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《奮斗,在新時(shí)代的春天》讀后感

時(shí)間:2025-12-24 09:55:38 讀后感

《奮斗,在新時(shí)代的春天》讀后感

  當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后,相信大家都增長了不少見聞,需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。你想好怎么寫讀后感了嗎?以下是小編精心整理的《奮斗,在新時(shí)代的春天》讀后感,歡迎閱讀與收藏。

《奮斗,在新時(shí)代的春天》讀后感

《奮斗,在新時(shí)代的春天》讀后感1

  作為基層單位的科研技術(shù)人員,對(duì)“敢為人先、勇于創(chuàng)新”和“不馳于空想、不騖于虛聲”深有感觸,如何為新時(shí)代的科技創(chuàng)新而奮斗,就必須“在其位、干其事、盡其責(zé)、求其效”。

  一、做科學(xué)思維和智慧頭腦的奮斗者。

  創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)科技,奮斗驅(qū)動(dòng)幸福。在項(xiàng)目開發(fā)和研究的過程中,要善于發(fā)現(xiàn)自己的問題和短板,接受新的技術(shù)和方法,做到“窮理亦致其知,反躬以踐其實(shí)”,運(yùn)用新思維和新視角,將科技研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)0到1的突破,服務(wù)兵器發(fā)展。

  二、做敢于擔(dān)當(dāng)和破難攻堅(jiān)的奮斗者。

  科研技術(shù)人員要想具備敢于擔(dān)當(dāng)和破難攻堅(jiān)的能力,首先應(yīng)練好“內(nèi)功”,掌握基礎(chǔ)技術(shù)、通用技術(shù)、核心技術(shù),做到有自信、有能力、有儲(chǔ)備,從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù),應(yīng)始終迎難而上,抓重點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力,肩負(fù)時(shí)代賦予兵器人的重任。今年來,集團(tuán)公司深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)[]發(fā)展戰(zhàn)略,研發(fā)投入不斷增長,作為科研技術(shù)人員應(yīng)加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)研究,勇于承擔(dān)科技興軍的重?fù)?dān),推動(dòng)創(chuàng)新能力持續(xù)增長,服務(wù)國防科技發(fā)展,為集團(tuán)公司履行強(qiáng)軍興裝的核心使命作出積極貢獻(xiàn)。

  三、做精益求精和求真務(wù)實(shí)的奮斗者。

  科研技術(shù)人員應(yīng)立足工作崗位,踐行工作職責(zé),樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,將科學(xué)精神和工匠精神結(jié)合起來,孜孜不倦的鉆研專業(yè)技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力,全身心投入工作崗位。從小事入手,對(duì)科研任務(wù)和和生產(chǎn)任務(wù)統(tǒng)籌兼顧,對(duì)每一個(gè)設(shè)計(jì)參數(shù)、每一次設(shè)計(jì)仿真、每一張?jiān)O(shè)計(jì)圖樣、每一道加工工序、每一次試驗(yàn)驗(yàn)證都要追求精益,對(duì)每一產(chǎn)品的'性能都要求精,提高分析研究和判斷的能力,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的“釘釘子”精神,腳踏實(shí)地,敢于直面問題,善于解決問題,做到“事無巨細(xì)”,秉持恒心、耐心、匠心,做“業(yè)精于勤、行成于思”的兵器人。

《奮斗,在新時(shí)代的春天》讀后感2

  在新時(shí)代的開局之年,江河裝備制造公司已簽訂了大量海洋裝備產(chǎn)品的新合同,任務(wù)將非常艱巨、繁重,靠傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營方式很難完成任務(wù),怎么辦?答案就在這里:奮斗!奮斗!再奮斗!實(shí)干興邦、空談?wù)`國,奮斗才是硬道理。

