【精選】工作方案集錦六篇
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書(shū)面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的工作方案6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作方案 篇1
數(shù)字人事心得體會(huì)
今年以來(lái)市區(qū)國(guó)稅局勇挑改革重?fù)?dān)，增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，將“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，結(jié)合正在開(kāi)展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求具化為“準(zhǔn)、實(shí)、責(zé)、新、嚴(yán)”五字標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)了“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作扎實(shí)有序開(kāi)展。
一、凝聚共識(shí)突出一個(gè)“準(zhǔn)”字
一是抓準(zhǔn)上級(jí)精神，凝聚改革共識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總局部署要求和王軍局長(zhǎng)的一系列思想、理念，在試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)和歷次全市重要會(huì)議上進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)調(diào)、準(zhǔn)確傳達(dá)；進(jìn)行全市范圍的政策宣講，組織開(kāi)展了“項(xiàng)目組談收獲”、“稅干談項(xiàng)目”、“我與‘?dāng)?shù)字人事’主題演講比賽”等活動(dòng)，讓干部在談?wù)J識(shí)、論成長(zhǎng)中進(jìn)一步準(zhǔn)確把握“數(shù)字人事”的精神實(shí)質(zhì)。二是學(xué)準(zhǔn)制度辦法，凝聚發(fā)展共識(shí)。在內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站上設(shè)立“數(shù)字人事”專題，建立制度學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)陣地；開(kāi)展了6次全市制度培訓(xùn)活動(dòng)，各縣市區(qū)局也分別組織集中學(xué)習(xí)，并通過(guò)舉辦“數(shù)字人事”知識(shí)考試、編印《“數(shù)字人事”百問(wèn)百答》手冊(cè)等措施，促使全市干部對(duì)制度辦法進(jìn)行準(zhǔn)確掌握，真切認(rèn)識(shí)到“數(shù)字人事”對(duì)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的促進(jìn)作用。三是瞄準(zhǔn)工作要點(diǎn)，凝聚執(zhí)行共識(shí)。多次召開(kāi)全市調(diào)度會(huì)議，點(diǎn)評(píng)工作情況，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題；3月底召開(kāi)了全市試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，各縣市區(qū)局曬成果、比業(yè)績(jī)、分享經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成齊頭并進(jìn)的良好局面，全市各級(jí)在執(zhí)行層面的共識(shí)進(jìn)一步凝聚。
二、工作措施突出一個(gè)“實(shí)”字
濰坊市國(guó)稅局著眼于全省乃至全國(guó)更大范圍的推行要求，著眼于制度辦法“接地氣”、符合基層實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展信息化建設(shè)、制度驗(yàn)證、數(shù)據(jù)分析等工作，實(shí)實(shí)在在的去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，全力以赴為“數(shù)字人事”在更大范圍推行發(fā)揮好試點(diǎn)作用。一是工作步驟實(shí)。制定了工作路線圖和配檔表，確定了“先模擬、再分析、完善制度、搭建平臺(tái)、試點(diǎn)推行、持續(xù)改進(jìn)”的工作步驟，確保試點(diǎn)工作步步為營(yíng)、扎實(shí)推進(jìn)。二是平臺(tái)搭建實(shí)。將稅務(wù)干部綜合管理信息系統(tǒng)的.開(kāi)發(fā)應(yīng)用作為重中之重，在平臺(tái)搭建階段采取了“邊申請(qǐng)立項(xiàng)、邊提出需求、邊開(kāi)發(fā)軟件”的超常規(guī)工作措施，確保系統(tǒng)如期上線運(yùn)行。先后13次對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和完善，確保系統(tǒng)模塊全、數(shù)據(jù)全、功能全，而且全部功能可用、實(shí)用，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)“入口清晰、查詢簡(jiǎn)單、對(duì)比直觀”，讓干部使用更便捷、組織
