)仍然不足需書面提出申請與人數(shù)少的部門進(jìn)行組合,經(jīng)組委會審核后方可執(zhí)行。個(gè)人項(xiàng)目采取自愿報(bào)名,由各中心/部門安排人員進(jìn)行匯總,經(jīng)中心/部門負(fù)責(zé)人審批后,按照要求時(shí)間上交行政部吳秀紅處;(報(bào)名表格見附件)
各參賽隊(duì)設(shè)領(lǐng)隊(duì)一名,負(fù)責(zé)比賽人員的事務(wù)聯(lián)絡(luò)和團(tuán)隊(duì)管理,運(yùn)動會組委會各副主任負(fù)責(zé)對各自的單位參賽情況進(jìn)行核準(zhǔn)和動員;
參賽裝備:運(yùn)動員服裝由公司根據(jù)報(bào)名人數(shù)購置,運(yùn)動鞋由個(gè)人準(zhǔn)備。
八、運(yùn)動會流程
開幕式(代表隊(duì)以及裁判進(jìn)場、升國旗唱國歌、升企業(yè)旗唱企業(yè)歌、公司總裁講話、裁判和
運(yùn)動員代表宣誓、主任宣布開幕、運(yùn)動員退場、比賽正式開始);
各項(xiàng)目按照流程表比賽;
閉幕式(宣布成績、頒獎、公司領(lǐng)導(dǎo)講話、主任宣布運(yùn)動會結(jié)束)。
九、獎項(xiàng)設(shè)置
運(yùn)動員獎項(xiàng):各項(xiàng)運(yùn)動獎勵前三名,頒發(fā)獎旗、獎杯以及獎品(足球、籃球、乒乓球拍、羽毛球拍等)或獎金;
非運(yùn)動員獎項(xiàng):設(shè)最具jq參與獎、最佳組織獎各一名,頒發(fā)錦旗。
十、比賽規(guī)則:
田賽、徑賽、技能賽比賽規(guī)則另見通知;
趣味活動相關(guān)資料如下(李郁:負(fù)責(zé)趣味活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作):
方案公司 篇3
一、年會目的
1、增強(qiáng)區(qū)域職工的內(nèi)部凝聚力,提升企業(yè)的競爭力;
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析、制訂20xx年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確20xx年度工作方向和目標(biāo)、
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的`公司內(nèi)部優(yōu)秀職工,通過激勵作用,將全體職工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中、
二、年會主題:
同心同力 共創(chuàng)未來
三、年會時(shí)間:
20xx年2月10日
第一部分:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀職工、表演節(jié)目
第二部分:團(tuán)體聚餐
四、年會地點(diǎn):
酒店多功能宴會廳
五、年會組織形式:
由企業(yè)前期策劃和后期執(zhí)行、
六、年會參加人員:
分公司領(lǐng)導(dǎo)、邀請當(dāng)?shù)卣块T和業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)員、兄弟單位企業(yè)
七、工作人職工作安排:
1、會場總負(fù)責(zé):張經(jīng)理
主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、
2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:高小姐負(fù)責(zé)
主要工作:年會活動策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集、人員分工、布場撤場安排;
3、嘉賓接待、簽到:張小姐負(fù)責(zé)
4、音響、燈光:蔡先生負(fù)責(zé),會前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備、
5、物品準(zhǔn)備:王小姐、主要工作:禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備、
八、年會會場布置:
