精選活動實施方案四篇
為了確保事情或工作有效開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的活動實施方案4篇,歡迎閱讀與收藏。

活動實施方案 篇1
一、活動目的
為了提高同學(xué)們的英語口語能力,為了使社團(tuán)內(nèi)的成員相互認(rèn)識、相互了解、相互學(xué)習(xí),為了增進(jìn)同學(xué)們之間的友誼,人文系特舉辦此次座談會。
二、活動時間
20xx年11月7日15:00~17:00
三、活動地點
518教室
四、活動對象
英語口語社團(tuán)全部成員
五、活動過程
1、成員入場簽到。
2、成員入座后,由部長宣布活動開始并講話。
3、成員開始做自我介紹
4、成員抽簽分組,每十人一組。
5、游戲——“蘿卜蹲”
、僖逊趾玫.各組依次上場,每組成員上場后抽取事先準(zhǔn)備好的帶有英語單詞的牌子以確定身份。
、谀玫缴矸菖坪,設(shè)計一個代表自己的動作(可以不是形容“身份”的動作),然后各就各位。
、塾涩F(xiàn)場選定的裁判宣布開始后,由右數(shù)第一個人開始,說“XX蹲”“XX蹲”“XX蹲完XXX蹲”,說的時候要加上自己設(shè)計的動作。(注:XX為右數(shù)第一人,XXX為他所叫的下一人)
、鼙唤械降娜死^續(xù)說“XX蹲……”并作動作再叫下一個人,以此類推。
若未叫出下一個人或被叫人未反應(yīng)過來,則此人算作淘汰。(注:不可以馬上回叫上一個人)
、菰谝(guī)定的3分鐘內(nèi),每組完成活動,所有組游戲均結(jié)束后,清點每組所剩人數(shù),人數(shù)多的則勝出,可以得到獎品,人數(shù)剩的最少的一組將會受到懲罰。
、抻螒蚪Y(jié)束,頒發(fā)獎品并實施懲罰
6、游戲結(jié)束后,成員暢談,可以提出對社團(tuán)的意見,提
出新的設(shè)想和活動,也可以成員之間相互交流。
7、由部長做活動總結(jié)并宣布此次活動結(jié)束。
六、活動備品
相機(jī)一臺游戲身份卡10張筆筆記本
抽簽所用簽彩色粉筆若干根白色粉筆若干根
PPT獎品
七、活動經(jīng)費
物品
數(shù)量
單價
合計
筆記本
10
3
30
八、活動主辦單位
遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文系
九、活動協(xié)辦單位
人文系社團(tuán)部
人文系
社團(tuán)部
20xx年11月1日
活動實施方案 篇2
為進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)水平和工作效率,解決執(zhí)法服務(wù)中存在的突出問題,經(jīng)縣委、縣研究決定,20xx年在全縣開展“經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境提升年”活動,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和工作原則
。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入落實縣委“一二五六”發(fā)展思路和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》,以提升部門形象、轉(zhuǎn)變服務(wù)職能為切入點,以進(jìn)一步規(guī)范涉企執(zhí)法和提高行政效能為主要內(nèi)容,著力解決發(fā)展環(huán)境建設(shè)中存在的突出問題,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識、效率意識、創(chuàng)新意識和大局意識,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)工作由治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變,為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
。ǘ┕ぷ髟瓌t。一是把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立部門單位良好形象貫穿始終。切實加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)、干部作風(fēng),激發(fā)奮發(fā)有為和干事創(chuàng)業(yè)的活力,樹立素質(zhì)好、效率高、服務(wù)優(yōu)的新形象。二是把解決問題、務(wù)求實效貫穿始終。把握解決問題這個關(guān)鍵,堅持有什么問題就解決什么問題,不提不切合實際的口號,不作兌現(xiàn)不了的承諾,在解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)存在的突出問題上下真功夫,以活動取得顯著實效為標(biāo)尺,用實際行動取信于民,堅決杜絕形式主義。三是把服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展貫穿始終。以為企業(yè)辦實事、解難題為目標(biāo),創(chuàng)新服務(wù)理念,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,破解發(fā)展難題,爭作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的表率。
二、活動范圍
縣直50個具有行政執(zhí)法和經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)職能的部門、單位(詳見附件2)。
三、活動內(nèi)容