使用更高效。三是數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)。依托對(duì)54萬(wàn)余條真實(shí)數(shù)據(jù)的模擬運(yùn)行，對(duì)制度辦法提出修改建議，大多被總局采納。全市推行以來(lái)進(jìn)行了3次全面數(shù)據(jù)分析，全部從系統(tǒng)中提取真實(shí)數(shù)據(jù)，對(duì)制度辦法的實(shí)施效應(yīng)進(jìn)行了如實(shí)體現(xiàn)，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定了19條工作措施，推動(dòng)“數(shù)字人事”工作落實(shí)水平不斷提升。
三、任務(wù)落實(shí)突出一個(gè)“責(zé)”字
通過(guò)建立流暢運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，引導(dǎo)全員樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、規(guī)范責(zé)任行為、優(yōu)化責(zé)任成果。一是建立“分工負(fù)責(zé)制”，做到“人人都有責(zé)任”。市縣兩級(jí)均成立領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目組，市局項(xiàng)目組按工作職能細(xì)分7個(gè)小組，任務(wù)到崗，責(zé)任到人，相關(guān)職能科室積極配合，全力投入試點(diǎn)工作。各縣市區(qū)局參照市局分工，確保責(zé)任落實(shí)到位。二是建立“倒排工期制”，做到“心中牢記責(zé)任”。按照項(xiàng)目推行時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行倒排工期，建立試點(diǎn)推行工作配檔表和路線圖，確定各階段任務(wù)完成時(shí)限和質(zhì)量要求，做到工作倒計(jì)時(shí)牌上墻、“只爭(zhēng)朝夕”的意識(shí)入腦。三是建立“問(wèn)題導(dǎo)向制”，做到“認(rèn)真履行責(zé)任”。針對(duì)試點(diǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題建立“問(wèn)題清單”，倒逼制度建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用、措施執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題處理，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，解決一個(gè)問(wèn)題，銷(xiāo)號(hào)一個(gè)問(wèn)題。通過(guò)機(jī)制保障，“數(shù)字人事”推行工作更加高效務(wù)實(shí)，做到了對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)。
四、工作開(kāi)展突出一個(gè)“新”字
試點(diǎn)過(guò)程中，濰坊市國(guó)稅局結(jié)合工作實(shí)際，在做好“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上開(kāi)展“自選動(dòng)作”，作為試點(diǎn)推行工作的補(bǔ)充和深化。一是創(chuàng)新新進(jìn)人員培養(yǎng)管理方式。選取工業(yè)、商業(yè)、金融三類(lèi)企業(yè)作為實(shí)訓(xùn)基地，采取企業(yè)實(shí)訓(xùn)——基層鍛煉——入職培訓(xùn)的培養(yǎng)模式，最后舉行“入職儀式”，通過(guò)集體宣誓、領(lǐng)導(dǎo)授予肩章胸牌等方式，增強(qiáng)新進(jìn)人員的榮譽(yù)感和使命感。二是創(chuàng)新退休干部管理方式。干部退休時(shí)，在稅務(wù)干部綜合管理信息系統(tǒng)保留其個(gè)人資料、工作日志和考核數(shù)據(jù)等信息，作為干部的歷史足跡。同時(shí)，由所在單位組織座談會(huì)，頒發(fā)退休證書(shū)和紀(jì)念章等，以體現(xiàn)組織的關(guān)懷。下一步計(jì)劃依據(jù)其賬戶積分，給予相應(yīng)激勵(lì)。三是創(chuàng)新組織績(jī)效掛鉤應(yīng)用。在總局辦法的基礎(chǔ)上增加了對(duì)上級(jí)部門(mén)對(duì)口考核結(jié)果的運(yùn)用，以使組織績(jī)效掛鉤更加客觀真實(shí)。四是創(chuàng)新信息系統(tǒng)應(yīng)用。建立電子地圖，直觀展現(xiàn)單位和干部基本情況；設(shè)計(jì)了人性化的日記實(shí)模板，開(kāi)展了“點(diǎn)贊臺(tái)”“日志展評(píng)”活動(dòng)，增強(qiáng)了工作記實(shí)的吸引力和趣味性。與移動(dòng)通訊平臺(tái)
關(guān)聯(lián)，重要急辦任務(wù)在推送到干部待辦任務(wù)的同時(shí)進(jìn)行短信提醒，第一時(shí)間通知到位，任務(wù)落實(shí)效率明顯提高。
五、制度執(zhí)行突出一個(gè)“嚴(yán)”字
