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員工承諾書

時間:2025-12-14 18:08:28 承諾書 我要投稿

員工承諾書(集錦15篇)

  在現(xiàn)在社會,承諾書與我們的生活息息相關(guān),承諾書由標(biāo)題、啟語、正文、結(jié)語、署名、日期六部分組成。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的員工承諾書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工承諾書(集錦15篇)

員工承諾書1

  承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾:

  1、遵守國家、地方法律法規(guī),遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。

  2、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

  3、假如公司因無法猜測的原因裁員時,愿遵守公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。

  4、本人合同期滿前因故須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請,并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

  5、對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機密,或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設(shè)同類公司。

  6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不行賄、不受賄、不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。

  7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,我主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時向公司申明。經(jīng)公司核實,認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由我享有知識產(chǎn)權(quán),公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

  8、除了履行職務(wù)的需要之外,我承諾,未經(jīng)公司同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可,公司在支付我的工資報酬時,已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在我離職時另外支付保密費。

  10、我承諾,在為公司履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時,我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費用:公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報酬中扣除。

  11、我在履行職務(wù)時,按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若公司遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。

  12、我在離職時,或者于公司提出請求時,返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的'秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還,公司也無須給予我經(jīng)濟補償。

  13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動,不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū),從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

  14、本承諾書中所稱的任職期間,以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

  15、本承諾書中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。

  16、如我違反本承諾書任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

  17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。

  承諾人:xxx

  年月 日

員工承諾書2

XXXX有限公司:

  本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:

  一、恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件、復(fù)印件等真實、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分,F(xiàn)因個人原因,原單位不能提供離職證明,責(zé)任在我本人,與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān);

  二、本人已不用再到學(xué)校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理;

  三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé),包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等,已確認(rèn)無任何疑問;

  四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償;

  五、無論由于何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;

  六、公司因經(jīng)濟情況不良,發(fā)生經(jīng)濟性裁員時,愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù);

  七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

  八、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助;

  九、本人將按公司要求積極參加公司的'各項專業(yè)培訓(xùn);

  十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令;

  十一、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;

  十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn),已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

  1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補貼,1年內(nèi)無故曠工累計達(dá)到5天 (含5天)或連續(xù) 3天者,扣罰當(dāng)月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn), 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,同時視作自動解除勞動關(guān)系處理;全年遲到或早退累計滿30次,屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

  2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實,罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任,扣罰50元/次;

  3、員工在試用期內(nèi)提出離職,須提前3天遞交書面申請,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,報人力資源中心審批

  后,方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭 職,不計發(fā)薪資。

  4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理;

  5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等,需按公司規(guī)定注意個人安全;

  6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外,其它電器一律不允許使用,如發(fā)現(xiàn)一律沒收,對此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任;

  7、在廠區(qū)住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;

  8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起,不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng),鬢角不超過耳朵的二分之一。

  十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

  承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面): 年 月 日

員工承諾書3

  保障企業(yè)經(jīng)營及員工生命安全,履行加油站安全管理責(zé)任,本人特作出以下承諾:

  1、嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全規(guī)章制度,嚴(yán)格按照安全操作流程進(jìn)行安全操作。

  2、增強全員安全責(zé)任意識,拒絕“三違操作”,對違章行為及時制止,對安全隱患及時報告,對能力范圍內(nèi)的隱患問題及時解決。

  3、積極主動帶領(lǐng)全站員工學(xué)習(xí)安全規(guī)章和安全預(yù)案,提高員工的安全技能和安全意識,增強安全防范和應(yīng)急處理能力。

  4、落實加油站第一責(zé)任人的安全責(zé)任,堅持“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”的“三不傷害”原則,用實際行動為實現(xiàn)集團公司和企業(yè)的`安全生產(chǎn)目標(biāo)盡最大努力。

  5、自覺接受上級公司的安全監(jiān)督、檢查和考核。

  6、對站內(nèi)因違反安全制度造成的安全事故負(fù)責(zé),自愿接受公司任何處理。

  承諾人:

  年月日

員工承諾書4

  本人自20xx年xx月xx日加入有限公司,擔(dān)任職務(wù),并愿意向公司作出以下承諾:

