編制了5個員工承諾模板
編制了5個員工承諾模板1
xx彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司:
在接受你的聘用時，我向公司鄭重承諾:
1.遵守國家和地方法律法規(guī)、公司員工手冊和各種治理制度。服從公司的工作分配和指示。
2.遵守公司的保密制度，嚴格遵守公司的商業(yè)秘密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或聲譽損害，愿意接受公司或法律法規(guī)并承擔責任。
3.如果公司因無法猜測的原因裁員，愿意遵守公司的要求，按照國家相關(guān)政策接受公司發(fā)放的遣散費，不提及任何其他條件和要求，在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。
4.如因某種原因必須在合同到期前離職，本人愿意按照勞動合同雙方約定的提前日期盡快申請辭職，經(jīng)公司批準交接完畢后離職；否則，我愿意按照公司規(guī)定接受處罰并承擔法律責任。
5.公司的重要技術(shù)、資源或其他重要秘密，或公司根據(jù)合同有義務對其他方保密的商業(yè)信息，不得用于做損害我公司利益的事情，不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我們的競爭對手或自行設立類似公司。
6.不從事或幫助他人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務；不行賄、受賄或向客戶索要回扣；不要利用職務或工作侵犯公司利益。
7.我在公司任職期間完成的與公司業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，如本人主張其擁有知識產(chǎn)權(quán)，應及時向公司申報。經(jīng)公司核實，如果我認為這是非工作成果，我將享有知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)我的明確授權(quán)，公司不得將這些成果用于生產(chǎn)經(jīng)營，也不得自行轉(zhuǎn)讓給第三方。
8.除履行職責的需要外，我承諾未經(jīng)公司同意，不得披露、公布、出版、傳遞、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或?qū)儆诠境兄Z保密的其他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，并且不得在履行職責之外使用這些秘密信息。
9.離開公司后，對于屬于公司或?qū)儆诘谌降境兄Z保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，無論出于何種原因離開公司，我仍然有相同的保密義務和不得擅自使用相關(guān)秘密信息的義務。離職后履行保密義務的期限為離職之日起2年內(nèi)。我認識到，公司在支付我的工資時，已經(jīng)考慮了我離職后需要承擔的保密義務，所以我離職時不需要支付額外的保密費。
10.我承諾不擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不擅自實施任何可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。如果我違反上述承諾，導致公司被第三方指控侵權(quán)，我將承擔公司應訴所支付的全部費用。公司有侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向我索賠。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可向本人索取從工資里扣。
11.我在履行職責時，如果根據(jù)公司的明確要求或為了完成公司明確交付的具體任務而侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，如果公司遭受第三方的侵權(quán)指控，我不承擔部分或全部應訴費用和侵權(quán)賠償。
12.當我離職或公司提出要求時，我會歸還所有屬于公司的財產(chǎn)，包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是，當記錄秘密信息的載體是我自己的，并且秘密信息可以從載體上消除或復制時，公司可以將秘密信息復制到公司擁有的其他載體上，消除原始載體上的秘密信息。這種情況下，我不需要返還承運人，公司也不需要給我經(jīng)濟補償。
13.離職后兩年內(nèi)不得利用我在我公司擁有的資源從事有損我公司利益的'活動，不得在距離我公司200公里范圍內(nèi)從事本行業(yè)或協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14.本承諾書中提及的任職期限以我從公司領取的工資為標志，該工資所代表的工作年限即為任職期限。
15.本承諾中提及的辭職應以任何一方明確表示解除或辭職雇傭關(guān)系的時間為準。我拒絕領取工資和停止履行職責將被視為辭職。
16.如果我違反本承諾的任何條款，我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金；無論是否支付違約金，公司都有權(quán)在不事先通知的情況下立即終止與我的雇傭關(guān)系。
17.如果本承諾與雙方之前的口頭或書面協(xié)議有任何沖突，以本承諾為準。本承諾書的修改必須以雙方同意的書面形式進行。
18.本承諾書自我簽署聘用之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司所有。
承諾人
xxx年xx月xx日
編制了5個員工承諾模板2
我承諾積極遵守并執(zhí)行以下職責和要求:
1.在車間主任的領導和班組長的指揮下工作，服從管理，服從指揮；
2.嚴格遵守并認真執(zhí)行公司和車間的政策、規(guī)章制度；
3.積極服從各項工作安排，高效生產(chǎn)，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務；
4.掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求，嚴格執(zhí)行工藝紀律，嚴格執(zhí)行工藝流程卡和三檢制流程；
5.精細操作，自檢到位，保持產(chǎn)品質(zhì)量，控制制造缺陷，消除返工和廢品；
6、掌握安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程，定期進行安全自檢、隱患自查和自我整改活動；
7.嚴格遵守和執(zhí)行特種作業(yè)安全要求，抵制三違，杜絕安全事故；
8.現(xiàn)場掌握6S理論知識和6S標準，每天進行整改和清掃工作，保持現(xiàn)場整潔；
9、按規(guī)定對生產(chǎn)設備進行日常維護，填寫維護記錄；工具用完及時到位，妥善保管，定期檢查；
10.注意自己的形象，上班時間穿工作服、勞保鞋，舉止端莊文明；
11、嚴格遵守勞動紀律，不離崗，不空崗，不喝酒工作，不大聲說話，不在一起聊天；
12.團結(jié)有禮，互相幫助，禁止吵架打架，禁止說三道四，宣傳負面言論；
13、按照考勤制度，控制隨意曠工行為，杜絕遲到、早退，出滿勤干滿點；
14、按照材料操作制度流程，按定額和任務數(shù)量接收材料，及時記錄，及時匯報異常情況；
15.注意勤儉節(jié)約，保養(yǎng)各種設備、工具、設施，抵制各種浪費，嚴格控制泄漏；
16.按要求記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)和每日生產(chǎn)報告，準確完整；
17.積極參加各種培訓學習活動，努力滿足培訓要求和各階段的成長提升目標；
18.積極參與各種技術(shù)改造活動和合理化建議，為公司發(fā)展提供必要的貢獻；
19、積極服從領導安排的'其他臨時工作，服從崗位調(diào)配安排；
20、接受上級領導的考核，如有違反上述職責和要求，愿意接受班組長和車間主任的相關(guān)處罰。
提交人:
日期:
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