從全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上獲悉，今年，我省將推進(jìn)法官、檢察官和人民警察招錄改革，探索面向法律工作者和公安院校畢業(yè)生單獨(dú)招錄方式。擴(kuò)大選調(diào)生(大學(xué)生村官)招錄規(guī)模，集中招錄300名。

　　今年，我省將繼續(xù)深化分級(jí)分類考試，實(shí)行省市機(jī)關(guān)和縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)分時(shí)段組織考錄，分設(shè)考試科目，分設(shè)筆試合格線，積極推行“2+X”分類考試模式和專業(yè)資格準(zhǔn)入制度。改革招考職位資格條件設(shè)置辦法，除專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，均放寬專業(yè)限制或不限專業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)一步放寬學(xué)歷條件，探索符合邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)基層機(jī)關(guān)實(shí)際的準(zhǔn)入條件。推進(jìn)法官、檢察官和人民警察招錄改革，探索面向法律工作者和公安院校畢業(yè)生單獨(dú)招錄方式。

　　重點(diǎn)研究從事業(yè)單位和國有大型企業(yè)選調(diào)緊缺專業(yè)人才的辦法，適當(dāng)放開從事業(yè)單位選拔干部進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)任職的年齡和職級(jí)限制，打破黨政機(jī)關(guān)、部門行業(yè)及單位“所有制”的局限，把優(yōu)秀人才選拔進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍。

　　加大“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員定向考錄力度，繼續(xù)實(shí)行編制調(diào)劑、降低門檻、戶籍限制等考錄傾斜政策，繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)生與大學(xué)生村官工作的政策銜接，擴(kuò)大招錄規(guī)模，集中招錄300名選調(diào)生(大學(xué)生村官)。