  一、恪守誠信,我保證我所提供的個人履歷資料(包括個人簡歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書復(fù)印件)及其他基本情況真實、無誤、絕無欺詐成份。

  二、本人自xx年xx月xx日開始在公司擔(dān)任工作,至今累計工作年限為年。本人xx年xx月xx日離職,與該公司完全終止勞動關(guān)系,無任何事實勞動關(guān)系,并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

  三、本人已熟知公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定,愿意遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。不故意和過失泄露公司的`經(jīng)營、管理、技術(shù)機密。

  四、若因本人某種原因離開公司,必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退還領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求賠償?shù)臋?quán)力。

  五、遵守公司薪資保密制度,不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資,已知悉薪資的計算方法,月薪已包含社會保險每月繳交的費用,如需公司代為購買,需另交申請代辦。

  入職員工簽名:

  入職日期:20xx年xx月xx日

員工承諾書5

  我是xx有限公司的新員工,在入職前,我自愿遵守以下規(guī)定:

  1.正式成為貴公司員工之前,我的試用期是3個月;

  2.試用期內(nèi),本人工資及薪金合計1000元,全職獎金100元;

  3.試用期的績效獎金按貴公司規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

  4.在成為正式員工之前,本人自愿不享受公司其他任何福利,包括社會保險,也不簽訂正式勞動合同;

  5.在試用期內(nèi),我承諾嚴(yán)格遵守公司的運營和日程安排;

  6.我按照員工守則的規(guī)范工作;

  7.我絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)和主管的教育和幫助;

  8.我會認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn);

  9.我保證月成交量必須達(dá)到一萬股;

  10.如果我在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)自己不適合在貴公司發(fā)展,我將無條件接受公司的辭退。

  11.以上承諾是我的真實意圖。

  我的簽名:________性別:________年齡:_______。

  居民身份證號碼:_____________________________________________。

  家庭地址:_______________________________。

員工承諾書6

  XXXX有限公司:

  我已被貴公司錄用并試用,為顯示我的誠信和防止缺陷,我自愿向公司做出以下承諾:

  一、恪守誠信。我保證我提供的簡歷、證書和復(fù)印件真實無誤,不存在任何欺詐行為。我也保證我在之前的公司沒有任何違法行為,也沒有受到過任何不良處罰。由于個人原因,原單位無法提供離職證明,責(zé)任在我,與貴公司無關(guān)。由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失由本人承擔(dān)的;

  第二,我不用再上學(xué)了,但是我可以全職上班。如果請假或者請假,我會按照公司的相關(guān)規(guī)定辦理;

  3.我已經(jīng)了解并學(xué)會了我工作的職責(zé),包括工作時間、工作內(nèi)容、工資、晉升渠道、工作地點等。,并且已經(jīng)證實毫無疑問;

  4.試用期不符合公司要求。公司接到停審?fù)ㄖ,愿意立即離職,絕不提任何離職條件,不要求任何經(jīng)濟補償;

  5.如因任何原因離職,必須按照公司要求書面通知公司,離職前要完整明確的交接工作,歸還受助人,結(jié)清貸款和扣款等。未經(jīng)批準(zhǔn)離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受待遇;

  6.如因經(jīng)濟狀況不佳發(fā)生經(jīng)濟裁員,公司愿意按公司要求離職,接受公司根據(jù)國家相關(guān)政策發(fā)放的遣散費,并在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù);

  七、不得故意和過失泄露公司的業(yè)務(wù)、管理、技術(shù)秘密;遵守公司工資保密制度,不得向同事透露本人工資或查詢他人工資;

  八、我絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)和主管的領(lǐng)導(dǎo),教育和幫助;

  九、我會根據(jù)公司要求積極參加公司的專業(yè)培訓(xùn);

  十、遵守公司的“人事管理制度”,服從公司的任何工作分配和指示;

  11.離開公司后,不得單獨或與他人聯(lián)合進(jìn)行任何損害公司利益和形象的行為;

  12.我參加過公司組織的新員工培訓(xùn),對公司的規(guī)章制度有充分的了解。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的規(guī)章制度;如違反公司管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司的辭退、罰款及追償:

  1.30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)遲到,罰款20元/次,遲到超過30分鐘,扣半天工資;早退一次,扣半天工資;曠工1天(含1天)扣3天工資及相關(guān)補貼,曠工5天(含5天)或1年內(nèi)連續(xù)曠工3天扣當(dāng)月工資的20%?鄢蟮氖S喙べY低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,同時視為自動終止勞動關(guān)系;全年遲到或早退30次屬嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將依據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

  2.卡未打卡/時間/人,扣20元。打卡/次,一經(jīng)查實,對打卡人罰款100元/次,對打卡人罰款50元/次,直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任,扣50元/次;

  3.員工在試用期內(nèi)提出離職的,必須提前三天提出書面申請,經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后,報人力資源中心批準(zhǔn)

  之后就可以辦理離職手續(xù)了。員工試用期轉(zhuǎn)正后,如果提出離職,必須提前30天離職;入職3天內(nèi)辭職的`員工,不發(fā)任何工資。

  4.遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,不得有打架斗毆、酗酒、盜竊、賭博等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定和國家法律法規(guī)處理;

  5.員工在參加培訓(xùn)、工作和出廠時,應(yīng)按照公司規(guī)定注意人身安全;

  6.我廠宿舍除照明電器、電視、收音機外,其他電器一律不準(zhǔn)使用。發(fā)現(xiàn)了就沒收,員工要對后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

  7.員工在廠住宿必須遵守公司宿舍管理的相關(guān)規(guī)定,不得留宿外來人員和異性,損壞公共財產(chǎn),擾亂秩序等。;

  8.在工作中,我們應(yīng)該遵守食品安全的相關(guān)規(guī)定。所有女員工必須扎頭發(fā)或卷頭發(fā),不得留長發(fā);男員工頭發(fā)前面不如眉毛,耳朵在側(cè)面,領(lǐng)子在后面,鬢角不超過耳朵的一半。

  十三.以上承諾是我自愿的真實決定。

  受允諾人的簽名和手印(簽名上的手印):

  年 月 日

員工承諾書7

  為進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè),端正工作作風(fēng),正確對待和行使組織所賦于我的工作職責(zé),不斷提高廉潔自律意識,加強自我約束力,從思想上和源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。特做出如下廉潔從業(yè)承諾:

  一、加強學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則,認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”,做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。

  二、認(rèn)真參加各類黨風(fēng)廉政教育和作風(fēng)建設(shè)教育和學(xué)習(xí),在工作崗位上加強道德修養(yǎng),樹立正確的權(quán)利觀、利益觀,嚴(yán)格遵守“八榮八恥”,虛心聽取各方意見,及時改進(jìn)。堅持個人重大事項報告等制度,自覺向組織匯報個人廉潔從業(yè)工作的情況,自覺接受監(jiān)督。

  三、充分發(fā)揮公司員工的主人翁精神。嚴(yán)格履行工作職責(zé),愛崗敬業(yè),克已奉公,不以權(quán)謀私,認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度和法律法規(guī),杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生。

  四、潔身自愛,嚴(yán)以律己。充分發(fā)揚廉潔從業(yè)、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),在工作中嚴(yán)以律己,不以自身工作職位為資源,為獲取個人利益而損害公司利益,不收授禮品,不借職位之便收拿回扣,對公司資源的`使用以節(jié)約、適度為原則。生活中培養(yǎng)生活節(jié)儉的好習(xí)慣,不給腐敗違規(guī)提供機會,公私分明,不用公款吃喝,不利用公司資源辦理個人業(yè)務(wù)。

  五、認(rèn)真按財務(wù)管理、物資采購、基本建設(shè)的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德,絕不以權(quán)謀私,不做有損公司利益和形象的事情。工作中不弄虛作假,嚴(yán)格按規(guī)定、程序及要求辦事,不違紀(jì),不徇私枉法。廉潔從業(yè),正派做人,干凈做事,

  六、加強對自己的家庭成員的管教,不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。

  七、按時完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項。

  以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾,自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。

  承諾人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

員工承諾書8

  員工在宿舍住宿期間的人身安全和財物安全,事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生,保證在住宿期間的安全,作為公司的一份子,我承諾做到以下幾點:

  一、在住宿期間,嚴(yán)格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī),不做任何違法的`事。遵守公司的各項規(guī)章制度,服從宿舍的管理。