  目前,海洋裝備多項(xiàng)產(chǎn)品的試制工作已經(jīng)結(jié)束,批量訂單陸續(xù)簽訂,已經(jīng)迎來了海洋裝備產(chǎn)品批量生產(chǎn)的'新階段!面對(duì)新任務(wù)、新征程,裝備制造公司將按照尹家緒董事長的囑托,不畏艱險(xiǎn)、勇攀高峰,一程續(xù)一程,一棒接一棒,黨政同心、上下一道,繼續(xù)奮斗,從以下幾個(gè)方面推動(dòng)裝備制造公司穩(wěn)步發(fā)展:

  1、注重能力建設(shè),提高海洋裝備產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)水平。堅(jiān)持與客戶的對(duì)接和溝通,主動(dòng)介入產(chǎn)品設(shè)計(jì)。抽調(diào)骨干技術(shù)力量,深入到鄭州713技術(shù)服務(wù)部,參與713所等客戶產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì),提升技術(shù)人員水平,促進(jìn)市場開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)和能力提高;重視產(chǎn)品的工藝評(píng)審、首件鑒定和產(chǎn)品交付時(shí)間節(jié)點(diǎn);精益組織海洋裝備產(chǎn)品生產(chǎn)試制,控制采購配套成本、理順生產(chǎn)流程、不斷提高海洋裝備產(chǎn)品的生產(chǎn)效益。

  2、搞好內(nèi)部軍民品工模具及產(chǎn)品零部件生產(chǎn)。20xx年,公司內(nèi)部產(chǎn)品F1、F6、F12等等產(chǎn)品增加,科研產(chǎn)品的任務(wù)也很重,我們將采取前瞻措施,重點(diǎn)防止與海洋裝備產(chǎn)品生產(chǎn)相沖突,努力做到幾種產(chǎn)品生產(chǎn)、試制兩不誤。

  3、全力搞好軍民品生產(chǎn)設(shè)備的修理和配件生產(chǎn)。重點(diǎn)是保證在突發(fā)設(shè)備事故時(shí)能快速反應(yīng),為軍民品生產(chǎn)爭取時(shí)間、提供保障。

  4、調(diào)整外協(xié)民品的工作思路。堅(jiān)持以海洋裝備產(chǎn)品生產(chǎn)和內(nèi)部軍品生產(chǎn)為主,以外協(xié)產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)為補(bǔ)充的思路,積極穩(wěn)妥開辟民品市場。

  5、在搞好安全、質(zhì)量和精益管理的同時(shí),重視員工技術(shù)水平提高。加強(qiáng)對(duì)青工的培養(yǎng)和關(guān)鍵工種傳承,特別是新工藝、新技術(shù)的學(xué)習(xí)、交流與實(shí)踐,為今后開發(fā)新產(chǎn)品做儲(chǔ)備。

《奮斗,在新時(shí)代的春天》讀后感3

  中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司董事長、黨組書記尹家緒撰寫的《奮斗,在新時(shí)代的春天》一文刊發(fā)后,引起公司廣大員工的熱烈反響。他們紛紛表達(dá)了感想和體會(huì),掀起了學(xué)習(xí)熱潮。

  啟航,以奮進(jìn)的步伐迎接人才的春天——人力資源部彭運(yùn)澤

  作為一名人才工作者,我們要組織系統(tǒng)研究新形勢下如何提高人力資源效能的課題,來謀劃人才工作新要求、新目標(biāo)、新舉措,真正實(shí)現(xiàn)以奮斗者為本的人才開放環(huán)境,形成各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流的良好局面。

  “國以才立,政以才治,企以才興”。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,是解決當(dāng)前突出矛盾和問題、開創(chuàng)人才工作新局面的內(nèi)在需求,深化人才改革,就是在用好、培養(yǎng)、吸引人才上下功夫,解決人才活力不夠的問題。進(jìn)入新時(shí)代,加快了要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變的步伐,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)!岸嗍砍纱髽I(yè),群賢濟(jì)弘績”,以技術(shù)等為核心競爭力轉(zhuǎn)變?yōu)橐灾R(shí)型員工為核心競爭力的新時(shí)期業(yè)務(wù)成為人力資源管理新要求、新目標(biāo),價(jià)值量化管理是衡量人力資源效能管理水平的基石,人才工作實(shí)際上是全員、全系統(tǒng)、全過程的價(jià)值創(chuàng)造組合拳。

