近年來(lái)，平昌縣創(chuàng)新舉措，積極探索大學(xué)生村官成才新模式，成效明顯。

　　兩個(gè)摸清，科學(xué)設(shè)置職位。結(jié)合村“兩委”換屆摸底調(diào)研，深入基層進(jìn)行摸底調(diào)研，摸清全縣村級(jí)班子結(jié)構(gòu)、干部人數(shù)、后備隊(duì)伍等情況，征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見(jiàn)，在全縣確定5個(gè)黨組織書記年齡偏大、無(wú)合適人選的村，列入公開(kāi)推薦范圍。同時(shí)，通過(guò)大學(xué)生村官Q(mào)Q群、動(dòng)員會(huì)等多種方式，大力宣傳省市的相關(guān)政策，摸清大學(xué)生村官意愿。

　　兩個(gè)測(cè)評(píng)，擇優(yōu)選拔人才�？茖W(xué)制定推薦選拔辦法，將綜合素質(zhì)能力的測(cè)試和綜合考察作為主要方式，主要測(cè)試大學(xué)生村官開(kāi)展農(nóng)村工作、處理復(fù)雜問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)等方面能力素質(zhì)，再結(jié)合受獎(jiǎng)勵(lì)情況予以加分，從高到低原則確定考察對(duì)象。

　　兩個(gè)試崗，“助理”變“當(dāng)家”。對(duì)選拔出的5名大學(xué)生村官進(jìn)行集體談心談話，及時(shí)安排到擬參選村擔(dān)任村黨組織“第一書記”代理履職，進(jìn)行3個(gè)月適崗鍛煉，熟悉村情民情。在換屆選舉中，積極引導(dǎo)黨員群眾將優(yōu)秀大學(xué)生村官推薦為村黨組書記候選人，通過(guò)選舉當(dāng)選村黨組織書記，真正實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官由“助理”變“當(dāng)家”。