一是堅(jiān)持以上率下，領(lǐng)導(dǎo)示范帶動(dòng)。各級(jí)班子成員帶頭學(xué)習(xí)制度，帶頭履行“數(shù)字人事”相關(guān)要求，并結(jié)合前期作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”主題活動(dòng)，狠抓隊(duì)伍中存在的個(gè)別“庸、懶、散、浮”現(xiàn)象。各級(jí)各部門(mén)負(fù)責(zé)人以身作則，嚴(yán)抓嚴(yán)管，落實(shí)好日�？记凇⑷蝿�(wù)發(fā)布、工作記實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒等平時(shí)考核事項(xiàng)。全市副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部以參加業(yè)務(wù)能力升級(jí)考試和領(lǐng)導(dǎo)干部勝任力測(cè)試為契機(jī)加強(qiáng)平時(shí)學(xué)習(xí)，能夠主動(dòng)學(xué)、帶頭學(xué)、督促學(xué)，為廣大干部做好了表率，當(dāng)好了“領(lǐng)頭羊”。二是堅(jiān)持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。試點(diǎn)全過(guò)程始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，實(shí)行問(wèn)題管理，通過(guò)項(xiàng)目組實(shí)踐發(fā)現(xiàn)、下基層調(diào)研、組織座談、調(diào)查問(wèn)卷等多種方式，先后5次進(jìn)行了大規(guī)模的問(wèn)題意見(jiàn)梳理工作，截至目前形成了包含75條問(wèn)題和建議的清單，對(duì)問(wèn)題內(nèi)容、解決建議、問(wèn)題來(lái)源、處理狀態(tài)等進(jìn)行了詳細(xì)列示，對(duì)問(wèn)題實(shí)行責(zé)任制管理，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題、解決一個(gè)問(wèn)題、銷(xiāo)號(hào)一個(gè)問(wèn)題，本級(jí)無(wú)法解決的全部帶著建議向上反饋，務(wù)求問(wèn)題管理“無(wú)死角”。三是堅(jiān)持立規(guī)執(zhí)紀(jì)，狠抓制度落實(shí)。將“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作納入績(jī)效考核，制定了《各角色人員系統(tǒng)應(yīng)用事項(xiàng)表》，對(duì)全體干部需要完成的工作事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)致梳理，使每一層面的干部都能明白自己什么時(shí)間干什么事，督導(dǎo)全員把系統(tǒng)用實(shí)、把要求落實(shí)。6月上旬，召開(kāi)了全市國(guó)稅系統(tǒng)“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作講評(píng)會(huì)，將各縣市區(qū)局試點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題一一點(diǎn)出，會(huì)后通過(guò)系統(tǒng)抽查、實(shí)地檢查等方式進(jìn)行了督導(dǎo)改進(jìn)。
“數(shù)字人事”的試點(diǎn)推行，特別是對(duì)“七化”的落實(shí)，給濰坊市國(guó)稅系統(tǒng)注入了強(qiáng)大的正能量。隨著推行工作的不斷深入，改革的效果已逐步顯現(xiàn)，干部工作熱情有了明顯提升，日常管理監(jiān)督更加規(guī)范，全系統(tǒng)學(xué)思踐悟的風(fēng)氣更加濃厚，團(tuán)隊(duì)比較和自我認(rèn)知更加清晰，整個(gè)干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出嶄新面貌。
工作方案 篇2
為進(jìn)一步做好綜治民調(diào)宣傳工作，推動(dòng)全縣社會(huì)管理綜合治理工作，構(gòu)建平安和諧龍山，提高人民群眾安全感和滿意度，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
1、通過(guò)綜治民調(diào)進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)我校教師及家屬客觀正確評(píng)估全縣社會(huì)治安狀況和干部隊(duì)伍形象，力求政法綜治工作成效與全省綜治民調(diào)一致。
二、工作機(jī)構(gòu)
成立綜治民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：向邦勇
副組長(zhǎng)：張昌平、陳勝銀、向明成
成員：楊波、張軍、龍騰波及各班班主任
三、工作內(nèi)容
1、調(diào)查摸底。對(duì)我學(xué)校所有固定電話用戶進(jìn)行全面的摸底登記，做到電話用戶不漏一戶，登記信息不缺一項(xiàng)，并填寫(xiě)好《工作人員通訊信息摸底表》。
2、召開(kāi)會(huì)議。我校召開(kāi)教職工會(huì)議。宣講我縣深入開(kāi)展的老城區(qū)改造以及掃黑除惡、收刀緝槍、禁毒掃黃等專項(xiàng)行動(dòng)，交通、治安等突出問(wèn)題得到明顯改善，對(duì)教職工提出的問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑。
3、走訪宣傳。通過(guò)入戶宣傳、電話宣傳、發(fā)放宣傳資料等多種形式，引導(dǎo)學(xué)校教師、離退休老同志及家屬、學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)從維護(hù)龍山整體形象出發(fā)，客觀公正評(píng)價(jià)我縣的'社會(huì)治安狀況和干部隊(duì)伍形象�！赌阄夜矓y手守護(hù)平安縣》宣傳單要發(fā)放到每一名教職工、離退休老同志。
