9月份開始，湖南今年選聘的近千名大學(xué)生村官陸續(xù)到崗。
與以往不同，村官們今年將有3個(gè)月實(shí)習(xí)期。如果不適應(yīng)農(nóng)村工作，不會(huì)和村民們打交道的，將不能簽聘用合同。
“晚上夢(mèng)到蝙蝠，沒想到早上醒來房間里真發(fā)現(xiàn)了一只。”9月10日，張波開始了在長(zhǎng)沙縣江背鎮(zhèn)福田村的“村官”生涯，沒料到，在村部宿舍住的第一晚就給了這個(gè)體育專業(yè)碩士生一個(gè)“下馬威”。
這還只是第一天，等待張波的是3個(gè)月實(shí)習(xí)期的考驗(yàn)，通過考察才能簽聘用合同。
變化首設(shè)實(shí)習(xí)期，避免不能勝任現(xiàn)象
張波是上海體育學(xué)院體育專業(yè)的一名碩士生，第一天報(bào)到，湖南農(nóng)村阡陌縱橫的稻田讓他感到新鮮，“和山東老家差別太大了。”
碩士生當(dāng)村官，在他看來，沒啥好奇怪的，“年輕人就應(yīng)該磨練自己，而且以后考公務(wù)員什么的，都會(huì)定向傾斜。”事實(shí)上，近幾年來，湖南大學(xué)生村官的報(bào)名門檻也在逐年提高。比如，去年將選聘條件上調(diào)至全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
不過，張波想要轉(zhuǎn)正，需通過3個(gè)月的“實(shí)習(xí)期”。省委組織部提到，之前有些地方出現(xiàn)過一些大學(xué)生村官個(gè)性比較內(nèi)向、不適合從事村官工作的現(xiàn)象，因此湖南借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，今年首次建立了實(shí)習(xí)期制度。
應(yīng)對(duì)上班第一天，他和60歲老人拉家常
對(duì)此，張波早有準(zhǔn)備，上崗第一天村里的婦女主任帶著他到鎮(zhèn)政府轉(zhuǎn)了一圈，“方便以后到鎮(zhèn)上跑工作”。對(duì)于一名北方人，湖南方言是他必須要邁過的一道檻。10日當(dāng)天，他和村里一位60歲的老人家拉家常，老人家盡量放慢語速，這讓他感到很有人情味。
還有一道關(guān)就是湖南的“辣”，張波和村里小學(xué)的老師們吃了進(jìn)村來的第一頓飯，辣椒炒肉讓他幾乎張不了口。“我自認(rèn)為適應(yīng)能力蠻強(qiáng)的，估計(jì)有2個(gè)月時(shí)間就差不多了。”他笑著說。
“村官必須要熱情、開朗，善于和村民打成一片。”省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說，有3個(gè)月時(shí)間，村支書可以細(xì)細(xì)考察村官們是否適應(yīng)農(nóng)村工作，不能通過考察的將不會(huì)簽訂聘用合同。
思考帶來新思路，有想法的村官脫穎而出
與張波不同，大學(xué)生村官伍晗沒有直接下到村里，而是留在了長(zhǎng)沙縣暮云街道云塘社區(qū)。暮云街道工委副書記劉哲告訴她，“先在社區(qū)熟悉工作，大概一個(gè)月后再分到村。”
今年，暮云街道一共接收了2名大學(xué)生村官。上崗第一天，劉哲就給二人布置了“作業(yè)”——每周寫一篇工作日志，“通過日記考察他們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，再根據(jù)各自的實(shí)際情況選擇未來服務(wù)的村”。
在他看來，村官們的到來給村級(jí)組織帶來了新的思路、新的工作方式，“那些有想法的村官更容易脫穎而出”。
上周四，暮云街道高云村舉辦了有史以來第一次中秋晚會(huì)，所有節(jié)目都是村民自編自演，5000多人參加。晚會(huì)的組織者是早兩年到村任職的李林惠、趙樂兩名村官。讓劉哲印象深刻的是，晚會(huì)的布展、節(jié)目的編排包括秩序的維護(hù)，都是村里的志愿者們張羅，“這在原來是不可想象的”。
[講述]
大學(xué)生村官陳廣：做好農(nóng)村工作不能只靠電腦
本報(bào)長(zhǎng)沙訊到今年9月，畢業(yè)于湖南懷化學(xué)院的陳廣，已經(jīng)在長(zhǎng)沙縣金井鎮(zhèn)工作了整整一年。一年時(shí)間，他充分體會(huì)到做好農(nóng)村工作不能只靠電腦。
陳廣老家就是金井鎮(zhèn)的。2013年9月，他以大學(xué)生村官身份到此工作。有部分村民對(duì)他這樣的大學(xué)生村官存在偏見和輕視，認(rèn)為他們就呆在村鎮(zhèn)的辦公室里，很少見到他們深入到村民中辦些實(shí)事。
在陳廣的直接參與下，村里建立起了完善的新生兒、流動(dòng)人口等戶籍信息檔案，陳廣確實(shí)沒少做工作。陳廣感到委屈，后來他明白，文字工作需要做，但不能忽視了同村民的溝通和交流。前不久，陳廣所在的金井鎮(zhèn)要征收一片山地，山地原來的主人已經(jīng)過世，死前并沒有明確山地分配，結(jié)果兩個(gè)兒子為了這筆補(bǔ)償金鬧了矛盾。陳廣運(yùn)用法律知識(shí)及時(shí)調(diào)解了兩兄弟的矛盾。村民們與陳廣的關(guān)系也更加親近。
談到目前的工作，陳廣說：“很滿意，很充實(shí)”。只不過現(xiàn)在卻對(duì)未來多了一份迷茫。“我簽的合同是3年，前方路在哪里，仍然有些迷惘。”
嚴(yán)控鄉(xiāng)鎮(zhèn)截留使用大學(xué)生村官
近期，有媒體報(bào)道了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)截留使用大學(xué)生村官的情況。
“這種情況并不鮮見，”省委組織部介紹，今年湖南省委組織部再次強(qiáng)調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得借調(diào)、截留大學(xué)生村官。確需借調(diào)的，必須報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)，而且借調(diào)期最長(zhǎng)不能超過2個(gè)月。
對(duì)于如何確保大學(xué)生村官能不被截留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，長(zhǎng)沙縣委組織部主要靠督查來發(fā)現(xiàn)問題，未按規(guī)定向村一級(jí)借用大學(xué)生村官的，將會(huì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終績(jī)效考核中予以扣分。