(一)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升執(zhí)法水平活動。全縣各執(zhí)法、服務(wù)部門單位創(chuàng)新培訓(xùn)管理機(jī)制,自主安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。通過舉辦業(yè)務(wù)知識講座、集體學(xué)習(xí)討論、業(yè)務(wù)技能比武、現(xiàn)場模擬執(zhí)法、知識競賽以及業(yè)務(wù)考試等方式,教育執(zhí)法、服務(wù)人員迅速轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立依法行政、熱情服務(wù)的理念。全年至少安排一輪培訓(xùn)活動,做到不漏一人,務(wù)求實效。
。ǘ╅_展公開承諾樹形象活動。結(jié)合各自實際,利用新聞媒體及其他形式,重點對單位職能、辦事內(nèi)容、辦事程序、審批權(quán)限、審批時限、辦理結(jié)果、收費標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話等進(jìn)行公開承諾。繼續(xù)完善效能監(jiān)察制度,開展便民措施承諾活動。同時,針對存在的為企業(yè)服務(wù)熱情不夠高、舉措不夠細(xì)、中間梗阻、與企業(yè)爭利現(xiàn)象時有發(fā)生等問題,集中開展部門、單位中層干部公開承諾活動,通過設(shè)置政務(wù)公開欄、發(fā)放監(jiān)督卡、召開座談會等形式進(jìn)行公開承諾,既要向本部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子承諾,又要向服務(wù)對象作出承諾。
。ㄈ╅_展涉企收費項目專項清理活動。針對全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢和招商引資工作的需要,縣“經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣活動辦公室”)組織物價、財政等有關(guān)部門、單位對涉企收費項目進(jìn)行專項清理。取消不合法收費項目,降低收費標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步明確面向企業(yè)的各類服務(wù)性收費底限。著重解決中介組織和協(xié)會團(tuán)體利用其上級主管部門、掛靠單位的行政權(quán)力或者壟斷地位,強(qiáng)制服務(wù)收費等問題。經(jīng)清理后的規(guī)范收費項目匯編成冊并予以公示。
。ㄋ模╅_展服務(wù)企業(yè)辦實事活動。各執(zhí)法、服務(wù)部門單位要認(rèn)真分析當(dāng)前企業(yè)面臨的嚴(yán)峻發(fā)展形勢,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,服務(wù)企業(yè)保增長,幫助企業(yè)促發(fā)展,狠抓落實求突破,把“無事不擾,有求必應(yīng),熱情周到,盡責(zé)服務(wù)”作為服務(wù)企業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合各自實際,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,制定切實可行的“企業(yè)服務(wù)月”工作方案。要急企業(yè)所急、想企業(yè)所想、解企業(yè)所難,讓服務(wù)承諾從紙上“走下來”,真正深入到企業(yè)一線,通過座談了解、實地考察,幫助企業(yè)查找解決生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點難點問題,為企業(yè)辦一些實事、解決一些難題;顒悠陂g,各部門、單位要至少為縣內(nèi)企業(yè)辦一件成效明顯的實事,具體時間可自行確定,要有詳細(xì)記錄和相關(guān)證明。
。ㄎ澹╅_展規(guī)范涉企執(zhí)法活動。嚴(yán)格執(zhí)行涉企檢查報批制度,各職能部門、單位到企業(yè)檢查,必須經(jīng)縣經(jīng)貿(mào)局、縣環(huán)境辦審批同意后方可實施。對企業(yè)的收費,嚴(yán)格執(zhí)行物價部門核定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真填寫繳費登記卡。收費有上下幅度的,按底限收取。嚴(yán)格執(zhí)行涉企收費、罰款定期報送核實制度,每月5日前,各執(zhí)法部門、單位必須將上月收費、罰款票據(jù)復(fù)印件報送縣環(huán)境辦。在涉企執(zhí)法部門、單位推行規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)約束機(jī)制,完善行政處罰公示制度。交通、交警等上路執(zhí)法部門、單位為全縣企業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境,對企業(yè)運輸車輛輕微違規(guī)以教育提醒為主,免予處罰,切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步完善定期測評和通報制度,發(fā)揮企業(yè)監(jiān)測點和監(jiān)督員的作用;顒悠陂g,縣活動辦公室將組織經(jīng)貿(mào)等部門開展規(guī)范涉企執(zhí)法專項檢查。
。╅_展評選“涉企服務(wù)十佳單位”活動。評選范圍為參與“經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境提升年”活動的'50個部門、單位,由縣活動辦公室牽頭組織,邀請部分企業(yè)代表、社會監(jiān)督員參與評選,結(jié)合上述活動開展情況,最終評選出“涉企服務(wù)十佳單位”,通過縣電視臺等媒體公示后予以表彰授牌。通過評選活動,進(jìn)一步提高各部門、單位服務(wù)企業(yè)的積極性,營造“為民服務(wù),爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍,樹立服務(wù)型機(jī)關(guān)新形象。
四、活動步驟
(一)部署階段(3月份)
