合肥市社�；�核指南

　　社保稽核是一種政治制度，文件依據是《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》。以下小編為大家整理了合肥市社保稽核指南，希望對大家有所幫助！

　　法律依據：

　　1、《社會保險費征繳暫行條例》；

　　2、《社會保險稽核辦法》；

　　3、《關于工資總額組成的規(guī)定》；

　　4、《合肥市城鎮(zhèn)職工社會保險費征繳暫行規(guī)定》；

　　5、《合肥市統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度暫行辦法》等。

　　所需材料：

　　1、繳費單位用人情況資料；

　　2、繳費單位職工工資收入情況資料；

　　3、年度財務決算報表；

　　4、年度勞動情況年報表；

　　5、社會保險繳費基數申報匯總表；

　　6、社會保險繳費基數申報清單；

　　7、其他與社會保險繳費申報有關的資料。

　　辦理程序：

　　1、書面稽核：對繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數、繳費基數及欠繳社會保險費等情況進行稽核。符合社會保險繳費基數申報稽核有關規(guī)定的，當天予以審核，結束后書面告知用人單位；不符合社會保險繳費基數申報稽核有關規(guī)定的，責令被稽核單位在規(guī)定時間內予以改正并重新申報稽核；拒不改正的，依據有關法律規(guī)定予以處理和處罰。

　　2、實地稽核：對繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數、繳費基數及社會保險繳費人數和繳費基數公示情況、社會保險繳費基數職工簽名情況、欠繳社會保險費情況等進行稽核。符合規(guī)定的，5個工作日內書面告知其稽核結果；不符合規(guī)定，存在違反法規(guī)行為的，10個工作日內書面告知用人單位。被稽核對象應在規(guī)定的時間內予以改正；拒不改正的，依據有關法律規(guī)定予以處理和處罰。

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