4、學(xué)生宣傳：開(kāi)展法制教育，結(jié)合青少年實(shí)際開(kāi)展思想道德建設(shè)工作，發(fā)放《致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信》，動(dòng)員學(xué)生家長(zhǎng)積極參與平安創(chuàng)建，積極評(píng)價(jià)龍山。
5、營(yíng)造氛圍。加大綜治民調(diào)工作的宣傳力度，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)。
6、加強(qiáng)單位內(nèi)部巡邏。城區(qū)各校要組織內(nèi)部巡邏防控活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)保衛(wèi)制度。
7、開(kāi)展教師聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)活動(dòng)。我校根據(jù)實(shí)際情況，組織班主任、任課老師利用家訪契機(jī)，深入學(xué)生家庭開(kāi)展綜治民調(diào)走訪引導(dǎo)工作，并填寫(xiě)好《學(xué)校聯(lián)系服務(wù)學(xué)生家長(zhǎng)臺(tái)帳》。
四、工作要求
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
2、嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化督查。按照“問(wèn)題不解決，干部不放假；事情不辦妥，人員不離開(kāi)；矛盾不化解，領(lǐng)導(dǎo)不離崗；工作出差錯(cuò)，責(zé)任追究不放過(guò)”的原則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對(duì)因工作疏忽大意，思想認(rèn)識(shí)不夠造成不良影響的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
工作方案 篇3
作為商品的企劃、控制、管理部門(mén)，商品部的工作是對(duì)公司整體產(chǎn)品鏈在各個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)上的規(guī)劃、控制、支持與反饋，商品部工作規(guī)劃。
在產(chǎn)品鏈前端，商品部配合設(shè)計(jì)部做好產(chǎn)品上市波段規(guī)劃、產(chǎn)品品類(lèi)結(jié)構(gòu)規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)位規(guī)劃、產(chǎn)品主題規(guī)劃、面料，色彩，款型建議等。
在產(chǎn)品打樣階段，商品部配合板房及生產(chǎn)部做好產(chǎn)品技術(shù)控制與工藝品質(zhì)指導(dǎo)。
在產(chǎn)品生產(chǎn)階段，商品部做好定價(jià)工作，配合生產(chǎn)部進(jìn)行出貨期安排。
工廠成品產(chǎn)出后，商品部配合生產(chǎn)部及物流部做好商品入庫(kù)與POS系統(tǒng)檔案維護(hù)工作。
產(chǎn)品上市時(shí)，商品部配合營(yíng)銷(xiāo)部做好產(chǎn)品的上市配發(fā)工作。
產(chǎn)品銷(xiāo)售階段商品部配合營(yíng)銷(xiāo)部做好商品的補(bǔ)、配、調(diào)、退工作。
為營(yíng)銷(xiāo)部提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)支持，為營(yíng)銷(xiāo)部促銷(xiāo)活動(dòng)提供方案支持。
產(chǎn)品銷(xiāo)售階段，商品部為設(shè)計(jì)部、生產(chǎn)部、物流部、營(yíng)銷(xiāo)部提供貨品反饋意見(jiàn)，并協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)所出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
產(chǎn)品銷(xiāo)售周期結(jié)束，商品部對(duì)季度貨品進(jìn)行總結(jié)性分析，結(jié)合終端的各方面意見(jiàn)反饋，為各部門(mén)在后續(xù)產(chǎn)品方面的工作提供相應(yīng)支持。
商品部具體工作內(nèi)容：
一、商品企劃工作。
1、 季度產(chǎn)品總體開(kāi)發(fā)前，做好季度產(chǎn)品總體運(yùn)作時(shí)間節(jié)點(diǎn)規(guī)劃，規(guī)劃產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、打樣、生產(chǎn)、上市等起止時(shí)間段，有效控制季度貨品總體進(jìn)度。
2、 季度產(chǎn)品上市波段、品類(lèi)結(jié)構(gòu)、價(jià)位結(jié)構(gòu)規(guī)劃，同時(shí)協(xié)助設(shè)計(jì)部做好波段主題規(guī)劃，、款型等規(guī)劃，工作計(jì)劃《商品部工作規(guī)劃》。
3、 季度貨品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)總結(jié)，為下一季度貨品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
