為加強大學生村官工作與選調生工作的政策銜接，進一步拓寬優(yōu)秀年輕干部來源渠道，2015年，江蘇省委組織部將組織選拔優(yōu)秀大學生村官納入選調生培養(yǎng)管理。

　　選拔數(shù)量：面向省聘大學生村官選拔100名，其中鎮(zhèn)江崗位6名。基本條件：1.在村(社區(qū))工作滿3年、擔任村(社區(qū))兩委正職滿1年(截止到2015年6月30日);2.在村(社區(qū))“兩代表一委員”、黨員代表(全體黨員)、村民代表范圍組織的推薦中，同意參加選調生選拔的得票超過三分之二;3.中共正式黨員;4.年度考核和聘期考核均為合格及以上等次;5.年齡35周歲以下;6.身體健康;7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　報名人選參加2015年選調考試，與省考同步進行，筆試為C類科目，達到公務員筆試最低合格線的統(tǒng)一參加公務員面試，筆試、面試成績1:1比例計分，再按照崗位1:2比例確定考察人選。

　　考察人選公示后，由省委組織部組建考察組，進行考察。最后按照筆試、面試、考察成績1:1:1比例計分，確定擬錄用人選。

　　考慮到培養(yǎng)管理的延續(xù)性，納入選調生管理的大學生村官，仍然在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，可以繼續(xù)擔任村(社區(qū))兩委正職，在原單位工作工作時間不少于2年。