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策劃書

活動(dòng)策劃書格式及范例

時(shí)間:2025-04-01 11:35:02 銀鳳 我要投稿
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活動(dòng)策劃書格式及范例

  時(shí)間一溜煙兒的走了,工作已經(jīng)告一段落了,我們的工作再譜新的篇章,同樣也要定好新的目標(biāo),這時(shí)候十分有必須要寫一份策劃書了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編精心整理的活動(dòng)策劃書格式及范例,歡迎閱讀與收藏。

活動(dòng)策劃書格式及范例

  策劃書格式

  一、封面-策劃書名稱

  盡可能具體的寫出策劃名稱,如“×年×月××大學(xué)××活動(dòng)策劃書”,置于頁面中央,當(dāng)然可以寫出正標(biāo)題后將此作為副標(biāo)題寫在下面。

  二、目錄

  這一部分應(yīng)該要根據(jù)以后的內(nèi)容來設(shè)置

  三、 活動(dòng)背景 :

  這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點(diǎn)在以下項(xiàng)目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述;具體項(xiàng)目有:基本情況簡(jiǎn)介、主要執(zhí)行對(duì)象、近期狀況、組織部門、活動(dòng)開展原因、社會(huì)影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機(jī)。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)、機(jī)會(huì)及威脅等因素,對(duì)其作好全面的分析(SWOT分析),將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項(xiàng)因素上,對(duì)過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述,并通過對(duì)情況的預(yù)測(cè)制定計(jì)劃。如環(huán)境不明,則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。

  四、 活動(dòng)目的、意義和目標(biāo):

  活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡(jiǎn)潔明了的語言將目的要點(diǎn)表述清楚;在陳述目的要點(diǎn)時(shí),該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義(經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)利益、媒體效應(yīng)等)都應(yīng)該明確寫出;顒(dòng)目標(biāo)要具體化,并需要滿足重要性、可行性、時(shí)效性

  五、資源需要:

  列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動(dòng)中心都詳細(xì)列出?梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。

  六、活動(dòng)開展:

  作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡(jiǎn)潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點(diǎn)能設(shè)想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表等;對(duì)策劃的各工作項(xiàng)目,應(yīng)按照時(shí)間的先后順序排列,繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動(dòng)對(duì)象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明,執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。

  這里可以提供一些參考方面:會(huì)場(chǎng)布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會(huì)場(chǎng)服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場(chǎng)氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動(dòng)后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請(qǐng)根據(jù)實(shí)情自行調(diào)節(jié)。

  七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后,用清晰明了的形式列出。

  八、活動(dòng)中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié):

  內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的會(huì)給方案的執(zhí)行帶來一些不確定

  性因素,因此,當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。

  九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者:

  注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。

  注意:

  1、 本策劃書提供基本參考方面,小型策劃書可以直接填充;大型策劃書可以不拘泥于表格,自行設(shè)計(jì),力求內(nèi)容詳盡、頁面美觀;

  2、 可以專門給策劃書制作封頁,力求簡(jiǎn)單,凝重;策劃書可以進(jìn)行包裝,如用設(shè)計(jì)的徽標(biāo)做頁眉,圖文并茂等;

  3、 如有附件可以附于策劃書后面,也可單獨(dú)裝訂;

  4、 策劃書需從紙張的長(zhǎng)邊裝訂;

  5、 一個(gè)大策劃書,可以有若干子策劃書。

  字體要求

  一級(jí)標(biāo)題宋體小二加粗

  二級(jí)標(biāo)題宋體四號(hào)加粗

  正文 宋體四號(hào)不加粗

  社團(tuán)活動(dòng)策劃書格式

  一、策劃書名稱

  寫清策劃書名稱,簡(jiǎn)單明了,如“xx 活動(dòng)策劃書”,“xx”為活動(dòng)內(nèi)容或活動(dòng)主題,不需要冠以協(xié)會(huì)名稱。如果需要冠名協(xié)會(huì),則可以考慮以正、副標(biāo)題的形式出現(xiàn)。避免使用諸如“社團(tuán)活動(dòng)策劃書”等模糊標(biāo)題。

