大通區(qū)委以村“兩委”換屆選舉工作為契機(jī)，著眼于調(diào)結(jié)構(gòu)、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，積極鼓勵、支持和引導(dǎo)符合條件的大學(xué)生村官參與村“兩委”換屆選舉，努力為大學(xué)生村官成長成才搭建平臺，進(jìn)一步激發(fā)大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)農(nóng)民、建設(shè)農(nóng)村的工作熱情，幫助他們實(shí)現(xiàn)由“助理員”向“領(lǐng)路人”的發(fā)展方向轉(zhuǎn)變。

　　政策保障，拓寬選人渠道。區(qū)委組織部聯(lián)合區(qū)民政局印發(fā)《關(guān)于全區(qū)村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實(shí)施方案》和《大通區(qū)村“兩委”換屆選舉工作問答》把大學(xué)生村官作為培養(yǎng)、補(bǔ)充村“兩委”班子成員的重要來源，積極引導(dǎo)和鼓勵支持優(yōu)秀大學(xué)生村官積極參加村“兩委”換屆選舉。

　　談心談話，增強(qiáng)參選信心。建立大學(xué)生村官工作例會、談心談話等制度，并結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到選聘村與大學(xué)生村官開展談心談話活動，幫助村官吃透上級政策，聽取他們對村“兩委”換屆選舉的想法、意見和建議。針對個別大學(xué)生村官資歷淺、年齡小和經(jīng)驗(yàn)不足的情況，幫助他們克服畏難情緒，明確參選目的、堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)競選信心，鼓勵他們勇挑重?fù)?dān)，積極參加換屆選舉。

　　嚴(yán)格把關(guān)，選好考察對象。進(jìn)一步明確大學(xué)生村官參與競選的資格條件，進(jìn)行公開公示嚴(yán)把審核關(guān)。同時結(jié)合年度考核結(jié)果和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見加強(qiáng)組織考察，深入了解大學(xué)生村官的綜合表現(xiàn)和參選意愿，著重篩選出部分優(yōu)秀的大學(xué)生村官作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，鼓勵其積極參加村級黨組織換屆競選，為農(nóng)村的發(fā)展注入活力。

　　輿論引導(dǎo)，營造良好氛圍。在村“兩委”換屆選舉工作中，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級黨組織強(qiáng)化對大學(xué)生村官工作的宣傳，充分利用廣播、網(wǎng)絡(luò)、會議和文件等形式，大力宣傳報道在職大學(xué)生村官到村工作的先進(jìn)事跡，宣傳大學(xué)生村官進(jìn)村“兩委”班子的重要意義和積極作用，進(jìn)一步提高廣大群眾對大學(xué)生村官的認(rèn)同感、信任感，為大學(xué)生村官參選營造良好氛圍。

　　發(fā)揮優(yōu)勢，助力換屆選舉。區(qū)委組織部首次建立大學(xué)生村官村“兩委”換屆選情直報制度，大學(xué)生村官在參與選舉的同時，當(dāng)好選情觀察員，提供所在村選情動態(tài)，充分發(fā)揮大學(xué)生村官優(yōu)勢，助力村“兩委”換屆選舉。同時協(xié)助區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員一起做好選舉過程中的各項(xiàng)宣傳和材料準(zhǔn)備工作，確保村“兩委”換屆選舉嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行。

　　全區(qū)共有10名優(yōu)秀大學(xué)生村官通過選舉進(jìn)入村“兩委”班子，占全區(qū)大學(xué)生村官總數(shù)的33%，其中1人當(dāng)選村黨組織第一書記，1人當(dāng)選村黨組織副書記，8人當(dāng)選村黨組織委員。