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運(yùn)作戰(zhàn)略與企業(yè)競爭優(yōu)勢分析

時(shí)間:2024-04-23 11:26:35 碩士論文 我要投稿

運(yùn)作戰(zhàn)略與企業(yè)競爭優(yōu)勢分析

  業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略如果沒有運(yùn)作只能的支持,那也只是美好的愿望而已;企業(yè)所擁有的獨(dú)特資源沒有融匯到運(yùn)作流程中,資源就不能轉(zhuǎn)換為競爭優(yōu)勢。以下是yjbys小編為您整理的運(yùn)作戰(zhàn)略與企業(yè)競爭優(yōu)勢分析,希望能提供幫助。

運(yùn)作戰(zhàn)略與企業(yè)競爭優(yōu)勢分析

  摘要:生產(chǎn)運(yùn)作作為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會(huì)和獲取利潤的主要環(huán)節(jié),對企業(yè)的成長和發(fā)展有著根本性的影響。作為“世界工廠”的中國,很多企業(yè)正處于從傳統(tǒng)制造型向服務(wù)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)型的過程。本文從運(yùn)作戰(zhàn)略的角度研究企業(yè)競爭優(yōu)勢的構(gòu)建,并做了相關(guān)的理論分析。

  關(guān)鍵詞:運(yùn)作戰(zhàn)略 競爭優(yōu)勢

  一、引言

  在談到影響企業(yè)競爭力的因素,我們過去更多的是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)擁有的獨(dú)特資源,把生產(chǎn)運(yùn)作管理作為常規(guī)型的例行工作,沒有從戰(zhàn)略的高度把握生產(chǎn)運(yùn)作只能作為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的一個(gè)利器。而事實(shí)是,企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略如果沒有運(yùn)作只能的支持,那也只是美好的愿望而已;企業(yè)所擁有的獨(dú)特資源沒有融匯到運(yùn)作流程中,資源就不能轉(zhuǎn)換為競爭優(yōu)勢。這是因?yàn)椋谝粋(gè)企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)中,生產(chǎn)運(yùn)作是其創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會(huì)和獲取利潤的主要環(huán)節(jié)。生產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)營過程中的其他活動(dòng)都是一種成本支出,只有生產(chǎn)運(yùn)作活動(dòng)才能給企業(yè)帶來價(jià)值增值。

  早在20世紀(jì)70年代末,斯金納就指出運(yùn)作決策必須與企業(yè)戰(zhàn)略相協(xié)調(diào),二者結(jié)合起來,可以幫助企業(yè)或得競爭優(yōu)勢(Skinner,1969)。奈杰爾.斯萊克(Nigel)和邁克爾.劉易斯(MichaelLewis)(2004)認(rèn)為運(yùn)作戰(zhàn)略能確定運(yùn)作管理中應(yīng)一直遵從的決策模式并給公司帶來競爭優(yōu)勢。因此,本文試著從運(yùn)作戰(zhàn)略的角度研究企業(yè)競爭優(yōu)勢的構(gòu)建,并做了相關(guān)的理論分析。

  二、運(yùn)作戰(zhàn)略對構(gòu)建企業(yè)競爭優(yōu)勢的理論框架

  運(yùn)作戰(zhàn)略對企業(yè)競爭優(yōu)勢的構(gòu)建是一個(gè)系統(tǒng)的過程,為此,我們建立了如圖所示的框架模型。

  1.制定科學(xué)合理的運(yùn)作戰(zhàn)略

  (1)一個(gè)科學(xué)合理的運(yùn)作戰(zhàn)略一定要考慮企業(yè)自身的特有能力。特有能力是一個(gè)組織擁有的、使其具有競爭優(yōu)勢的特性或能力(Stevenson)。特有的運(yùn)作能力會(huì)形成競爭優(yōu)勢,因此它是運(yùn)作戰(zhàn)略的核心。一個(gè)最有效率的組織應(yīng)能根據(jù)顧客所需及競爭者所為發(fā)揮自身能力,利用運(yùn)作加工能力,加上大力開展市場營銷活動(dòng),不斷滿足顧客需求。生產(chǎn)運(yùn)作的能力是企業(yè)在競爭中某方面的只能目的,它是運(yùn)作戰(zhàn)略中極為關(guān)鍵的一部分。

  (2)一個(gè)科學(xué)合理的運(yùn)作戰(zhàn)略需要充分考慮企業(yè)內(nèi)外的各種因素。內(nèi)外因素分析是對給該組織嗲來威脅和機(jī)會(huì)的事件或趨勢所進(jìn)行的思考。運(yùn)作戰(zhàn)略的制定主要考慮幾個(gè)方面:

