村干部的基本報酬和業(yè)績考核獎勵標準提高，激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，增強了村級組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;“三老”人員生活補貼標準提高，激發(fā)了老黨員、老干部、老勞模退休之后繼續(xù)為黨的事業(yè)發(fā)揮余熱、建言獻策的熱情;五保戶供養(yǎng)補貼標準的逐步提高，讓集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)的五保戶老人感受到了黨的惠民政策帶來的老有所依、老有所養(yǎng)、老有所樂;廉租住房補貼資金的落實發(fā)放，解決了城鎮(zhèn)一人戶或二人戶低收入家庭的住房困難……

　　以上這些，是我區(qū)不斷加大財政投入、落實民生政策、惠及萬千百姓的真實寫照，體現了自治區(qū)黨委、政府對基層群眾和困難群體的親切關懷。

　　統(tǒng)計數據顯示，2013年，我區(qū)共落實全區(qū)村干部基本待遇補助資金達15756.7萬元，落實“三老”人員生活補貼資金5666.1萬元，落實五保戶供養(yǎng)資金達2252.4萬元。發(fā)放城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房租賃補貼，惠及9094戶13996人。

　　記者從自治區(qū)財政廳了解到，自2013年1月1日起，全區(qū)村黨支部書記、村委會主任基本報酬每人每年增加816元，達到了每人每年7099元，業(yè)績考核獎勵每人每年增加233元，達到了每人每年2027元;其他村干部的相關待遇也同樣得到提高，邊境村黨支部書記、村委會主任和其他村干部的相關待遇略高于全區(qū)標準。農牧區(qū)老黨員、老干部、老勞模“三老”人員生活補貼標準在原有基礎上每人每月增加50元。農牧區(qū)五保戶供養(yǎng)補貼標準由原來的每人每年2400元提高到了2600元。

　　“村‘兩委’班子成員的待遇都有了提高，增加了我們村干部的家庭收入，解決了大家的后顧之憂，我們干事創(chuàng)業(yè)的熱情更高了。”曲水縣曲水鎮(zhèn)曲水村村委會主任普布扎西說，感謝黨和政府對我們基層干部的關心和愛護，我們有信心、有決心帶領鄉(xiāng)親們致富奔小康。記者從曲水縣相關部門了解到，2013年，曲水縣共有村“兩委”主任21人、副主任20人、委員50人，共兌現村干部務工補貼資金137萬元，其中3萬元為村干部兩年一次的體檢費。

　　走進曲水縣曲水鎮(zhèn)曲水村3組宗吉老人的家，5間新建的屋子窗明幾凈，電視機、電冰箱、洗衣機等家用電器一應俱全。“我現在每月可以領到350元的生活補貼，解決了基本生活問題，感謝黨的好政策。”擁有48年黨齡的宗吉阿媽說出了自己的心里話。據曲水縣有關負責人介紹，2013年，全縣共審批納入五保對象233戶233人，其中，集中供養(yǎng)對象188戶188人、分散供養(yǎng)五保對象45戶45人，集中供養(yǎng)率達到了80%以上。部分分散供養(yǎng)的五保老人，由所在村委會或委托其他村民負責照料�？h民政部門根據五保對象的意愿和實際情況，在供養(yǎng)物資的發(fā)放上，實行季度發(fā)放，讓廣大農牧民群眾感受到了黨和政府的溫暖。

　　廉租住房補貼資金的落實發(fā)放，解決了城鎮(zhèn)部分低收入家庭的住房困難，同時幫助這些困難群體找到了謀生致富的渠道。家住拉薩市城關區(qū)吉崩崗木如社區(qū)的強巴卓瑪，說起每月可以領取到政府發(fā)放的255元的廉租住房補貼時很高興。她說，以前打工只能賺到近千元，除去幾百元的房租和生活開支，幾乎所剩無幾。現在有了黨的好政策，房租的大部分有了著落，政府還幫助自己在居委會安排了公益性崗位，每月收入1200元