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試論護(hù)理服務(wù)中和諧醫(yī)患關(guān)系

時(shí)間:2024-08-05 15:03:23 碩士論文 我要投稿

試論護(hù)理服務(wù)中和諧醫(yī)患關(guān)系

  論文摘要:在現(xiàn)階段醫(yī)療過程中,醫(yī)護(hù)人員與患者僅作為兩個(gè)獨(dú)立的群體而存在,期間缺乏必要的溝通,從而造成了在某些方面患者與醫(yī)護(hù)人員的誤解,從而使得醫(yī)患關(guān)系不良。

試論護(hù)理服務(wù)中和諧醫(yī)患關(guān)系

  論文關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)護(hù)理 信任 溝通

  1護(hù)理人員與患者的溝通不足

  部分醫(yī)療單位僅以營利為目的,缺乏一定的公益心與同情心,致使在醫(yī)療過程開展中,沒能切身體會(huì)到患者的感受,從而造成不良的醫(yī)患關(guān)系。而就患者而言,當(dāng)其需求無法得到滿足或者與醫(yī)護(hù)人員之間存在一定的誤會(huì)時(shí),其采用的方式不是合理地進(jìn)行溝通,而是采用較為極端的方式進(jìn)行解決,這一方面無法從根本上解決自身的困擾,還會(huì)對(duì)患者自身的病情造成影響。

  2患者對(duì)醫(yī)院信任程度的減弱

  由于相關(guān)醫(yī)療單位自身行為的不規(guī)范以及輿論的過度描述,目前患者對(duì)于醫(yī)院的信任程度直線下降;颊邔⑷メt(yī)院就醫(yī)當(dāng)作一種強(qiáng)迫性的行為進(jìn)行實(shí)施,甚至有些患者不顧自身病情,也不愿前往醫(yī)院就醫(yī)。在醫(yī)護(hù)過程中,正常的醫(yī)護(hù)環(huán)節(jié)在患者眼里,也是醫(yī)療機(jī)構(gòu)在想方設(shè)法賺取利益。這都是信任度不良的表現(xiàn)。

  3和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建要點(diǎn)

  和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建是醫(yī)療服務(wù)體系建立過程中的核心問題。在和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建過程中,政策制定與實(shí)施部門、醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員以及患者本身都應(yīng)做出改變,為醫(yī)患關(guān)系的改良做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本文從醫(yī)療護(hù)理服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變、有效溝通體制的建立以及社會(huì)醫(yī)療體系的不斷晚上等方面對(duì)和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建要點(diǎn)做出了探討分析。

  3.1醫(yī)療護(hù)理服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變?cè)卺t(yī)療護(hù)理服務(wù)中,良好的、先進(jìn)的服務(wù)理念是醫(yī)患關(guān)系能夠得到有效改善的保證。在護(hù)理服務(wù)中,工作人員應(yīng)該切實(shí)從自身服務(wù)力度出發(fā),改善對(duì)待患者的態(tài)度,真正將護(hù)理的過程當(dāng)作為別人服務(wù)的過程,從而用自身的態(tài)度化解醫(yī)療過程中較為僵化的醫(yī)患關(guān)系。另外,理念的轉(zhuǎn)變也在于醫(yī)院開設(shè)目的的轉(zhuǎn)變。醫(yī)院的目的不僅僅在于盈利,更在于救死扶傷。醫(yī)療單位切實(shí)改善自身的行為,也是醫(yī)患關(guān)系得到提升的重要部分。

  3.2有效溝通體制的建立醫(yī)療護(hù)理人員與患者之間的溝通缺乏是造成醫(yī)患關(guān)系不良的重要原因。因此,在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)過程中,有效的醫(yī)患溝通體制應(yīng)該得到建立,工作人員在醫(yī)療行為實(shí)施過程中,應(yīng)積極地與患者進(jìn)行溝通,向患者解釋清楚自身行為的合理性與必要性,讓患者真正感受到自身在服務(wù)過程中的用心,從而起到溝通的作用,以改善不良的醫(yī)患關(guān)系。

  3.3社會(huì)醫(yī)療體系的不斷完善醫(yī)患關(guān)系長期無法得到實(shí)質(zhì)意義上的改良很大程度上在于社會(huì)醫(yī)療體系的不完善。因此,有必要對(duì)社會(huì)醫(yī)療體系進(jìn)行改革,將更多的公益性質(zhì)引入到醫(yī)療體系中來,從而代替其盈利性質(zhì)。相關(guān)管理部門應(yīng)對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療行為做出合理的管束與監(jiān)控,防止以單純盈利為目的的醫(yī)療行為的出現(xiàn)。"看病貴,看病難"問題是造成醫(yī)患關(guān)系緊張的最為重要的問題,該問題的解決是一個(gè)長期性的過程。在這個(gè)過程中,政策制定部門應(yīng)該切實(shí)制定合理有效的措施,改善醫(yī)療體制,從而使醫(yī)患關(guān)系緊張問題從根本上得到解決。

  4結(jié)語

  醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療過程中較為棘手也亟待解決的關(guān)鍵問題。為改善護(hù)理服務(wù)過程中較為緊張的醫(yī)患關(guān)系,論文從醫(yī)患關(guān)系的發(fā)展方向出發(fā),分析了在護(hù)理過程中醫(yī)患關(guān)系不良的原因,并在此基礎(chǔ)上,從醫(yī)療理念的轉(zhuǎn)變、溝通機(jī)制的建立以及社會(huì)醫(yī)療體系的改善等方面對(duì)和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建方式做出了建議。成果有利于我國醫(yī)療體制的轉(zhuǎn)變,對(duì)于醫(yī)患關(guān)系的改善具有積極作用。

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