  二、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定,高度重視自身安全,堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,及時向公司有關(guān)部門報告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

  三、員工一般由公司安排住宿,如確需搬到公司外住宿,員工本人需承諾并向公司提交書面申請,內(nèi)容包括:姓名、所在部門和班組、申請到公司宿舍外住宿的理由,并書面聲明“住宿公司外是我本人的意愿,住宿公司外期間不管發(fā)生什么安全責(zé)任事故,均與公司無關(guān),由我自己承擔(dān)全部責(zé)任!。

  四、在本公司住宿期間,做到:注意自己的人身和財產(chǎn)安全,防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器,不違規(guī)用電、用氣、用水。

  五、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患,承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具(如蠟燭等)。不躺在床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。

  六、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時,應(yīng)及時通知宿舍管理員聯(lián)絡(luò)工程人員維修,嚴(yán)禁私自維修。

  七、不參與賭博、酗酒,不滋事,不打架斗毆。

  八、本人若承租公司的宿舍,則需遵守公司宿舍的相關(guān)規(guī)定,家屬來訪及留宿的,若遇到任何安全事故,本公司無需承擔(dān)任何責(zé)任,一切后果自負(fù)。本人有責(zé)任照看好自己的家屬,如老人或小孩,并要求其在來訪或留宿期間嚴(yán)格遵守本公司相關(guān)規(guī)定。

  九、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心,遇到困難相互幫助,發(fā)生意外及時報警并報告公司管理干部。

  十、本人及舍友出現(xiàn)病痛,及時治療,報警搶救,如發(fā)生意外重疾或病故,不由公司承擔(dān)責(zé)任。

  十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財產(chǎn)安全的事故,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《住宿員工安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效,共一式兩份,由員工本人、公司各持一份。 承諾人(員工本人簽名): 身份證號碼:

  公司蓋章

  簽訂日期: 年 月 日

員工承諾書9

  為了保證個人人身安全,維護(hù)正常的工作和生活秩序,提高個人安全意識及警惕性,我們本著對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格遵守以下規(guī)章:

  一、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,切實注意人身、財物安全,不做任何有損他人和自己的安全事項。

  二、在工作中或工作以外的時間不參與賭博、斗毆、等任何違法活動,不酗酒、醉酒滋事。

  三、員工上下班必須按上下班正常路線行駛,嚴(yán)禁在上下班途中串門和到其他無關(guān)的地點,如偏離正常行駛路線造成的一切事故,后果自負(fù)。

  四、外出時應(yīng)結(jié)伴出行避免走小巷或較偏僻的路徑,盡量避免將個人財物顯露在外,提高安全防范意識,見到可疑人員提高警惕,以免上當(dāng)受騙。

  五、員工上班期間應(yīng)按照公司要求穿戴統(tǒng)一的工作服和安全帽,嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程工作。

  六、不得在工作時間(包括夜間值班和節(jié)假日值班)、工作場所飲酒(業(yè)務(wù)招待除外),如發(fā)生此類行為,追究其個人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。(因飲酒過度或酒后失態(tài)影響工作,公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予罰款300-500元,情節(jié)惡劣者,公司有權(quán)予以開除。)

  七、因公司業(yè)務(wù)、接待等工作原因發(fā)生的`飲酒行為公司提倡適量飲酒,不醉酒、酗酒。 八、為了員工自身安全,員工下班時間外出飲酒要適量,禁止酗酒、醉酒,禁止酒后駕駛車輛,由飲引起的一切后果,均由其本人承擔(dān);

  九、常駐員工要求無特殊情況夜間按時回寢室就寢。不將外來人員引入宿舍居住,如因違反規(guī)定而造成的各種安全事故由本人負(fù)責(zé)。

  十、凡我公司電動車、摩托車、汽車駕駛?cè)藛T必須持有效的駕駛執(zhí)照駕駛,且載人數(shù)量不得超過交通法規(guī)定的人數(shù),如有違反每次罰款100元,由此造成的一切后果由本人承擔(dān)。

