員工通告批評(píng)報(bào)告

　　在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。你還在對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的員工通告批評(píng)報(bào)告，歡迎大家分享。

員工通告批評(píng)報(bào)告1

　　公司品質(zhì)管理部×××在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

　　各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的'管理規(guī)定。

　　特此通報(bào)！

　　××有限公司

　　總經(jīng)辦

　　XX年XX月XX日

員工通告批評(píng)報(bào)告2

　　20xx年xx月xx日上午10點(diǎn)，PVC車(chē)間18#機(jī)由于后臺(tái)上料工個(gè)人工作嚴(yán)重失職，造成18#機(jī)生產(chǎn)過(guò)程中原料下空，延誤車(chē)間正常生產(chǎn)計(jì)劃，造成大量廢品，對(duì)此生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)此事嚴(yán)重失職責(zé)任人趙磨進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并處罰100元，以觀后效。

　　PCV攪拌車(chē)間車(chē)間主任賈貴川有監(jiān)管不嚴(yán)的連帶責(zé)任，連帶負(fù)激勵(lì)100%。望其他員工引以為戒，如再次發(fā)生類(lèi)似事件，公司將對(duì)車(chē)間進(jìn)行400元的負(fù)激勵(lì)，由車(chē)間進(jìn)行責(zé)任分配。

　　特此通報(bào)

　　XX有限公司

　　總經(jīng)辦

　　20xx年xx月xx日

員工通告批評(píng)報(bào)告3

　　XX月XX日下午，公司XXXX（部門(mén)）員工XX明知XX情況下，擅自強(qiáng)行破壞XX，在員工中造成不良影響。經(jīng)批評(píng)教育尚能悔改。現(xiàn)經(jīng)總經(jīng)辦商議決定，給予該員工￥XX的現(xiàn)金扣罰，計(jì)口頭行政警告一次，通報(bào)批評(píng)，以敬效尤！

　　特此通告

公司行政部

　　20xx年xx月xx日

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