1月29日，中組部部務(wù)委員、組織局局長(zhǎng)傅思和在武漢調(diào)研農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)工作時(shí)透露，今年，中央將進(jìn)一步提高村黨支部書(shū)記待遇，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)其帶領(lǐng)農(nóng)民致富的積極性。

　　筆者認(rèn)為給村官加薪實(shí)屬應(yīng)當(dāng)，這一舉措不僅能使村官們更加安心、全心的投入到新農(nóng)村建設(shè)中去，也可以吸引更多有志有識(shí)之士加入到“村官”隊(duì)伍中來(lái)。但村官的待遇提高了，問(wèn)題也來(lái)了。

　　今年春節(jié)回河北老家過(guò)年，正逢村換屆選舉，場(chǎng)面甚是紅火，但卻不正常，為了選舉，村干部候選人可謂是八仙過(guò)海，各顯神通：有的候選人為了能夠競(jìng)選成功，請(qǐng)村民去飯店海吃一通，揚(yáng)言“選我，以后啥事兒都好辦”;有的候選人為了能夠博得“村官”一職，發(fā)動(dòng)家族力量，一個(gè)姓氏的人也不管他有沒(méi)有能力，就把莊嚴(yán)的一票獻(xiàn)給了“本家人”;個(gè)別候選人甚至采取武力手段，打擊競(jìng)爭(zhēng)者的情況也時(shí)有發(fā)生。

　　選“村官”演變成了一場(chǎng)場(chǎng)鬧劇。

　　窺一斑而知全貌，好多地方肯定也存在類似這樣的情況。

　　村官加薪是好事，但也會(huì)使一些為“官”而當(dāng)“村官”的人助長(zhǎng)氣焰，試想，村官的待遇還沒(méi)提高，“競(jìng)爭(zhēng)”就如此“激烈”，提高以后豈不要“刺刀見(jiàn)紅”?既然村官的待遇越來(lái)越好、新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)越來(lái)越重，那么各級(jí)黨委和政府，對(duì)村官素養(yǎng)和學(xué)識(shí)的要求，也應(yīng)該越來(lái)越嚴(yán)，越來(lái)越重視。

　　目前，廣大農(nóng)村“村官”主要來(lái)自于“草根”一族，即土生土長(zhǎng)一代，有的甚至已經(jīng)干了幾十年的支部書(shū)記，這些人在改革開(kāi)放、農(nóng)村的“三農(nóng)”發(fā)展上起到了很好的穩(wěn)定作用，但“把農(nóng)民帶富”卻顯得后力不足，如果單靠他們的力量來(lái)建設(shè)新農(nóng)村，引領(lǐng)農(nóng)民奔小康，很難。

　　其實(shí)，在“村官”的選擇上，除了“草根”之外，還有很多的渠道。試舉幾例：

　　大學(xué)生。年輕，富有活力，有知識(shí)，所欠缺的是經(jīng)驗(yàn)和群眾基礎(chǔ)。

　　企業(yè)家。近年來(lái)，一批有著強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家走上村官崗位，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。讓更多的企業(yè)家“反哺”農(nóng)村，不失為一條農(nóng)村改革發(fā)展的新路。

　　復(fù)轉(zhuǎn)軍人。在脫下軍裝的那一天，“到農(nóng)村去”也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　讓大學(xué)生“從哪里來(lái)回到哪里去”，報(bào)效養(yǎng)育自己的一方水土一方人;給有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家一方天地，筑巢引鳳，他們會(huì)象在商海那樣馳騁;讓復(fù)轉(zhuǎn)軍人從“鐵打的營(yíng)盤(pán)”走向農(nóng)村戰(zhàn)場(chǎng)，施展拳腳，“農(nóng)”場(chǎng)點(diǎn)兵。

　　試想，農(nóng)村的景象會(huì)是另一番天地。這樣才是最好的。