  十一、公司員工上下班應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),駕車人員杜絕無證駕駛,不駕駛非法車輛,不酒駕,切實注意交通安全。公司員工所駕駛的摩托車、汽車必須經(jīng)交通安全管理部門年審合格(方向操作必須靈活,剎車、轉(zhuǎn)向、燈光必須靈敏有效),如不符合要求嚴(yán)禁駕駛,否則由此造成的一切后果由本人承擔(dān)。

  十二、本公司所有駕駛?cè)藛T駕駛摩托車、電動車時必須配戴專用安全頭盔,并扣好安全帶,嚴(yán)禁穿拖鞋或高跟鞋駕駛摩托車、電動車,違者一次罰款50元,再次違犯加倍處罰,因不戴安全頭盔發(fā)生事故者一切后果自負(fù)。

  十三、摩托車駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁駕駛摩托車在上下班途中打鬧嬉戲,,如釀成事故,一切后果由當(dāng)事人自負(fù)。

  十四、不私自到無證經(jīng)營的游泳場以及江河湖泊、水庫池塘等水域游泳,劃船;不到陰暗、偏僻、高危邊坡、建筑工地等危險地方活動;一旦出現(xiàn)安全事故,后果自負(fù)。

  十五、加強防火意識,遠(yuǎn)離火源,注意消防安全;掌握安全用電常識,防止觸電。

  十六、如有違反本承諾書有關(guān)條款的行為,由本人承擔(dān)由此帶來的一切民事、行政和刑事責(zé)任。 本承諾書自簽字之日起生效。

  見證人:

  承 諾 人:

  年 月 日

員工承諾書10

  承吉林xx工程機械有限公司錄用,本人自愿向公司鄭重承諾:

  一、遵守國家、地方法律法規(guī),服從公司工作調(diào)遣與指令。

  二、嚴(yán)守公司商業(yè)機密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

  三、本人合同期滿前因故必須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請,并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

  四、對所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密,或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設(shè)同類公司。

  五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù);不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。

  六、在公司任職期間,必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的.態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

  八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),無論因何種原因離職。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi) 。本人認(rèn)可,公司在支付給員工工資報酬時,已考慮了離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在員工離職時另外支付保密費。

  九、員工承諾,其在公司任職期間,非經(jīng)公司事先同意,不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

  十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  十一、員工離職或者公司提出解聘要求時,員工須返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。

  十二、本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、營銷設(shè)計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料等等。

  十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的,公司有權(quán)追究本人責(zé)任:

  1、誤導(dǎo)客戶:向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說明,或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則,或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說明書內(nèi)容,夸大或進(jìn)行虛假承諾,向客戶隱瞞風(fēng)險事實、不正當(dāng)影響客戶意向選擇;

  2、代簽名:在合同及各項正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料,非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名;

  3、以公司名義修改或變更合同條款,簽訂、變更、廢除任何合約、款項;

  4、提供虛假客戶資料,如假學(xué)歷、假身份證明、假擔(dān)保、隱瞞或偽造等行為;

  5、參與商業(yè)欺詐:擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約;串通客戶欺騙公司等行為。

  十五、因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提交長春市仲裁委員會仲裁。

  十六、如員工違反本承諾書任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

  十八、本承諾書自本人入職簽之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司人事部門。

  承 諾 人:

  身份證號碼:

員工承諾書11

至:_____________________(公司全稱)

  本人_________(身份證號: )于 年 月 日入職貴司,本人已經(jīng)明確認(rèn)可并同意貴公司關(guān)于試用期間享受住房公積金待遇的相關(guān)條件與規(guī)定。本人在試用期期間按照貴司規(guī)定(詳見《公司手冊》20xx年第一版)享受住房公積金待遇,若本人在試用期間離職或者本人在試用期間因被證明不符合錄用條件等原因解除勞動合同的,本人同意返還貴司公積金公司繳納部分,返還的.公積金費用可在貴司與本人結(jié)算的工資里直接扣除,工資不足以扣除的,本人將于最后工資結(jié)算日起5個工作日內(nèi)退還。

  特此承諾!