4、 商品檔案、資料整理，商品零售價(jià)制定，為評(píng)審會(huì)及訂貨會(huì)提供貨品資料與訂貨支持。
5、 ERP系統(tǒng)的商品信息的`更新與維護(hù)。
二、商品管理工作。
1、 新品到倉(cāng)入庫(kù)跟進(jìn)，并根據(jù)產(chǎn)品上市波段安排貨品上市工作。
2、 了解每家店鋪的貨場(chǎng)面積、貨架結(jié)構(gòu)，計(jì)算每家店鋪不同季節(jié)貨品的鋪貨量及存貨量，對(duì)店鋪貨品總量進(jìn)行控制。
3、 每周對(duì)每家店鋪進(jìn)行貨品銷(xiāo)存分析，及時(shí)了解店鋪每款、色、碼產(chǎn)品的庫(kù)存與銷(xiāo)售情況，并與店鋪保持溝通，為店鋪進(jìn)行補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨等工作。
4、 通過(guò)巡店與數(shù)據(jù)分析，了解每家店鋪的銷(xiāo)售特性，顧客年齡結(jié)構(gòu)，顧客喜好的情況，有針對(duì)性對(duì)店鋪進(jìn)行貨品調(diào)控及季度訂貨指導(dǎo)。
5、 與物流部的日常溝通工作。
6、 整理收集店鋪對(duì)貨品方面的信息反饋。
三、銷(xiāo)售分析工作。
1、 每周、月、季度對(duì)貨品、店鋪銷(xiāo)售情況進(jìn)行總結(jié)與對(duì)比分析。
2、 針對(duì)不同促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)效果分析，為店鋪以后活動(dòng)推廣提供經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
3、 了解公司總體貨品的進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，并進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)估，及時(shí)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部提出相關(guān)促銷(xiāo)與折扣方案。
四、市場(chǎng)調(diào)查工作。
商品的企劃、管理、分析等工作必須以市場(chǎng)調(diào)查為基礎(chǔ)，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查對(duì)市場(chǎng)同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌、自身店鋪情況、市場(chǎng)消費(fèi)者需求等信息進(jìn)行了解，以此來(lái)指導(dǎo)商品的企劃、管理、分析等工作。市場(chǎng)調(diào)查主要內(nèi)容有：
1、 了解市場(chǎng)上同類(lèi)品牌的價(jià)位、風(fēng)格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品特點(diǎn)、上貨周期、促銷(xiāo)活動(dòng)、暢銷(xiāo)貨品、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等信息，為公司自身產(chǎn)品改進(jìn)提供參考。
2、 了解公司自身店鋪的情況，與店鋪員工實(shí)地溝通，了解店鋪顧客特點(diǎn)、顧客需求、店鋪員工情況、促銷(xiāo)活動(dòng)情況、貨品推廣形式等信息，為貨品管理與促銷(xiāo)活動(dòng)提供依據(jù)。
五、產(chǎn)品技術(shù)、品質(zhì)控制工作。
1、 對(duì)技術(shù)部正確樣衣進(jìn)行技術(shù)支持與指導(dǎo)，配合設(shè)計(jì)部與技術(shù)部進(jìn)行工藝版型的改進(jìn)工作，確保公司樣衣的正確與品質(zhì)。
2、 收集整理面、里、配料統(tǒng)計(jì)表，并跟進(jìn)面料入倉(cāng)情況。
3、 負(fù)責(zé)每款產(chǎn)品的工藝單制作，詳細(xì)規(guī)定每款產(chǎn)品的尺寸、用料、單耗及細(xì)節(jié)部位的工藝處理與品質(zhì)要求。
4、 規(guī)范公司商標(biāo)、尺碼、洗標(biāo)、吊牌等常規(guī)輔料的使用方法。
5、 與技術(shù)部、設(shè)計(jì)部配合，對(duì)工廠制作產(chǎn)前樣進(jìn)行審核，并對(duì)產(chǎn)前樣的品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格把控，制作每款產(chǎn)品的產(chǎn)前樣確認(rèn)單。
及時(shí)了解店鋪對(duì)貨品質(zhì)量問(wèn)題的意見(jiàn)反饋，在后續(xù)產(chǎn)品中及時(shí)改進(jìn)工藝做法，加強(qiáng)品質(zhì)要求。
工作方案 篇4
根據(jù)《山東省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)耕地占用稅暫行條例〉有關(guān)問(wèn)題的通知》以及有關(guān)政策規(guī)定，為了切實(shí)加強(qiáng)土地管理，防止亂占、濫用耕地，規(guī)范耕地占用稅征收行為，落實(shí)好鎮(zhèn)政府下達(dá)的耕地占用稅征收任務(wù)，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展耕地占用稅征收工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則，依據(jù)稅法的相關(guān)規(guī)定，征繳歷年拖欠的耕地占用稅稅款，對(duì)惡意拖欠的單位和個(gè)人提請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，嚴(yán)肅稅收征管。