  二、活動(dòng)背景、目的與意義

  活動(dòng)背景、活動(dòng)目的與活動(dòng)意義要貫穿一致,突出該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處;顒(dòng)背景要求緊扣時(shí)代背景、社會(huì)背景與教育背景,鮮明體現(xiàn)在活動(dòng)主題上;活動(dòng)目的即活動(dòng)舉辦要達(dá)到一個(gè)什么樣的目標(biāo),陳述活動(dòng)目的要簡(jiǎn)潔明了,要具體化;活動(dòng)意義其中包括文化意義、教育意義和社會(huì)效益,及預(yù)期在活動(dòng)中產(chǎn)生怎樣的效果或影響等,書寫應(yīng)明確、具體、到位。

  三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)

  該項(xiàng)必須詳細(xì)寫出,非一次性舉辦的常規(guī)活動(dòng)、項(xiàng)目活動(dòng)必須列出時(shí)間安排表(教室申請(qǐng)另行安排)。活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)要考慮周密,充分顧到各種客觀情況,比如教室申請(qǐng)、場(chǎng)地因素、天氣狀況等。

  四、活動(dòng)開展形式

  協(xié)會(huì)須注明所開展活動(dòng)的形式,比如文藝演出、文體競(jìng)賽、影視欣賞、知識(shí)宣傳、展覽、調(diào)查、講座等。

  五、活動(dòng)內(nèi)容

  活動(dòng)內(nèi)容為活動(dòng)舉辦的關(guān)鍵部分;顒(dòng)內(nèi)容要符合時(shí)代主題旋律和校園文化建設(shè)內(nèi)涵,健康向上,富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內(nèi)容。要詳細(xì)介紹出所開展活動(dòng)的主要內(nèi)容,如影片放映要寫出影片的性質(zhì)、名稱和大致內(nèi)容。

  六、活動(dòng)開展

  作為策劃的主題部分,表述方面要力求詳盡,不僅僅局限于用文字表述,也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表、數(shù)據(jù)等,便于統(tǒng)籌。活動(dòng)開展應(yīng)包括活動(dòng)流程安排、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置、時(shí)間設(shè)定等。涉及到獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)規(guī)則的內(nèi)容可選擇以附錄的形式出現(xiàn);顒(dòng)流程安排大致可以分為三個(gè)階段:

  (一)活動(dòng)準(zhǔn)備階段(包括海報(bào)宣傳、前期報(bào)名、贊助經(jīng)費(fèi)等);

 。ǘ┗顒(dòng)舉辦階段(包括人員的組織配置、場(chǎng)地安排情況等); 注:須注明開展活動(dòng)的階段負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)單位、參加人數(shù)等信息。

 。ㄈ┗顒(dòng)后續(xù)階段(包括結(jié)果公示、活動(dòng)開展情況總結(jié)等);

  注:如有涉及校園衛(wèi)生、環(huán)境等情況,應(yīng)及時(shí)清理。

  七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  經(jīng)費(fèi)預(yù)算要盡量符合實(shí)際花費(fèi);寫出每一筆經(jīng)費(fèi)預(yù)算開支,以便于報(bào)銷處理(報(bào)銷時(shí)附正規(guī)發(fā)票)。如果大型活動(dòng)需要資金贊助,聯(lián)系社團(tuán)聯(lián)外聯(lián)部。

  八、活動(dòng)安全

  對(duì)于大型活動(dòng)和戶外活動(dòng),要成立安全小組,指定第一安全負(fù)責(zé)人,充分考慮安全隱患,把人身安全放在活動(dòng)開展的首要位置。在策劃書的結(jié)尾,除寫明策劃單位、策劃時(shí)間以外,協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人須親自簽名,并蓋上協(xié)會(huì)印章,以示責(zé)任。 附:注意事項(xiàng)