  承諾人:

  年 月 日

員工承諾書12

  作為公司的一名員工,我鄭重承諾在今后的工作中做到以下幾點:

  1、認(rèn)真履行本崗位的安全工作職責(zé),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,對自己的安全負(fù)責(zé),對部門的安全負(fù)責(zé),對企業(yè)的安全負(fù)責(zé)。

  2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的各項安全管理法律、法規(guī)、制度和規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,努力做到“不傷害自己、不傷害他人、不傷害他人”。

  3、嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守勞動、操作、技術(shù)、施工和工作紀(jì)律。

  4、遵守消防管理的法律、法規(guī)、規(guī)章制度,積極學(xué)習(xí)消防和消防逃生知識,熟悉各種消防器材的使用和逃生路線。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)消防、檢查維護(hù)、有限空間作業(yè)、臨時用電等安全管理制度和規(guī)定。,且不違反規(guī)定,確保操作安全。

  5、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各項安全措施,不要心存僥幸。

  6、主動制止同事的.不安全行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或單位負(fù)責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)及時處理。

  7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動和應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  8、正確操作、精心維護(hù)設(shè)備,妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材,保持工作環(huán)境整潔,搞好安全文明生產(chǎn)。

  承諾人(簽名):xxx

  承諾時間:20xx年xx月xx日

員工承諾書13

  XXXX有限公司:

  本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________公司_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之職責(zé)和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,所帶給的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人帶給的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人帶給的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償。

  二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)聯(lián),并且不存在任何沒有處理完的.法律職責(zé)。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),公司不承擔(dān)任何連帶職責(zé),并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

  三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意理解公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律職責(zé)。

  四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時刻,因工作需要將服從加班的安排和理解崗位調(diào)配。

  五、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。(面試網(wǎng)mian4)

  六、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意理解公司的調(diào)查和處理。

  七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽。

  八、本人承諾在任職期間,在工作時刻內(nèi)務(wù)必穿戴公司帶給的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

  九、本人承諾在任職期間,個人意見或推薦,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或推薦未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

  十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司能夠視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

  十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并在公司為我職位招聘到適宜的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

  十二、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律職責(zé)。

  該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

  承諾人:

  身份證號碼:

  ______年______月______日

員工承諾書14

  本人參加xx年xx月xx課程期末重修、補考考核命題工作,在命題工作期間直至考核結(jié)束(xx年xx月xx日至xx年xx月xx日),將本著對國家負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé)的`態(tài)度,嚴(yán)格遵守國家、學(xué)校有關(guān)保密法規(guī)和紀(jì)律,并作以下承諾:

  1、不參加任何有關(guān)該課程考核的補習(xí)、輔導(dǎo)活動。

  2、不向任何人透露試題的內(nèi)容和命題工作情況。

  3、不向任何人透露命題人員姓名。

  4、若有任何形式的泄密行為,愿意接受組織上的紀(jì)律處分直至追究法律責(zé)任。

  學(xué)院教學(xué)部:xxxxx

承諾人:xxx

  xx年xx月xx日

員工承諾書15

  本人作為xx公司分廠廠長(部長),為保障本單位員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全,防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,本人鄭重向公司及員工承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

  1、切實樹立“安全第一”的思想,對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,建立健全本單位安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  2、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家(行業(yè))安全標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度在本單位得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實。

  3、保障單位內(nèi)員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競賽活動有效開展,讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

  4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施,保持安全裝置、防護(hù)設(shè)施完好,確保使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求,防范生產(chǎn)安全事故的`發(fā)生。

  5、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力,遵守本單位的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不違章指揮,及時糾正、查處本單位員工生產(chǎn)操作中的違章作業(yè)。

  6、不斷完善本單位安全技術(shù)操作規(guī)程和安全管理辦法,并得到認(rèn)真落實。

  7、及時、如實向公司報告本單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,并認(rèn)真組織事故應(yīng)急救援。

  8、建立健全并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,開展事故應(yīng)急救援演練工作,確保本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應(yīng)急指揮人員指揮。

  9、對本單位安全管理的重點場所,地點部位、危險源點等處都要設(shè)立警示標(biāo)志及消防器材,并保持標(biāo)志和消防器材的完好、醒目。

  10、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品給分管范圍的員工并督促員工按規(guī)范使用。

  11、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。定期召開分管部門的安全生產(chǎn)工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題?偨Y(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗,獎勵先進(jìn)單位和個人。

  承諾人(簽字):xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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