印發(fā)《利津縣“經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境提升年”活動實施方案》,部署20xx年經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)工作任務(wù),各部門、單位結(jié)合實際,制定本部門、單位活動實施方案,于3月底前報送縣活動辦公室,經(jīng)審核后組織實施。
。ǘ⿲嵤╇A段(4月—11月)
1、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升執(zhí)法水平活動。3月底前,各部門、單位制定培訓(xùn)計劃報縣活動辦公室審核,6月底前,完成對執(zhí)法、服務(wù)人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)完成后形成階段性總結(jié)材料報縣活動辦公室。
2、開展公開承諾樹形象活動。各部門、單位要把工作職能、重大決策、辦事內(nèi)容、辦事程序、審批權(quán)限、審批時限、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行承諾,利用新聞媒體公示,接受社會監(jiān)督。各部門、單位面向社會公開承諾在4月底前完成,中層干部公開承諾在5月底前完成。
3、開展涉企收費項目專項清理活動。6月底前,縣活動辦公室組織物價、財政等部門、單位制定具體工作措施,完成對全縣涉企收費項目的清理工作。要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、規(guī)范有序,有關(guān)部門、單位要積極配合,經(jīng)最終審核通過后形成規(guī)范性文書并予以公示。
4、開展服務(wù)企業(yè)辦實事活動。4月底前,各部門、單位要將具體為企業(yè)辦實事活動計劃報縣活動辦公室審核,10月底前全部完成。
5、開展規(guī)范涉企執(zhí)法活動。各部門、單位要把實行涉企檢查報批制度和涉企收費、罰款定期報送核實制度作為全年性的常規(guī)工作,不折不扣地貫徹執(zhí)行?h活動辦公室堅持每季度開展一次企業(yè)發(fā)展環(huán)境明查暗訪活動,深入不同類型企業(yè),與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人面對面交談,詳細(xì)了解影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題,特別是干擾破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的具體人和事,征求企業(yè)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)的意見和建議。
6、開展評選“涉企服務(wù)十佳單位”活動。各有關(guān)部門、單位要認(rèn)真準(zhǔn)備,積極參與,11月中旬將申報材料報送縣活動辦公室,11月下旬集中開展評選工作。具體評選步驟包括印制評選測評票、組織企業(yè)代表和社會監(jiān)督員參與評選、結(jié)合縣活動辦公室日常督查情況及上述活動實施情況等,量化打分,排出名次。
。ㄈ┛偨Y(jié)階段(12月份)
以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為主題,組織企業(yè)代表開展民主評議經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)狀況和政風(fēng)行風(fēng)活動。對各部門、單位開展“經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境提升年”活動情況進(jìn)行檢查驗收,考評結(jié)果按一定分值計入全縣年度綜合考核。
五、幾點要求
。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境提升年”活動是縣委、縣推進(jìn)以工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心戰(zhàn)略,突出招商引資和全民創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心的重要舉措。各部門、單位一定要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,集中精力組織實施。為確;顒尤〉脤嵭,成立由縣主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,有關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人為成員的縣“經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)。
。ǘ┘訌(qiáng)宣傳,營造氛圍;顒悠陂g,縣電視臺、縣網(wǎng)站要設(shè)立專欄,加強(qiáng)宣傳報道,及時通報活動進(jìn)展情況,不斷把活動推向深入。各部門、單位要創(chuàng)新思路,通過各種形式大力宣傳,共同營造濃厚的活動氛圍。
。ㄈ⿵(qiáng)化督查,狠抓落實?h活動辦公室要加強(qiáng)統(tǒng)籌,確保各項活動有序?qū)嵤,定期、不定期組織人員對活動開展情況進(jìn)行督促檢查,并及時做好階段總結(jié)報縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
活動實施方案 篇3
活動準(zhǔn)備
音樂、玫瑰花一只
活動目標(biāo)
積極參加邀請舞表演,體驗新疆舞的魅力。
在邀請舞程中,會調(diào)控空間位置,不和朋友碰撞。
在學(xué)跳新疆舞基本動作的基礎(chǔ)上,初步學(xué)會根據(jù)音樂的變化跳邀請舞。
活動過程
一、教師示范舞蹈吸引幼兒興趣。
1、 律動入室(做新疆舞蹈托帽動作進(jìn)入活動室)
師:小紅帽們剛剛老師進(jìn)入活動室做了什么動作?你知道這個動作來源哪個民族?
剛才音樂的.節(jié)奏特點是怎么樣的?表達(dá)了一種什么心情?