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
2、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè);
3、年會舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝"公司標(biāo)志";
4、年會舞臺上方懸掛紅布幅:
年會場地布置:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內(nèi)放置指示牌;
九、年會流程:
1、形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀職工、表演節(jié)目、公司聚餐;
2、整個(gè)年會分兩部分
方案公司 篇4
有些企業(yè)設(shè)定了管理制度也只是放在資料柜的角落,在需要時(shí)拿出來讀一下,而很多員工是在上根本不清楚自己公司的管理制度。這種情況使公司的管理制度失去了其存在的實(shí)際意義,等于形同虛設(shè)。
首先,并不排斥參照樣本制定公司管理制度,因?yàn)橛辛藚⒄詹拍茏屛覀內(nèi)¢L補(bǔ)短,且不可全部照抄,在制定管理制度時(shí),首先應(yīng)確認(rèn)以下幾方面,企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、企業(yè)的工作性質(zhì)、員工類別等等。
比如,廣告公司由于行業(yè)性質(zhì)決定了他們多數(shù)采用彈性工作制,所謂彈性工作制是指每周達(dá)到一定工作時(shí)間,但這些時(shí)間是可以由實(shí)際情況而安排的,并非嚴(yán)格的朝九晚五工時(shí)制。目前新的一些網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)公司也實(shí)施這種工作制。
另一方面,公司的`管理制度會對員工的著裝及發(fā)型等都會做明文規(guī)定,但由于行業(yè)性質(zhì)的不同,比如廣告、公關(guān)等等相關(guān)設(shè)計(jì)宣傳類的公司就比較注重形象的前衛(wèi)時(shí)尚,不會對員工的打扮做要求,而像金融業(yè)、服務(wù)業(yè)等等就會對員工的儀表做嚴(yán)格統(tǒng)一要求。
以上,只是就兩方面舉例談了一下在制定公司管理制度時(shí)須考慮的方面,所以,以后大家在制定企業(yè)管理制度時(shí),一定要結(jié)合企業(yè)實(shí)際來制定企業(yè)的管理制度,讓管理制度真正起到管理作用,就像定做衣服一樣,合身并且適合,才能在企業(yè)內(nèi)部真正實(shí)施,而不是形同虛設(shè)。
方案公司 篇5
一、活動主題:心心交流,溝通你我
二、活動目的:為進(jìn)一步加強(qiáng)新老會員的交流,充分調(diào)動新老會員
的積極性和創(chuàng)造性,以及增強(qiáng)新會員對社團(tuán)的認(rèn)同感和歸屬感,渲染社團(tuán)文化,創(chuàng)造一個(gè)濃厚的社團(tuán)文化氛圍。
三、活動對象:朗誦藝術(shù)團(tuán)10級新會員
四、活動形式:團(tuán)部門聯(lián)誼
五、活動時(shí)間:20xx年12月5日下午4:30至6:30
六、活動地點(diǎn):E-401
1.活動前期準(zhǔn)備
活動物品準(zhǔn)備:
(1)由外聯(lián)部負(fù)責(zé)購買相關(guān)的物品材料,包括彩帶、氣球、小禮品、彩帶等
(2)由組織部負(fù)責(zé)租借教室和借用盆栽
(3)由副團(tuán)負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行教室的裝扮
活動宣傳準(zhǔn)備:(1)宣傳部制作海報(bào),進(jìn)行活動的宣傳
(2)各部長積極宣傳,調(diào)動會員的積極性
(3)制作邀請函,發(fā)放到各個(gè)會員手中
活動人員安排:(1)由科技部及時(shí)制作活動相關(guān)的ppt
(2)由團(tuán)長負(fù)責(zé)邀請活動的主持人和嘉賓
(3)由表演部進(jìn)行組織和負(fù)責(zé),從新會員中挑選活動的節(jié)目
2.活動期間具體人事安排和流程安排
(一)具體人事安排
