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人力資源管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報告

時間:2020-11-05 19:55:41 畢業(yè)設(shè)計(jì) 我要投稿

人力資源管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報告范文

  畢業(yè)設(shè)計(jì)選題背景:

人力資源管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報告范文

  兄弟廚房誕生于1998年經(jīng)過10余年的拼搏與發(fā)展,終于在2010年注冊為兄弟廚房餐飲管理有限公司,現(xiàn)已成為了株洲本土知名的餐飲企業(yè),同時被業(yè)界譽(yù)為國內(nèi)最具發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬤B鎖公司,從2011年開始,兄弟廚房餐飲管理有限公司將進(jìn)入高速發(fā)展期,兄弟廚房通過15年的誠信經(jīng)營,現(xiàn)已成為最具發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬤B鎖公司。公司以人才為中心,著力打造以濃郁的家文化為特色的餐飲管理企業(yè)。

  畢業(yè)設(shè)計(jì)的'主要內(nèi)容概要:

  一、兄弟廚房餐飲管理有限公司簡介

  1.1公司概況

  1.2公司組織結(jié)構(gòu)

  1.3公司人力資源現(xiàn)狀分析

  二、兄弟廚房餐飲管理有限公司人員招聘存在的問題

  2.1招聘缺乏規(guī)劃,對崗位分析沒有全面認(rèn)識

  2.2招聘工作組織安排不合理,缺乏科學(xué)規(guī)范的實(shí)施過程

  2.3招聘渠道單一,效果難以保證

  2.4招聘沒有建立合理有效的人才儲備

  三、兄弟廚房餐飲管理有限公司人員招聘方案設(shè)計(jì)

  3.1確定招聘需求

  3.2制定招聘計(jì)劃

  四、兄弟廚房餐飲管理有限公司人員招聘費(fèi)用項(xiàng)目

  五、兄弟廚房餐飲管理有限公司人員招聘評估

  實(shí)施計(jì)劃(設(shè)計(jì)工作的主要階段、進(jìn)度和完成時間等):

  主要階段:課題申報和審題、任務(wù)下達(dá)階段

  11月1號―11月5號開題與選題階段

  11月5號―11月20號設(shè)計(jì)實(shí)施階段

  12月1-12月4號評閱和答辯階段

  審核意見:

  指導(dǎo)教師(簽名):

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