村官待遇一直以來也是我們所關心的問題，下面yjbys小編帶你看看村官待遇方面有關的消息。

　　村官待遇成河源大學生村官座談會話題

　　23日，河源市委組織部召開大學生村官代表座談會，32名大學生村官代表齊聚一堂，分享工作體會、暢談工作建議。

　　大學生村官有知識、有熱情，為基層農(nóng)村工作注入了激情和活力。據(jù)悉，2010年至2013年，我市共選聘大學生村官908名。截至目前，全市共有在崗大學生村官359人，其中大學本科學歷122人，大學�？茖W歷237人;其間，共分流了549名大學生村官，其中有438名大學生村官考取公務員或事業(yè)單位工作人員，占已分流大學生村官的80%。

　　“如何做好群眾工作?我認為要做到四個字，‘簡潔明了’，就是說話要簡單，作風要廉潔，工作要公開透明，做一件事要有始有終……”“作為大學生村官，我把村子當作家，把村民當作父母……”在當天的座談會上，大學生村官代表們踴躍發(fā)言，分享了自己在農(nóng)村工作的體會和經(jīng)驗，同時對組織工作也提出了各自的意見和建議。“希望提高大學生村官的工資待遇……”“希望為大學生村官任職期滿之后的出路問題給予重視……”在現(xiàn)場，待遇和出路成為大學生村官最為關心的兩個話題。

　　河源市委組織部有關負責人表示，通過在基層歷練，大學生村官都取得了長足進步和發(fā)展。作為大學生村官，一定要認清形勢、認知自我，要加強學習、自強自立，要立足本職、主動作為。各級組織部門要加強對大學生村官的教育培訓，壓擔子鍛煉其素質能力，加強跟蹤考核，同時積極爭取上級出臺激勵政策，為大學生村官的發(fā)展提供組織保障。