  活動(dòng)策劃書格式

  一、策劃書名稱

  盡可能具體的寫出策劃名稱,如“×年×月×日信息系×活動(dòng)策劃書”,置于頁面中央。

  二、活動(dòng)背景:

  這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點(diǎn)在以下項(xiàng)目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述,具體項(xiàng)目有:基本情況簡(jiǎn)介、主要執(zhí)行對(duì)象、近期狀況、組織部門、活動(dòng)開展原因、社會(huì)影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機(jī)。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)、機(jī)會(huì)及威脅等因素,對(duì)其作好全面的分析(SWOT分析),將內(nèi)容重點(diǎn)放 在環(huán)境分析的各項(xiàng)因素上,對(duì)過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述,并通過對(duì)情況的預(yù)測(cè)制定計(jì)劃。如環(huán)境不明,則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。

  三、活動(dòng)目的及意義:

  活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡(jiǎn)潔明了的語言將目的要點(diǎn)表述清楚;在陳述目的要點(diǎn)時(shí),該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)該明確寫出。

  四、活動(dòng)名稱:

  根據(jù)活動(dòng)的具體內(nèi)容影響及意義擬定能夠全面概括活動(dòng)的名稱。

  五、活動(dòng)目標(biāo):

  此部分需明示要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及重點(diǎn)(目標(biāo)選擇需要滿足重要性、可行性、時(shí)效性)。

  六、活動(dòng)開展:

  作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡(jiǎn)潔明了,使人容易理解。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表等;對(duì)策劃的各工作項(xiàng)目,應(yīng)按照 時(shí)間的先后順序排列,繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。另外,人員的組織配置、活動(dòng)對(duì)象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明,執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。

  七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后,用清晰明了的形式列出。

  八、活動(dòng)中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié):

  內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的會(huì)給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大等也應(yīng)在策劃中加以說明。

  九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者:

  注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。信息系活動(dòng)策劃書基本模式

  活動(dòng)策劃書范文

  一、指導(dǎo)思想:

  為進(jìn)一步提高教師素養(yǎng),造就師德高尚、業(yè)務(wù)精良、具有現(xiàn)代教育思想的教師隊(duì)伍,促進(jìn)新生街小學(xué)教育內(nèi)涵發(fā)展、均衡發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)市教育科學(xué)研究院下發(fā)的《xx年全市中小學(xué)“教師讀書計(jì)劃”實(shí)施意見》,并結(jié)合本校實(shí)際情況,制訂本實(shí)施方案。

  二、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:各年級(jí)組長(zhǎng)

  三、活動(dòng)目標(biāo):

  1、通過讀書活動(dòng),轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力。

  2、通過讀書活動(dòng),使自己業(yè)務(wù)精良,勝任新課程教學(xué),成為符合素質(zhì)教育要求的充滿生機(jī)活力的小學(xué)教師。

  3、通過讀書活動(dòng),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,建立新型的師生關(guān)系,塑造良好的教師形象。

  4、通過讀書活動(dòng),豐富自身個(gè)人文涵養(yǎng),強(qiáng)化自身修養(yǎng),使自己的精神世界變得更為豐富多彩。

  5、通過讀書活動(dòng),構(gòu)建教師專業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

  四、讀書口號(hào):

  讓讀書成為一種時(shí)尚,讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。

  最是書香能致遠(yuǎn),腹有詩書氣自華。

  五、要求及措施:

  1、落實(shí)閱讀書目。根據(jù)學(xué)校推薦的篇目,每人選擇一本自己感興趣的教育專著和一種教育期刊。

  2、落實(shí)閱讀時(shí)間。讀書不是心血來潮,是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,不能一口吃成胖子,要求平均每天讀書時(shí)間不少于1小時(shí),天天積累,豐富自己。如利用晨讀時(shí)間和學(xué)生一起讀書;

