保密承諾書

時間：2025-12-09 07:33:05 承諾書

保密承諾書6篇

　　在生活、工作和學(xué)習(xí)中，許多人都寫過書信吧，書信是一種用文字來表情達意的應(yīng)用文體。還是對書信一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的保密承諾書6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保密承諾書6篇

保密承諾書篇1

　　涉密人員承諾：認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)，不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查，不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體；

　　不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述；離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。

　　若違反承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

保密承諾書篇2

　　鑒于本人在貴公司實習(xí)，按照國家有關(guān)保密規(guī)定，為防止失、泄密現(xiàn)象的發(fā)生，我特作如下保密承諾：

　　一、實習(xí)前，接受貴公司的保密教育，實習(xí)期間，服從保密監(jiān)督和檢查，嚴格最受國家保密法規(guī)和貴公司的保密要求。

　　二、在實習(xí)中做到：不該看的不看；不該問的不問；不該記得不記；不超越工作范圍進入不允許進入的部門部位。不錄音、拍照或攝像，不竊取或夾帶任何數(shù)據(jù)文件。摘錄，引用任何圖標(biāo)和數(shù)據(jù)需經(jīng)實習(xí)單位允許。

　　三、對實習(xí)期間有可能接觸、知悉的屬于貴公司或者雖屬第三方但貴公司承諾有保密義務(wù)的國家機密、商業(yè)機密和工作秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)。

　　四、本承諾時提及的國家秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的.函電，等等。本承諾書提及的其他商業(yè)機密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。

　　五、違約責(zé)任：本人如有違反此承諾，貴公司有權(quán)無條件取消本人的實習(xí)資格。由于本人有意或疏忽而造成的國家信息或貴公司秘密的泄露，本人將承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失及全部責(zé)任，包括法律責(zé)任。造成貴公司經(jīng)濟損失的，本人賠償所受全部損失。

　　六、上述保密承諾書本人已仔細閱讀，對其中的所有內(nèi)容沒有異議。

　　本承諾是一式兩份，雙方各存一份，自簽字之日起生效。

承諾人簽字：_______________

簽字日期：_______________

保密承諾書篇3

　　一. 心理咨詢師本著尊重、保護來訪者個人隱私的態(tài)度，對心理咨詢過程中的有關(guān)信息，包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音和其他資料，均屬專業(yè)信息，都將在嚴格保密的情況下進行保存。同時，心理咨詢師還必須嚴格遵守職業(yè)道德中保密原則的`有關(guān)規(guī)定，嚴守咨詢個案的相關(guān)資料。

　　二. 上述保密資料，除來訪者的私人心理咨詢師外，任何人(包括其他心理咨詢師)均不得查閱。

　　三. 心理咨詢師只有在征得來訪者同意的情況下才能對咨詢過程進行筆錄、錄音。來訪者有權(quán)拒絕心理咨詢師提出的筆錄、錄音請求。

　　四. 保密例外原則。在心理咨詢工作中，一旦發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生(必要時應(yīng)通知有關(guān)部門或家屬)，或與其他心理咨詢師進行磋商，但應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。

保密承諾書篇4

　　甲方(聘用單位)：地址：電話：乙方(受聘人)：有效證件( )號碼：地址：電話：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條：商業(yè)保密范圍

　　1、公司重大決策中的秘密事項;

　　2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)則、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

　　3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告，主要會議記錄;

　　4、公司財務(wù)預(yù)決算報告及給類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;

　　5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;

　　6、公司職員人事檔案、工資等資料;

　　7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

　　8、公司設(shè)計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料;

　　9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

　　第二條：財務(wù)機密保密范圍

　　1、公司財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況;

　　2、財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況;

　　3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

　　4、材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;

　　5、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機構(gòu)成本、管理成本;

　　6、合同及分包商合同、協(xié)議;

　　7、在經(jīng)營活動中的保密行為;

　　8、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的保密事項。

　　第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密

　　乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

　　第四條：限制競爭性行為

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的'業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

　　第五條：蓄謀惡意損壞行為

　　鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束(無論因何原因而結(jié)束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動等相關(guān)單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

　　第六條：聘用期終止后的義務(wù)

　　1、當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

　　2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

　　第七條：法律責(zé)任

　　1、乙方違反第六條第二款，其法律責(zé)任(包括民事、行政、刑事責(zé)任)由乙方個人承擔(dān)，甲方不負任何法律責(zé)任。

　　2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。

　　3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求賠償，并保留訴訟的權(quán)利。

　　4、乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。

　　5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、商業(yè)營業(yè)上損害，違約金不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責(zé)任。

　　第八條：附則

　　本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分，與《員工合同》同時生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)：

　　代表(簽字)

　　年月日年月日

保密承諾書篇5

　　全國專業(yè)技術(shù)資格考試工作保密級別高，敏感性強，責(zé)任重大，作為受聘參加此項工作的人員，應(yīng)遵守國家保密法律法規(guī)，嚴守國家秘密。作出鄭重承諾：認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)等內(nèi)容。該項工作需做到具體保密責(zé)任如下：

　　1。自覺學(xué)習(xí)國家保密法律法規(guī)，接受保密教育。

　　2。嚴守國家秘密，嚴格遵守國家保密規(guī)定。

　　3。如有違反保密法規(guī)的'行為發(fā)生，愿意承擔(dān)由此引起的相應(yīng)的行政和法律責(zé)任。

保密承諾書篇6

　　本人：入職公司部工作，承諾遵守以下保密條款：

　　一、自覺遵守國家保密法律法規(guī)和企業(yè)保密規(guī)章制度，嚴格做到:

　　1.不在公共場所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談?wù)摴久孛? 2.不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著述中涉及公司秘密; 3.不使用無保密保障的郵電、通信工具傳輸公司秘密; 4.不在無保密保障的企業(yè)辦公自動化系統(tǒng)公文傳輸系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)上處理、傳遞公司秘密; 5.不在無保密保障的場所閱辦或保存涉密文件、資料；不私自留存閱辦完畢的涉密文件、資料; 6.不帶無關(guān)人員進入涉密部位、涉密場所; 7.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自復(fù)印涉密文件或擴大涉密文件的知悉范圍，復(fù)印件、抄錄件嚴格按原文件的密級管理; 8.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自對外提供作為內(nèi)部事項管理的文件或信息; 9.不在社會活動中攜帶涉密文件、資料; 10.因公或因私出境時，嚴格遵守保密法規(guī)和企業(yè)規(guī)定。

　　二、對本崗位工作中涉及的'密件、密電在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個環(huán)節(jié)都嚴格遵守企業(yè)各項保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保商業(yè)秘密安全。

　　三、認真執(zhí)行企業(yè)和部門重大事項上報制度。本人發(fā)生失泄密事件時，立即采取補救措施，同時將有關(guān)情況向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露商業(yè)秘密時，立即予以制止。

　　四、本《保密承諾書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、本承諾書一式三份，自簽字之日起生效，效力持續(xù)到本人與公司解除勞動關(guān)系5年后，因本人未盡到保密義務(wù)給公司造成經(jīng)濟損失的，本人愿賠償公司損失并承擔(dān)法律責(zé)任。

　　承諾人: 年月日

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