2、提問帶入活動。
師:小紅帽們,我們到奶奶家去玩嘍! 幼兒聽舞蹈音樂《送你一朵玫瑰花》邊做托帽動作走成雙圓圈。
二、學(xué)習(xí)新疆舞的基本動作。
1. 教師示范動作:學(xué)習(xí)新疆舞基本動作,前后點步、踮步,托帽、搖頭等動作
師:讓我們一起來學(xué)一學(xué)新疆舞的基本動作。
這叫什么步?(踮步)
放在音樂中那個地方呢?(前奏、交換舞伴)
這個舞步可以用在什么地方呢?(托帽、搖頭、前后點步,可以用在于舞伴跳舞時)
還有哪些新疆舞的動作呢?(幼兒自由創(chuàng)編)
2.幼兒聽音樂學(xué)跳邀請舞《送你一朵玫瑰花》
。1)師:我們已學(xué)了許多新疆舞的動作,現(xiàn)在我們再來聽音樂做一做好嗎?
自己先想想看音樂做什么動作最好看,最喜歡哪個動作,你覺得你還可用什么比較漂亮的動作來表現(xiàn)?
。2)教師示范邀請舞。
師:看一看你們跳的跟老師跳的一樣嗎?
想不想一起來學(xué)一學(xué)?(幼兒學(xué)跳)
。3)示范舞伴的交換。
①、教師先與一名幼兒示范后再讓全體幼兒練習(xí)。
、 、幫助幼兒掌握每到換舞伴這一難點時,教師就用語言提醒外圈幼兒橫跨一點。
、、練習(xí)較熟練后讓內(nèi)外圈的幼兒對換。
。4)聽音樂嘗試交換舞伴。
。5)幼兒聽音樂跳邀請舞、教師在旁觀察。
(6)教師小結(jié)跳舞的不足之處,再一次跳邀請舞。
。7)聽音樂不在老師的提醒下完整跳舞。
三、邀請老師一同跳邀請舞。
師:讓我們邀請班上的其他老師一同和我們跳舞吧!
活動實施方案 篇4
為了推動我校教育教學(xué)工作順利、高效、高質(zhì)地開展,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,突出“創(chuàng)建文明校園,打造高效課堂,樹立良好行風(fēng),辦人民滿意教育”這一主題,繼續(xù)實施“創(chuàng)新亮點帶動工程”,結(jié)合我校實際,學(xué)校黨支部、校委會決定:在全校黨員教師中開展“爭、當(dāng)、做”活動。即:“課改爭先進(jìn)”,“育人當(dāng)標(biāo)兵”,“師德做表率”活動。希望全校黨員教師根據(jù)自己的工作實際踴躍參加此次活動,可以參加活動中的任何一項或全部參加,活動時間從20xx年9月至20xx年9月10日止。
一、活動內(nèi)容及要求:
1、課改爭先進(jìn)的主要內(nèi)容:在常規(guī)教學(xué)的基礎(chǔ)上突出創(chuàng)新理念,打造高效課堂,先學(xué)后教模式,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),善于學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗,形成獨特的教學(xué)風(fēng)格;積極參與“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下校本研修”的實踐研究,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下備課、觀課、評課、反思。依托校園網(wǎng)的“教案范例”“視頻課例”“視頻案例”的信息交流平臺,形成開放式教學(xué)環(huán)境,為加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)資源共享,教師的合作交流,不同發(fā)展階段的教師在合作互動中得到提高,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展做出積極努力。
2、育人當(dāng)標(biāo)兵的主要內(nèi)容:積極參與學(xué)校的“全員化管理”,對學(xué)生的'不良行為及時實施教育管理,培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)生活、衛(wèi)生習(xí)慣。幫扶轉(zhuǎn)化“特殊”生有明顯的效果,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和方法善于總結(jié)經(jīng)驗,重視育人規(guī)律,形成自己的育人方法并得到推廣。
3、師德做表率的主要內(nèi)容:工作積極努力,顧全學(xué)校大局,勇于善
于挑重?fù)?dān),解難題;關(guān)愛學(xué)生,尊敬家長和同事,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展建言獻(xiàn)策,積極參與學(xué)校的“全員化管理”為人師表等各方面事跡突出明顯。
二、活動實施步驟
1、20xx年9月為宣傳發(fā)動階段并制定出:建平縣第三小學(xué)“爭、當(dāng)、做”
活動的子方案。
2、20xx年10至20xx年7月為實施階段。具體負(fù)責(zé)子方案的檢查督導(dǎo)工作。
3、20xx年7月為總結(jié)階段。
4、20xx年9月為表獎階段。
三、表獎辦法
1、在“爭、當(dāng)、做”活動中,每項前五名給予表彰,并發(fā)獎勵證書。(按縣優(yōu)課標(biāo)準(zhǔn)在考核中加分)
2、三項綜合前五名者獲綜合獎。(按校優(yōu)秀教師標(biāo)準(zhǔn)在考核中加分)
四、有下列情形之一者一票否決
1、在師德師風(fēng)中的17項有違犯之一者。
2、沒有參與學(xué)!叭珕T化管理”者。
3、黨員同志不積極參加學(xué)校各部門組織的活動者。
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