  ①外部因素:市場需求及變化、技術(shù)進(jìn)步、供應(yīng)市場。市場環(huán)境對企業(yè)產(chǎn)品的生命周期、種類、數(shù)量、質(zhì)量等各方面都會(huì)起到?jīng)Q定性的作用。企業(yè)在制定運(yùn)作戰(zhàn)略時(shí)必須要考慮市場需求及變化情況。在制定運(yùn)作戰(zhàn)略時(shí)還有一個(gè)關(guān)鍵的因素是技術(shù)的變化,因?yàn)榧夹g(shù)的變化能給一個(gè)組織帶來真正的機(jī)會(huì)或威脅。技術(shù)的變化表現(xiàn)在產(chǎn)品、服務(wù)、和加工過程上。因此隨著技術(shù)進(jìn)步的發(fā)展,生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略必須相應(yīng)的做出調(diào)整,如果能夠很好的適應(yīng)技術(shù)的變化,則在一定程度上可以給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢。

  ②內(nèi)部因素。主要指產(chǎn)品特征自身資源(人、財(cái)、物等)等。如果企業(yè)生產(chǎn)的是普通功能型產(chǎn)品,企業(yè)往往會(huì)設(shè)計(jì)大規(guī)模生產(chǎn)的運(yùn)作戰(zhàn)略;而如果企業(yè)生產(chǎn)的是時(shí)尚創(chuàng)新性的產(chǎn)品,企業(yè)往往會(huì)設(shè)計(jì)柔性的運(yùn)作戰(zhàn)略。

  (3)運(yùn)作戰(zhàn)略要有完善的支持系統(tǒng)。

  運(yùn)作系統(tǒng)對運(yùn)作戰(zhàn)略的支持。一方面要實(shí)施運(yùn)作戰(zhàn)略對生產(chǎn)系統(tǒng)的要求,另一方面支持運(yùn)作戰(zhàn)略實(shí)施的生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)。②企業(yè)人員對運(yùn)作戰(zhàn)略的支持。一方面領(lǐng)導(dǎo)要對運(yùn)作戰(zhàn)略的實(shí)施給予足夠的重視,對其深刻的重要意義又深刻的了解。另一方面對企業(yè)的一般員工要對運(yùn)作戰(zhàn)略的作用又足夠的了解。

  2.運(yùn)作戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的匹配

  和一般的戰(zhàn)略制定一樣,運(yùn)作戰(zhàn)略的制定同樣需要考慮各種影響因素。但是在制定運(yùn)作戰(zhàn)略時(shí),我們首先要意思到作為職能型的運(yùn)作戰(zhàn)略,最終是為了支撐企業(yè)戰(zhàn)略的順利實(shí)施,因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略能否成功,主要取決于它是否支持企業(yè)戰(zhàn)略,是否和企業(yè)戰(zhàn)略一致(于儉,2006)。舉一個(gè)簡單的例子,當(dāng)企業(yè)的競爭戰(zhàn)略是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略時(shí),運(yùn)作戰(zhàn)略就應(yīng)該是將生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)為產(chǎn)品品種少、工藝簡單的產(chǎn)品,以低成本生產(chǎn)產(chǎn)品,以獲得競爭優(yōu)勢;如果運(yùn)作戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略不匹配,那是必然以失敗告終。很難想象一個(gè)以成本領(lǐng)先為競爭優(yōu)勢的企業(yè),選擇高差異的生產(chǎn)系統(tǒng)。只有將運(yùn)作戰(zhàn)略與公司戰(zhàn)略相匹配,才可以既保證運(yùn)作戰(zhàn)略的有效實(shí)施,又可以對企業(yè)整體戰(zhàn)略起到很好的支撐和推動(dòng)作用。

  3.運(yùn)作戰(zhàn)略與其他職能戰(zhàn)略的結(jié)合執(zhí)行

  企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略決策包括各個(gè)部門的職能戰(zhàn)略,部門戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的一個(gè)組成部分,將引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門正確處理與顧客、市場、競爭者的關(guān)系(任建標(biāo),2004)。傳統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃是由營銷部、財(cái)務(wù)部和管理總部制定,事后才引進(jìn)運(yùn)作來實(shí)施這些規(guī)劃,結(jié)果企業(yè)的運(yùn)作部門就不能幫助企業(yè)獲得競爭力。但如果把運(yùn)作戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的一個(gè)組成部分,并在制定和執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略中將二者同等對待,就可以糾正這種情況。

  三、小結(jié)

  盡管企業(yè)競爭優(yōu)勢的構(gòu)建有多種途徑,但是生產(chǎn)運(yùn)作作為企業(yè)的基礎(chǔ)性工作,加強(qiáng)對生產(chǎn)運(yùn)作的管理,制定一個(gè)科學(xué)合理的運(yùn)作戰(zhàn)略并貫徹執(zhí)行確實(shí)企業(yè)獲取最終的競爭優(yōu)勢,取得市場成功的根本之道。

  參考文獻(xiàn):

  [1]于儉:運(yùn)作管理.機(jī)械工業(yè)出版社[M].2007.6p17

  [2]任建標(biāo):戰(zhàn)略運(yùn)營管理.清華大學(xué)出版社[M].2004.12.P14

  [3]奈杰爾.斯萊克(Nigel)邁克爾.劉易斯(MichaelLewis):運(yùn)營戰(zhàn)略[M].人民郵電出版社,2004

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