二、征收依據(jù)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)耕地占用稅暫行條例》、《中華人民共和國(guó)耕地占用稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》和《山東省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)耕地占用稅暫行條例〉有關(guān)問(wèn)題的通知》有關(guān)規(guī)定，依法進(jìn)行征收。
三、征收范圍及時(shí)限
凡在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)占用耕地建房或從事非農(nóng)業(yè)建設(shè)的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納耕地占用稅。征收時(shí)限，從20xx年3月20日起主要征繳20xx年3月20日以前發(fā)生的耕地占用稅。
四、征收稅額標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《山東省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)耕地占用稅暫行條例〉有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，從實(shí)際占地之日起，開(kāi)始依法征收：一是對(duì)20xx年1月1日以后占用耕地的納稅人，根據(jù)調(diào)整后的法定稅率，按每平方米30元的稅額征收耕地占用稅。二是對(duì)20xx年1月1日以前占用耕地的納稅人，主動(dòng)交納或征收不到位的，按調(diào)整前的每平方米8元進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，按標(biāo)準(zhǔn)足額征收。
五、工作實(shí)施步驟
為確保此項(xiàng)工作取得扎實(shí)效果，整體工作分為調(diào)查摸底、組織征收入庫(kù)和依法執(zhí)行三個(gè)階段。
第一階段：動(dòng)員、調(diào)查摸底階段（3月20日－3月31日）
由各村民情書(shū)記集中時(shí)間對(duì)我鎮(zhèn)各村耕地占用情況進(jìn)行全面登記造冊(cè)，有關(guān)部門(mén)抽調(diào)人員核實(shí)，實(shí)實(shí)在在的摸清和掌握全鎮(zhèn)耕地占用稅稅源的基本情況，然后召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，全面組織征收。
第二階段：組織征收入庫(kù)階段（4月1日－4月15日）
在摸清稅源的基礎(chǔ)上，根據(jù)具體情況，劃分類(lèi)別，依據(jù)稅法政策，統(tǒng)一思想，定出政策界限和征收辦法，并嚴(yán)格按照程序規(guī)定，向納稅人下達(dá)《納稅通知書(shū)》等稅收法律文書(shū)，明確納稅時(shí)間、地點(diǎn)、稅額，統(tǒng)一組織征收。
第三階段：依法執(zhí)行階段（4月16日－4月30日）
堅(jiān)決杜絕漏征、漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)拒不交納耕地占用稅的納稅人，將運(yùn)用法律手段進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。
六、具體措施
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。
為保障耕地占用稅征收工作順利進(jìn)行，給耕地占用稅征收營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境，及時(shí)處理耕地占用稅征收過(guò)程中的困難和問(wèn)題，依法打擊和嚴(yán)厲查處偷稅、漏稅和抗稅行為，鎮(zhèn)政府決定成立耕地占用稅征收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為耕地占用稅征收保駕護(hù)航（耕地占用稅領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后）。
二是強(qiáng)化責(zé)任。
由于我鎮(zhèn)耕地占用稅征收治理不規(guī)范，納稅人納稅意識(shí)不強(qiáng)，征收難度大，所以我們把全鎮(zhèn)廣大黨員干部帶頭納稅作為耕地占用稅征收的切入口。各村支部書(shū)記是這次耕地占用稅征收的第一責(zé)任人，本人要帶頭納稅，同時(shí)要配合征管部門(mén)，將本村應(yīng)繳耕地占用稅的村民名單拿出來(lái)，做好他們的思想工作，督促其主動(dòng)納稅。機(jī)關(guān)干部及全體村干部要全力以赴，密切配合，特別是民情書(shū)記，要積極主動(dòng)到村里協(xié)助征收工作，堅(jiān)決打好征收會(huì)戰(zhàn)，在征收活動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)禁無(wú)故請(qǐng)假，除非有極特殊事情，請(qǐng)假必須由鎮(zhèn)長(zhǎng)親自審批。
三是落實(shí)任務(wù)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