  空課時(shí)間作業(yè)批完后少聊天,多讀書;每周切出一整塊時(shí)間讀書。

  3、在任務(wù)驅(qū)動(dòng)中讀書。每?jī)芍芙M織一次教師讀書沙龍,教研活動(dòng)時(shí)間集中共同讀書。各位教師必須按時(shí)參加讀書沙龍活動(dòng),因特殊原因不能參加的,須提前請(qǐng)假。負(fù)責(zé)每次

  沙龍活動(dòng)組織的老師須提前寫好講座內(nèi)容,準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)材料,并進(jìn)行認(rèn)真的組織,活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)寫下活動(dòng)小結(jié)。

  4、及時(shí)做好讀書筆記。教師的讀書將不斷地為教師發(fā)現(xiàn)問題和解決問題提供“教育的眼光”、“教育的心情”,所以,在讀書過程中,隨時(shí)產(chǎn)生的教育“眼光和心情”應(yīng)用文字記錄下來,保持閱讀興趣和閱讀快樂。所以要做到不動(dòng)筆墨不讀書。每讀一本書或者一篇文章,都要進(jìn)行要點(diǎn)的摘錄,寫一寫讀后感。一學(xué)期讀書摘錄不少于5000字,讀后感不少于4篇,每篇1000字左右。學(xué)期末開展讀書筆記展評(píng)活動(dòng),評(píng)出優(yōu)秀的讀書筆記供大家學(xué)習(xí)參考。

  六、活動(dòng)安排

  x月份:

  1、制定“教師閱讀活動(dòng)計(jì)劃”;

  2、開展教學(xué)讀書活動(dòng)研討及動(dòng)員工作;

  3、確定讀書標(biāo)語;

  4、推薦必讀書目、選讀書目,教師確定閱讀書目。

  x月份:

  5、組織讀書交流活動(dòng)(中心發(fā)言人:李書靜、陳利);

  6、抽查與指導(dǎo)教師日常讀書活動(dòng)。

  x月份:

  7、組織讀書交流活動(dòng)(中心發(fā)言人:彭麗、李春華);

  8、辦一期教師讀書心得交流專欄;

  9、出一期心得交流?

  x月份:

  10、舉辦讀書報(bào)告會(huì)、讀書演講比賽;

  11、評(píng)選讀書活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀讀書小組,讀書活動(dòng)總結(jié);

  12、參加市教科室組織的“我最喜歡的一本書“好書推薦、經(jīng)典文章征集、講評(píng)賽活動(dòng)。

  五一活動(dòng)策劃書

  一、活動(dòng)主題:歡度五一,共慶勞動(dòng)之美

  二、活動(dòng)目標(biāo):

  豐富員工文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  展示勞動(dòng)者風(fēng)采,弘揚(yáng)勞動(dòng)精神。

  三、活動(dòng)時(shí)間:五一節(jié)期間,具體日期根據(jù)安排而定

  四、活動(dòng)內(nèi)容:

  勞動(dòng)者風(fēng)采攝影展:征集員工工作照,展示勞動(dòng)者風(fēng)采。

  勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽:組織勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽,提高員工法律意識(shí)。

  勞動(dòng)技能大比拼:開展技能比賽,選拔優(yōu)秀技能人才。

  勞動(dòng)節(jié)文藝演出:組織員工自編自演節(jié)目,慶祝五一勞動(dòng)節(jié)。

  五、活動(dòng)預(yù)算:根據(jù)具體活動(dòng)內(nèi)容,預(yù)算合理費(fèi)用。

  六、活動(dòng)組織:成立活動(dòng)籌備小組,明確分工,確;顒(dòng)順利進(jìn)行。

  七、活動(dòng)宣傳:通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等方式進(jìn)行活動(dòng)宣傳,提高員工參與度。

  八、活動(dòng)總結(jié):活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié),評(píng)估活動(dòng)效果,為今后的活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。

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