  古人云:“天下事有難易乎?為之,則難者亦易;不為,則易者亦難矣”。在改革發(fā)展道路上,我們唯有以“勤”為先,以“勤”立業(yè),以“勤”制勝,拿出“一勤天下無難事”的勇氣,擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,立足本職崗位實(shí)干加巧干,不停腳、不歇?dú)狻Ⅻc(diǎn)石成金、滴水穿石,積小勝為大勝,一定會(huì)迎來百花齊放的`人才春天。

  愛迪生說過:“天才是百分之九十九的勤奮加百之分一的天賦”,勤奮是成功之本,然而勤奮意味著不怕苦、不畏難,真正的勤奮是耐得住寂寞,在寂寞中苦苦鉆研,“不經(jīng)一番寒徹骨,哪來梅花撲鼻香”。目前公司內(nèi)部與外部環(huán)境所面臨的挑戰(zhàn)越來越大,同時(shí)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,但只要我們每個(gè)人都付出努力,企業(yè)與員工定會(huì)實(shí)現(xiàn)雙贏。然而,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的,諸多難題等待著我們?nèi)ヌ魬?zhàn),面對(duì)各種困難,我們不能等著“給答案”,而要主動(dòng)“解方程”,只有堅(jiān)持奮斗,才能創(chuàng)造奇跡!

《奮斗,在新時(shí)代的春天》讀后感4

  每一項(xiàng)工作都一套既定的流程,學(xué)習(xí)現(xiàn)有的規(guī)律和“套路”是最初接手一項(xiàng)工作時(shí)的“必修課”,但人不是“流水線”,馬克思主義哲學(xué)告訴我們:“人和動(dòng)物最本質(zhì)的區(qū)別就是人具有主觀能動(dòng)性”,所以,除了在“流水線”上工作,我們更應(yīng)該發(fā)揮工作中的主觀能動(dòng)性。那么,在工作中,什么是主觀能動(dòng)性,如何發(fā)揮主動(dòng)能動(dòng)性,我理解的就是勤于總結(jié),跳出“套路”。

  一項(xiàng)工作在弄懂工作要求,了解工作流程,熟知工作方法之后,要想再精益求精,必須學(xué)會(huì)總結(jié)回顧,查找問題,解決問題。春節(jié)放假前,我把電腦中存放的所有統(tǒng)計(jì)報(bào)表都找出來,研究每一個(gè)表格,深究每一個(gè)數(shù)字的算法和來源,我想要明白,這些每個(gè)月的報(bào)表中到底那一列數(shù)字是有用的,到底那些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是完全準(zhǔn)確的,那些是只用來參考的,甚至哪些可以刪除。用了大概一周時(shí)間,我弄清楚了每一個(gè)數(shù)字的具體算法和用處,也發(fā)現(xiàn)了表格中存在的部分問題,做了修改和刪除。收獲頗豐,但也明白,在以后的工作中,必須定期進(jìn)行總結(jié),才能及時(shí)糾錯(cuò),不斷完善。

  對(duì)工作總結(jié)回顧,一方面是為了不斷完善,力求完美,另一方面,也有助于我們跳出既定“套路”,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新改變!秺^斗,在新時(shí)代的春天》一文指出,“對(duì)我們集團(tuán)公司而言,當(dāng)前仍然要把解放思想擺在首要位置,在思想超前、超前的'思想引領(lǐng)不斷闖出新路子。

