企業(yè)管理宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，說(shuō)到口號(hào)，大家肯定都不陌生吧，口號(hào)能指導(dǎo)人們有效地開展實(shí)踐，促進(jìn)客觀事物的發(fā)展。那么都有哪些類型的口號(hào)呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)管理宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　1、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制。

　　2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。

　　3、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。

　　4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

　　5、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。

　　6、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。

　　7、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

　　8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

　　9、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。

　　10、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

　　11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。

　　12、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

　　13、多建管理工程，少建管理模式。

　　14、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。

　　15、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。

　　16、一等二看三落空，一想二干三成功。

　　17、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始。

　　18、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。

　　19、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

　　20、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。

　　21、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)。

　　22、管理者要是坐下，部下就躺下了。

　　23、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

　　24、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

　　25、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。

　　26、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

　　27、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。

　　28、由前至后一條拉，從上到下一條心。

　　29、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。

　　30、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好。

　　31、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。

　　32、檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。

　　33、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。

　　34、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。

　　35、今天工作不努力，明天努力找工作。

　　36、有一份耕耘，就有一份收獲。

　　37、一線工人請(qǐng)注意，品質(zhì)效率在于你。

　　38、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。

　　39、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持。

　　40、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。

　　41、觀念的超越才是真正的超越。

　　42、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。

　　43、管理就是行動(dòng)，管理就是樹立榜樣。

　　44、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。

　　45、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

　　46、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事。

　　47、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。

　　48、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。

　　49、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。

　　50、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩汀?/p>

　　51、觀念決定思路，思路決定出路。

　　52、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

　　53、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問(wèn)題，流出則是管理問(wèn)題。

　　54、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂。

　　55、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。

　　56、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。

　　57、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。

　　58、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

　　59、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人。

　　60、每天進(jìn)一步，踏上成功路。

　　61、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。

　　62、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

　　63、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。

　　64、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。

　　65、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要。

　　66、要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由。

　　67、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

　　68、化學(xué)物品很危險(xiǎn)，存儲(chǔ)使用要小心。

　　69、開會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。

　　70、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

　　71、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。

　　72、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。

　　73、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。

　　74、倉(cāng)儲(chǔ)原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。

　　75、寧愿事前檢查，不可事后返工。

　　76、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

　　77、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。

　　78、沒(méi)有品質(zhì)便沒(méi)有企業(yè)的明天。

　　79、小問(wèn)題、要重視，老毛病、要根治。

　　80、管事先管人，管人帶作風(fēng)。

　　81、要有好的灌溉，才有好的成果。

　　82、要想不被淘汰，只有跑在前面。

　　83、培訓(xùn)員工是唯一的出路。

　　84、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)。

　　85、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

　　86、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。

　　87、用心做事，方能成就大事。

　　88、重回舊戰(zhàn)場(chǎng)，再度創(chuàng)輝煌！

　　89、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

　　90、奮發(fā)努力，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！

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