實習護生內(nèi)科常規(guī)護理帶教課程設(shè)計
作者:張慶玲 王莉莉 李少華摘 要:目的:對我院的護生帶教方法進行探討研究,尋找高效帶教方法,從而為培養(yǎng)綜合實戰(zhàn)型護理人才奠定基礎(chǔ)。方法:采用了綜合技能、考全程導師制、帶教方法多樣式、臨床科室?guī)煄街频确椒▉磉M行帶教課程。結(jié)果:通過綜合的帶教方法,護生很快適應了醫(yī)院的環(huán)境,在院實習期間熟練掌握了專業(yè)知識和專業(yè)技能,護生的整體素質(zhì)均得到提高。結(jié)論:綜合各種帶教方法進行授業(yè)是行之有效的。
關(guān)鍵詞:護生帶教;綜合技能;行之有效
護理臨床教學,是一種幫助學生將以前所學到的基礎(chǔ)知識和相關(guān)的診斷、治療以及護理病人的實際操作技能相結(jié)合[1],從而獲得專業(yè)以及個人技能、行為和態(tài)度的過程,臨床教學強調(diào)理淪與實踐相結(jié)合,在理論的基礎(chǔ)上幫助學生在豐富的臨床實踐過程中進一步發(fā)展和掌握護理理論。內(nèi)科系統(tǒng)繁雜,而護生見習時間較短,因此如何提高內(nèi)科帶教質(zhì)量,使學生能夠在有限的時間內(nèi)學習到更多的臨床知識是具有實際意義的。
1 導師、帶教老師雙重負責制
1.1 全程導師制
“全程導師制”帶教法可以幫助帶教老師正確把握護生在不同實習時期的不同需求,可以調(diào)整護生的心理狀態(tài)、促進其心理健康發(fā)展以及優(yōu)化學習情緒,充分地調(diào)動護生的積極性,端正其工作態(tài)度,樹立專業(yè)信心,提高實習質(zhì)量。
1.2 臨床科室?guī)煄街?
選用技術(shù)業(yè)務熟練、思想作風好的護士來擔任帶教老師,采取“一對一”帶教模式。對護生進行專業(yè)護理理論知識以及技能培訓[2],使其在臨床實際工作中,不斷地掌握更新、更多、更深的專業(yè)知識與技能,從而提高其實際工作的能力。
2 帶教課程安排
2.1整體的護理觀念
臨床帶教老師除了應該教護生如何學、如何做以外,最重要的應是提高護生整體的認識水平,這樣才有動力。才會與患者進行心與心的溝通,有目的為病人排憂解難。而護士和病人之間的接觸是最多的,護生應該把握住每個機會,把健康理論滲入到各種治療以及護理工作中,讓患者樹立戰(zhàn)勝病魔的信心,從而促進跟護理工作的順利進行。
2.2典型病例教學
對典型的病例進行床邊教學,可以很好的幫助護生鍛煉臨床思維能力, 在病床教學中,護生接觸最多的是患者,因此能夠傾聽患者訴說的自身疾病的癥狀,可以具體形象的了解專業(yè)理論知識,也可以激發(fā)護生的學習興趣,使其產(chǎn)生了想要迫切知道病因,探究如何解除病患的痛苦的強烈情感。護生學會對典癥狀進行歸納,分析病因,提出相應的護理診斷,從而采取相應的護理措施。這可以培養(yǎng)護生臨床思維的能力,為以后的實際應用奠定了基礎(chǔ)。 2.3模擬演練突發(fā)事例
建立內(nèi)科疾病的搶救預案以及突發(fā)事件的應急預案,加強護生對內(nèi)科疾病內(nèi)容的培訓、各種內(nèi)科疾病的理論培訓以及實踐輔導[5]。培訓時結(jié)合各種內(nèi)科疾病的特點進行模擬演練,強化護生的應急意識,提高其應急能力。安排護生參與到解決、處理各種臨床疑難問題的過程中,導師及時給予講解與指點,提出最佳方案,引導護生去綜合分析和解決問題。
2.4組織個案分析
在進行個案分析的時候,導師引導護生結(jié)合自己所學專業(yè)對常見的病例,提出自己的解決方案,運用自己的方法解決個案中的護理問題。這不僅既培養(yǎng)了護生綜合分析問題、獨立解決問題的能力,還激起了她們學習的興趣、自我思考解決問題的能力。
2.5規(guī)范帶教內(nèi)容
因為臨床帶教老師學歷層次的不同,帶教水平高低與快速發(fā)展的護理教育之間存在著矛盾,而加強帶教老師的專業(yè)培訓是提高帶教老師整體素質(zhì)水平的有效方法[3]。需要注意的是在帶教過程中,要根據(jù)內(nèi)科本身的特點,突出其重點理論以及實踐操作,這樣,帶教的目標明確,帶教內(nèi)容規(guī)范化,帶教老師以目標標準進行帶教,使學生能抓住內(nèi)科病理的特點和重點,這不僅提高了護生臨床實習的質(zhì)量,也提高了帶教老師教學的水平。
3 討論
護理學科需要素質(zhì)好、層次高、技術(shù)精湛的臨床帶教老師,在臨床帶教的過程中,我們要不斷地總結(jié)經(jīng)驗,及時改進不完善的地方,進行人性化教學,建立和諧融洽的師生關(guān)系和護患關(guān)系,尋找新的教學方法,使護生變被動學習為主動學習,培養(yǎng)他們獨立思考以及獨立解決問題的能力,激發(fā)她們對多內(nèi)科知識學習的興趣和欲望,但是要因人施教,激發(fā)護生最大的潛能,從而培養(yǎng)出具有高素質(zhì)的護理人才[4]。因此,我們還要不斷地探索科學的臨床教學方法,進一步完善管理體系,推動臨床護理教學的發(fā)展。
參考文獻:
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