  不論是科技創(chuàng)新,還是管理創(chuàng)新,商業(yè)模式創(chuàng)新,思想解放,觀念更新都是有作為的前提和基礎(chǔ)。從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員,科技人員到現(xiàn)場一線人員,都應(yīng)勇于打破一切思想束縛和觀念羈絆,勇敢破除因循守舊,固步自封,堅(jiān)持在變中求新,變中求進(jìn),變中求破,鼓勵(lì)腦動(dòng)大開,奇思妙想,倡導(dǎo)敢為人先,敢想敢干的大膽實(shí)踐。”接手油料采購工作三年有余,來到汽車隊(duì)后,更發(fā)現(xiàn)車隊(duì)目前使用的加油卡管理比較困難,亟待改變管理模式。后來了解到,去年中石化推出柴油卡,柴油聯(lián)名卡綁定車牌號(hào),且只能用于柴油消費(fèi),這些特點(diǎn)正好消除了我們現(xiàn)存的管理弊端。節(jié)后,柴油聯(lián)名卡辦理相關(guān)手續(xù)已提交,目前中石化正在審核。引入柴油聯(lián)名卡,消除過去油卡的管理弊端,不僅是工作的突破,更是創(chuàng)新改變。

  基層管理工作,沒有最好,只有更好。我的工作肯定還有太多地方存在缺失,存在漏洞的地方,而作為一名基層工作人員,只有不斷總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,改變過去不合理的處理辦法,才能不斷優(yōu)化管理工作,真正實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化。

《奮斗,在新時(shí)代的春天》讀后感5

  《奮斗,在新時(shí)代的春天》一文中,尹家緒董事長要求我們大力弘揚(yáng)“精益求精,專業(yè)敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅,道技合一”的工匠精神。來到基層做記工員也快一年了,“用心,細(xì)心”就是這個(gè)崗位必須的“工匠精神”。

  汽車隊(duì)記工員工作難嗎?說實(shí)話,不難!的確不難,記工員最重要的工作是每個(gè)月的獎(jiǎng)金統(tǒng)計(jì),也就是和數(shù)字打交道,對(duì)我而言,這的確不是難事,然而,要做到精益求精、完美無缺,就要求再細(xì)心一點(diǎn),多用心一點(diǎn)。一方面,汽車隊(duì)記工員工作面對(duì)基層,緊緊關(guān)系著基層57個(gè)人的收入,不允許有一絲一毫的疏忽,這就需要細(xì)心。每個(gè)月五個(gè)工種,形式多樣的勞務(wù)單、工時(shí)單,要正確地分給每一個(gè)人,這不難,但要做到分毫不差,這就要求記工員詳細(xì)認(rèn)真地核對(duì)每一張單據(jù),一次又一次地核算每一項(xiàng)費(fèi)用,人機(jī)聯(lián)合剔除計(jì)算機(jī)算法帶著的天生缺陷。唯有這樣,才能確保每一個(gè)數(shù)字準(zhǔn)確無誤,對(duì)每一個(gè)數(shù)字終生負(fù)責(zé),這也是我對(duì)自己的要求。另一方面,記工員不能局限于和數(shù)字打交道。

  工作一段時(shí)間后,我越來越明白一個(gè)道理,雖然只是一名基層的記工員,但我不能局限于此,除了要保證數(shù)字準(zhǔn)確無誤,更要了解數(shù)字背后的具體情況,這就要用心。獎(jiǎng)金計(jì)算工作中,除了常規(guī)的勞務(wù)單,幾乎每個(gè)月我都會(huì)遇到比較特別的單據(jù),比如,駕駛員要求沒有單據(jù)提前計(jì)算勞務(wù),這張[]單據(jù)不計(jì)入本月收入但要計(jì)算獎(jiǎng)金,再比如,這是去年的勞務(wù),今年才有單據(jù),去年已算入收入,等等類似問題月月出現(xiàn),處理了一段時(shí)間這類問題,我得出一個(gè)結(jié)論,得用心。