(1)外聯(lián)部負(fù)責(zé)活動會場的秩序維持
(2)由科技部負(fù)責(zé)會場的音響和設(shè)備的控制
(3)秘書處負(fù)責(zé)新會員的簽到工作
(4)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場照片的拍攝和采集工作
(5)團(tuán)長負(fù)責(zé)現(xiàn)場的控制和監(jiān)督工作
(二)活動具體流程
第一環(huán)節(jié)回憶曾經(jīng)
、乓砸欢挝璧缸鳛殚_場秀,拉開活動序幕。
、朴芍鞒秩诵蓟顒诱介_始,然后邀請我團(tuán)團(tuán)長致開幕詞,宣布聯(lián)誼會開始。
、侨缓筮M(jìn)行PPt的.播放和展示,展示最近我團(tuán)會員的動態(tài)和近期社團(tuán)的活動成果展示。
第二環(huán)節(jié)把握今朝(互動環(huán)節(jié))
一)歌詞大填空
游戲規(guī)則
第一部分為必答題,各隊(duì)依次歌詞填空,共15題。答對+10分,答錯不扣分。
第二部分為搶答題,各隊(duì),在主持人說“開始”后方可搶答。
共9題。答對加20分,答錯扣20分。
第三部分為升級題,各隊(duì)選手搶答。由領(lǐng)唱唱前半段。要求答題者接上后面兩句歌詞。每隊(duì)有一次拋題機(jī)會,拋給其他隊(duì)回答,接題隊(duì),答對,該隊(duì)加30分,接題隊(duì)答錯,則拋題隊(duì)加30分。
該游戲結(jié)束,主持人宣布三個(gè)隊(duì)的得分。
二)知識大比拼
游戲規(guī)則
本環(huán)節(jié)為百科知識競答環(huán)節(jié),涉及內(nèi)容:天文,地理,歷史,數(shù)學(xué),文學(xué),娛樂等等。
第一部分:必答題30題,各隊(duì)依次輪流答題,答對+10分,答錯不扣分。
第二部分:搶答題20題,各隊(duì)在主持人說“開始”后方可搶答。答對+20分,答錯—20分。
第三部分:升級題10題,也是搶答的方式。但是各隊(duì)均有一次使用求助錦囊的機(jī)會。
錦囊里有三種求助方式:1:讓工作人員去掉一個(gè)錯誤答案,
2:打電話求助,時(shí)間為30秒。
3:將問題拋給其他兩組,接題隊(duì)答對,接題隊(duì)+30分接題隊(duì)答錯,拋題隊(duì)+30分
該游戲結(jié)束,主持人宣布三個(gè)隊(duì)的得分。
三)吉他彈唱
表演部部長李毅軒,外語協(xié)會督察部長夏翠霞。
四)劇情大PK
游戲規(guī)則
本環(huán)節(jié)由理事會成員演繹經(jīng)典劇情,各隊(duì)根據(jù)該表演猜出該劇情出自哪部電視劇或電影。
改環(huán)節(jié)以搶答方式進(jìn)行。各隊(duì)也可以拋題。接題隊(duì)答對,接題隊(duì)+30分;接題隊(duì)答錯,拋題隊(duì)+30分。拋題次數(shù)不限。
該環(huán)節(jié)結(jié)束,主持人宣布三個(gè)隊(duì)的最終得分。贏的一對獲得獎品。輸?shù)牧硗鈨申?duì)派一個(gè)代表上臺進(jìn)行終極PK,桌上有請我們工作人員擺上道具,誰贏了,哪個(gè)隊(duì)進(jìn)入安全區(qū)域,輸?shù)年?duì)隊(duì)長或副隊(duì)長上臺接受懲罰。有請工作人員將懲罰道具拿上臺。
第三環(huán)節(jié)暢想明天
合唱《明天會更好》!
最后由主持人宣布活動圓滿結(jié)束,理事會成員進(jìn)行拍照留影。
3.活動后期工作
、鸥鞑块T分工合作進(jìn)行教室的清理和打掃
⑵組織部負(fù)責(zé)物品的歸還
、敲貢庁(fù)責(zé)書寫這次活動總結(jié)
七、注意事項(xiàng)
⑴提前通知新會員活動的具體事項(xiàng)和內(nèi)容,并及時(shí)上報(bào)表演節(jié)目,積極進(jìn)行預(yù)演。
⑵科技部需預(yù)先制作ppt,并達(dá)到活動的要求。
、切麄鞑考皶r(shí)張貼海報(bào)通知,通知活動事項(xiàng)。
、茸⒁饣顒訒䦂龅臅r(shí)間控制和秩序的維持。
⑸活動后要組織人員進(jìn)行衛(wèi)生的打掃
、世硎聲蓡T必須按時(shí)出席,有事需向團(tuán)長請假。
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