鎮(zhèn)政府將根據(jù)目前掌握的各村耕地占用情況，把任務(wù)分解到各村，各村民委員會(huì)要根據(jù)指標(biāo)把任務(wù)量化、細(xì)化、落實(shí)到戶、并積極協(xié)助征收。征收工作結(jié)束后，鎮(zhèn)政府就此項(xiàng)工作根據(jù)各村在征收過(guò)程中的態(tài)度、配合程度、征收數(shù)額等情況進(jìn)行綜合評(píng)定出一、二、三等獎(jiǎng)，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作措施不力、不積極配合或人為設(shè)臵障礙，致使此項(xiàng)工作落后，甚至無(wú)法開(kāi)展的村進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)人員責(zé)任。
七、工作要求
耕地占用稅征收工作是當(dāng)前我鎮(zhèn)中心工作的'重中之重，需要方方面面的配合，各村、各部門(mén)要站在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的高度，支持財(cái)稅部門(mén)做好依法征稅工作。各村民委員會(huì)要做好耕地占用稅的政策宣傳和協(xié)助征收工作；公安、司法機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)的聯(lián)系和配合，做好涉稅案件的查處工作，切實(shí)加大對(duì)涉稅違法犯罪行為的打擊力度，整頓和規(guī)范稅收秩序，維護(hù)稅法的嚴(yán)厲性；征管部門(mén)要以這次耕地占用稅征收會(huì)戰(zhàn)為契機(jī)，必須做到標(biāo)本兼治。治標(biāo)就是要加大耕地占用稅征收政策宣傳力度，創(chuàng)造良好的輿論，增強(qiáng)納稅人的自覺(jué)納稅意識(shí)。治本就是要形成制度，依法納稅，依法采取強(qiáng)制執(zhí)行的措施，實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收。要求土地、村鎮(zhèn)辦等部門(mén)今后凡不繳納耕地占用稅的一切建設(shè)項(xiàng)目不予審批、報(bào)批，包括農(nóng)戶建房，切實(shí)建立長(zhǎng)效機(jī)制。在征收過(guò)程中，鎮(zhèn)黨委要按有關(guān)規(guī)定對(duì)拒不配合，拒不作為的村、組干部，堅(jiān)決追究其責(zé)任，以確保耕地占用稅征收工作的順利進(jìn)行。
XX鎮(zhèn)人民政府
20xx年3月20日
工作方案 篇5
為切實(shí)保障20xx年春節(jié)期間農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，防止發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品安全事故，確保人民群眾度過(guò)喜慶祥和的節(jié)日，根據(jù)全市春節(jié)期間市場(chǎng)供應(yīng)及食品藥品、特種設(shè)備安全工作會(huì)議的精神，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案。
一、嚴(yán)格做好信息核實(shí)。各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門(mén)要開(kāi)展對(duì)春節(jié)期間有上市蔬菜、瓜果的生產(chǎn)企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等核實(shí)工作，掌握生產(chǎn)基地名稱、主要上市品種、面積及春節(jié)期間的'上市量等信息。
二、嚴(yán)格落實(shí)日常檢查巡查。一是強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管，明確上市蔬菜、瓜果生產(chǎn)基地的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管責(zé)任人。二是落實(shí)對(duì)有上市蔬菜、瓜果生產(chǎn)基地的日常檢查，每周不少于1次，重點(diǎn)檢查農(nóng)業(yè)投入品使用情況、生產(chǎn)記錄、農(nóng)業(yè)投入品檔案規(guī)范填寫(xiě)情況，特別是農(nóng)藥安全間隔期執(zhí)行情況。認(rèn)真填寫(xiě)巡查、檢查記錄，對(duì)存在的問(wèn)題落實(shí)整改。
三、嚴(yán)格質(zhì)量安全檢測(cè)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)站負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)春節(jié)期間有上市蔬菜、瓜果的生產(chǎn)基地進(jìn)行質(zhì)量安全抽檢，生產(chǎn)基地及上市產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)實(shí)行全覆蓋，每周抽查不少于1批次。二是縣級(jí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)站在鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽樣檢測(cè)的基礎(chǔ)上，對(duì)轄區(qū)內(nèi)有上市蔬菜、瓜果的生產(chǎn)基地，產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)覆蓋率不低于x%，每周抽查不少于1批次。三是市級(jí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)中心主要負(fù)責(zé)對(duì)城區(qū)春節(jié)期間有上市蔬菜、瓜果的生產(chǎn)基地，產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)覆蓋率不低于x%，春節(jié)期間抽檢不少于3批次。