  特殊問題出現(xiàn)了,逃避不是辦法,沒有原則地按照過去的舊方法處理更不可取,按照公司規(guī)章制度和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)處理這類問題是底線,在此基礎(chǔ)上,我必須自己去了解,去深究勞務(wù)單背后的'實(shí)際情況,找出問題,解決問題,才能從根本上保證統(tǒng)計(jì)工作做到位,再遇到同類問題時(shí)才能游刃有余地解決,這就是用心。

  汽車隊(duì)記工員的工作,和一線工人息息相關(guān),我還會(huì)遇到很多很多具體問題,很多很多的特殊情況,堅(jiān)持細(xì)心、堅(jiān)持用心,才能實(shí)現(xiàn)我“對(duì)大家負(fù)責(zé),更對(duì)自己負(fù)責(zé)”的最初想法。

《奮斗,在新時(shí)代的春天》讀后感6

  又是一年春來到,尹董事長一篇《奮斗,在新時(shí)代的春天》拉開了我們邁向世界一流企業(yè)集團(tuán)新目標(biāo)的序幕。通讀全文,酣暢淋漓。從志向到方法到策略到精神為我們勾勒出了前進(jìn)的大道,令人振奮,使人鼓舞。

  在我看來最為觸動(dòng)的是在宏遠(yuǎn)的目標(biāo)、巨大的格局、滿腔的激情之下,能夠冷靜思考,一步步邁向目標(biāo)的堅(jiān)韌。在這種奮斗精神之下,我們的目標(biāo)一定能夠達(dá)成。幸福都是奮斗出來的,不積跬步,無以至千里,而尹董事長的文章里講“昨天的太陽曬不干今天的衣裳”,卻及其有深意,過去的奮斗不能決定未來,只有今天的奮斗才是邁向目標(biāo)的一步,每一個(gè)“今天”都不能懈怠,過去的方法、習(xí)慣、成就也不能決定未來,只有關(guān)注當(dāng)下,把握今天才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),這一點(diǎn)給我們指明了奮斗的方向與內(nèi)涵。

  奮斗意味著擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。我們以前常聽的一個(gè)道理是站在巨人的肩膀上,才能取得非凡的成就。尹董事長講的擔(dān)當(dāng)盡責(zé),一代人有一代人的長征路,體現(xiàn)的是不忘初心,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)精神,功成不必在我,要求我們每個(gè)人在自己的崗位上履行好職責(zé),攻堅(jiān)克難,打好基礎(chǔ),謀長遠(yuǎn),做好接力賽,一步步實(shí)現(xiàn)我們的新目標(biāo)。

  奮斗就要埋頭苦干。文章舉了幾個(gè)例子,看似簡單,卻內(nèi)涵豐富,我們要不斷學(xué)習(xí),豐富知識(shí),適應(yīng)不同階段的崗位要求,投入充分的工作時(shí)間,不折不扣的完成工作。奮斗就要善于巧干。巧干不是投機(jī)取巧,耍小聰明。文章中特別說明了我們各企業(yè)所屬行業(yè)不同,發(fā)展階段不同,讀書筆記面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)不同。對(duì)我們而言,巧干就是方法論,抓主要矛盾,從發(fā)展的角度不斷改進(jìn)工作方法,解決問題。奮斗必須只爭朝夕。要求我們要抓緊時(shí)間,力爭在最短的`時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)。文章中提到的只爭朝夕還有著另一個(gè)內(nèi)涵,就是要在轉(zhuǎn)瞬即逝的變化中抓住每一個(gè)機(jī)遇,不要錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

  尹董事長關(guān)于對(duì)奮斗的解讀給我們指明了奮斗的方法,提出了奮斗的要求,我們?cè)诿總(gè)平凡的崗位上,在這春意盎然的日子里,努力工作,跑好自己的一棒。

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