四、組織開(kāi)展專項(xiàng)檢查
根據(jù)市政府會(huì)議要求，全市各級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門(mén)在春節(jié)期間開(kāi)展為期一個(gè)月（2月3日至3月3日）的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)檢查活動(dòng)。市農(nóng)委將對(duì)各縣（市）區(qū)春節(jié)期間質(zhì)量安全監(jiān)管工作情況進(jìn)行督查。各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門(mén)要結(jié)合實(shí)際情況制定春節(jié)期間農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全保障方案，并針對(duì)性的開(kāi)展檢查活動(dòng)。
五、做好信息報(bào)送工作
各縣（市）區(qū)將生產(chǎn)基地情況統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附表1）加蓋公章后，于20xx年2月9日下午下班前報(bào)送到市農(nóng)委農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管處，并將電子檔發(fā)送至郵箱。各縣（市）區(qū)將農(nóng)產(chǎn)品抽檢情況周報(bào)表（見(jiàn)附表2）于每周五下午下班前報(bào)送到市農(nóng)委農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管處。
工作方案 篇6
據(jù)氣象部門(mén)預(yù)報(bào)，今明兩天我市將有大到暴雪，降雪預(yù)計(jì)持續(xù)到12日。為應(yīng)對(duì)暴雪和急劇降溫可能帶來(lái)的影響，我校特制定如下工作方案:
1．及時(shí)檢查上下水管道，防止凍壞。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要在第一時(shí)間安排精干力量修理，保證校園內(nèi)正常供水。
2．及時(shí)檢查設(shè)備及線路，嚴(yán)防短路和斷路等故障，保證校園正常供電。及時(shí)檢查校內(nèi)電話線路，防止因積雪造成中斷，保證校園內(nèi)辦公電話聯(lián)絡(luò)暢通。
3．全面檢查校園內(nèi)建筑，嚴(yán)防屋頂因積雪重壓垮塌。隨時(shí)關(guān)注校園內(nèi)，特別是道路兩旁的高大樹(shù)木，防止因積雪重壓，斷枝傷人。關(guān)注由于凍融作用引起的建筑物邊緣部位磚石可能出現(xiàn)的滑落傷人現(xiàn)象。關(guān)注化雪時(shí)屋頂是否漏水。
4．抓緊做好路面廁所鋪設(shè)硬紙片工作，并隨時(shí)清除紙片上的積雪，以防師生滑倒摔傷。
5．停上課間操。加強(qiáng)班主任值班，防止學(xué)生在雪地嬉鬧摔傷，嚴(yán)格禁止學(xué)生在操場(chǎng)樓道奔跑。
6．安排高年級(jí)學(xué)生清掃校園內(nèi)主要道路，特別是通往教學(xué)樓門(mén)口廁所門(mén)口的道路，注意清掃門(mén)口紙片上的`積雪。
7．教育學(xué)生不要打雪仗，防止摔傷。嚴(yán)禁學(xué)生在樓道內(nèi)玩雪，嚴(yán)禁在玻璃窗附近打雪仗。
8．師生在清掃衛(wèi)生時(shí)，要特別注意清除各樓口附近的地面結(jié)冰。
9．嚴(yán)格禁止學(xué)生在樓內(nèi)使用各種電器，防止發(fā)生火災(zāi)。各樓的滅火設(shè)備要充足、好用。
10．教育學(xué)生及時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，特別是教室要定時(shí)通風(fēng)，嚴(yán)防甲型流感蔓延。
11．加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)值班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入校園.
12．醫(yī)務(wù)室要準(zhǔn)備充足的摔傷、碰傷藥物和治療感冒的藥物。
13．學(xué)校以短信的方式提醒教職工注意安全、注意保暖，注意室內(nèi)防火。
14．全體中層以上干部要堅(jiān)持值班，特別是在早晚時(shí)間，隨時(shí)到校園內(nèi)巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
15．班主任要早于本班學(xué)生到校,晚于本班學(xué)生離校,電話24小時(shí)開(kāi)機(jī),以保證學(xué)校和家長(zhǎng)隨時(shí)聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
【工作方案】相關(guān)文章：
考察的工作方案12-21
整治工作方案12-14
評(píng)選工作方案11-28
監(jiān)測(cè)工作方案12-10
防火工作方案08-24
整治工作方案11-10
公司工作方案10-03
安全工作方案10-19
春運(yùn)工作方案12-12